
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
生产与技术储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生,专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。
2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。
实验室研发技术员
4000-6000元/月
化工工程师经验不限本科无机品
1.负责公司氟硅产品配方实验,并记录全过程。
2.负责新材料的检测,分析以及改进,新产品的中试生产。
3.编制所开发的产品的相关技术文件,包括工艺文件,中控,检验规程(改为检验标准)等;
4.编制工作计划,执行工作计划,做好总结分析,做好记录,进行全面质量、环境、安全管理;
5.负责产品开发过程中的相关技术服务工作,解决产品售后的技术问题;负责在技术实验工作中产生的固体废弃物和废液、废水的分类收集管理工作;负责本实验室和分担区的5s领取实验原料,做好原材料的标识,以及对实验室易燃易爆有毒有害物料的管理
6.配合市场开发人员进行项目开发,解决技术问题、共同确定技术方案;
二、任职要求:
1.本科以上学历,化工、化学相关专业。
2.熟练使用实验室的各类检测以及合成设备,有无机合成或氟硅新材料研发经验者优先考虑。
3.做事认真、有责任心,能独立并及时完成上级交代的任务。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产运营包吃包住月结1-3年学历不限操机食品/饮料
【薪酬待遇】
入职缴纳五险一金,包吃包住,不住宿有交通补贴或租房补贴。
1. 综合薪资5000-7000元/月(综合工时制计薪)。
2. 车间环境干净、卫生,免费提供厂服、厂鞋。
3. 传统节假日有礼品。
4. 员工生日现金礼。
5. 不定期春游和秋游。
6. 绩效奖+带薪年假。
7. 入职后内部推荐奖金。
8. 法定节假日三倍薪资。
9. 全日制大专及以上学历另享学历补贴。
【上班时间】
制造段:白班7:00-17:00,中班17:00-次日凌晨2点前。一周一倒班,月休4-6天,排班休。
NPI新产品导入工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)
【工作内容】
- 主导新产品导入(NPI)全流程的组织与推进,保障产品从研发阶段平稳转入批量生产;
- 联动研发、制造、品质等相关部门,规划并落实NPI实施计划,及时应对和解决导入中的各类问题;
- 参与产品设计验证、制程改进及试产阶段的问题排查,持续优化产品良率与生产效能;
- 负责相关技术资料的整理与输出,确保项目节点按期达成。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景;
- 熟悉电子产品开发基本流程,具备良好的跨部门沟通与协作能力;
- 学习能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识和抗压能力;
- 有NPI领域实践经验者优先考虑,但不设硬性经验门槛。
海外法规认证专员
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 设计符合性校核:在产品开发各节点(如数据冻结、试制前),对整车布置、人机工程、零部件参数等进行法规符合性审查,识别风险项并提出整改方案。
2. 认证支持与管理:协助制定认证策划,统筹技术资料收集、试验安排及证书获取,对接监管机构或第三方检测机构。
3. 标准库建设:搭建并维护企业内部的法规标准数据库,确保研发部门使用最新有效版本。
【岗位要求】
1. 学历背景:通常要求本科及以上学历,车辆工程、机械工程、法学或相关专业。
2. 经验技能:需具备3-5年以上相关行业经验,熟悉国内外准入法规及强检项目;部分岗位需具备英文流利能力以应对海外业务。
电池母排(Busbar)设计开发工程师
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
负责电池包内电池母排(Busbar)的技术开发与项目管理工作,主导产品设计、测试验证及全周期认证流程。
依据企业技术规范、市场需求及项目目标完成设计输出,按照QCTP流程与风险管控要求实施设计变更管理。
参与技术方案评审,与团队协同推进技术需求落地,及时同步项目技术进展。
配合开展电池系统验证及整车试验工作,定位故障根源并提出有效改进措施。
主导工程变更的全过程执行,确保变更内容准确实施并符合合规性要求。
在项目报价环节,对供应商提供的技术方案进行评估并给出专业建议。
在APQP体系下,协助项目经理推进项目节点,保障各阶段任务按时达成。
任职要求
本科及以上学历,电气、机械或车辆工程等相关专业
1年以上汽车动力电池或电子部件开发经验,具备电池母排开发背景者优先
熟练掌握CAD软件,精通CATIA,了解APQP开发流程
具备独立作业能力,责任心强,良好的沟通协作能力与团队合作意识
水电工1-2人月结电工证
恩施土家族苗族自治州恩施市招物业水电师傅。
要求:身体健康年龄55岁以下,有电工证,月休4天,有在物业工作过的优先。
恩施恩施土家族苗族自治州招水电师傅,新楼盘小区物业水电师傅,月休四天,工资按时发放,具体电话联系
4000-5000元/月
水电工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招水电师傅,新楼盘小区物业水电师傅,月休四天,工资按时发放,具体电话联系
水电工1-2人月结电工证
恩施土家族苗族自治州恩施市招物业水电师傅。
要求:身体健康年龄55岁以下,有电工证,月休4天,有在物业工作过的优先。
新能源汽车小时工(320)天/包吃包住/人走帐清/可带手机
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
钢结构打板电焊1-2人
贵阳市南明区招钢结构安装/打板、电焊,速度快,能接受外地工作,35岁以下,体重130斤以下,最好跟安徽人做过。包吃包住。
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名,时薪18元,每天工作4小时,总工作天数为1天。工作内容为打杂,年龄要求18至50岁。到岗时间为上午9:30至下午4:30,工作地址位于印象城。备注:工作繁忙时可能需要加班。有意者可报名。
工长/工程师给排水
重庆大学城轨道项目招聘给排水专业工长、电气专业工长、暖通专业工长。
重庆东站招聘安装(水电消防)施工人员。
有意者可报名。
孝感应城市室内装修(家装)工长(带班)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿(住宿条件好
6000-11000元/月
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长(带班)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
化工项目工程技术人员
7000-10000元/月
化工工程师5-10年本科日用化工现场安装督导精细与专用化学品洗涤用品销售支持项目管理医药/生物食品专业食品/饮料工艺设计化妆品售后支持化学专业轻化工程专业涂料英语可作为工作语言食品行业药品专
岗位职责:
1、负责化工类工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,完成仪表与控制系统布置,并绘制PID图纸
2、进行设备技术参数确定与选型,编制相应的采购明细表
3、指导现场安装与调试工作,监督管道与电缆敷设规范性,确保符合工艺标准和现场要求
4、汇总整理项目竣工文档,包括最终版工艺图、电气图及主要设备操作说明,并提交至客户
5、熟悉生产流程与设备运行原理,独立撰写FDS(功能描述文件)
6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调
7、控制生产环节成本支出,维持施工区域整洁有序
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域
2、具备化工厂产线工艺设计或设备装配经验者优先考虑
4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件
5、具备良好的英文资料阅读能力
6、责任心强,工作细致,具备良好沟通协作能力
生产岗(储备干部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述
1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。
2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。
3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。
4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良;
3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力;
4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
混凝土外加剂研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】
1、科研项目:根据既定目标与实施计划推进实验任务,掌握项目节奏,按时汇总并提交阶段性试验成果。
2、产品优化:关注行业动态与政策导向,编制新产品开发可行性分析报告;组织实施产品性能提升与成本控制相关试验,并形成技术报告。
3、技术支持:为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试工作,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景;
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写;
有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历,了解课题研究基本流程。
【其他福利】
外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发 材料 催化剂 碳纳米
工作职责:
1、开展碳纳米管粉体/浆料/催化剂相关的技术研发工作;
2、关注并掌握行业内同类产品的技术进展与发展趋向;
3、为销售团队提供技术支撑,配合推进销售业务的实施。
岗位要求:
1、具备硕士及以上学历,化学、材料、冶金等相关专业背景;
2、工作态度严谨,具备创新能力;
3、遵守上级工作安排,能按时高效完成各项任务。
应届生可酌情优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利
厂区直聘交管工程师-正式工
7000-10000元/月
生产运营1-3年本科
岗位职责:
1,具备2年以上制造供应链相关领域工作经验,有电子制造或机构件交付背景者优先
2,负责客户需求的分析与响应处理
3,制定出货计划并协调生产与销售之间的衔接
4,主导产品NPI导入及EOL阶段的全流程管理
5,统筹全球AGING库存的监控与清理工作
岗位要求:
1,熟练操作SAP系统及各类办公软件
2,英语水平达6级以上,具备流利的听说读写能力
3,掌握国际贸易相关条款与规范
4,熟悉订单执行流程及采购作业环节
5,具有(海外)客户关系维护经验及国际业务事务处理能力
6,抗压性强,拥有良好的沟通协调与组织能力
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制方案与应对措施,积累并固化经验案例(Lesson Learn)。编制全生命周期质量计划,明确各关键节点的质量目标与验收准则。
2. 验证与测试管理:依据客户要求及工厂内部标准,制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施,评估测试结果,并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范,确保标准的可操作性与执行一致性。
3. 设计变更与问题闭环:全面管控DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议,跟踪改善措施落地效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化:承接客户质量需求,转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求,推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。
5. 专项任务与持续改进:参与新工艺、新项目的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项,降低设计开发与量产过程中的质量成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上行业相关工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动
4、有主导品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施铸造工程师找工作在线招聘信息,主要招聘恩施其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。