主要承担一次及二次电气系统的设计工作！ 1、自动化、电气工程及其相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上本领域工作经验，具有电气柜体设计经验者优先考虑； 3、掌握电气与自动控制专业知识，熟练操作CAD制图软件，了解行业常用电气规范； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，乐于学习，实践能力突出。

充电桩运维人员一名，，30岁以下，熟悉电脑操作系统，中专以上学历，持电工证，驾驶证。 文职人员一名，，30岁以下，熟悉电脑操作系统，中专以上学历。 以上岗位，人品端正，吃苦耐劳者优先！ 有意者投简历、联系方式至邮箱@qq.com

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任职要求： 1、具备扎实的电力工程理论基础与实践能力，掌握电力分析系统、电气设备选型、电力传输与配电等相关专业知识； 2、熟悉各类电气控制系统的工作原理及国家相关技术规范与标准； 3、熟练操作电气类软件及工程设计类软件； 4、具有电力工程相关行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担电气系统的方案设计、开发与整体规划，完成设备选型及电气图纸绘制工作，确保系统在安全性、经济性与可靠性方面的综合优化； 2、跟进产品在生产、安装、调试阶段的电气技术支持，归纳总结研发与生产过程中的经验并做好资料归档； 3、负责编制设备使用说明书及相关技术文档。

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熟悉10kV线路及配电安装。熟悉国网一二三类违章条例。有登高证及高压电工证。工作经验5年以上，年龄50岁以下。能吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责： 1.根据设备技术要求，与机械工程师共同制定设备控制方案，输出初步控制策略； 2.负责机械设备及自动化系统电气方案设计，程序编写、产品选型、电气原理图设计 3.负责非标自动化设备的整机PLC程序设计和调试； 4.负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单； 5.根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服等可编程设备的程序； 6.与液压工程师配合完成设备机电液接口对接 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机械电子、测控、机电一体化等相关专业； 2、了解低压电压元件，熟练西门子PLC、EPLAN设计软件、Office办公软件，熟练Labview（优先）、codesys程序（优先）； 3、能吃苦耐劳、积极主动性高，学习和沟通能力强，有团队意识； 4、能适应出差进行电气项目调试； 5、具有液压试验台、液压系统设计、液压元件设计或液压元件测试等工作经验者优先； 正式入职员工有五险一金、节假日福利，年底双薪

要求，工作认真仔细，有很强的责任心，有团队精神，因为是从事国网更换电能表及模块，表箱更换这内的工作，需要低压电工证，要长期，稳定的，有交通工具。打酱油的不要骚扰谢谢

工作内容： 1、承担高低压开关柜电气部分的设计、技术优化及工程项目的技术方案制定。 2、开展电气系统设计工作，包含电气原理图、接线图、布置图及配电系统图的绘制，确保满足GB、IEC等相关标准要求。 3、编制物料清单（BOM）及技术资料，协同采购与生产部门完成物料筹备与生产支持。 4、针对现有柜体结构进行优化升级，以适配多样化应用场景需求。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景。 2、具有6年以上相关领域工作经验，具备良好的沟通能力、责任心强，工作积极主动，具备敬业精神，能配合团队安排。 3、熟练操作CAD、SUPERWORKS绘图软件及OFFICE办公软件。 4、熟悉成套电气设备的设计与生产流程，具备对常用成套设备的学习与设计能力，例如SVG、小电阻接地柜等。 5、具备发动机、变速箱装配线及测试等动力总成项目经验，或类似行业（如动力电池模组、pack组装）自动化生产线项目经历者优先。 6、了解两轮电动车的生产工艺及装配流程。 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日，餐费补贴…

岗位职责: 1. 参与电气工程的方案制定与技术设计，确保系统满足功能及性能指标； 2. 承担电气设备的安装、调试与故障处理，保障设备稳定运转； 3. 针对电气系统运行问题开展分析并实施解决方案，增强系统稳定性； 4. 编制电气操作说明及相关技术资料，提供现场技术支持与服务； 5. 推进电气系统的改造与优化工作，持续提升系统运行效率。 任职要求： 1. 具备扎实的电气专业知识和问题分析能力，可独立完成系统设计与维护任务； 2. 熟悉常用电气工具软件，如电气控制柜设计类软件、PLC编程平台等； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对技术挑战； 4. 工作认真负责，严格执行作业规范与流程，确保输出成果质量； 5. 具有较强的学习意愿，能够持续跟进电气技术的更新与发展。

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常德市振东机械有限公司因业务量增加急聘: 1、钣金折弯:2名，，30-50岁，中专以上，根据图纸要求完成钣金折弯工作，有责任心，服从安排，具体待遇面谈，有机械厂数控钣金折弯经验优先考虑，计时，7500－10000元/月。 2、焊工:2名，，初中以上，30-53岁，持有特种操作证，1-3年以上经验，会三层六道或者单层焊，服从安排，计时或计件，7000-10000元/月。 3、普工捡铁、上下挂:5名，45-55岁，初中以上，做事勤快，吃苦耐劳，服从安排，4500-5500元/月。 联系人:杨女士 （） 工作地址:灌溪工业园（207国道边）

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一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理，严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业，确保工程质量、进度与安全双达标。 2. 主导施工前现场勘查与技术交底，协同编制可行性施工方案，识别并预控技术难点与安全隐患，提出切实可行的优化与整改建议。 3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序，指导施工团队标准化作业，及时纠偏违规行为，落实安全生产责任制。 4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录，系统整理归档技术资料，高效配合竣工验收及移交工作。 5. 服从公司项目统筹调度，可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。 任职要求： 1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。 2. 电力行业现场施工管理经验不限，有高压线路（35kV及以上）全流程项目履历者优先。 3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准，持有高压电工证、登高作业证者必备。 4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力，能适应长期野外作业与阶段性异地调配。

招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，大专以上文凭，年龄45岁以下，具有相关工程师证或执业资格证优先。

岗位工作内容：1.国网变电站综合自动化系统实例化调试工作 A.变电站监控后台系统，服务器硬件（计算机硬件基础知识）操作系统（主流操作系统命令，存储结构）监控系统软件（熟悉主流厂家后台调试方法）B.远动（I区数据通讯网关机）功能原理（远动基础知识）配置调试（厂家操作方法）规约报文（IEC104 IECG1850 Modbuss等）c.继电保护（次岗位需深入掌握调试方法）基础知识原理、通讯、（基础知识）保护逻辑（保护原理，动作逻辑）调试试验（园路知识，装置调试试验）缺陷检查处理（园路知识、继电保护原理）d.测控装置（熟练掌握）硬件插件掌握（测控硬件知识）信号，手样接入（测控硬件知识）出口回路掌握（二次回路知识）缺陷检查处理（测量基础知识）F.保信子站/PMV 缺陷处理能力，检查发现问题（原理）更改配置（调试方法）更改通讯（网络知识）G.组网结构（软）智能站过程层设备（调试方法及原理）系统配置（SCD集成文件配置）组网检查（断链问题查找，智能站组网结构知识）常规站，明晰网络结构， 消缺通讯问题2.二次回路检查消缺A.保护 屏，B.测控 C.操作箱D.开关柜F.智能终端G.合并单元H.PT.GT I.直流接地 电力原理知识，装置背板定义（厂家说明书）二次回路接线，交流，直流系统知识3.数据网功能原理（装置原理，网络知识）4.二次其他工作A.通信通道（2m 光纤）检查（通讯知识）B.其他相关业务（常识）5.检修业务事务性工作A.熟悉PMS系统B.熟悉OMS系统及电力其他系统软件（学习能力）C.熟练使用办公软件D.有文档统计，整理能力。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统及相关业务； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题，协助客户完成日常运营相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽要求； 2、必须拥有国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，具备创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取相关资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或出境团建旅游活动，入职满一年即可参与享受。

职责目标： 1、承担自动化设备的电气系统维护及复杂故障处理工作。 2、参与或牵头推进生产线自动化、智能化技术改造与升级。 3、完成设备运行数据采集并实现与MES系统的对接集成。 基本要求： 1、学历背景：本科及以上，专业为电气自动化、机电一体化等相关方向。 2、知识结构：具备独立完成电气图纸设计、程序调试及故障排查的能力。 3、工作经验：3年以上工业自动化项目实践经历，熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子S7-1200/1500、罗克韦尔ControlLogix）编程，了解工业通信网络（Profinet、Ethernet/IP）及人机交互系统（HMI/SCADA，如WinCC、Intouch）开发。 4、基本素能：具备扎实的专业能力，良好的沟通协作意识，较强的责任心、细致度，品行端正，保密意识强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大

常德市鼎城区招弱电/安防、工地小工/杂工（联系时间星期一至星期五：上午9：00-12：00，下午14：30-17：00）。工作时间上午7：30-12：00至下午13：00-18：00）

湖南常德招聘低压电工。工资面议

综合化维护人员 工作地址:常德各县城 4000-10000元 负责区域内杆线专业、接入设备专业、无线专业、机房动力专业的故障抢修、日常维护等工作 18-40岁，持证上岗（登高证/电工证，入职前三个月内考），学历大专以上

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常德市桃源县招充电桩安装

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，月结，次月内结算。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

综合化维护人员 工作地址:常德各县城 4000-10000元 负责区域内杆线专业、接入设备专业、无线专业、机房动力专业的故障抢修、日常维护等工作 18-40岁，持证上岗（登高证/电工证，入职前三个月内考），大专以上

网络系统维护员 大专及以上，视力好手脚快，认识英文字母，工作责任心强，服从管理。因工作简单，有无工作经验均可。工作简单轻松，公司订单稳定。生手熟练后可申请转为计件，多劳多得。 薪资福利:综合月薪6000-10000元。计件工资可达4000元以上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:临澧县高新区新材料产业园东区1栋

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