
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况;
2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案;
3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理;
4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报;
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标;
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估;
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力;
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程;
3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法;
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解;
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件;
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验高分子材料经验
岗位职责:
1、负责工艺技术类文件的编制与更新;
2、依据5M1E变更需求,对相关技术文档进行调整与完善;
3、对来自外部的工艺技术文件进行整理与归档管理。
1、核查设备运行过程中工艺参数是否与作业指导书一致,监督员工是否按规范操作;
2、针对生产过程中出现的异常情况,及时提供处理方案;
3、对异常事件开展调查与分析,并形成书面报告;
4、根据成品库存数据,及时处置呆滞物料,提出返工建议并下达工艺指令。
1、制定工艺试验计划,并对已实施的试验进行现场跟进;
2、跟踪试验过程中的半成品及成品状态;
3、针对异常原辅材料组织验证试验,依据结果评估其适用性;
4、定期汇总生产异常情况,对重大异常进行专项分析,提出改进措施并落实跟踪。
1、负责客户投诉及反馈问题的处理与响应;
2、开展竞品对比分析及相关实验工作。
任职要求:
1. 年龄:23*****
2. 具备较强的沟通表达能力,能适应一定工作压力
3. 心理素质良好,具有团队协作意识
4. 持有C2或以上驾驶证,具备交通工具
5. 化学(高分子、有机、化工)、材料、生物工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础
6. 本科及以上学历
7. 具有三年以上化工产品技术或工艺生产管理工作经验
服装工艺师
8000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年高中不需要出差服装工艺师AutoCAD羽绒服服装生产工艺
1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术;
2、具备良好的文字表达能力,能独立撰写工艺指导文件;
3、在服装领域担任工艺师职务满5年以上;
4、具有大型(1000人以上)服装生产企业工作经历者优先考虑;
5、熟练使用办公软件,具备清晰的沟通与逻辑表达能力。
工艺部长
2.5-4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验SolidWorks
1、负责电芯、模组及电池包量产阶段的良率与生产效率提升,制定产品成品及半成品技术标准,协调制造相关职能部门持续推进制程优化,增强工序能力与产品品质,实现降本增效;
2、牵头攻克量产过程中的关键瓶颈与共性难题,制定切实可行的改善方案并推动实施落地;
3、开展关键产品质量异常的失效分析,依据分析结果深入研究并提出有效改善对策;
4、组织推进电池新工艺、新技术的验证工作,并主导相关技术评审流程;
5、协助领导规划部门发展路径,统筹团队能力建设以达成KPI目标,指导下属成长,优化作业流程,提升整体工作效率;
6、完成上级安排的其他工作任务。
化工副总工程师
8000-12000元/月
化工工程师3-5年大专生产操作与管理化学专业产品研发中级职称及以上氯碱
岗位职责:
1、统筹构建并完善生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产目标按时达成。
2、依据生产运行安排,掌握生产进度,协调各车间运作,合理调配人力资源,均衡调度设备与物料使用。
4、根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并有效落实,及时沟通解决物料短缺问题。
5、强化设备管理,提出设备升级与改造建议,定期组织维护保养,提升设备完好率与使用效率。
6、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,发现问题立即协调处理,重大事项及时上报总经理。
7、全面负责企业安全生产管理工作,定期开展安全与环保检查,推动安全环保措施落地,监督隐患整改。
8、定期向总经理汇报分管工作进展,并完成交办的其他任务。
任职要求:
50岁以下,具备五年以上大中型制造类化工企业生产管理经验,化工专业背景,大专及以上学历。掌握基础化工知识,熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。了解5S管理体系,工作态度严谨,执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。
岗位福利:
2. 工作服:公司为员工统一配发工作服装;
3. 公司免费提供午餐和晚餐;
4. 提供免费住宿,宿舍为4人一间;
5. 享受法定节假日相关福利待遇;
涂装工艺工程师
9000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年大专工艺工程师涂装工艺电泳涂装工艺电镀喷涂工艺油漆喷涂工艺
岗位职责:
1. 负责涂装新建、改建项目中前处理电泳线、喷涂线等产线工艺设备(包括烘干炉、空调系统、输送装置、输调漆系统、废气处理设施、喷涂设备等)的方案规划、安装实施及设备调试工作;
2. 负责涂装新建、改建项目的整体组织、前期策划及全过程管控,涵盖施工进度控制、质量监管与安全施工管理;
3. 熟悉汽车涂装生产工艺流程,能够依据工艺要求完成相关工艺设备的设计、安装与调试;
4. 掌握汽车涂装各类工艺设备的工作原理,具备快速判断安装过程中技术问题并提出有效解决方案的能力;
5. 具备较强的组织协调能力和沟通协作能力,拥有丰富的项目执行与管理经验;
6. 熟练使用Office办公软件,掌握QC分析工具,能够熟练操作CAD、CATIA等相关设计软件
研发工程师(印刷材料方向)
8000-13000元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化学专业精细与专用化学品轻化工程专业产品研发环保行业
上班时间:8:30-17:00
工作地址:葛店华容区创业大道团结路3号,迪赛工业园(不接受者勿投)。
基础福利:入职缴纳六险一金,配备班车,提供免费食宿。
岗位职责:
1、结合公司战略发展方向,配合推进产品开发及研发技术板块的规划制定与策略实施。
2、开展产品相关研究,包括生产工艺或应用技术研究,规范记录实验数据,科学安排进度,确保达成既定目标。
3、定期跟踪行业动态,收集并分析领域内新工艺、新技术及新产品信息。
4、及时处理或协同解决产品生产与应用过程中的技术问题,为生产与销售环节提供有效支持。
5、参与研发讨论会议,对项目中出现的技术难点进行分析与研究,助力研发进程持续推进。
6、搜集市场主流的产品标准、测试方法及相关规范,协助上级完善公司内部技术标准体系。
7、完成实验记录、技术文件、文献资料的整理、编写与归档管理。
8、配合落实上级交办的专项工作、临时任务及实验室内部项目的具体执行。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑,材料科学、化学等相关专业背景。
2、具备2年以上印刷、涂料、环保包装等精细化工领域工作经验,熟悉高分子合成技术。
3、工作踏实认真,具备较强的学习能力和沟通表达能力,能适应短期出差安排。
4、硕士应届毕业生亦可接受。
工艺经理/主管
1.8-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专
1、统筹管理所辖车间的工艺技术工作,推进项目改进、异常问题解决及制程持续优化;
2、编制产品规格书、作业指导书(SOP)、PFMEA、工艺流程图等相关技术文档;
3、开展工序工艺优化工作,提升一次良率(FPY),改善产品质量并提高过程能力指数(Cpk);
4、处理生产现场异常情况,制定纠正措施方案,并推动落实形成可执行的标准文件;
5、评估过程控制参数,优化工艺参数设定,确保工艺稳定性与可靠性;
6、参与新设备的选型评估、安装调试及验收工作;
7、统筹团队任务分配,协调内外资源,保障工作高效推进。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,本科优先,专业包括材料、电化学、高分子、机械、物理等相关方向;
2、熟练掌握Microsoft办公软件,具备Minitab、JMP等数据分析工具应用能力,了解Auto CAD等绘图软件;熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
3、具有5年以上方形铝壳锂离子电芯工艺工作经验,具备1年以上团队管理经历。
其他信息
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专汽车车身及配件经验不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验汽车经验CNC数控设备经验
熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术,具备CAD平面绘图能力,可独立编制工艺文件。薪资待遇详谈。
工艺辅助工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科合金经验连接/切割工艺经验团队管理经验粘接经验PVD经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验PLC编程软件不需要出差UGSMT经验模具经验冲压经验注塑经验橡胶经验
工作内容
1.配合工艺工程师完成产品打样与制版相关工作;
2.对生产流程进行跟踪监督,实施产品质量检验;
3.及时汇报生产环节中出现的异常情况。
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具备较强的任务执行意识;
3.有钢壳组装工艺工程师相关工作经验者优先;
掌握5S管理、安全文明生产规范,了解IATF16949、ISO9001质量管理体系基础知识;
熟悉IE工程手法、精益生产理念及人体工学应用;
掌握QC七大工具、四段论等基本分析方法;
1、熟练操作2D、3D设计软件及常规办公软件;
2、了解产品开发全过程,熟悉产品结构与生产工艺流程;
3、了解常用材料性能及其成型或加工方式;
4、具备良好的沟通协调能力、观察能力、问题分析能力、执行力及团队合作意识。
人事专员经验不限学历不限客服
招聘游戏客服,人事客服,聊天客服(年龄16~35):坐班一天8个小时。工资3000~8000,男女不限。有经验者优先
电话:
地址:恩施市硒都茶城9号楼3楼309室
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弱电工1-2人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
物流专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
物流专员经验不限学历不限
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
齿轮制造工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师5-10年大专SolidWorks
岗位职责:
1、负责PEEK材料的小模数高精度齿轮生产工艺;
2、制定合理的齿轮切削参数、成型方案,编制工艺文件;
3、负责齿轮生产的工装夹具设计;
4、与其他部门合作优化齿轮制造方案;
5、协助生产人员对设备进行调试运行,生产出合格制品。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验;
2、熟练掌握工程塑料类齿轮的生产工艺;
3、熟练使用SW,NX等专业制图软件;
4、熟悉滚齿、车齿、磨齿、插齿等齿轮制造设备;
5、能对客户图纸进行分析,产品细节沟通,提供解决方案;
6、了解齿轮检测设备和测量方法。
工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师工艺技术员
熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计;配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理;参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进,确保图纸规范准确,满足生产加工要求。
工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师1-3年本科
【工作内容】
- 负责产品生产工艺流程的设计与优化,提升生产效率和产品质量;
- 协助解决生产过程中出现的工艺技术问题,确保生产顺利进行;
- 参与新产品导入(NPI)阶段的工艺开发与验证工作;
- 与研发、生产、质量等部门紧密协作,推动工艺标准化和持续改进。
【任职要求】
- 本科学历,机械工程、电气工程师、自动化、仪器仪表、电子等相关专业;
- 对生产工艺有基本了解,具备良好的学习能力和沟通协调能力;
- 具备较强的责任心和团队合作精神,能适应一定的工作压力;
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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联系地址:
工艺制程工程师
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差汽车汽车零部件汽车经验汽车电子
一、岗位职责
1. 编制各类工艺技术文件(包括作业指导书、工艺流程图、BOM表等),并负责文件的审核、版本更新及归档管理工作。
2. 提供生产现场技术支持,及时处理工艺异常问题,分析工艺相关故障原因,并制定有效的改善方案。
3. 制定产品质量标准与检验规范,监控生产过程关键环节,确保产品满足客户标准及行业技术要求。
4. 负责生产设备的日常维护、故障应对及工艺参数优化调试,保障设备稳定高效运行。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业背景。
2. 了解汽车零部件等行业生产工艺流程及相关技术规范。
3. 具备较强的学习能力与问题解决意识。
整车装配工艺工程师
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年大专总装设计质量管理项目管理总装工艺
职位描述
总装设计新能源汽车
汽车研发/制造
岗位职责:
1. 负责产品数据的初步分析工作,包括产品结构解析、工艺流程拟定、总装装配工艺可行性评估及方案设计等;
2. 承担前期工艺规划任务,制定生产线规划纲要,编制详细的工艺规划方案并完成平面布置图设计;
3. 负责总装生产设备与工装夹具的选型,并输出对应的设备与工装清单;
4. 参与新车型工装设备的技术评审,提出改进意见并制定变更实施方案;
5. 负责新车型所需工具的选型及相关模具的技术对接;
6. 编制总装相关工艺文件,如工艺卡片、主辅材料明细表等技术文档;
7. 组织试制阶段总装生产的各项准备工作,确保生产顺利启动;
8. 主导总装车间工业化调试,跟进并解决现场工艺问题,涵盖参数设定、人机协作调试、线边物流优化等内容。
任职要求:
1. 具备产品数据前期分析能力,熟悉产品结构分析、工艺流程制定及总装工艺可行性判断;
2. 掌握工艺规划方法,能独立完成生产线总体规划及详细工艺布局设计;
3. 熟悉总装生产设备和工装选型流程,具备清单编制能力;
4. 能够参与新车型工装设备评审,并提出合理化改进建议;
5. 了解新车型工具选型及模具应用的基本要求;
6. 能规范编制各类工艺技术文件,确保文件准确性和可执行性;
7. 具备试制阶段总装生产准备的组织与实施经验;
8. 熟悉总装现场调试流程,能够及时响应并处理工业化过程中的工艺异常问题。
工艺工程师(装配)
8000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验
一、现场异常处理工作内容
(一)负责分析现场异常问题并制定相应的改善措施
(二)优化工艺流程,提高生产作业效率
二、新产品、新工艺导入工作内容
(一)开展新产品、新工艺的工艺适配性验证工作
(二)配合新产品导入及批量生产,提升量产过程的工序保障能力
三、本工序相关工艺文件编制工作内容
负责编制本工序所需工艺文件(如工艺流程图、CP、PFMEA、SOP等)
四、完成上级交办的其他工作任务
激光镜片镀膜工艺师
5000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科连接/切割工艺经验激光焊经验不需要出差团队管理经验半导体经验仪器仪表经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.负责激光镜片镀膜操作,保障镀膜质量与生产效率
2.参与镀膜工艺的技术研发及优化改进工作
3.协同团队成员,确保镀膜流程高效有序开展
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识
2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务
3.拥有良好的学习能力,持续提升专业技能水平
化工工艺设计工程师
1.4-1.6万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计医药中间体
岗位职责:
工作内容
1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计,以及自控工艺方案的制定;
2、编制项目申报材料及生产运行过程中所需的相关技术文件;
3、依据工程需求完成P&ID图设计,撰写完整的工艺说明,开展物料与能量衡算,计算设备工艺参数,输出管口方位图、设备条件图等设计资料;负责与业主对接沟通,进行现场踏勘并收集基础数据,向其他专业提供设计条件,出具P&ID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺与配管类施工图纸;
4、落实设计交底工作,指导施工现场安装作业,协助企业编制试生产相关文件;
任职要求
1、本科及以上学历;
2、化学工程与工艺或相近专业;
3、具备5-8年化工领域工艺配管设计经验,持有化工工艺专业中级工程师职称或注册化工工程师资格者优先;
4、熟练操作各类制图软件及相关设计工具,有PDSOFT配管软件应用经验者优先考虑;
5、具备良好的协调沟通能力,能够与其他专业团队高效协作;
职位福利:五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利
职位亮点:季度奖金,加班补贴,年薪
汽车注塑工艺技术员
9000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专注塑工艺注塑设计注塑质量管理塑料ABS树脂汽车零部件成型MOLDFLOW模流分析IATF16949质量体系
工作职责:
1. 主导汽车注塑零部件的工艺设计与开发,针对保险杠、内饰件等复杂结构制定成型策略,确保产品满足汽车行业质量规范。
2. 负责汽车注塑模具试模过程的跟踪及工艺参数调优,运用DOE方法消除缩痕、熔接线等缺陷,提高产品合格率。
3. 参与新车型注塑件的同步工程(SE)工作,从工艺实施角度对模具结构、材料选择提供技术支持,加快项目推进速度。
4. 搭建汽车注塑工艺数据体系,监控批量生产中的工艺一致性,提出并落实有效的工艺改善措施。
5. 与整车厂及配套供应商保持技术沟通,及时处理生产现场的工艺异常,确保项目按时稳定交付。
任职要求:
1. 大专及以上学历,材料成型、高分子材料或机械类相关专业背景。
2. 具备3年以上汽车领域注塑工艺工作经验,掌握内外饰件、功能件等产品的成型特点。
3. 熟悉注塑成型基本原理,能熟练使用Moldflow进行模流分析,独立完成汽车零件的工艺仿真与优化。
4. 熟知IATF16949质量管理体系要求,具有良好的问题分析能力及团队协作意识。
5. 掌握常用汽车注塑材料(如PP、ABS、PC/ABS等)性能特点,可根据产品需求合理匹配材料与工艺方案。
材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士化学专业精细与专用化学品硅树脂橡胶制品产品研发硅橡胶有机硅
岗位职责:
1. 负责耐高温类复合材料的应用研究与结构设计;
2. 为产品开发提供研发规划及技术任务文件;
3. 根据项目需求制定产品设计方案,明确工艺路径,并按规范编制相关技术与工艺文档;
4. 承担原材料选型与原型样件试制工作,解决研发过程中的关键技术与工艺问题,在产品研制中持续优化技术方案与制造流程,提升性能指标;
5. 公司实行项目制管理模式,完成所承担的项目任务,达成既定目标,并撰写相应技术报告;
任职要求
1. 硕士研究生学历,复合材料、材料学、高分子材料、材料化学及相关专业背景;
2. 具备3年以上高分子复合材料成型加工或应用经验者优先(涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等领域);
3. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等主流成型工艺;
4. 熟知各类复合材料测试方法与标准,能熟练操作常用材料分析检测设备;
5. 精通复合材料产品的研发设计、原料选型、生产工艺及制备全流程;
6. 了解产品开发全周期管理流程,具备项目管理基础知识;
7. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识;
欢迎应届及往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。)
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1. 优厚薪酬与全面福利
薪酬水平:行业领先薪资,配套股权激励、多元奖金机制及政府人才补贴。
福利保障:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 双通道职业发展路径
技能与管理并重:设置专业技术与管理晋升双通道。
内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长支持体系
定制发展计划:结合个人职业方向制定专属成长路径。
多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 高水平科研创新平台
参与前沿项目:深度融入先进研发项目,提升技术创新与实践能力。
创新支持机制:鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障。
5. 深造与学历提升支持
在职学习支持:积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。
校企联合培养:与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养。
6. 积极向上的企业文化与环境
开放包容文化:倡导开放、包容、创新的工作氛围。
舒适办公环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作场所。
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