
脚手架架子工提升架1-2人
岗位职责:
1.负责建筑施工现场爬架/提升架及各类脚手架的搭设、升降、拆除与日常维护保养工作
2.严格依据专项施工方案、安全技术交底及JGJ规范要求作业,确保架体稳定性、安全性和验收合格率
3.配合项目总体进度,高效完成各阶段架体施工任务,保障主体结构及外立面施工连续性
4. 参与架体安装前检查、过程巡检及分段验收,及时识别并整改安全隐患
5.做好工器具清点保管、材料分类堆放及现场文明施工管理,落实工完场清要求
任职要求:
1.具备架子工相关工作经验,熟练掌握附着式升降脚手架(爬架)、钢管扣件式、碗扣式等搭设工艺
2.持有住建部门颁发的有效《特种作业操作证(架子工)》
3.身体健康,无恐高症、高血压等不适宜高空作业疾病,能适应湘西山区户外及季节性施工环境
4.责任心强、安全意识突出,具备基本识图能力与团队协作精神
5.学历不限,有大型房建或超高层项目爬架施工经验者优先
娄底娄星区工作地址在江苏盐城陈家港。有证的电工,会做桥架,看图。工资面谈。
电工桥架
工作地址在江苏盐城陈家港。有证的电工,水上光伏项目,看图,做桥架,放线接头,工资面谈。
桥架/支架安装水电
益阳招聘长白班电工,无需电工证。
薪资为25元/时,综合工资7000元以上。
工作时间是长白班,不用倒夜班。
包吃三餐,包住。
年龄要求45岁以内。
技能要求:会二次接线、看得懂图纸,水电工、装配电工、维修电工、桥架安装师傅均可报名。
衡阳衡南县招光伏安装、电焊、桥架/支架安装、工地小工/杂工
260-350元/天
抗震支架安装光伏安装电焊小工桥架15-30天3-5人工商业光伏
衡阳市衡南县招光伏安装、电焊、桥架/支架安装、工地小工/杂工
衡阳衡东县招强电、水电、开槽/切割、桥架/支架安装、给排水
300-400元/天
给排水工抗震支架安装强电工开槽桥架水电工1-2人
衡阳市衡东县招强电、水电、开槽/切割、桥架/支架安装、给排水
不要证 450一天会焊就行 免费吃住 还有几名空缺
380-470元/天
工厂焊工社保包住包吃五险一金保险20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-48,
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小玩具包装{保底320/天}不熬夜-不体检-不压工资
8千-1万/月
质检员高温补贴社保包住包吃11-20人月结全职接受无质检经验上六休一
你跟别人的差距,不在于你入职的慢;而在于别人入职的时候,你还一直在等待。
【可内推亲戚朋友500-1000!!!】
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一、【薪资待遇】:
1、【现在入职工价】:300/天
300/天x26=7800/月【保底7800】
308/天x28=8400/月【最高8400】
2、【发薪准时】:
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
二、【工期灵活】:
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣,恒温车间、无噪音、无异味。
2、岗位很多:组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。
四、【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,
3、经验不限,能长期稳定的优先。
五、【福利待遇】:
1、住宿:配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自主选择;
3、休假:员工享受法定节假日:婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
4、公司人性化管理。
六、【班次选择】:
长白班、两班倒,入职自行选择
山东泰安招聘持有架子工证的人员,从事公司长期稳定工作。薪资按月结算。工作地点在石横的工地。
架子工长期架子工证
招聘持有架子工证的人员,从事公司长期稳定工作。薪资按月结算。工作地点在石横的工地。
恩施恩施土家族苗族自治州招架子工、外架、爬架/提升架、工地小工/杂工
200-240元/天
外架提升架小工架子工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招架子工、外架、爬架/提升架、工地小工/杂工
电力工程技术员
施工现场专员(现场负责人方向)岗位招聘,工作地址为湘西州内各项目施工现场。薪资构成为底薪加项目绩效,综合薪资3500-12000元/月。能力达标后可晋升现场负责人岗位,薪资随项目绩效同步上调,培养周期为半年。有电力工程建设相关工作经验者优先录用。要求35周岁以下,大专及以上学历,电气相关专业优先,机电、电力等相近专业、建设工程管理、建筑工程技术等专业亦可,退伍军人不限专业。
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