
环境检测采样员
150-200元/天
环境采样/检测员经验不限大专弹性工作法定假日3倍加班费
一、岗位职责:
1、按分配的订单任务,携带采样设备与耗材,在规定时间内准时上门服务;
2、依照标准操作流程,熟练使用仪器完成室内空气样本的采集工作;
3、根据技术部门要求,规范填写并提交采样记录,真实反映采样环境,并同步完成电子系统中的信息录入;
4、运用专业背景知识,现场回应客户咨询,妥善处理服务过程中各类客户需求;
5、保障样品在保存和运输过程中的完整性与安全性,任务结束后返回实验室进行样品交接,并整理次日所需物料;
6、负责检测仪器的日常维护与管理工作;
7、执行上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1、化学、环境工程等相关专业背景者优先考虑;
2、具备吃苦耐劳精神,有良好的团队协作意识,能适应出差安排;
3、责任心强,具有较强的学习能力、沟通表达能力及问题分析判断能力。
三、工作时间:
采用排班制,工作时间灵活弹性
有机分析员
4000-6000元/月
环境采样/检测员经验不限大专环境检测环境检测经验有环境采样/检测经验
岗位职责:
1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器分析检测任务;
2、确保检测数据及时、准确、可靠,并规范记录原始实验信息;
3、能够独立规范操作和使用相关仪器设备,完成日常维护与保养工作;
4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关事务。
任职资格:
1、环境、化学等相关专业大专及以上学历,有工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受;
2、具备基本的问题分析与解决能力,动手能力良好,掌握实验室分析基础知识,能理解检测标准,熟悉常规分析方法的原理与操作流程;
3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器,能运用配套工作站进行数据采集与分析;了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常用分析技术;
4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,服从管理,具有良好的职业素养和团队协作精神。
采样主管
4000-8000元/月
环境采样/检测员1年以下学历不限环境采样采样环境采样经验不需长期出差环境有环境采样
职位描述:
1.根据环境检测相关的采样标准、规范及质量管理体系,执行各类环境现场的采样任务;
2.负责采样原始记录的填写、数据的汇总与整理,并对采样质量负责,确保样品具有代表性,如实完成采样记录;
3.负责采样前后与客户的对接与信息传递,保持良好的客户沟通,按技术要求落实各项准备工作;
4.负责采样前设备的准备与检查,采样后设备的清洗与归还;
5.负责采样仪器的整理、日常保养与维护,依照质控要求完成样品标识、固定、保存及运输工作;
6.负责新购置或调拨环境设备的验收及相关流程办理;
7.采样前对仪器设备进行核查,严格按照操作规程使用,使用后检查设备状态并做好使用记录;
8.编制现场采样、样品交接等过程的相关记录文件;
9.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备环境采样相关工作经验;
3.具有较强的学习能力和沟通能力,具备一定的组织与协调能力;
4.性格乐观、工作主动、责任心强,具备团队合作意识;
5.具备良好的职业操守,热爱环境采样工作,能适应短期外出作业,具备抗压能力;
6.持有驾照并具备自有车辆者优先考虑。
环境检测质量负责人
3000-8000元/月
环境采样员
一、核心职责概述
全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效,并持续符合国家法律法规、资质认定(CMA/CNAS等)认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任,并推动中心的业务发展和技术进步。
二、详细岗位职责描述
1.技术管理职责
(1)技术决策与权威:作为中心的技术权威,对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。
(2)方法开发与验证:组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审,确保其技术能力满足标准要求。
(3)技术文件控制:确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书(SOP)现行有效,并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。
(4)技术问题处理:组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题,审批并监督纠正措施的实施。
2.质量管理与合规职责
(1)体系第一责任人:领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系,确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。
(2)内审与管理评审:策划并组织年度内部审核和管理评审,应对外部评审(如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等),并跟踪改进措施。
(3)结果质量保证:审批质量控制计划,监督质控活动的实施(如能力验证、实验室间比对、内部质控),评价质控数据,确保检测结果的质量和可靠性。
(4)风险管控:识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。
3.运营与行政管理职责
(1)日常运营管理:全面负责中心的日常运营,确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效,按期完成检测任务,达成业务指标。
(2)资源调配与预算:统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源,优化配置。参与制定并控制中心的年度预算,包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。
(3)客户与市场对接:处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作,提供技术支持,维护客户关系,提升客户满意度。关注行业动态,为中心的业务拓展提供技术策略建议。
(4)安全与环境第一责任人:作为中心安全与环保第一责任人,建立并落实全面的安全管理制度,定期组织安全检查与应急演练,确保人员、设备、化学品和环境安全。
4.设备与设施管理职责
(1)关键设备监督:审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查,确保其性能满足检测要求。
(2)设施与环境监控:确保实验室的设施、场地和环境条件(如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等)满足相关检测标准的要求。
5.人员与团队管理职责
(1)团队建设与管理:负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。
(2)人员培训与授权:配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核,组织实施技术培训和质量体系培训,并对关键岗位人员(如授权签字人、特定设备操作员)进行能力评估和授权。
(3)技术指导与监督:为技术人员提供技术指导和决策支持,监督各级人员(特别是新员工和在培员工)的工作。
6.报告与记录审批职责
(1)最终技术审核:作为授权签字人(或指定合格的授权签字人),对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发,并对报告内容承担法律责任。
三、关键绩效点
(1)质量指标:报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。
(2)运营指标:检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。
(3)财务指标:预算控制、成本控制。
(4)发展指标:新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。
四、任职要求
1.本科及以上学历,环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。
2.5-8年以上检测行业工作经验,其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验,并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。
3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。
4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力;强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识;优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。
5.通常需具备授权签字人资格,具有相关专业中级及以上技术职称,持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。
环境检测采样员
6000-8000元/月
环境采样/检测员经验不限大专环境采样环境检测不需长期出差化学相关专业接受无环境采样/检测经验环境相关专业
岗位职责:
1、依据采样规范及采样安排,执行采样作业,主要承担水、气、土壤的样品采集工作。
2、按照技术规程与安全规定使用采样设备进行样本采集或数据获取;
3、负责采样设备的日常维护,准确填写现场采样原始记录及相关数据,确保信息真实、完整。
任职要求:
1、大专及以上学历,环境科学、食品、化学等相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上相关领域工作经验,能熟练操作现场采样仪器,掌握环境检测相关标准与方法;
3、实践能力突出,工作主动,具备较强的责任意识、细致态度以及良好的沟通协调能力;
4、持有C1及以上驾照,具备熟练驾驶技能。
其他信息
备注:无环境采样经验但符合以下条件者亦可申请该职位:
1、环境类相关院校或专业毕业,具备大专及以上学历;
2、能吃苦耐劳,踏实勤奋,愿意学习并适应一定的工作强度与压力,身体状况良好。
湖南邵阳招银行驻点保安1名,包住不包吃,(要住在银行里面),最好要有保安证,上五休二待遇:
4500-5500元/月
保安包住1-2人月结
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工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
检测员维修电梯
270531电梯公司急聘✨维修技工|质检员(有无经验均可)
电梯维修技工8人
年龄25-42岁,身体健康能吃苦,机电、电工、有维保经验者优先
有无经验均可入职
薪资:试用期2500-3500元,转正4000-5500元,骨干年入8-12万
驻外人员薪资更高、即将涨薪,驻外包吃包住
福利:节日福利、年终奖、带薪年假、年度出游,、晋升管理层
工作时间:早8:00-17:00,周日休息
电梯质检员5人
年龄25-35岁,全日制本科,熟练办公软件
需掌握电梯维修技能,从维修岗做起
福利作息同上
应聘:
预埋检测员
招
墙板(模壳墙)预埋人员,计件。
墙板(模壳墙)质检员,计件
柱子(模壳柱)质检员,计件
联系电话
质量员月结
温州垚发新型建材诚招质控一名,要持浙江地区试验员上岗证上岗。工资7000+方量提成(无保底方量)。地址:龙湾区滨海十五路。联系方式
衡水安平县招聘管道质检员工资面议招聘职位:来电咨询公司福利:包吃工作地区:安平县城月薪待遇
3000-5000元/月
检测员月结
招聘管道质检员工资面议
招聘职位: 来电咨询
公司福利: 包吃
工作地区: 安平县城
月薪待遇: 3000元-5000元
招聘人数: 1人
男女均可
环境采样员-宝山
5000-8000元/月
环境采样/检测员经验不限大专现场采样
环境采样员
岗位职责:
负责开展环境监测与职业危害因素检测项目的现场样品采集,涵盖工业废水、烟尘废气、土壤及管道污染源等各类样本。
依据相关技术标准与操作规范,严格执行采样前准备、现场作业、样品保存及运输等各环节工作流程。
如实填写现场采样记录,确保样品标识明确、信息齐全、过程可追溯。
承担采样仪器设备的日常保养、校准及管理工作,保障设备处于良好运行状态。
与客户或现场管理人员进行有效沟通,协助完成采样点位确认及相关现场协调事宜。
任职要求:
年龄学历:45周岁以下,具备大专或以上学历。
专业要求:环境、化学、化工、生物、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、农业、林业、食品、机械、自动化、仪器等理工科相关专业;
或生态环境部认定的其他与生态环境监测相关的专业方向。
工作经验:接受应届生及实习生申请,有环境采样实际经验者优先考虑;
无经验但学习意愿强、能适应现场工作者亦可报名。
招聘一名商混站实验室技术员,带操作搅拌操作手。
6000-7000元/月
实验员月结全职
招聘一位商混站实验室技术员带操作搅拌操作手一名。工资详谈。
环境采样员
4000-6000元/月
环境采样/检测员1-3年大专环境采样环境采样经验有环境采样/检测经验
岗位职责:
1. 承担环境检测(如大气、水质、固废、土壤、噪声等)现场采样任务;
2. 负责采样前工具与仪器的准备,熟悉技术规范及设备操作方法;
3. 在采样过程中与客户保持顺畅交流;
4. 依据相关检测标准和作业指导书,安全高效开展采样与现场监测,并对工作质量负责;
5. 严谨、真实填写现场原始记录表,及时汇报质量情况,按时将采集样品送至实验室;
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 热爱环境检测工作,能熟练操作各类采样器具和设备;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,可与客户进行有效对接;
3. 工作踏实认真,能严格遵守各项技术标准和操作流程,保障采样与监测的安全与准确;
4. 能细致、规范完成现场记录及样品转运工作;
5. 大专及以上学历,或具备相当能力水平,环境类等相关专业优先。
福利待遇
1. 待遇:固定底薪(4k-6k)+餐补15元/天+采样补贴70元/天+开车补贴50元/天+高温补贴(6-10月份)+六险一金
2. 福利:五险一金、商业保险、团建旅游、加班带薪调休、加班餐补、季度奖金、年假、节假日福利金等。
环保运维检测工程师
6000-10000元/月
环境采样/检测员1-3年大专地表水空气站大气水环境运维
岗位职责
1、负责公司环境空气站及地表水自动监测站点的定期运维巡查,监督第三方运维单位的运维执行质量并实施考核;
2、使用可追溯的仪器设备或持证标准物质,对环境自动监测设备开展性能验证,保障监测数据的真实性、准确性与完整性;
3、在开展站点现场核查过程中,同步排查人为干扰或干预监测行为,发现异常问题及时上报;
4、遵守公司及业主单位的管理要求,落实上级交办的各项相关工作任务。
任职要求
1、具有环境空气站或地表水自动监测站运维管理、监测数据处理等相关工作经验;
2、熟练操作计算机,掌握常用办公软件的应用;
3、能够接受出差安排,持有驾照并具备实际驾驶能力;
4、了解国家关于环境空气站及地表水自动监测的技术规范与相关政策;
5、具备较强的客户服务意识和良好的团队协作精神;
采样技术员
6000-7000元/月
环境采样/检测员经验不限高中外勤
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-19:00
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、依据指派的订单任务,携带采样所需仪器设备与耗材,在约定时间内准时上门服务;
2、遵照标准操作流程,规范使用检测设备完成室内空气质量样本采集;
3、根据技术部门规定,完整填写并提交采样记录表,真实反映现场环境状况,并同步录入电子系统相关信息;
4、运用专业背景知识,及时回应客户咨询,妥善处理服务过程中的各类需求;
5、负责样品的安全保存与运输,任务结束后返回实验室办理样品交接,并整理准备次日作业所需物料;
6、承担仪器设备的日常保养与管理工作;
7、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,化学、环境工程等相关专业优先考虑;
2、具备吃苦精神,有协作意识,能够适应外出作业安排;
3、责任心强,具有良好的学习能力、沟通技巧及问题判断能力。
工作时间:弹性安排
栏目概述
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