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设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率和系统可靠性; 3. 协助拟定设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇)综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径:运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间:月休5—6天,支持集中休假与集中上班,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
其他生产营运人员经验不限本科新媒体策划市场策划营销策划活动策划文案策划新闻策划品牌策划
现招聘品宣管培生1名、设计管培生1名,适配制造业品牌传播及企业视觉内容制作需求,岗位实践性强、发展路径明确,团队氛围融洽,欢迎应届毕业生加入。 一、岗位职责 设计管培生: 承担企业日常视觉创意设计任务,涵盖宣传海报、厂区导视展板、产品图文资料、微信公众号插图、活动视觉物料、企业汇报PPT、画册版式设计等内容的美化与执行; 协同生产现场、员工活动、行业展会等场景所需物料的设计输出,系统整理并归档设计资源,维护品牌视觉规范的一致性。 品宣管培生: 负责制造类企业品牌的日常推广传播,协助完成企业新闻稿、动态推文、产品说明文案、活动宣传内容的撰写与发布; 参与展会执行、厂区活动、品牌专项推广等项目的宣传落地,汇总积累品牌传播素材,运营企业对外发声渠道,助力提升行业影响力与品牌认知度。 二、任职要求 1. 设计、新媒体、品牌管理、视觉传达、广告学、汉语言文学等相关专业背景优先,应届生可酌情放宽经验要求,零基础亦可培养; 2. 设计岗需掌握PS、AI等常用设计工具,具备良好审美能力,能独立完成常规宣传物料设计,有作品集者优先考虑; 3. 品宣岗需具备基本写作能力,逻辑清楚,擅长提炼企业与产品的核心宣传点; 4. 性格积极稳重,主动进取,具备良好的人际沟通能力和协作精神,执行力强,适应制造型企业工作节奏。 三、岗位福利 配备专属导师带教,提供体系化培训,全面学习制造业品牌运作与视觉设计实操技能; 团队结构年轻、稳定性高,晋升通道透明,实战锻炼机会丰富。 工作地点:岳阳湘阴
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责: 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程部门完成设备选型与方案设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺包; 承担公司指定或产线需求范围内的技术攻关及产品研发任务; 主导产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作; 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程,具备独立建立并优化球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质脱除等关键工序工艺参数及质量控制体系的能力,具备新建项目经历者优先考虑; 2、在相同岗位工作满3年及以上,或在同类岗位累计工作5年以上,熟悉本行业运作模式,对所涉专业技术领域有深入理解,具备扎实的冶金与化工理论基础和较强的逻辑分析能力,掌握工艺原理,能根据原料与产品差异设计适配的技术方案,具备理论计算能力及研发实践经验; 3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;条件优异者可适当放宽年龄与学历限制; 4、具备突出的专业素养与持续学习能力。
报价工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专铸造经验UGAutoCAD会编程有模具工程师经验冲压经验注塑经验懂机加工相关工艺
【岗位要求】 1. 熟练使用中望CAD软件及3D设计软件,会UG优先;需要沟通优化结构设计时可独立修改3D模型和2D工程图,以PPT方式呈现DFM报告沟通细节。 2. 精通机械零件图纸技术术语和相关行业执行标准,根据客户提供图纸技术要求评估零件的材料成本、机加工工时,辅助加工成本、表面处理成本,例如材料或毛胚、模具、热处理、放电、线切割、滚齿、铣削、车削、电镀、氧化、喷涂等工艺核算。 3. 从事CNC机加工行业成本核算3年以上工作经验者优先,有至少3年以上CNC编程经验优先。 4. 从事复杂结构零件的CNC机加工工艺工程师、4&5轴编程工程师、数控车床工艺工程师、数控车床编程此类工作需5年以上工作经验者优先。 5. 以上4点要求占比60%岗位要求,协作沟通能力,性格、逻辑思维、责任心、培养价值合计占比40%岗位要求。 【岗位职责】 1. 根据RFQ报价需要,确定最优生产工艺,按公司标准化成本核算单要求填写材料成本、生产成本、检验成本、包装成本,生成成本核算报价单输出给销售同事。 2. 存在不同数量需求的零件,提供最优生产成本方案;因生产成本需要优化零件结构建议的,需要制作修改的3D模型或CAD图档以图文并茂方式给销售同事提供DFM报告。 3. 特殊生产工艺资源,需要通过网络或者寻求采购部共同开发供应链,此类产品成交后首次成交生产,需要评审零件图纸师傅跟报价阶段一致性,完善报价阶段与客户沟通的图纸要求未注明的一切特殊要求并量化到图纸上,涉及非常规特殊工艺供应链报价,需要向采购部移交提供报价的供应链相关信息。 4. 复杂项目或者有历史成交的同类新项目,报价时需要参考过往实际生产成本和识别零件特性,最大化提供报价成交率。 5. 根据岗位绩效考核标准,按时保质完成《询价统计表》、《报价月度报表》,定期收集材料价格更新和供应链信息更新。 6. 熟悉并学习公司各种工艺成本计算和生产工艺策划,参加学习公司开展经典复杂项目生产工艺分享会,并参与定期岗位技能考核。 7. 此岗位兼顾售前技术支持,英语说写熟练者加分,定期给销售同事进行产品知识培训。 【福利待遇】 1. 薪资10-25k,具体面谈定薪。 2. 上班时间8:30-18:00,午休1.5小时,周末双休。 3. 全勤奖,住房补贴,年终奖,法定节假日休,购买五险,5A级写字楼,每周下午茶。
设备技术员
8千-1.5万/月
设备工程师经验不限大专非标设备电气设备机床设备
岗位职责: 1、厂商对接与管理:负责自动化设备(特别是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类)的技术协议签署、方案评审及项目进度管控。主导设备到厂后的安装指导与调试监管,确保设备满足技术规格书各项要求。 2、现场调试与集成:负责设备与上层系统(MES/MCS)及底层PLC的通信联调工作(重点核查IP设置、点位表匹配、信号交互测试)。协同MCS工程师完成AGV路径规划验证、交通调度逻辑测试,处理现场死锁、数据丢包等异常问题。 3、故障排查与维修:及时响应产线设备突发故障,通过分析PLC程序、电气图纸或HMI报警信息快速定位原因(如传感器失效、电机过载或逻辑阻塞)。搭建设备故障案例库,输出维修记录,逐步减少对外部厂商的技术依赖。 4、预防性维护:制定并落实设备PM(预防性维护)计划,定期开展传感器校准、光学部件清洁、机械磨损检查等工作。 5、负责备品备件库存管理,保障关键零部件的合理储备。 任职要求: 1、专业背景: 电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业,大专及以上学历。 2、核心技能: 精通PLC: 熟悉主流PLC品牌(西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川),能读懂梯形图/SCL代码,具备基础程序修改和变量强制调试能力。 电气识图: 能熟练识读电气原理图,掌握万用表、示波器等工具进行电路故障排查。 通讯配置: 熟悉工业以太网(Profinet/EtherNet/IP)、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通信协议配置,理解“心跳机制”、“握手机制”的工作原理。 3、行业经验: 具有光伏(电池片/切片)领域自动化设备运维经验者优先考虑。 特别加分项: 具备AGV/AMR调度系统现场实施经验,或熟悉海康威视、极智嘉等主流AGV厂家调试流程者更优。 具备良好的抗压能力与沟通协调能力(日常需推动厂商、督促整改),能接受倒班及紧急加班抢修任务。
研发助理
90-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科通信相关专业PCB设计经验AD9/AD10电子/自动化相关专业
工作地点:长沙望城区金荣同心国际工业园B1栋5楼 工作时间:9:00-18:00,月休6天 岗位须知:该岗位招聘对象为27届本科在校生,需全职实习;优先附近5公里以内同学。实习待遇:实习补贴2000,可提供转正。 【岗位职责】 1. 参与产品硬件解决方案评估,器件选型。 2. 负责电路原理图修改,BOM编写。 3. 对接采购,完成电路板电子元器件的采购。 4. 负责相关电路板的清料和外协焊接工作。 5. 对产品硬件进行测试,并配合相关其他专业工程师进行产品联调。 6. 对接生产工艺工程师,协助编写产品生产工艺文件。 7. 负责产品电磁兼容试验和环境试验等相关工作。 8. 负责旧产品硬件的维护和测试等工作。 9. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 工作态度端正,积极,听从领导工作安排。 2. 扎实的数电、模电基础知识,能独立进行较复杂系统的硬件设计,熟悉单片机和可编程逻辑器件。 3. 有较强的学习能力、逻辑思维能力,良好的钻研精神、沟通协调和团队协作能力,能够承受一定的工作压力。 4. 有各类电子信息类省赛、国赛经验优先。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责: 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作; 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸; 3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理; 4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案; 5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决; 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计; 2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验; 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用; 4.具备较强的责任意识和工作主动性。
益阳桃江县招彩钢板安装要求会打圆弧玻璃股
350-380元/天
彩钢安装
益阳市桃江县招彩钢板安装要求会打圆弧玻璃股
益阳 桃江县
10月3日 17:34拨打电话
益阳赫山区招装修木工
300-400元/天
装修木工
益阳市赫山区招装修木工
益阳 赫山区
10月3日 17:29拨打电话
指挥工
益阳沧水铺招聘两名司机和两名指挥,要求持有真实有效证件,年龄在55岁以内。司机工资为7500元,指挥工资为5500元。有意者可电话联系报名。
益阳
10月3日 17:22拨打电话
湖南益阳招工地力工
100-300元/天
力工1-4天1-2人完工结算
益阳市招工地力工
益阳赫山区招水电
水电工
益阳市赫山区招水电
益阳 赫山区
10月3日 17:03拨打电话
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责 1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。 6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。 (二)招聘任职要求 1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备工程师大专
【岗位职责】 1. 负责设备的基本运维,包括点检、维护、保养及报警处理。 2. 负责设备异常识别,并主导改善工作。 3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。
设备工程师
1-2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机修电气工程师维修辊压模切
岗位职责: 1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作; 2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等; 3、优化设备及工装、改良设备结构和参数,以提高生产效率和产品品质; 4、及时解决设备异常,以支持生产需求; 5、实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能。 任职要求: 1、专科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、精通机械原理,熟悉机械设计;熟练运用Auto CAD二维软件、Solidworks三维制图软件; 3、1年以上设备维护保养调试相关经验,具有锂电池设备管理经验优选; 4、能够独立承担工作压力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心。
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地; 2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善; 3. 协同相关部门推进新产品导入,完成要件清单整理、加工难点识别确认及加工风险评估; 4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定; 5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件加工领域现场ME、工艺或IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程; 2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件; 3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先; 4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
风电登高!打磨!刮胶
1-1.8万/月
风电运维工程师
风电技改!工资10000--18000
光伏运维工程师
100-500元/天
光伏运维工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责光伏电站的日常运行维护,保障系统安全稳定运行; 2. 定期开展设备巡检,及时发现并处理潜在故障问题; 3. 采集和分析电站运行数据,支持运维决策与优化; 4. 参与设备检修、技术改造及项目验收相关工作; 5. 编写运维记录和报告,确保文档规范完整。 任职要求: 1. 具备电力、电气或新能源相关领域的基础知识; 2. 熟悉光伏发电系统的基本构成与运行原理; 3. 具有较强的现场操作能力和问题解决能力; 4. 能适应户外及现场工作环境,具备良好的责任心和团队意识。
水电工程师
7-9千/月
水电工程师3-5年大专电工职业资格证书电工职业资格证书(初级)
岗位职责: 1、负责厂区设备的电气维修、保养及新进设备的水电气安装工作; 2、厂区电力系统运维(以强电为主):对高低压配电室、变压器等动力设施进行日常巡检与维护,及时处理电气故障,保障生产供电稳定; 3、负责自来水供水管道、生产循环水系统及生活用水系统的运行维护; 4、配合车间技术改造、设备搬迁、新增生产线等项目的水电气施工,并对外协单位的水电气工程实施质量监督与验收; 5、承担突发性停电、跳闸、漏水、爆管、线路异常等紧急情况的快速响应与抢修任务; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、须持有低压电工证,具备高压电工证者优先考虑; 2、熟悉工厂强弱电系统,精通动力线路、配电柜维护及电路故障诊断与处理; 3、掌握厂区给排水系统、管网布局及泵房水电设施的维修改造技术; 4、能识读电气原理图和水电施工图纸,可独立开展车间水电改造及验收工作; 5、了解机械设备配套用电要求,熟知车间用电安全管理规范; 6、具有3年以上工厂水电、基础设施或公用工程相关工作经验,有制造业背景者优先; 7、有机加工车间或公用机房(如空压站、冷却水系统、空调系统)运维经验者更佳; 8、具备独立解决全厂范围内各类水电故障的能力,无需外部技术支持。
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成; 2. 跟进生产进度,监督生产质量,控制生产成本; 3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能与生产效率,强化安全生产意识; 4. 有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续增强团队凝聚力; 5. 与上级保持顺畅沟通,及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况; 6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求; 7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产及工作环境; 8. 熟悉常用设备操作原理,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基本的调试、维护与保养能力; 9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求: 1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备2年以上生产车间管理经历,有电子产品制造行业经验者更佳; 3. 熟知生产工艺流程及设备使用,拥有现场管理与跨部门协调能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能够有效激励和带领团队成员; 5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力; 6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。 4. 组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。 5. 定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。 7. 牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。
车间主任1-3年大专精益生产
岗位职责: 1、负责车间日常生产运行与安全管理的统筹协调及调度安排。 2、落实信息传递工作,确保生产任务和调度指令及时准确下达,同时向管理层反馈每日生产进展及相关数据报表。 3、实时掌握生产进度与安全状况,如遇可能影响生产计划或交付周期的问题,主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决;若问题难以推进,须第一时间如实上报相关负责人。 4、及时了解各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况,保持信息畅通。 5、推进车间现场6S管理执行,维护生产区域的整洁与秩序。 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练操作常用办公软件; 2、勤奋踏实,具备进取意识和强烈的责任心,能适应较高强度的工作节奏; 3、工作认真细致,具备良好的自主学习能力与提升意愿; 4、具备较强的组织协调能力和跨部门沟通能力。
ME工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责设备的维护与故障处理工作。 2. 编制设备保养方案,并依计划执行保养任务。 3. 指导操作人员掌握设备操作及基础维护要点。 4. 开展设备日常巡检,及时发现并排除潜在问题。 5. 承担产线换型时的设备调试工作。 6. 推进车间设备效率提升与质量优化,参与设备技术交流及到厂验收工作。 任职要求: 1. 具备识读电气图纸能力,掌握常用元器件故障诊断方法。 2. 大专及以上学历,具有1年以上ME相关工作经验。
设备工程师
6-9千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 主要工作职责是配件申购、管理。 2. 设备点检保养指导书编写。 3. 现场异常调查(5w分析)。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,机械、设备自动化等相关专业; 2. 工作经验:1年以上设备或者机械方面相关工作经验; 3. 综合能力:较强的执行能力、判断能力、分析能力、人际沟通与协调能力。
光伏运维工程师
100-500元/天
光伏运维工程师1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常运行维护,保障系统安全稳定运行; 2. 定期开展设备巡检,及时发现并处理潜在故障问题; 3. 采集和分析电站运行数据,支持运维决策与优化; 4. 参与设备检修、技术改造及项目验收相关工作; 5. 编写运维记录和报告,确保文档规范完整。 【岗位要求】 1. 具备电力、电气或新能源相关领域的基础知识; 2. 熟悉光伏发电系统的基本构成与运行原理; 3. 具有较强的现场操作能力和问题解决能力; 4. 能适应户外及现场工作环境,具备良好的责任心和团队意识。
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产小组人员考勤、工时统计、现场人员调配。 2. 落实车间下达的每日生产任务,把控各工序生产进度。 3. 现场监督员工标准化操作,及时制止违规操作,上报生产异常。 4. 管理小组物料领用、边角料损耗,做好生产前后现场5S整理。 5. 对接车间主管、品控巡检,配合完成工序整改、品质调整。 【岗位要求】 1. 1-3年以上食品加工厂流水线带班经验,有水产加工经验优先。 2. 熟悉小龙虾加工基础工序,能看懂生产排...
运维工程师
8千-1万/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运维和维护工作; 2. 及时发现并解决光伏系统运行中的问题; 3. 协助进行光伏系统的故障排除和维修。 任职要求: 1. 具备一定的光伏运维经验; 2. 熟悉光伏系统的工作原理和操作流程; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向研发方向品质管理方向
食品专业专属储备干部 要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,应届毕业生优先考虑; 2、具备良好的沟通能力与学习意识,积极进取; 3、乐于深入研究工艺、品质控制及生产流程; 4、具备问题识别与解决能力; 5、能够适应生产车间的工作环境。 成长路径: 入职后进行3-6个月车间轮岗,实地掌握工艺、生产、品质等各环节运作。根据公司评估结果,定岗至生产、品控或研发岗位,作为核心人才重点培养。
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