
凤凰园电子厂长白班坐班包吃住可预支人走账清
4000-5000元/月
质量管理保险包住包吃11-20人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
我司是主要做喇叭电子厂,组装测试岗位,长白班坐班,前期计时13元每小时,后期可以计件,多劳多得,包吃住的,早八点到晚八点,中午休息1小时,坐满10天可以预支工资,介绍新人有奖金,当天面试合格,下午5点可以安排住宿
绘道路竣工平面图的缺漏部分
1.4-1.5万元/月
测量工程师10年以上学历不限
完善6.04公里道路的竣工平面图。整体的土石方呀,横纵剖图已绘。格构梁等都已绘制。查漏(工部已查出漏点有二十多个),依漏点清单补缺。
计量工程师
3000-5000元/月
测量工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD
要求至少两年工作经验,会计量,会CAD算量,有师傅带
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上负责驻场内业处理
1,测量工具的日常保养与维护,异常状况汇报和申请维修。
2。测量工具与编程:校验计划,校验周期,校验标签,检验证书。
3,产品的测量与编程:新品的测量与编程保存,首件送检品的测量,测量报告的提供。
4,测量样品保管:样品柜/架,样品标示,样品清单
5,测量室的5S管理:温湿度管理,资料归类存档并标示。
6,其他事项:出差至客户端对标测量手法,部门内部岗位串联。
任职要求:
精通蔡司三坐标(三次元)编程与操作,熟悉影像测量仪(2。5次元)编程与操作,卡尺,千分尺,体系工具,IATF16949有接触(有内审证优先)
招聘测量工程师
联系人:毛璇常德友星精密制造有限公司
质量工程师
9000-11000元/月
质量管理社保1-2人月结全职
1,沟通能力强,为人诚实,需出差。
2,新品图纸评审,开展新品前期质量策划工作,主导完成PFMEA,CP,MSA等质量文件。
3,制定新品质量标准和检验方法,并组织检具/测量设备的策划和验收工作。
4,负责新品质量评审和放行管理工作,持续推进项目至完全量产状态。
5,处理及分析新品开发和试制阶段内外部质量问题,制定并实施纠正和预防措施。
6,制定样品检验要求,并控制项目期间样品交付,负责现场检验人员新品质量要求和考核。
质量工程师大专以上学历,5-10年工作经验,年龄28-40岁
联系人:毛璇常德友星精密制造有限公司
品质拉长
3000-6000元/月
质量管理包住包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
要求:
年龄26-40周岁,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有电子/耳机行业质检或班组长经验,质检流程相关工作经验者优先。
品质工程师
5000-8000元/月
品质工程师社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、负责公司模具产品质量全面管理;跟踪零件的精度,制订检验规范,确保质量检验方法正确,检验结果可靠;
2、参与模具整改措施,提供测量数据,运用统计技术对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈:
3、负责产品测量报告,对接客户,跟踪交付质量,对客户提出的要求和疑问要在第一
时间内找出原因并给出满意的答案;
4、负责处理质量异常:设计、加工、采购、钳工等,跟踪落实;质量问题的跟踪解决,督促和协调各部门解决质量问题的进度;5、对异常件质量问题的分析、判断,并做出处理的决定,提出纠正和预防措施,确保生产在受控、稳定的状态下进行;
6、上级交待的其他工作。
保安
【薪资待遇】
240元/天,。
【工作时间】
夜班:20:00—次日08:00,共计12小时。
【工作内容】
20:00-24:00期间实行站一休一,累计站岗2小时,负责案场形象展示、礼仪接待、秩序维护。
【任职要求】
1. 年龄:20-35周岁
2. 身高:净身高不低于175cm
3. 形象:五官端正,形象气质佳,礼仪规范、待人有礼貌
4. 经验:有案场接待、形象岗相关经验者优先
备注:须自备白色长袖衬衫黑色西裤黑色皮鞋皮带 其他任何
联系电话:
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
打样裁剪工
招聘湘西本地服装大厂招人啦!高薪岗位等你来,本公司集设计研发、生产加工、销售为一体,以市场为导向,锐意进取,现因产生需要,特聘以下合作伙伴。
招聘职位:
【熟练车工】30名,薪酬:4000-10000元/月,18-50岁,身体健康,可独立完成整套制作,吃苦耐劳,责任心强;
【普通车工】50名,薪酬:3000-8000/月元,18-50岁,身体健康,责任心强,吃苦耐劳,上进心强;
【普工】30名,薪酬:2500-7000/月元,18-50岁,身体健康,责任心强,吃苦耐劳,上进心强;
【烫工】5名,薪酬:3000-7000元/月,18-45岁,身体健康,责任心强,吃苦耐劳;
【裁剪】5名,薪酬:3000-10000元/月,18-50岁,身体健康,责任心强,吃苦耐劳;
【版师】5名,薪酬:4000-10000元/月,22-45岁,身体健康,3年以上工作经验,熟练电脑制版软件历;
【设计】5名,薪酬:面议,21-35岁,服装设计专业毕业,熟悉服装,成本构成,工艺制作,面料特性,面对辅料有把控力和搭配能力,设计创意强,擅于创新,时尚敏锐力强;
【包装检验】1名,薪酬:2800-5000元/月,22-50岁,身体健康,责任心强。;
湘西吉首市招聘:生产检测员薪资:3000-3500元/月岗位职责:勤奋敬业,吃苦耐劳,有较
3000-3500元/月
品检工社保包住包吃月结
招聘:生产检测员
薪资:3000-3500元/月
岗位职责:勤奋敬业,吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感。
岗位要求:高中以上文化,年龄20~45岁,男女不限,要求:勤奋敬业,吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感。
其他待遇:工资待遇:3000-3500元/月;福利:员工社保、员工食堂、员工宿舍、加班补贴、节日福利、专业培训、工龄工资等。
品检工餐补包住包吃
岗位名称:焊锡打螺丝组装、包装岗位;Qc岗位。
岗位要求:1.年龄在1645岁之间。2.性别不限。3.需要长白班坐班。
薪资待遇:1.合作单价为17元/小时。2.员工薪资为15元/小时。3.提供纯包吃住,吃厂补20元/天。4.工期一般为2个月。5.辞职需提前7天跟带班申请。
质检员/品检工月结
招聘:检渣薪资:5500元以上/月1、熟悉雾化器装配,运行维护及生产系统调控工作2、熟悉制粉班长、炉前、氮压、出粉的操作流程。3、熟悉氮压机,水泵房、高位水池等设备操作。4、负责班组的日常管理工作,按照生产计划和要求,组织本班员工完成各项生产任务,提高生产效率5、及时解决生产中出现的问题。
质量部长
8000-10000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
【岗位职责】
1.体系建设:主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系,覆盖研发-生产-采购-售后全流程,定期组织内审与管理评审,确保体系合规有效运行;
2.质量管控:制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准,开展质量控制计划的实施和考核,监督执行;
3.质量处理:牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常,建立“溯源-整改-验证”闭环,杜绝重复问题;
4.改进推动:运用SPC、FEMA等工具分析质量数据,牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目,推动生产/技术部门优化工艺,降低质量损失。
【任职要求】
1.经验与学历:全日制大专及以上学历,5年以上工业制造领域质量管理经验(至少2年团队管理经验),有机械装备、钢管等行业经验优先;
2.专业硬能力:精通质量管理体系(ISO9001/IATF16949),熟悉生产工艺与检验技术,能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题;
3.关键软能力:具备强风险预判能力,能从生产环节识别潜在质量隐患;跨部门协同力强,可推动研发、生产部门落实质量要求;面对重大质量问题能快速决策、强效执行。
4.强综合素质:具备良好的抗压能力,能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。
【福利待遇】
1.高激励薪酬:无责底薪8k-10k+绩效奖金,高于同行薪资,优秀者可面议;
2.全面福利:免费食宿,社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建;
3.工作时间:8:30-12:00;13:30-17:00,单休,法定节假日正常休。
工作地址:岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园
备注:本岗位会根据需要加班或者出差,请确定能接受后再投递简历。
质量工程师
1.5-2.4万元/月
质量管理餐补社保包住包吃3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.负责产品从研发到量产全过程的质量控制,制定并实施质量计划。
2.主导生产过程中的质量异常分析,推动根本原因调查与纠正预防措施(CAPA)的落实。
3.建立和维护质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等),参与内审及客户审核。
4.监控关键质量指标(如不良率、客户投诉率),定期输出质量报告并提出改进建议。
5.协同研发、生产、供应链部门,优化产品设计及工艺流程,提升产品可靠性。
6.负责供应商质量评估与管理,推动来料质量问题的改进。
品质主管/品质工程师
6000-8000元/月
品质工程师质量管理1-2人16949体系品质主管或工程师
熟练运用FMEA、8D、SPC等质量管理工具,能独立主导质量改进项目;
熟悉ISO9001/IATF16949质量体系并持有内审员资格;
3年以上制造业品质管理经验,精密制造、电子行业从业者优先,有管理经验者可竞聘主管岗。
栏目概述
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