1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、建筑技术等相关专业； 2、具备CAD识图能力，能熟练阅读构件拆分图、预埋管线图等施工图纸者优先； 3、熟悉装配式构件的基本性能和安装工艺流程，了解预制部品部件的生产与装配技术者优先； 4、有PC构件厂或施工现场1∽3年相关工作经验者优先；

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

一、岗位职责 1、全面负责项目技术管理工作，主导工艺方案优化及技术难题攻关，确保出水水质达标； 2、组织图纸会审，审查工艺构筑物、管网及设备适配性，提出优化建议； 3、开展技术交底，指导关键工序施工，处理现场突发技术问题； 4、参与设备选型、采购技术评审，监督设备安装与调试质量； 5、制定技术操作规程及设备维护标准，编制调试方案及应急预案； 6、跟踪行业前沿技术，推动新技术落地应用，降低运营成本； 7、负责技术团队组建、管理及专业技能培训。 二、任职要求 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、市政工程等相关专业； 2、10年以上污水处理经验，5年以上工业污水经验（化工、制药、冶金等）； 3、3年以上技术管理岗位经验； 4、主导过至少2个投资5000万以上的污水处理厂项目，覆盖设计、施工、调试全流程； 5、精通至少2种主流工艺（如A²/O、MBR、高级氧化等）； 6、能独立编制工艺方案，熟练诊断并解决污泥膨胀、出水超标等工艺问题； 7、熟悉行业规范及排放标准，熟练使用CAD及办公软件； 8、持环保工程师、注册给排水工程师、一级市政建造师或高级工程师职称者优先； 9、年龄50周岁以下（优秀者可放宽至55周岁），身体健康。

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招聘要求： 1、本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程、土木工程（市政方向）等相关专业。 2、5 年及以上市政道路项目技术管理经验，至少独立担任过 1 个造价≥3000 万元或长度≥5 公里市政道路项目的技术负责人/技术主管； 3、熟悉市政道路全流程施工（路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等），有城市主干道、快速路或综合管廊（含道路配套）项目经验者优先。 4、精通市政道路相关规范，能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等，确保技术方案合规性。； 5、熟练解读市政道路全套图纸（道路、管网、交通、照明、绿化），能组织图纸会审，精准识别设计漏洞（如管线冲突、标高矛盾）并提出优化建议； 6、掌握市政道路关键工序质量控制点（如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验），能制定质量通病防治方案（如路基沉降、路面裂缝）； 7、能结合项目特点制定安全技术措施（如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护），参与安全隐患排查，解决技术层面的安全问题。 8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。

技术负责人（引水渡槽+桥梁+跨铁路施工） 岗位职责 1. 全面负责项目技术管理，主持施工组织设计、跨铁路专项方案、渡槽/桥梁危大工程方案编制与论证。 2. 解决跨营业线铁路施工、渡槽大体积混凝土、桥梁架设/转体等核心技术难题。 3. 对接铁路工务/电务/车务及业主、监理、设计，负责营业线施工许可与安全协调。 4. 负责质量、安全、进度技术管控，带队完成竣工验收。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 4.熟练使用CAD，GPS，有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范，参与质量检查与验收工作 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案，提升项目实施效率 5. 指导和培养基层技术人员，参与技术资料归档与项目总结报告编写 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

岗位职责： 1. 负责工地技术方案编制、施工组织设计及关键工序技术交底 2. 主导现场技术管理，解决施工过程中的技术难题与质量通病 3. 监督执行国家及行业技术规范、标准图集和安全文明施工要求 4. 组织图纸会审、设计变更落实与工程技术资料全过程归档管理 5. 指导施工员、测量员等技术岗位工作，参与项目技术团队能力建设 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程技术或相关专业背景，学历不限 2. 具备施工现场技术管理经验，熟悉房建/市政类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，能独立完成技术文件编制 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、技术负责人培训合格证者优先

1、会编写专项施工方案，进度计划等 2、负责施工现场技术管理、图纸会审、技术交底工作，落实施工方案与工艺标准； 3、跟进现场施工进度、质量、安全管控，及时协调解决施工中的技术问题； 4、配合项目经理完成现场人员、机械、材料调度，监督班组规范作业。 任职要求 建筑工程、土木工程等相关专业，熟悉建筑施工流程、规范及图纸，能看懂施工图纸，会使用办公及基础工程软件； 能接受工地驻场、现场加班，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通协调能力； 持有相关岗位证书者优先录用。 薪资待遇 薪资：8000-10000 元 / 月（根据经验、能力面议），工作地点：永州，高铁站附属楼工程

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招聘林业技术岗位人员2名。需求专业为林业、水土保持与荒漠化防治、林学、森林保护、草学、草业科学、林业硕士、野生动植物保护与利用。工作内容涉及林业、草业咨询报告的编制。工作地址位于宁夏银川市。薪资福利方面，本科生年薪为10-20万，研究生年薪为15-30万。提供五险及商业保险。传统佳节发放礼品，夏季发放防暑品。日常免费供应茶水、牛奶、水果。免费提供各种职业技能培训，为员工提供丰富的职业发展机会。提供广阔的发展平台和完善的职业发展晋升体系。欢迎往届及应届毕业生加入。

农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上或大专及以下。要求应聘者热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括负责35亩设施蓝莓的种植管理，涉及植保、园艺、水肥及采摘。需参与打药与施肥工作。薪资福利为月薪4000至6000元，年薪6至8万元，其中包含过程奖金。提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址位于云南建水。

农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上、大专及以下。要求热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容为35亩设施蓝莓种植管理，包括植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000至6000元，年薪6至8万元，其中包含过程奖金，并提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址为云南建水。

特聘农技员招聘。要求具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。要求有较高的种植业、土壤肥料、水果园艺、农业工程、农业经济、资源环境、电子商务、市场营销等方面的专业水平与技术能力。要求有较丰富的农业技能、合作社、农企管理、网络营销、品牌建设等方面的经验，能熟练地应用计算机。要求遵纪守法、品行端正，无违纪违法犯罪记录。特聘农技员主要从以下群体中招募：一是全日制本科院校涉农专业或相近专业毕业生（如植物生产类、自然保护与环境生态类、农业工程类、管理科学与工程类、食品科学与工程类、农业经济管理类、电子信息类、电子商务类），或农职院校中符合基本条件的农业方向大专学历毕业生。二是本县农业“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、家庭农场主、种植业能手、“头雁”学员、高素质农民和涉农经营主体骨干等农村技能型人才。三是科研教学单位一线服务人员，或已退休不超过3年的中级以上职称农业专家（农业系统编制内在岗人员不纳入招募范围）。四是已聘一年以上且符合服务领域专业（技能）要求的原特聘农技员。工作内容：一是为县域农业产业发展提供技术指导与咨询服务。二是承担科技示范展示基地建设及物种产业化工作，接受基地建设专家及当地农业服务中心的指导。三是在正安县域内为广大农户、家庭农场、农民专业合作社等提供技术服务，完成基地建设、主体培育、技术入户、测产验收、产品营销、电子商务及咨询问题解答。四是服从在岗部门对工作的安排，完成岗位职责范围内的其他任务。薪资福利：薪酬1600元／月，聘期7个月（2026年7月—2027年2月），考核工作由当地农业服务中心和基地所在地村委主导，获得“合格（或称职）”以上等次者按月发放。用人单位为特聘农技员办理人身意外伤害和住院医疗商业保险，保费每人不高于500元。招聘人数为1名。报名地点为正安县农业农村局人事科教股（芙蓉路425号209室）。报名时间为2026年7月1日至7月6日。为季节性聘用。工作地址为流渡镇科技示范基地所在村委办公地或当地农业农村综合服务中心所在地。

招聘特聘农技员1名。应聘者需具备良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。需有较高的种植业、土壤肥料、水果园艺、农业工程、农业经济、资源环境、电子商务、市场营销等方面的专业水平与技术能力。需有较丰富的农业技能、合作社、农企管理、网络营销、品牌建设等方面的经验，能熟练地应用计算机。需遵纪守法、品行端正，无违纪违法犯罪记录。特聘农技员主要从以下群体中招募：一是全日制本科院校涉农专业或相近专业毕业生（如植物生产类、自然保护与环境生态类、农业工程类、管理科学与工程类、食品科学与工程类、农业经济管理类、电子信息类、电子商务类），或农职院校中符合基本条件的农业方向大专学历毕业生。二是本县农业“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、家庭农场主、种植业能手、“头雁”学员、高素质农民和涉农经营主体骨干等农村技能型人才。三是科研教学单位一线服务人员，或已退休不超过3年的中级以上职称农业专家（农业系统编制内在岗人员不纳入招募范围）。四是已聘一年以上且符合服务领域专业（技能）要求的原特聘农技员。工作职责包括：一是为县域农业产业发展提供技术指导与咨询服务。二是承担科技示范展示基地建设及物种产业化工作，接受基地建设专家及当地农业服务中心的指导。三是在正安县域内为广大农户、家庭农场、农民专业合作社等提供技术服务，完成基地建设、主体培育、技术入户、测产验收、产品营销、电子商务及咨询问题解答。四是服从在岗部门对工作的安排，完成岗位职责范围内的其他任务。薪资为每月1600元，聘期7个月（2026年7月至2027年2月）。考核工作由当地农业服务中心和基地所在地村委主导，获得“合格（或称职）”以上等次者按月发放。用人单位为特聘农技员办理人身意外伤害和住院医疗商业保险，保费每人不高于500元。报名地点为正安县农业农村局人事科教股（芙蓉路425号209室）。报名时间为2026年7月1日至7月6日。此岗位为季节性聘用。工作地址为瑞溪镇科技示范基地所在村委办公地或当地农业农村综合服务中心所在地。

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