无锡市江阴市招二保焊/气焊

涂装岗位 10小时 290元/天 需要进喷房

安镇招照光一名，临时长期都可以，电话

油漆修饰 需倒班 工资30元/小时，月收入9000左右，3个月 有油漆修补、喷漆、翻新工作经验适应穿戴劳保用品 20~40岁

无锡市惠山区招喷漆辅助工，学徒工，年龄45岁以内，工资待遇面议

油漆工

油漆工33一小时， 要求熟练使用小喷枪 12小时两班倒。包吃包住 地址江阴石庄。

无锡市江阴市：招一名做红木家具的油漆工，做包工，不管吃，管住，能踏踏实实干活的联系。

长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求： 拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性，执受工作，有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。

江苏无锡刷漆的活，15天左右，要登高证，小工2人，混子勿扰，电话

明天要个小工装车，6点半到早干玩早下班230一天，在五村附近有空的联系

体育场附近要杀鱼+洗碗（男女不限）工资5000年龄不超60干活麻利不疙瘩（生手不要）

无锡梅村招打荷多名，月休3天，包吃住，薪资3500-4000有意者联系或者直接，群。

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唐山丰南河头老街招工地小工/杂工，工地打磨刷漆工，年龄55岁以下

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唐山市丰南区招油漆工要求年龄50岁以下干过挂车喷漆，300一天

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【前洲-军工配件厂】日结，长白班 二保焊30人，辅助工40人 年龄要求:20～52 岁，身体健康， 岗位工价： 二保焊岗位员工34元/小时， 辅助工岗位员工21元/小时，三天后日结下班发工资 上班时间:7:30-16:30，有加班，配合加班 二保焊要求：有焊工证，实芯焊 多层多道 探伤，需要登高焊 3米高 最好会拼装 地面的活比较多 吃住情况:工作餐免费，不提供住宿，， 注意:⚠，提供3个月以内体检单 ，员工自带劳保鞋，

江阴利港西石桥招收数控车师傅和加工中心师傅，电话

调机技术员（走心机）25～40周岁 要求：能独立调机：西铁城A20、L12、L20、L32(会调其中一种机型） star：SB20、SR20、SR32(会调其中一种机型)，中村留或BNA、BNJ（会调其中一种机型） 工作时间：6天10H，二班倒 薪资福利:10-16K,五险一金、年休假、法定假，提供食宿。

需要装配工3名，整形工1名加班，白天，都可以，长期亦可！电话：

按要求操作数控车床，完成零件加工任务； 负责设备日常保养和简单故障处理； 工作负责，能适应倒班； 计件制，交社保。 诚聘有调机经验的师傅，薪资面议。

保税区招聘长白班 岗位一：辅助工 22/小时 25-40 岁 岗位二：铝焊工 35-45/小时 薪资面谈 有焊工证 45岁以内 上班时间: 均为长白班 上班时间8:00-20:00 面试时间: 明后天上午9:30 下午2:00 报名热线:

负责cnc的调试，保证本班次正常运转，9台加工中心

此职位是零时工电工做3c非标自动化设备工作经验的人员，如果想做请联系。

招工，无锡招临时识图焊工6人，45到50元一小时，2个月的工期，两班倒，中间可以借支，活完清账。

招聘：机修工 薪资：4500-6500元/月 1有机械能力者 5000-6500元，学徒：4500-6500元。 2. 福利待遇：不同岗位有岗位津贴，绩效奖金等福利， 3. 饮食：员工可享受公司食堂提供的工作餐（四菜一汤） 4. 住宿：公司提供住宿，配有热水器、空调。 以上招聘人员能吃苦耐劳，，有责任心，乐与沟通者优先录用，欢迎大家加入我们的大家庭！

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先