冲压辅助工 20 - 45岁，工作认真负责，服从安排，身体健康。负责冲床产品装箱、点数、识别不良品等基础操作；按生产计划完成每日任务，保证质量和效率；遵守车间安全规范、维护设备清洁 薪资福利:计件工资，4000 - 6000元/月（保底工资165元/天），包吃包住、购买五险、夜班补助、节假日礼金礼品 工作时间：两班倒，8:00 - 20:00；20:00 - 8:00，月休根据生产调节 工作地址:娄底市经济开发区创新二街科创产业园5栋

岗位职责 负责制药设备的机械结构开发、零部件选型及制图工作（二维/三维），确保设计成果满足海外中高端客户要求及行业规范； 主导产品从设计到落地的完整流程，涵盖样机搭建、测试验证、工艺改进及量产支持，及时解决研发与制造环节中的机械技术难题； 参与制药系统解决方案的前期调研与方案策划，根据客户需求提供专业的机械设计支持，增强方案的技术优势； 协同市场与销售部门，为境外客户提供机械类技术支持服务（包括方案说明、技术咨询、现场调试协助等）； 跟踪全球制药设备技术发展趋势及相关法规更新，持续改进产品设计，提升设备性能与市场适应性； 完成领导安排的其他与机械设计及技术相关的工作任务。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：5年以上机械领域从业经历，具有制药设备机械设计实际项目经验者优先（具备同类设备设计及量产推进经验者更佳）； 3. 专业能力：精通AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具，能独立完成结构设计及图纸审查；有制药设备（如反应釜、离心机、输送装置等）原理及生产工艺知识者优先； 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力及团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 其他：欢迎制药机械领域同行，以及拥有机械类产品销售背景、有意转向技术方向发展的人员加入！ 福利待遇 具有市场竞争力的薪酬（具体面议），五险一金，享受带薪年休假； 健全的培训机制与职业晋升路径，支持员工能力持续成长； 定期组织团队活动、节日慰问、年度健康体检等多项员工关怀福利； 可接触海外高端市场的业务机会，加入高水平专业技术团队共同发展的平台。

任职要求： 1. 具备5年以上非标自动化设计相关经验，熟练操作CAD、SolidWorks及常用办公软件。 2. 能独立完成项目整体设计，包括装配图、零件图、三维建模及相关技术图纸输出。 3. 工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 具备对现有产品进行优化改进的能力。 5. 拥有非标设备设计背景者优先考虑。 6. 有非标灌装机械设备设计经验者优先录用。 7. 年龄在30至50周岁之间。 8. 精通非标自动化设备的设计流程与技术要求。 福利： 周末固定休息，法定节假日正常休假，年终奖金，加班补助，五险，提供食宿 上班时间： 常规班次：8:00—18:00

岗位职责 1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

岗位职责：负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基础技能扎实

冶金智能装备领域领军企业，国家级专精特新“小巨人”，深耕工业自动化32年，服务覆盖全球40余国3000多家客户。行业智能装备先锋，掌握200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 实施“导师制”培养机制：由资深工程师一对一指导成长 • 深度参与智能装备全周期开发：从方案设计到项目落地，亲历工业4.0实践 【你将负责】 1、承担项目中的机械结构设计，完成零部件图纸绘制及技术文件编制； 2、开展电气控制系统的设计与实施，包括软件编写及设备调试工作； 3、协同现场安装团队完成设备调试，参与故障诊断与问题处理； 4、编制调试指导书、产品使用说明、现场施工规范等技术资料； 【我们需要】 1、硕士及以上学历，具备机械设计类竞赛经历，毕业设计成绩优异者优先； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，富有创新意识； 3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等工程绘图工具； 4、熟练运用Office系列办公软件； 5、具备良好沟通能力，有团队协作精神，责任心强； 6、通过大学英语四级及以上，能流畅阅读机械类英文技术文档； 7、在校期间担任学生干部或获得奖学金者优先考虑； 【技术成长生态】 ▲ 参与省部级科研项目（联合武汉大学/中南大学/北京科技大学实验室） ▲ 每年组织两次高水平技术交流活动 ▲ 双晋升通道：可竞聘研发部长/项目经理/专业技术专家岗位 【我们提供】 • 五险一金 + 节日福利补贴 • 年度健康体检 + 带薪年休假 • 市级人才补贴 + 购房补助支持 • 市级高层次人才认定申报资格

职责描述： 1. 负责统筹新产品设计、定型试验、产品优化及认证等相关项目工作； 2. 承担公司系列产品的设计降本任务； 3. 按照计划推进公司系列产品设计开发及改进工作； 4. 编制公司系列产品的设计方案； 5. 完成公司系列产品零部件的设计及相关技术文件的编写； 6. 参与公司系列产品试制与测试工作； 7. 校核公司系列产品零部件图纸及相关技术文档； 8. 负责配套件选型并编制相应技术协议； 9. 对公司内部信息承担保密责任。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：机械制造与自动化、机电一体化及其他机械相关专业 工作经验5年以上，其中工程机械行业经验不少于3年

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。 3. 组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。 4. 解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5. 统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。 6. 推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。 7. 承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术文件、图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压与机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

助理工程师（机械） 招聘人数：1人 主要岗位职责： 1. 按照研发需求完成图纸及文档的绘制与输出； 2. 负责产品BOM的编制与维护； 3. 编写并归档相关技术资料。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟练掌握三维设计软件及CAD等制图工具； 3. 具备良好的沟通协调能力，理解能力强。

工作内容 1. 配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务； 2. 承担产品检验与品质管理职责； 3. 及时汇报制造流程中的异常情况。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 有机械工程相关工作经验者优先录用。

印塘请代班<br/>岗位职责:<br/>1. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>2. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>5. 离开驾驶室不交给无证的人

娄底万豪附近一个饭店招厨师一名，工资待遇7500左右，月休两天，年龄40岁以下，吃不了苦的师傅请不要弄费手机费，，刘姐姐

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明天找个顶班指挥，拆塔吊，要帮忙取钩230一天，八点到工地，详情联系王总

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二、【自动冲床操作工-不会可学】1名，，25-45岁之间，月休2天9小时（忙的时候需要加班3小时），住宿两人间，吃饭2元/餐，入职交五险（）工资5100-6000元。有工龄奖、年终奖、福利。联系电话：水阁通济街55号

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湖南娄底招聘机修电工，月薪范围在1800至2200元。

铆焊工 1、有焊工证、能熟练看懂CAD图纸、会铆焊，懂装配。2、能吃苦耐劳，有责任心、服从安排、能接受出差者优先； 薪资福利:综合薪资6000-10000元以上，五险+包吃+节假日福利+绩效奖金+年终奖金 招工人数:2 退役军人及军人家属优先 工作地址:娄星区创新一街1号

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【招聘】娄底市不锈钢门厂诚招：焊不锈钢门框师傅二名。工资电话谈或面谈：联系电话:

1. 负责新产品的设计与开发工作； 2. 分解项目任务并制定实施计划，推进具体执行； 3. 完成结构方案设计、图纸绘制及相关技术文件编制，优化评审中提出的问题； 4. 全程主导首样打样流程及迭代修改，落实上级交办的其他任务； 5. 输出3D结构模型与2D工程图，编制BOM清单； 6. 配合售前团队开展技术交流与支持； 7. 协助生产现场进行工艺指导，并参与工艺规范的制定。

涟源三一急招装配钳工70人，薪资7000-11000，要求如下： 学历：中专/技校/高中及以上，机械/机电/钳工相关专业优先 经验：1–2年机械装配经验 证书：中级/高级钳工证优先，无证但经验足也可接受 年龄/身体：20–45岁，视力良好、，能适应车间环境 技能要求 识图能力：看懂机械装配图、零件图、工艺文件，懂公差配合 装配与调试：独立完成部件/整机装配、精度调整、功能测试 量具使用：游标卡尺、千分尺、百分表、水平仪、塞规 工具设备：熟练用各类扳手、电动工具、钻床、攻丝机、力矩扳手 机械基础：懂机械原理、传动）、气动/有液压基础优先

岗位名称：电工;钳工;中大工线。 岗位要求：1. 具备电工或钳工基本知识和技能；2. 具有相关工作经验；3. 通过面试及评估。 薪资待遇：电工日结价格为45元，工价起始为44元，每小时加一元；钳工日结价格为44元，工价起始为43元，每小时加一元。注：提供住宿，自理，包括水电费均摊；提供早、中、晚餐，自理；工期两个月。

叉车工持证上岗，有相关工作经验3年以上，能适应倒班。1、严格遵守叉车安全操作规程，负责厂区内原材料、半成品、成品、辅料的装卸、转运、堆垛作业；2、按生产、仓库指令，准确、安全将货物运至指定地点，做到不碰、不撞、不摔、不混料薪资福利:4000-6000元/月工作地址:湖南省娄底市经济技术开发区创业四路华菱薄板产业园

招碰焊工一名，日结