
设备专员
6000-11000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理化工设备生产设备电气设备电工证特种设备作业人员证
工作内容:
1. 负责生产设备的安装、调试及日常维护工作;
2. 制定并落实设备维护方案,保障设备稳定高效运转;
3. 及时排查设备运行故障,组织维修作业,减少停机时间;
4. 调整优化设备运行参数,提升生产效率与设备使用周期;
5. 协同相关部门推进生产设备的持续优化与技术改进。
岗位要求:
1. 机械、电气、设备自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上生产设备管理相关工作经验;
3. 熟悉常用生产设备的工作原理及性能特征;
4. 具有较强的问题分析与设备维护实操能力;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
锂电池DQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科DQE
岗位职责:
1、负责客户端研发项目测试中的失效问题分析;
2、负责样品阶段测试结果的追踪与确认;
3、负责监控并更新样品开发流程;
4、主导重大失效案例的机理分析,提出改善建议,并完善FTA失效数据库。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验;
2、熟悉研发样品管理流程,掌握常见的失效分析技术;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够实现跨企业、跨层级、跨部门的高效协作。
主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责
1. 主导关键技术方案的评审,把握研发技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。
2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按时交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。
3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定团队培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。
6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标落地。
7. 执行上级交办任务,并及时高效完成落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。
7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
热成型模具工程师
2-3万元/月
模具工程师5-10年大专钣金工艺冲压工艺热成型模具
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队的培训与能力提升,强化整体技术实力。
2、工装技术项目转产前置管理:主导待转产项目的工装在转产前的动静态验收流程标准化建设,建立异常问题升级机制,落实验收整改闭环,保障转产达标。
3、生产技术标准体系建设:负责编制基地生产过程中的技术标准及流程文件,并组织实施培训,实现各基地生产作业的规范化与一致性。
4、技术专项推进与知识沉淀:组织推动技术专项实施,牵头调试阶段异常问题的分析复盘与优化改进,形成标准化案例库并向下赋能,促进经验共享与流程对齐。
5、降本增效推动:主导各基地效率提升与成本优化工作,针对现场管理提出改善建议并推动落地执行,持续消除生产过程中的八大浪费。
6、管理汇报与技术支持:定期向负责人汇报管理工作进展,涵盖技术团队建设规划、关键技术问题解决进展及生产技术支持情况。
模具维修工(6K)
5000-7000元/月
模具工程师1-3年学历不限接受无模具工程师经验装配工艺冲压工艺汽车金属制品业
1、了解模具结构,能对模具进行维护保养及维修。
2、 在汽车零配件模具行业2年以上的经验优先。
3、 责任心强,服从管理,能独立处理常见故障
2026校招—机械电气软件视觉研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发精密设备
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业;
2、掌握研发岗位所需的基础技术能力(如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等);
3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力,能快速响应研发任务,协助完成基础研发工作;
4、工作认真细致,有责任感,具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211 院校毕业生优先考虑;
2、专业基础牢固,具备一定的实操技能,性格积极乐观,具备较强的沟通与理解能力;
3、因研发工作涉及核心技术自主研发,入职需签署保密协议,能接受短期出差安排。
机加工车间储备技术管理人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
岗位职责:
1、熟悉生产车间各环节(CNC、磨床、检测等)的操作规范与流程管控;
2、配合生产主管完成生产排程、物料协调及品质跟进等相关工作;
3、参与推动生产效率优化、成本节约等方面的持续改进项目;
4、逐步承接班组日常管理任务,提升综合管理素养
任职要求:
1、具备1年以上制造行业工作经验,掌握精密加工基础工艺,有模具领域经验者优先;
2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,能适应一定工作压力;
3、机械、数控、自动化等相关专业背景者优先考虑;
4、可接受倒班制度,愿意扎根基层,有意向向生产管理方向长期发展
岗位福利:
1、入职首月即缴纳五险
2、提供免费食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学历补贴、夜班补助
4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金、生日活动、节日福利、工会关怀等多项福利
5、拥有清晰完善的晋升机制
管培生(研发中心)
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结大专
岗位职责:1、作为研发中心办公室职能端重点储备人才,根据专业背景定向培养至工艺工程、产品开发、项目管理或焊接工艺方向。2、负责研发立项阶段的技术方案评估与文档标准化,跟进产品从设计输入到量产导入的全周期项目进度,协调跨部门资源并监控关键节点达成;针对焊接工艺及工程制造环节进行数据复盘与流程优化,编制及归档各类技术报告与作业指导书,确保办公室端研发数据流转的准确性与时效性,为一线生产及研发决策提供职...
设备维修工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机电设备洗烘灌BFS非标设备无菌制剂
【岗位职责】
1. 设备日常管理与维护:
1.1 制定并执行设备预防性维护计划(如定期检修、校准、清洁等),记录维护台账,确保设备完好率及性能稳定;
1.2 负责设备日常巡检,及时发现并排除故障,减少停机时间;紧急情况下快速响应,解决突发设备问题;
1.3 监督设备清洁与消毒流程,确保符合GMP对设备卫生的要求,避免交叉污染。
2. 设备合规性管理:
2.1 参与设备的选型、采购、安装、调试(IQ/OQ/PQ验证),确保设备符合生产工艺及法规要求;
2.2 建立设备档案,包括技术资料、验证报告、维护记录等,保证可追溯性,配合药监部门检查;
2.3 监督设备操作规范性,对操作人员进行设备使用、维护及安全培训,确保按SOP(标准操作规程)执行。
3. 工艺支持与改进:
3.1 配合生产部门,确保设备参数与生产工艺匹配,参与工艺优化,提出设备改进建议以提升生产效率或产品质量;
3.2 评估设备对产品质量的影响,参与偏差分析及纠正预防措施(CAPA)的制定与实施。
4. 备品备件管理:
4.1 制定备品备件采购计划,确保关键备件库存合理,避免因备件缺失导致停机;
4.2 管理备件验收、储存及领用,保证备件质量符合设备要求。
5. 安全与环保管理:
5.1 确保设备运行符合安全规范,定期检查设备安全防护装置,消除安全隐患;
5.2 监督设备废水、废气等排放符合环保要求,参与环保设备的维护与管理。
6. 文档与记录管理:
6.1 起草、修订设备相关SOP(如操作规程、维护规程),并监督执行;
6.2 及时、准确记录设备维护、维修、验证等数据,确保记录完整、合规。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先;
2. 具有5年及以上制药行业设备维护或管理经验,熟悉制药生产流程(如液体制剂、生物制药等)者优先;
3. 熟悉制药设备的结构、原理及维护保养,如BFS、洗烘灌联动线(BFS维修专业人员优先);
4. 具备设备故障诊断、维修及改造能力,能制定设备维护计划(预防性维修);
5. 熟悉GMP规范及相关法规(如药品管理法、FDA、EMA等要求),了解设备验证(IQ/OQ/PQ)流程,能参与或主导验证工作;
6. 能编写设备SOP(标准操作规程)、维护记录、偏差处理报告等文件,确保设备管理符合质量体系要求;
7. 责任心强,沟通协调能力佳,学习能力强,能适应制药行业技术更新及法规变化(如新技术设备、新版GMP要求)。
激光设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化,确保图纸精准匹配生产需求及设备参数
2. 独立完成套料排版,熟练使用激光切割专用软件,持续提升板材利用率与加工效率
3. 全程跟进订单执行进度,及时协调车间、采购与计划部门,保障交付节点可控可溯
4. 负责来料规格核对与缺料风险预警,协同供应链保障物料及时齐套
5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题,规范记录问题台账与改进措施
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备验证工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管
薪资:5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
精益工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产全面质量管理TQM生产质量管理六西格玛黑带
工作职责
1. 推动精益生产工具的实际应用,主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善,有效减少生产过程中的各类浪费,保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。
2. 针对焊接、机加工、装配等核心制程,牵头实施跨部门协同改进项目,突破生产瓶颈,提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。
需解决问题:
优化工艺间衔接与物料流转路径,系统性降低待料等待、返工返修、搬运转移、在制品积压及能源消耗,提升工序作业的有效时间占比,推动制造成本不断降低。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程相关专业,具备3年以上精益生产管理实践经验,有汽车或工程机械类离散制造企业背景者优先考虑。
2. 学习能力强,具备良好的沟通协调与团队协作能力,文字表达清晰,能高效输出改善报告与方案。
3. 目标感强,执行力突出,抗压能力佳,能够适应高标准的工作节奏与管理要求。
研发储备生
8000-10000元/月
生产运营经验不限硕士再生资源研发环保设备调试优化技术文档撰写
工作职责
1. 参与企业再生资源回收再利用技术的研发任务,协助开展实验方案制定、数据收集及分析工作。
2. 学习并掌握环保类设备的工作原理与操作规范,参与设备运行调试与性能优化。
3. 协助完成技术文件、专利申报资料及项目总结报告的撰写,促进研发成果的实际应用转化。
4. 参与跨部门协同工作,配合生产、市场等团队解决技术难题,支持业务持续推进。
任职要求
1. 硕士及以上学历,环境工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的专业理论基础,了解实验室常规操作流程与数据分析方法。
3. 学习能力强,动手能力突出,能够快速熟悉新技术与新工具的应用。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能承受一定工作压力。
模具工艺技术员
8000-10000元/月
模具工程师3-5年中专/中技UGAutoCAD有模具工程师经验注塑经验
1、依据生产指令编制每日作业计划及加工工艺卡,确保生产进度有序推进;监督制造过程中的操作方法符合既定工艺规范要求;
2、负责模具工艺策划:根据模具设计图纸及相关要求(含模具维修与设计变更),制定模具制造的工艺流程卡、工序安排及工装夹具选型方案,保障模具生产的可实施性与效率,满足交付周期与品质标准;明确各加工环节的技术细节,为现场作业人员提供准确指导;
3、落实所制定的作业计划:主导模具加工全过程,协调各加工工序(如CNC加工、电火花、线切割等)之间的衔接与进度控制,确保按时完成任务,保障生产流程高效运行;
4、进行工时评估:结合工艺方案与实际生产经验,合理测算模具制造各环节的工时定额,为生产排程与人力资源配置提供数据支持;
5、推动工艺改进与技术创新:跟踪行业先进制造技术发展动态,结合企业生产实际,提出切实可行的工艺优化措施与创新建议,提升加工精度、缩短制造周期、降低制造成本;
6、负责工艺文档的整理与归档工作,确保模具工艺资料完整、可追溯;及时修订并更新工艺文件,反映最新的优化成果,保证现场使用文件为最新有效版本;
7、针对加工过程中出现的技术问题(如复杂曲面精度控制、特殊材料切削性能改善等),迅速组织技术分析与对策研讨,确保产品质量与交付节点;
8、与模具设计团队保持密切协作,反馈加工端的实际需求,参与设计评审,从加工可行性与成本控制角度提出专业建议;
9、发现模具异常情况时,及时通报加工制造科长确认,并协助开展原因分析,制定后续改善措施;
配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。
塑胶模具设计工程师
8000-12000元/月
模具工程师
1.2d/3d/bom/dfm
2.能熟练运用ug/autocad/模流分析等行业设计软件。
3.能独立完成分析/设计/改模
4.熟悉运用燕秀/hasco/misumi等外挂软件
5.5年以上模具开发实例经验
注塑模具工程师
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,模具设计、注塑等相关专业。
2. 责任心强,具备良好的人际沟通能力、抗压能力、分析判断能力、组织协调能力、计划与执行能力等。
3. 熟练应用AutoCAD、UG等软件,熟练使用自动化办公软件。
4. 熟悉模具工艺结构,了解注塑成型原理;五年以上工作经验,其中三年以上项目工程师工作经验。
5. 25-45岁,身体健康,能胜任本岗位的体能要求。
【岗位职责】
1. 负责项目的客户对接和项目日程工作计划安排、进度跟进及结果确认。
2. 做好项目制造成本预算工作,严格控制成本和质量,满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。
3. 参与支持新模的设计评审和前期策划,主导新模加工工艺的评审和策划,主持制定加工工艺路线,确保技术文件的准确性、可行性。
4. 在生产加工过程中,监督生产安排的合理性,对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整。
5. 协调工作过程中的各项工作,落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。
生产储备生(常德)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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车载充电机系统研发工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科三电系统
岗位职责
1. 主导跨部门设计团队,开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估,负责供应商端的设计冻结工作;
2. 协调全球项目开发进程,与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接,同步项目执行进展;
3. 向动力总成项目组汇报工作,编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件;
4. 牵头供应商RFQ流程,组织技术方案评审,分析仿真数据,识别关键技术风险,主导功能安全与控制策略把控;
5. 监督供应商验证计划实施,参与现场及内部测试活动,推动测试项合规通过验收;
6. 从零部件到子系统至整车层面,全流程主导技术问题的闭环解决,形成可复用的经验沉淀;
7. 协同前瞻研发团队,参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,电气电子工程、车辆工程等相关专业,硕士学历者优先考虑;
2. 工作经验:具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验;
3. 专业技能:熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法,了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识,熟悉常用仿真工具应用;
4. 语言能力:英语流利,可作为日常沟通语言,胜任海外团队协作需求;
栏目概述
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