叉车司机，1名，薪资6000~8000元，电话：，联系人：蒋经理

宁远二小旁急需要小叉车联系电话

找小叉车司机，自带叉车，附近的师傅联系我，有空打的打电话

申通直招+包吃住+15号发薪资+当天排班安排住宿 面试通过可快速入职，工作简单有人带 工作内容：负责进出货物扫描入库工作（工作简单有人带） 工作时间：晚班：18点--5点 两头班：8点--13点+18点--24点 要求：年龄在21--53周岁 综合薪资：分拣扫描员5000元-5500元 其他：包吃（工作餐）+包住（6人间；阳台独立卫生间；空调） 工龄工资100元/年 节假日福利；员工生日会；福利多多

母婴打包天天要人 长白班 8.30-20.30 包吃住天天要人

长沙市浏阳市招叉车工

日结锁包，供件，分拣，扫描等：230 +（月出勤满26天奖励20/天） 分拣锁包连做日结工资250元 包工作餐

负责项目工程隔墙板材转运工作...

18至40周岁，三个班轮班制，月休2天，工资面议

长沙市长沙县招叉车工

招工，湖南永州东安县养猪场招聘:200头母猪场招聘技术场长1名或一条龙夫妻一对，饲养员:2-3名 电话

肥猪饲养员 单工40 - 53岁，需要有2年以上肥猪饲养经验，会给猪打针，能吃苦耐劳，适应猪场封闭式管理。传统栏舍，人工投料，饲养两栋栏600头，小猪阶段需要铲猪粪，中大猪阶段可用水冲洗 薪资福利:5000元/月，出猪后才能休假，猪养的好老板赚了钱出猪后视情况有适当奖励 招工人数:1名 到岗时间：正月初六 工作地址:湖南省永州市宁远县

湖南永州招聘装卸工，负责搬运生产完成的产品从车间至仓库，月薪超过4500元。

湖南永州招募A2驾照货车司机学徒，提供住宿，薪资待议。

湖南永州招聘打磨工，专职对木材表面进行精细打磨、处理微小瑕疵，月薪3000元以上。

海伦，招叉车司机，招成手 明后天干活

因工作需要招行车工，叉车工，要求有证，长期工作，工资面议，非成勿扰，

广州市白云区招叉车工

岗位名称：司机A；司机B；司机C；叉车司机；勤务工。 岗位要求：1.学历及年龄：初中及中专以上，年龄18～45岁。2.工作质量与安全：保障工作质量，具备沟通、责任心和安全意识。3.职业道德：吃苦耐劳，服从管理，无纠纷。 薪资待遇：1.薪酬结构：底薪+全勤+奖金+包吃住+提成。2.综合工资：5000元到6500元。3.工作时长与频率：每天工作12小时，一个月工作18～21天。试用期工资待遇为底薪和绩效按80%发放，正常情况下1个月转正。

岗位名称：叉车司机 岗位要求：1.持有叉车证书；2.年龄50岁以下；3.性别不限。 薪资待遇：1.日工资200元（含餐补）；2.如有加班，加班费按每小时25元计算；3.工资月结。

2月19号， 装一车13米货车沃柑，招10个人，预计8小时左右可以搞定，多出来时间多计费 日结，200元8小时

今晚顺丰装车，卸车 拉包，倒包， 240元一晚， 自到280元一晚， 想去的联系 拼够4人。， 中途走路，无米 20:0-09:0 下午18:0-18:30到沙边人才市场集合 黑名单不行

水校附近，8点到11.30，1点到5.30，来个小工。一个人。150一天，装礼盒。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

永州国际首衡农产品批发中心：招装卸工：工资：5000-8000元。月休2天。免费提供住宿。可以提前适当预支生活费。装缷部直招

仓库配货员 薪资福利:3K - 4.5K，计件工资，月均约4850元 招工人数:5名 / 工作地址:湖南省永州市冷水滩区凤凰街道永州轻纺时尚产业园2栋2楼

装车工 夫妻搭档优先 薪资福利:工资面议 招工人数:4名 工作地址:湖南永州

装车工 夫妻搭档优先 薪资福利:工资面议 招工人数:4名 2026年急招 工作地址:湖南永州

1. 负责向运输企业、汽贸公司、车队单位、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分利用公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进公司存量客户的转化与维系工作，高效完成车辆续保等相关服务，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4. 定期向上级提交工作进度报告，提供真实可靠的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

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