汉口北美团快驴蔬菜仓诚聘 岗位：投线员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班： 19：00-2：00左右 工资待遇：18元/小时 出勤28天享有全勤奖励 200元，另外单设绩效奖励0-300奖励不等（月度根据现场主管效率+质量评估打分） 满半年以上，每月有工龄奖，正规公司，发薪稳定，工作稳定，有竟升空间，可长期干，适合中年人择业； 月综合工资5000元左右 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天晚上8点到仓面试。

长白班，不体检，可以预支工资 直接来仓库 [庆祝]蔡甸永安京东服饰仓 长白班，长白班，长白班不体检 [红包]招聘岗位：衣服的拣货，印花，上架。 18-48岁 男女不限，7千到8千一个月 单价220-250一天，每天预支150元。可转计件 工作时间08:00-20:00 需要额外加班配合加班。 面试时间 8-10/12-2 【福利待遇】包住6-8元一餐，水电费平摊。 导航地址:京东智能二期1号门

夜班分拣员(要求:18-50周岁，无学历经验要求) [岗位描述]:主要在仓库对每天的货物进行分拣、投放，(简单易上手) [工作时间]:凌晨01:00-早6:00左右

负责打包或封箱，没有体力活

一、招聘岗位 招聘开单文员2名（40岁以内，男女不限） 二、工作内容 1.电脑开票，订单跟踪 2.能接受弹性工作时间（10：00-22：00） 3.有专线物流工作经验 4.开单员会熟悉基础办公软件 三、工资福利 1、薪资4000－5000元/月 2、包吃包住（专业厨师，小锅小灶做饭味道好，公寓带独立卫生间，热水器，空调，干净卫生）； 3、每月10号准时发工资有保障； 4、入职即购买意外保险。 公司地址：武汉市东西湖区高桥五路兆通华中快运院内21-30号库

废品回收企业大量招收分拣工，包吃住，长白班，10个小时，

武汉德邦装卸持续安排月薪8000-10000元 包吃包住#高工资＃每周可预支生活费 【工作区域】 东西湖-德邦：包住+餐补，18-55岁 江夏-德邦：包住+餐补，18-55岁 【岗位要求】 18-50周岁。无案底！ 东西湖招聘岗位：分拣、装卸 江夏招聘岗位：分拣 【工作时间】 晚19:00-早7:00，能适应上夜班； 【薪酬福利】 1.综合工资：装卸8000-10000元左右；分拣6000-7000元左右；电叉车司机6000-7500元左右，计件多劳多得； 薪资构成：底薪2050+补贴（食宿补贴200+全勤奖、夜班补助等等）+计件提成 2.有宿舍，有食堂有饭补打在工资卡； 【发薪时间】：22号（发上月）

东西湖优质物流 良品铺子 包三餐包住宿长白班！！！ 【工作时间】长白班8:00-20:00左右 【招要聘求】18-36岁以内男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有身份证原件，初中及以上学历； 【招聘岗位】：拆零分拣， 【薪酬待遇】：个人计件，平均薪资5500-7500 1、物流中心长白班、免费包三餐，包住宿【标准4人间，空调、洗衣机、热水器、免费WIFI等】； 2、带薪年假、免费年度体检等； 3、工作时间月调休4-6天； 4、良好的晋升通道。专业和管理双向晋升通道，任人唯贤； 5、员工生日发放礼品，过节礼品，月度优评，季度奖，年终奖。 每个月15号发工资 可以预支

黄陂横店长白班包吃住 工作轻松，人性化管理 【面时试间】上午10点，下午2点 【岗位】分拣上架，质检打理，·非力体活 【要求】18~45，男女不限 【需求】： 【工资】工资17-20/小时， 可以预支 【时间】正常8:30~18:00 加班20：00左右，月休4天 【吃饭】：工餐作免费 【住宿】：免费+水自电理

[福]涨价啦！涨价啦！长白班 18 元/小时[红包]年龄已放宽到55 岁男女不限 [庆祝]蔡甸京东长白班+不体检 长白班，长白班，长白班 工作内容：质检，拆包，拣货，印花 18-54.99岁，男女不限 [红包]工价：18 一个小时 至少做到 6.20日，每天可预支100-150元 工作时间09:00-21:00 面试时间 明天9：30-15：00点 【福利待遇】包住不包吃，园区食堂吃饭便宜 导航地址:京东智能二期一号

宜昌市夷陵区招工地小工/杂工

宜昌市夷陵区招通风安装/维修、工地小工/杂工

不忙的师傅来两个，点工三百五不管饭，搞完就结账，老板直把谢总

宜昌市枝江市招外墙/滑板

招一个测量学徒，宜昌宜涪高铁，单洞，4000/月包吃住，联系方式，莫工：

诚招跟单文员1名，中大送货拿货小弟1名，对面料了解 (18-27岁，工资6500+全勤500，月休2天) 经验要求：做事细心，条理清晰，责任心强，负责开单等工作 只要老手，有意者联系:

招聘仓管兼跟单一名 工作地点：白沙桥村口 工作时间：周日休息 工资：面议 工作要求：一年以上五金行业经验 联系电话：

招聘：跟单文员 薪资：3500-5500元/月 1、高中/中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2、工作细致，有责任心，有一定的基础抗压能力； 3、有制造业、物流或销售助理经验者优先。 薪资福利：月薪3.5K-K（底薪+绩效），包工作餐，购买五险。

招聘：跟单文员 薪资：3500-5500元/月 职位详情： 1、负责接收客户订单，核对产品规格、价格、交期等信息，录入ERP系统； 2、跟进订单生产进度，及时反馈异常并协调处理； 3、安排出货事宜； 4、与客户对帐、开票等。

阳光房需招以下岗位 1、采购员2名，待遇：4500-8000元，买社保 2、跟单文员5名，待遇：4500-6000元。买社保 3、收/发货员3名，待遇：4500-6000元。买社保 以上岗位需熟练使用各种办公软件、函数公式的运用、男女不限 公司提供营养早、中、晚餐，提供舒适温馨的安乐窝 地址：佛山市三水区乐平镇 电话：肖生

招配货员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

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当阳品创长白班服装厂 ➡长白班，包吃住，缺口100人，不是流水线，工作很轻松，可以要本地人。 ➡自驾到厂干满7天车补100元/人 主要负责品牌服装电商行业衣服印花、包装、质检，叠衣服等，一看就会。 1⃣招聘条件：男女不限，18-45岁，会认字，会认字母，无色盲色弱，高度近视不要。 2⃣上班时间：长白班8：00-20：00，月休2-4天。 3⃣薪资待遇： ①入职前两周：保底18元/小时，180-200元/天（适应学习期） ②入职前 3 个月：保底 4000 + 加班费，月薪5000-6000元。 ③入职第 4 个月起：底薪 + 计件，上不封顶，多劳多得月薪6000-8000元。 每个月15号发工资，满一周可以预支工资。 ！ 4⃣食宿安排：包工作餐，每餐都是两荤一素，自带碗筷，直接免费吃；公寓宿舍，住宿环境好，4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全。 5⃣体检：，自带一个月体检单也可以用。 全天接待：周一到周六9：00-15：00，当天安排住宿。

20一小时，纯白班 要求会使用智能手机，干活灵活 20-45岁 工作内容简单

招聘：电商打包阿姨+***以下 薪资：2500-3000元/月 岗位职责 1. 负责商品的打包、称重、贴标等工作 2. 对货物进行分类整理，确保发货准确无误 3. 协助完成仓库其他相关工作 4.手脚**，做事麻利 年龄要求：五十*以下 8:30到6点 管饭，两个小时休息

岗位名称：配送员；分拣员。岗位要求（配送员）：1. 持有C1驾照；2. 年龄45岁以内；3. 负责货物配送。薪资待遇（配送员）：底薪加全勤，综合工资5500以上。岗位要求（分拣员）：1. 做事仔细；2. 认真负责；3. 工作地点宜昌市三峡物流园。薪资待遇（分拣员）：工资3000至4000元。上班时间为3点半至8点半，下午3点至6点。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

5月2-4号【兼职分拣员】三峡物流园需要10人 午一点到九点 15一小时（包晚餐） 负责在仓库分拣配货（干货调料） 无基础病，传染病，无犯罪记录，年龄18-40岁，不分男女，会看电子秤，能吃苦耐劳，细心，耐心（要会看秤按公斤分装的） 兼职咨询、有时间的可以滴滴

招聘要求： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑 2、具备5年以上物流行业运输管理岗位工作经验 3、熟悉各类物流运输方式及清关流程，了解不同物流渠道的运作特点 4、具备良好的商务谈判与人际交往能力，擅长数据分析，能承受工作压力 5、工作态度严谨，责任心强，具备出色的沟通协调能力、敏锐的判断力以及计划与执行能力 工作内容： 1、主导物流业务体系的搭建与日常运营管理，具备创新思维 2、组织编制物流成本预算，定期开展成本数据汇总与分析，制定成本管控策略并推动落地执行 3、负责物流渠道优化及承运商全周期管理（含洽谈、评估、签约等），收集并分析供应商数据，建立物流服务商管理体系，实施管理决策；整合跨境物流资源，引进优质服务商 4、规划并持续优化运输路径，降低物流支出，提升配送效率 5、团队管理：落实人员指导、培训、选拔与绩效考核等相关工作

分流作业，录入中转数据，调度司机配送，应对异常情况