岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2. 组织并陪同客户实地考察房源，确保其全面掌握房产信息； 3. 参与商业地产业务项目，为客户制定合理的投资策略建议。 任职要求： 1. 具备房地产领域相关工作经验，熟知房产交易各环节流程； 2. 能独立承担置业顾问相关职责，拥有良好的表达与沟通能力； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速熟悉产品相关内容； 3. 具有良好的团队协作能力，能在集体中发挥积极作用； 4. 工作态度端正，积极进取，责任心强； 5. 年龄*****，形象良好。 6. 月薪3000-6000元，高额提成。每月休息四天。外地员工提供食宿。 7. 1-3年相关工作经验。 8. 联系人：秦经理 ***********

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向的工作 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备较强的进取心 4，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有团队协作意识 5，遵守工作安排，认同企业的价值观与发展理念 岗位介绍： 1，新员工享受无责任底薪+高比例提成+额外奖励 2，按流程执行任务，普遍月收入在4000-6000元区间，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系健全，设有个人目标完成奖、周度冠军奖、月度冠军奖 5，团队氛围年轻化，配备专业导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 为客户提供建立在专业基础上的房地产置业咨询，确保客户需求被充分理解与实现； 2. 组织并执行实地看房任务，深入掌握房产的综合特性及潜在投资价值； 3. 参与商业地产项目的推广与服务，为客户量身定制专业的投资分析建议。 任职要求： 1. 拥有房地产领域相关从业经历，熟知房产交易各环节操作流程； 2. 能独立承担置业顾问各项职责，具备出色的表达与沟通协调能力； 3. 工作态度严谨踏实，具备较强的自主学习意识和团队协作精神。

1、通过线上平台、门店接待、社区拓客、转介绍等渠道开发客源与房源； 2、拍摄房源照片/视频，录入系统，维护房源真实性与时效性； 3、根据客户需求精准匹配房源，制定带看计划，陪同实地看房； 上班时间【9：00-12：00，下午14：30-18：00，】

桑植的老乡、老板、创业者，机会来了！ 国家政策支持，光伏发电大势所趋！现面向桑植全县招募，乡镇合伙人、社区代理、安装团队，携手开拓户用光伏市场，加盟，高额佣金+长期收益，助您轻松创业，共享绿色财富。

岗位职责 1.负责分布式户用光伏项目的市场开发与客户挖掘，面向农村、城镇家庭用户，推广光伏发电系统； 2.对接客户需求，提供专业咨询、方案设计及投资回报分析，促成签约； 3.协调公司技术、安装及运维团队，推动项目落地，保障客户体验； 4.维护区域合作伙伴关系（如村社、物业、家电渠道等），拓展本地化推广网络； 5.收集市场信息，反馈客户需求，助力产品与服务优化。 任职要求 1.学历不限，有销售经验者优先，熟悉光伏、家电、建材或农村市场者更佳； 2.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能独立开展陌拜、驻点推广等工作； 3.对光伏行业有热情，学习能力强，可快速掌握产品知识与政策动态； 4.吃苦耐劳，适应高频次县域及乡镇出差，自备交通工具者优先； 5.具备团队协作精神，正直诚信，有责任心。 底薪+高提成

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任职要求： 1.性格积极乐观，待人热情细致，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。 2.综合能力突出者，学历条件可适当放宽。 3.渴望获得高收入并重视职业成长空间者优先录用。 4.为人开朗，乐于与他人交流互动。 5.欢迎应届毕业生及退伍军人加入。 薪资待遇：岗位工资+提成+绩效奖金+岗位补贴6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年休假、生日蛋糕、定期组织团队建设活动、节日礼品 社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六，月休四天

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郴州市资兴市招工地小工/杂工，做事认真肯出力就行。工期个把月，180元每天，不包吃住，工资准时，月底发工资工地在资兴东江寿佛寺旁、景秀东江。，直接打电话联系！

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商业地产置业顾问 招聘简介 本公司代理、代卖商业地产，不做租赁居间业务，专注商铺、临街底商、社区底商等物业，因业务拓展需要，现招聘商业地产置业顾问，诚邀有房产相关经验、沟通与业务能力突出的人才加入！ 岗位职责 1. 负责商业地产出售的标的拓展，挖掘商铺、商业综合体等优质物业资源，对接业主、产权方，建立稳定房源渠道。 2. 实地勘察物业，核实产权、面积、权属等信息，完成初步尽调与价值研判，整理项目资料。 3. 与产权方高效沟通买卖意向，开展买卖谈判，推动达成买卖价格与合作条件。 4. 跟进买卖全流程，配合法务、财务完成合同签订、产权过户、款项交接等工作。 5. 维护业主资源，及时跟进市场动态，完成公司制定的收购任务指标。 任职要求 1. 有房产中介/地产招商/商业地产相关工作经验，熟悉房产交易、产权流程、市场定价逻辑优先。 2. 具备优秀的沟通表达、谈判能力与客户对接能力，思路清晰，执行力强。 3. 目标感强，抗压能力好，能主动开拓资源、独立推进项目，工作效率高。 4. 熟悉本地商业地产市场，有业主资源、开发商资源、商业物业资源者优先。 5. 品行端正，责任心强，无不良从业记录，认同公司直营收购模式。 薪资福利和工作时间 - 底薪 + 高额佣金提成 ，收入上不封顶 -早九晚六，周末双休，不加班！！！ - 公司提供投资客源 - 清晰晋升通道，团队氛围好，管理扁平化

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

工作自由，待遇丰厚，业务容易开展，想挑战高薪者联系

从事销售工作者优先，年龄在26—50岁，勤劳有上进心，好学

项目跟踪、客户关系处理、销售设备…

有外勤工作经验，有一定抗压能力，学习能力强有地推经验有优先自备电脑电动车 待遇:无责底薪+绩效+项目激励奖金，（4k-6k）具体面议刘 面试地址:临武怡然街29号

岗位职责： 1. 配合总经理推进汽车售后相关事务，提升团队服务水准与运营效率； 2. 组织并主持门店日常早会，优化管理流程，保障会员及客户的服务体验； 3. 负责门店市场推广、客户拓展、会员卡销售、客户接待、洽谈签约及报价工作； 4. 承担客户日常接待、工单跟进、营收核对及客户沟通协调等事务； 5. 具备妥善应对和协调处理客户投诉的能力； 6. 梳理分析售后服务数据，提出优化建议，助力服务流程持续改进。 任职要求： 1. 气质佳，性格亲和，细致乐观，态度积极，具备良好的表达能力，拥有较强的客户服务统筹能力及基础营销谈判技巧； 2. 具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能与客户建立稳定信任关系； 3. 行业背景不限，无本领域经验但有志于发展的优质服务管理人才亦可考虑； 4. 具备职业责任感，热爱岗位，有企业归属感，坚持客户至上原则，能接受适度加班； 5. 实行六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:30-18:30； 6. 有高度的责任意识和服务意识，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出； 7. 要求本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专。 岗位福利: 1. 试用期底薪5k+，表现极为优秀者，试用期薪资可另议； 2. 综合能力优异者可获得年度海外旅游资格； 3. 业绩突出者有机会晋升为店总，享有高管待遇及分红权益

1.电话营销，跟单 2.打单，整单 3.整理展厅样品

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

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岗位职责： 1. 驻点银行，协助开展家装分期、车位分期等专项金融产品的服务支持与业务推介； 2. 维持与现有合作商户（包括楼盘、装饰公司及家居销售点）的良好合作关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护工作； 3. 负责整理银行专项分期客户的申请材料，并配合完成客户邀约等相关辅助工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在20至40岁之间 2. 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪2000元+业绩提成，月综合收入5000-8000元； 2. 其他待遇：五险、带薪年假、定期团队建设、员工旅游、节日福利、每月激励活动、系统化专业培训等； 3. 工作时间：8:30-17:30，周末双休 4. 晋升机制完善：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点：资兴支行

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）