【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

工作职责 1. 推动精益生产工具在产线的实施与应用，主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善工作，系统性减少各类浪费，保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。 2. 聚焦焊接、机加工、装配等核心制程，牵头组织多部门协同改善项目，突破生产瓶颈，提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。 任职要求： 1. 工业工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上精益生产管理实践经验，有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先考虑。 2. 学习能力强，具备良好的沟通协调与团队推动能力，文字表达清晰，能高效输出改善报告与方案。 3. 目标导向意识强，执行力突出，抗压能力佳，能够适应高强度的工作节奏与规范化管理要求。 需解决问题： 优化工艺流程衔接与物料流转路径，系统降低待料等待、返工返修、无效搬运、库存积压及能源消耗，提升工序有效作业占比，推动制造成本持续降低。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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日结240一天，24一个小时综合月薪6000-6500 月结260一天，26一个小时 综合月薪6500-7500 年龄要求，16-48岁 吃饭住宿免费，豪华四人间。 主要生产： 手机、电脑、等配件、 工作岗位有： 耳机打包，键盘打包，充电头打包，鼠标打包，数据线打包，质

食品厂，长白班！不用熬夜！ 膨化车间工人：个人计件 6000-8000，熟手 8000-15000 包装集装工人（3-5 人班组）：空调车间，坐站自由，4000-6000 油炸车间工人：集体计件 5000-10000，年轻有力气优先 招聘要求：18-55 岁，有无经验均可，身体健康无基础病 上班：7:00-17:30，赶产量可加班，可请假调休 多劳多得，工资准时，找工作直接私聊！

【企业简介】 主要生产汽车整车，组装，电焊（无需证件）等岗位，走动式站班为主，普通工衣，有汽配厂经验优先安排。独立岗位，车间可带手机。 【薪资待遇】 底薪650元/月+绩效（4000-6000元）+夜班补贴10元/晚 工资主要是计件核算为主！ 买社保+公积金，试用期5000-6000元/月，转正后6000-9000元/月，每个月20号发薪 【招聘要求】 18-40岁，无可见纹身，无夸张染发，能接受两班倒，中专以上学历。入职需体检 【食宿安排】 吃饭：厂内餐厅，餐补400元/月， 住宿：宿舍4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，厂外宿舍，走路5分钟

1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计； 2. 开展铜铝排在电气导通性、机械承载能力、温升表现及连接稳定性的研究与技术分析； 3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单及工艺指导文档；参与材料选型与测试，推进表面处理、绝缘包裹等工艺方案的研究； 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题； 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计，助力产品系列化发展。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、电气工程、机械设计等相关专业； 2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验，熟练掌握AutoCAD等设计工具； 3. 熟悉工艺文件编制流程，精通各类制图软件及办公应用软件； 4. 具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力； 5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电构件研发经历者优先考虑。

小时工待遇 1, 28元一小时，包吃住可预支 2,每月保底:280-300个小时 3,月综合收入:7000-8000元,每个月十号发工资 4，现在订单量多加班比较稳定,平均一天上8-10小时左右长 5,小时工辞工人走帐清,小时工可以选择短期或者长期做，提前三天申请人走账清 6,小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班 正式工待遇 1.正式工综合收入:6500-7500元。 2,每个月10号准时发工资,不压工资。 3，底薪试用期:2500元月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。 4,入职购买五险一金. 5.每月有：岗位津贴:100-800元，绩效奖:100元-1000元，全勤奖300等等。

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岗位职责 负责周边大型连锁超市、生鲜卖场、社区便利店订单配送，货品主要为生鲜蔬菜、水果、零食日用品、粮油物资，货物重量适中，大件较少。 到站点核对订单商品，检查货品完好，装车配送，按照系统规划路线送货至小区住户、门店，做好收货交接，签收单据。 维护车辆日常简单清洁，遵守交通法规，准时送达订单，和顾客简单沟通，处理基础配送问题。 服从站长日常工作安排，配合盘点货物，完成站点安排的其他辅助工作。 工作时间 分为两个班次，可自由选择班次： ，中途包含吃饭休息时间，每月可调休4‑6天，有事可以提前请假，不强制加班。 薪资详情 薪资结构： 每单4--8元提成 + 全勤奖300 + 高温补贴300‑500（6‑9月）+ 雨天补贴 + 夜间补贴 + 冲单绩效奖金。 日常正常出勤月综合6500‑8500元，勤快多跑月收入9000‑11000元，工资每个月固定日期准时打卡发放，绝不拖欠工资，工资明细透明可查。 岗位福利 站点免费提供续航电动车、头盔、雨衣、保温箱、工装，全部站点负责，不用自己花钱买车充电，零成本入职。 提供员工宿舍，房间配备空调、热水器、桌椅，多人宿舍环境整洁，日常水电费平摊；距离宿舍远的员工可发放交通补助。 节日发放礼品，逢年过节加餐，夏季发放矿泉水、解暑物资，冬季发放防寒用品；老骑手带新人，入职教学路线和接单流程，零基础当天上手。 购买意外险，保障出行安全，表现优秀者后期可以晋升组长、站长岗位，薪资上涨空间大。 任职要求 年龄18‑55周岁，身体健康，能适应户外工作，无犯罪记录，会智能手机导航；遵守交通规则，做事踏实勤快，能吃苦耐劳，有无配送经验都可以，外地务工人员优先安排住宿。 工作地点：就近站点分配，不用远距离通勤。面试合格当天即可上岗。

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1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

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目前工价18.5元每小时，8月份会上涨到20元每小时。 不招暑假工 只招社会工 九华吉利汽车供应链物流招聘打包工（做事比工厂普工轻松，目前九华这边工厂做事最轻松的地方） 可短期工、 可长期工。 长白班、两班倒 的岗位都有（看安排），工资240元左右一天（长白班班次），短期工、长期工，每周可以均可预支工资，短期工要求最少做一个月以上。 年龄20~45岁，男女不限，身体健康，无案底，主要负责产品打包、装袋、封箱工作，无需经验和技术，做事简单，管理自由，节奏慢，比汽配厂、电子厂等工厂流水线做事要轻松自由多了，工价纯计时18.5元每小时，加100元每月全勤（月工时满250），另加晚班补贴10元每晚， 月综合工资6000-6800元左右每月，工资月结，短期工 、长期工每周都可以预支工资。 工作时间:长白班班次。（13小时班次） 两班倒班次（11小时班次） 忙时需倒班， 班次看安排。 可提供住宿，吃有食堂自费， 吃饭便宜伙食好 面试带身份证原件，穿长裤不穿拖鞋凉鞋。 工作地址:九华金海钢结构

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基本沟通表达能力，能理解并执行简单指令 3. 有行车操作经验者优先（无需持证） 4. 有钢材加工相关工作经验者优先 5. 能适应两班倒工作制，服从生产安排

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岗位职责： 1、建立叶片生产设备（模具、灌注、打磨、空压、行车设备等）的管理制度、操作流程及管理体系。 2、推进叶片工厂设备的技术升级、改造与维护方案（如模具加热、真空泵组、混胶机等核心部件）并组织实施落地。 3、监控并分析叶片事业部设备OEE、故障停机率、维修成本等关键指标，构建停机事件复盘机制。 4、制定维保团队能力培养计划与考核体系，重点提升液压、温控、真空系统方面的故障识别与处理能力。 5、参与提升叶片设备整体管理效能及机电一体化人才梯队建设工作。 任职要求 1、学历：统招一本及以上，机械、电气、自动化等相关专业。 2、具备3至5年以上设备管理或技术改造经验，其中至少3年在叶片、复合材料成型或大型非标生产线领域从事设备管理工作；有叶片工厂技改、模具大修或智能化改造项目经验者优先。 3、掌握设备全生命周期管理理念；熟悉叶片模具加热、混胶系统等设备的维护策略及应急抢修方案编制。

要求：大专及以上学历，具备汽车零部件制造行业现场管理三年以上工作经验 工作职责： 1、确保生产目标的顺利完成 2、制定并落实标准化作业流程，控制物料损耗 3、牵头开展现场持续改善活动 4、组织人员培训，实施员工日常管理与绩效考核 5、制定设备维护保养计划并执行，负责相关数据的记录与管理 【五 险 一 金】依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金； 【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期； 【餐 费 补 贴】公司配备食堂，提供工作餐，并根据出勤情况发放餐补； 【高 温 补 贴】每年6月至9月期间享受高温津贴； 【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径，支持技术与管理双通道成长； 面 试 时 间：周一至周五

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