长沙市望城区招厨师,物业经理

招物业管家

大专学历，有1一2年客服或运营经验，熟悉物业管理优先无销售性质，白班为主，月薪4000一4500元，缴纳五险一金，提供餐补，.联系人罗女士.

1、负责物业项目的人员管理及现场管理。1、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维护、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法依规制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作。3、负责物业突发、紧急事件的处理。4、负责做好各相关部门的联系、协调工作。

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1)完成电梯运行服务工作； 2）服从工作安排和调动，接受上级部门的检查时完成电梯运行保障任务； 任职要求： 1)高中及以上学历； 2)五官端正身材匀称； 3)具备正常书写能力，普通话良好；有司梯经验者优先。

负责贵州大学的所有物业：要求有过学校物业经历的优先

岗位职责： 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同，带领团队交付高质量服务，向区域总汇报； 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排，日常管理，排班，考勤，培训，突发情况的处置； 3.负责项目财务达标，按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标； 4.负责客户关系维护，定期与后勤、临床、管理层进行沟通，听取客户意见提升满意度； 5.负责保洁、运送物料的采购，制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充； 6.负责保洁、运送团队建设，执行公司制度，践行公司文化，进行团队建设和人才培养； 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情； 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类专业优先； 2.5年以上工作经验，其中3年以上医院物业或类似行业管理经验； 3.具有经营思维，对项目运营各项经营指标敏感； 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统，文字输出、报告能力强； 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强，具备耐心； 6.能够接受医院上班环境；

招物业总经理负责人，福建地区！！！ 物业经理（商业/园区）招聘-企业直签 物业经理职级为主管职级，要求大专或中专学历，有服务意识，能管理现场工作，如保安保洁、工程维修、客服等。 薪资：12000-18000 年龄:30-45！有年终奖金 工作地：莆田福州#稳定工作和收入#

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招聘：物业主管 薪资：面议 1.统筹管理：全面安排项目部保洁等物业工作，制定工作计划并监督执行，确保服务达标。 2.客户对接：定期于甲方单位沟通，主动收集需求与反馈，优化服务流程，提升客户满意度。 3.成本管控：项目物资管理，人员合理安排调配，控制项目运营成本。 4.团队管理：处理员工日常关系，组织开展岗位技能、服务规范等培训。 5.其他工作：配合上级领导完成项目汇报，落实其他临时业主单位安排的项目相关事务等。

招聘：悦晨物业招聘项目经理、 悦晨物业招聘项目悦晨物业经理一名，年龄3经理一名5-55岁，有管5-55理经验，工资面议理经验，，交社保，月休四天楼管数名，年龄3楼管数名5-50岁，有责5-50任心，沟通能力强任心，沟，工资待遇面议，，工资待底薪加提成，交社保，月休四天水电工一名，年龄水电工一45-60岁，有45-6电工证，工资待遇面议，月休四天保安数名，65岁以下，月休两天保洁数名，年龄60岁以下，月休四天

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小区物业工程维修人员 50岁以下,身体健康,有责任心,服从安排,具有水电维修技能,能独立解决问题,持有电工证,懂弱电者优先 薪资福利:包吃包住,月休四天,薪资面议 2025-11-2,10:53（12月30日发布） 工作地址:城步新时代家园

隆回碧桂园物业正在招聘物管员，要求应聘者年龄在53岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人或有保安经验者优先，工作时间每天12小时，每月休息4－5天，工资待面议。面试地点位于湖南邵阳隆回碧桂园，联系人可联系李小姐，联系电话详见公司官网。

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岗位名称：物业管家；保洁。岗位要求（物业管家）：1.具有客服工作经验的优先；2.具有良好的执行力、沟通协调、抗压能力；3.团队合作能力，善于解决和处理客户诉求。岗位要求（保洁）：1.男女不限，年龄55岁以下，熟悉保洁工作；2.积极勤奋，服从管理，无犯罪记录，无传染疾病；3.有良好的服务意识、安全意识、责任心强，有团队合作精神。 薪资待遇：物业管家：28003200；保洁：18002400。

岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

招聘启事 岗位名称：收费员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具收费票据，确保票据信息准确无误； -整理收费台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成收费数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。