工作内容： 主要负责售后客户问题处理，线上及时响应与解答 （接受零基础新人，有资深同事带教） 上班时间： 9:00-19:00 月休四天，可灵活调休 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500，转正后无责任底薪4000 转正综合收入4000-6000

主要从事办公室文职工作，包括快递的收发与登记;合同的收发与扫描，登记;客户信息登记，开票以及开票信息登记，发票收支登记，施工台账登记，出入库登记及库存盘点，办公室卫生的维持与绿植的养护等。要求有一定的行政工作经验。

招聘部门：OTC事业部 工作地点：省内各地级市 【岗位职责】 1. 对区域业务进行多维度分析，协助上级完成商务、商控、连锁、医疗平台的产品和销售策略制定； 2. 协助线上线下整合营销项目的方案输出、客户沟通、落地执行工作，以实现业务的可持续发展； 3. 负责区域市场秩序维护，包括客户拜访、产品促销、竞品调研、数据分析等工作。 注：该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。 【岗位要求】 1. 专业不限，医药学、管理学、工商管理等相关专业优先； 2. 2027届及2028届学生，本科及以上学历； 3. 基本熟悉办公软件的编辑及数据处理； 4. 具备良好的沟通、组织和协调能力，较强的责任感和团队协作精神； 5. 逻辑思维能力强，善于发现问题和提出解决办法。

薪酬： 1.底薪无责任3000元+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1至3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准化流程配合主管开展日常事务，协助维护客户信用状况，与客户保持有效沟通，促进信用修复； 3.执行上级交办的其他工作任务； 4.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，预防逾期发生。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通技巧，执行力强； 2.富有团队意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感突出； 3.经验不限，擅长交流，具备良好谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.安排户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

日常行政工作、出纳、电话回访等，具体详谈

岗位职责： 1.负责日常文件资料的分类、归档与维护，确保信息完整准确； 2.高效完成文印任务，如文件打印、复印、装订及分发工作； 3.协助开展公司内部行政事务，优化办公流程，保障团队高效运转。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 2.工作态度积极，细致认真，能同时处理多项工作任务； 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能够及时响应团队需求； 4.适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹安排与协调能力。

工作内容： 1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2. 制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总与管理。 3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出货款项明细。 4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5. 负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点工作。 工作要求： 1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。 2. 入职后安排为期一周左右的岗位培训。 3. 不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，能长期稳定任职。 薪资待遇： 1. 试用期工资为3000元/月，试用期限为三个月，表现优异者可提前转正。 2. 试用期满后，根据个人能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3. 提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营体系及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度参与管理决策过程并轮值主持相关会议，全面了解各部门协同机制，助力组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展策略实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等专业背景者优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

人力-招聘岗，电商头部企业。 未毕业前，本科生每天100~120。 硬性要求：一周至少出勤3天及以上。需具备招聘或猎头相关经验，一本及以上学历。 实习期间日薪100~120，按实际工作天数计算，转正后月薪6.5k~10k，缴纳五险一金，享节日福利等。 工作时间为早九晚七点半，大小周制。实习阶段可于18点下班。 【职责】 1、协助完成招聘全流程支持与跟进，包括简历筛选、电话邀约等工作。 2、负责招聘数据的整理、维护及基础分析。 3、处理其他与招聘相关的事务性工作。 【任职资格】 1、2026年毕业的本科及以上在读学生，需取得一本及以上学历。 2、思维清晰，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 3、熟练操作各类Office办公软件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政类相关工作经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

诚招钻孔熟手多名，有意者可报名。

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该老板正在招聘人员。

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在常州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏常州市

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单 工作地点在苏州

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

办公室文员办公室文员

要求：年龄16岁到35岁，具备良好的沟通能力，性格开朗，有责任

任职要求： 1.年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.包吃住

一、主要工作职责： 1．负责公司日常账务核算，及时编制财务报告及内部管理报表； 2．组织年度预算的制定并跟踪执行情况，协助落实成本管控措施； 3．审核各类费用支出及收付款流程，确保资金运作安全合规； 4．开展定期财务分析，为经营决策提供数据支持与建议； 5．参与优化财务管理制度与操作流程，协同完成审计、税务等配合工作； 二、任职要求： 1．财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先； 2．三年以上财务岗位经验，能独立完成全盘账务处理，具备贸易或矿业行业经历者优先； 3．具有较强的预算管理和财务分析能力； 4．具备良好的英语沟通能力，可进行基础工作交流；有SAP系统使用经验者优先； 5．具备良好的沟通协作能力，工作严谨细致，责任心强。

招聘：会计 岗位职责： 1. 负责日常财务核算、凭证复核及票据的规范管理； 2. 按时办理纳税申报，编制财务报表并对接相关税务事务； 3. 协助开展成本计算、费用控制及往来款项的对账工作； 4. 配合内外部审计，完成财务资料的整理与归档任务。 任职要求： 1. 具备会计类专业资质，掌握会计准则及相关税收政策； 2. 有财务岗位从业经历，能独立操作全流程账务者优先； 3. 熟悉财务系统及常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 4. 表达清晰，善于协作，工作认真负责，具有较强职业操守。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1、 本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系，设定团队工作目标并确保达成，规划中长期发展路径，建设富有凝聚力的团队，落实进度管理及KPI跟踪机制； 2、 开展客户开发与维系工作，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、 定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况与具体需求； 4、 积极参与公司组织的各类培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、 持续推动客户关系的深化与拓展，提高客户满意度与商业价值，构建稳定互利的长期合作模式； 6. 财会专业背景，具备看账、查账能力，能为客户提供专业的财税咨询服务； 岗位要求： 1、 全日制大专及以上学历； 2、 具备1-2年团队管理经验； 3、 性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动及客户关系维护； 4. 有同行业同岗位工作经验（需来自代理记账领域，且在原单位担任主管或以上管理职务，薪资可与总经理直接面议）

【岗位职责】 1. 负责办公家具回收业务的对接与报价工作，根据家具品类、损耗程度、市场行情精准核算价格，为客户提供专业、合理的回收报价，跟进报价沟通全流程。 2. 负责公司COS系统日常操作与维护，熟练完成各类业务单据的制作、录入与核对，包括回收报价单、业务确认单、回收结算单等，确保单据信息真实、准确、完整，同步更新系统数据，保障系统业务流程顺畅。 3. 独立负责公司ESG报告的整理、编制与汇总工作，收集梳理相关业务数据、素材资料，按规范完成报告撰写、校对、整理归档，保障报告按时保质完成。 4. 负责回收业务资料、单据、报告的分类归档、保管与台账更新，做好业务数据统计、核对工作，配合部门完成各项业务复盘与汇总工作。 5. 对接内部业务部门及外部客户，及时同步回收业务进度、单据信息及报告相关内容，解答基础业务咨询，保障各项工作高效衔接。 6. 完成部门交办的其他日常文职类辅助工作。 【岗位要求】 1

职位描述： 1、负责公司及旗下子公司各类税种的计算、申报及缴纳工作， 2、持续跟踪税收法律法规与政策动态，结合企业实际经营情况，开展税务优化方案设计，有效控制税务成本。 3、应对税务检查、专项审计等相关事务，保持与税务机关的良好沟通与协作关系。 4、及时解读最新税收政策，为业务运营提供合规性税务建议，防范潜在涉税风险。 5、参与税务管理流程建设，推动内部税务制度规范化与标准化。 6、保障各项税务申报数据的真实、齐全及按时提交。 7、协助业务部门解决日常经营中涉及的税务疑问，提供专业支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、税务类相关专业； 2、具有 [5] 年以上中大型企业税务会计或税务主管岗位工作经验， 3、了解税务稽查流程、转让定价管理及税收优惠政策申报操作。 4、熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）中的税务功能模块及常用办公软件。 5、年龄在******左右，工作认真负责，具备较强沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间：9：30-18：00，单休， 企业文化： 管理风格人性化，团队氛围和谐轻松。办公区域配备微波炉与冰箱供员工使用；临近地铁6/5号线出口，出行便捷。

A级写字楼办公环境，年轻活力团队，晋升通道广阔，工作氛围和谐融洽，诚邀您的加入！ 工作内容： 1、核实客户资料的真实性与完整性； 2、通知审核通过的客户前来公司办理相关事宜； 3、积极参与团队协作，高效完成上级安排的各项任务； 4、工作认真负责，学习能力强，具备良好的职业操守； 5、具备较强的团队合作意识，责任感强； 6、严格遵守公司各项规章制度。 任职资格： 1、年龄：20-35岁（欢迎无经验者加入） 2、学历：不限 3、经验：不限 上班时间： 9:00—18:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、每周不定时提供下午茶，福利丰富，惊喜不断； 2、综合收入5k-7w，业绩优异者薪酬上不封顶 团队氛围： 90后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，无需职场套路，实力决定发展； 发展平台： 提供多路径管理晋升机会及内部创业支持，助力实现物质与精神双重成长； 学习机会： 提供免费带薪培训，并由资深员工一对一指导工作，快速提升能力

工作职责 1. 参与跨部门轮岗实践（涵盖生产制造、工程装备、工艺技术及职能模块），全面掌握各业务单元的关键流程与运作机制。 2. 协助开展生产现场问题诊断、工艺改进或项目执行，提交阶段性实践成果与优化建议。 3. 参与企业定制化培养计划（含技术实训、管理课程等内容），通过评估后进入重点岗位定向发展。 任职要求 1. 211及以上高校理工类专业（如材料、机械、化工、自动化等），本科及以上学历。 2. 具备良好的逻辑分析与实操能力，能高效适应多样化工作环境与节奏。 3. 具有较强的团队协作意识与问题应对能力，愿意在基层岗位夯实实践经验。 4. 对新能源领域有浓厚兴趣，认可企业发展方向，接受系统性轮岗培养安排。

一、客户接待与服务 1. 负责业主、访客的日常接待，热情应答咨询，做好来访登记。 2. 受理业主报修、投诉、建议、装修申请等事宜，及时记录并转交相关部门，跟进处理进度并反馈。 3. 办理业主入住、装修、钥匙领用、物品放行等手续。 4. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象，接听服务热线并规范记录。 二、物业费及相关费用收取（核心工作） 1. 负责物业费、停车费、水电费、公摊费、装修押金等各项费用的收取工作。 2. ，做到账款清晰、日清日结，按时上交财务。 3. 对欠费业主进行电话、微信或上门提醒、催缴，做好催缴记录。 4. ，，整理收费报表，配合财务对账。 5. 解答业主关于收费标准、缴费方式、欠费明细等问题。 三、信息与档案管理 1. 建立并完善业主信息档案、收费档案、报修档案。 2. 负责小区通知、公告的张贴与传达。 3. 做好交接班记录、工作日志，确保信息准确传递。 四、其他综合事务 1. 配合完成社区活动通知、节日布置等工作。 2. 协助物业经理完成日常行政、数据统计等临时工作。 3. 维护前台物资、办公用品，做好领用登记。