
保税区玩具组装/超轻松月7000/可短期
6000-7000元/月
质量管理餐补包住包吃20人以上月结全职不需要出差
新开产线 ,急需招聘 零部件检测,测试,贴标签,组装等一线操作员!!!
工资6800+ 可日结240-260/天
主要生产小型玩具赛车, 坐班 轻松非流水线
【岗位职责】
-负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手,有手就会。
【职位要求】:
男女不限 -无需经验,无需穿无尘服,坐班
【工作时间】
-坐班8:00-20:00,长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时,计薪10.5个工时 -可带手机进入车间
【薪资福利】
-短期小时工/长期正式工同步招聘
-小时工25元/小时,260-280元/天
-月综合工资6500-7000元,
-长期正式工,底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴,综合薪资6500-8000
--入职签劳动合同,购买五险一金
包吃包住,交通补助,加班补助,餐补,话补,房补
豪华宿舍,独立卫生间,空调,24小时热水,配备洗衣房
管培生/储备干部
9000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年学历不限销售方向市场营销方向管理
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作;
3. 深度参与实际项目,沉淀实战经验;
4. 总结培训成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手共进!
座椅塑料件开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员包住1-3年大专车灯设计汽车设计内外饰设计汽车结构功能零部件设计机械设计
1、具备3年汽车结构设计工作经验,其中至少1年专注于座椅塑料件的设计
2、熟练掌握CATIA软件,能够高效完成三维建模与设计任务
3、具备较强的沟通能力和团队协作意识,能有效推进项目进展
职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿
工业机器人技术员
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科弧焊编程离线仿真焊接示教机器人集成 汽车焊接
岗位描述
1. 负责安川MA2010机器人本体的维修与系统集成,配套连接焊机(YSR品牌)、清枪站(BINZEL)、防碰撞传感器等外围设备;
2. 主导开展机器人离线仿真工作,完成焊接程序示教及路径优化,保障焊缝可达性和焊接工艺质量;
3. 开发焊缝计数提醒、焊接周期显示等功能模块,编写机器人与PLC之间的通信接口程序;
4. 参与现场联合调试,处理机器人运动干涉、信号异常等问题,提供生产陪产阶段的技术支持。
职能要求
1. 本科及以上学历,机器人工程或自动化相关专业,具备3年以上安川弧焊机器人调试经验,熟悉MA2010系列者优先;
2. 熟练掌握机器人离线编程技术(使用RoboGuide软件)及焊接示教操作,了解清枪站、送丝机等外设的集成原理;
3. 熟悉机器人与PLC间通讯协议(如EtherNet/IP),能够独立诊断并解决通信故障;
4. 具备汽车焊接工作站仿真分析、焊缝质量提升实践经验者优先考虑。
职位关键词
安川机器人 弧焊编程 离线仿真 焊接示教 机器人集成 汽车焊接
江夏长白班包吃住6500+
6000-7000元/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职
武汉待遇最好,最早发工资的(5号)电子厂
光谷黄龙山小时工,入职发160餐卡,够吃2餐,不扣工资
白班210元+夜班240元+奖励工时,(不一定分配到夜班,80%概率长白班)。
综合月薪6500以上(半年后涨薪1元/小时,约6800元/月)
车间没有主管巡查,可以带手机
负责芯片封装、擦拭、清洗、光刻、测试、组装,干活不催,没有任务量要求,每天6-7小时就可以完成工作,其他时间自由安排,非常轻松
住宿4-6人间 水电平摊,不住宿补贴200/月
白班6至8度环境打标工作
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
低温仓库6至8度的环境,做牛羊肉食品简简单的加工工作。
早8至17点,有加班,平均加班2,3小时
月休4天
巡检员
5000-7000元/月
质量管理6-10人
岗位职责:
1. 负责生产过程中的巡检工作,对产品进行质量检验与记录
2. 依据检验标准和作业指导书,识别并反馈质量问题,推动异常闭环处理
3. 定期校验检测工具与设备,确保测量数据准确可靠
4. 参与质量分析会议,协助制定预防与改进措施
5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有质检员/品检工或巡检相关工作经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识
4. 能适应车间环境,服从工作安排,执行力强
5. ,视力良好,能长期站立作业
试切员
4000-5000元/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1. 负责锯片试切测试,检验产品质量、判定是否合格。
2. 记录测试数据,分拣不良品,上报生产异常。
任职要求:
1. 工作认真负责,服从安排,能适应车间工作。
2. 大专及以上学历、会办公软件、身体健康、吃苦耐劳。
其他生产营运人员经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责:
1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应
2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制(如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP)
3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新
任职资格:
1、本科及以上学历,材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景,具备3年以上新产品导入工作经验,有LTPS经验者优先
2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理(了解各工序设备的工作机制与能力边界)
3、具备良好的英语读写说能力;熟练使用办公软件,具有一定项目管理实践经验
现场服务工程师(焊接、装配)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况;
2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题;
3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境;
4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
招3个打杂工,320一天,工资不拖欠,人走账清包吃住
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历
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湖北宜昌项目,需求6个电工中工,价格私聊。工时每个月330。长期活儿,梁工
电工长期6-10人
湖北宜昌项目,需求6个电工中工,价格私聊。工时每个月330。长期活儿,梁工
工程测量技术员
1-1.3万元/月
测量工程师1-3年本科工程测量路桥工程管道工程
岗位内容:
1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等;
2. 操作测量仪器开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性;
3. 编写测量报告,对测量成果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。
任职要求:
1. 测量工程或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉各类测量技术,掌握常用测量仪器的操作与日常维护;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 工作认真细致,责任心强,能够适应一定的工作压力。
公司位于深圳,项目地点在内蒙古
测量工程师
1.5-2.4万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪工程测量员CASS地理信息测量/测绘工程测量/测绘RTK仪器地理信息采集地理信息测量记录数据建库
山体位移测量,变形测量与数据分析,驻现场测量!
测量工程师
1.1-1.2万元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场RTK仪器CASS工程测量/测绘土建道路
高速公路测量放线/收方与甲方对量,工资月结。岗位职责:
1.负责高速公路项目施工全过程的测量放线、控制网布设与复测工作
2.独立完成土石方收方测量、工程量核算及与甲方现场对量确认
3.编制测量成果报告,整理归档原始数据及技术资料
4. 维护全站仪、水准仪、GNSS等测量设备,保障仪器精度与使用安全
任职要求:
1. 测绘工程、道路桥梁、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备高速公路或大型基础设施项目测量经验者优先
3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等成图软件
4. 责任心强,适应野外作业与阶段性驻场工作
5. 具备良好沟通协调能力,能高效对接甲方、监理及施工团队
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
原标题:《电镀工程师》
混凝土检测员
4000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:
1、负责混凝土的化验检测及产品质量检验工作;
2、熟练操作化验室相关仪器设备,开展数据采集与分析;
3、按时完成各类检测记录及报告的整理与归档。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类或建筑材料类专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力,学习能力强,能快速适应工作环境;
3、有混凝土检测工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1、月薪资5-7K;
2、入职即签订劳动合同,按规定缴纳五险一金;
3、工作时间:08:30-12:00,14:00-18:00,享受带薪年假、免费体检等福利;
4、可提供免费住宿。
工作地点:宜昌市夷陵区龙泉镇循环经济产业园18号
车间生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理动力电池生产管理班组人员管理精益生产
工作职责
1. 负责动力电池生产车间的日常运营统筹,合理安排人员班次、物料供应及设备维护,确保生产任务按计划顺利完成。
2. 严格执行工艺规范与品质控制流程,主导首件确认、制程巡检及异常处置,保障产品合格率符合标准要求。
3. 组织召开班前会与班后会,传达生产安排与安全注意事项,推行5S现场管理,提升产线整洁水平与作业规范化。
4. 及时应对生产过程中出现的突发状况,协同技术与设备团队优化作业流程,持续提高生产线运行效率。
5. 开展班组员工的技能培训与绩效评估,打造安全有序、高效协作的团队工作环境。
任职要求
1. 具备高中及以上学历,3年以上制造业现场管理经验,有动力电池或新能源领域产线管理背景者优先考虑。
2. 熟知生产现场运作流程,掌握精益生产或6S管理理念,具备较强的品质意识与现场问题处理能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够有效激励团队达成生产指标。
4. 熟悉动力电池制造流程(如涂布、卷绕、装配等)者优先,了解生产设备基本操作与保养者优先。
5. 持有安全生产相关资质证书(如低压电工证、特种设备操作证)者优先录用。
质量体系工程师
1-2万元/月
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系ISO认证IATF16949
岗位职责
1. 体系搭建与维护:负责公司ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系及IATF16949汽车质量管理体系的策划、实施、运行监控与持续优化,确保体系有效运行并符合法规与标准要求。
2. 过程与产品审核:主导或参与VDA6.3过程审核与VDA6.5产品审核,编制审核记录与报告,推动发现项整改闭环管理,提升过程受控水平。
3. 内审与管理评审:组织策划年度内部审核与管理评审工作,制定审核方案、检查清单,输出不符合项并跟踪纠正预防措施落实情况,保障外部审核顺利通过。
4. 文件与记录管理:统一管理质量体系文件的编制、更新、分发与回收,确保文件版本受控、现场执行与文件一致,满足客户追溯与审核需求。
5. 客户与第三方审核应对:配合客户第二方审核及第三方认证机构审核,统筹资料准备、现场接待、问题回应与后续整改措施推进,增强客户信任度。
6. 体系培训与推广:组织开展质量体系标准、IATF16949五大工具、VDA6.3及内审方法等专项培训,强化员工质量意识与体系执行力。
7. 质量改进支持:参与客户投诉处理与不合格品分析,运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等工具推动工艺改进,助力硅碳负极产品质量稳定性提升。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,材料、化工、质量管理、应用化学等相关专业背景,有锂电硅碳负极或化工材料行业经验者优先考虑。
2. 体系资质:具备ISO9001/14001/45001内审员证书,持有IATF16949内审员证书,掌握VDA6.3审核方法,可独立完成过程审核任务。
3. 行业经验:3年以上化工、锂电材料或负极材料领域体系管理工作经历,具有新工厂质量体系从零搭建经验者优先。
4. 工具能力:熟练掌握IATF16949五大核心工具(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC),了解VDA系列标准及汽车行业质量管理规范。
5. 技能素养:具备较强的文档撰写、数据整理与跨部门沟通协调能力,工作严谨、责任心强,能适应多任务压力环境。
6. 其他要求:熟悉化工类企业安全与环保合规管理要求,掌握硅碳负极材料生产工艺流程及关键质量控制环节。
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理
工作职责
1、在工程部经理的指导下,承担设备管理相关事务;
2、负责公司设备档案及运行记录的归集、整理与统计分析;
3、每月对设备台账进行核对与更新;
4、负责设备资产流转过程管理、状态监控,并参与资产盘点工作;
5、组织编写设备管理类文件,同时做好工程部各类文件的归档与管理;
6、统筹协调设备的初验、安装及调试工作,组织实施设备确认,并完成相关证明材料的收集与档案建立;
7、整理设备相关会议纪要;
8、定期巡查公用系统设备使用日志、铭牌信息、验证合格标识及状态标识,确保日志填写规范及时,各类标牌清晰整洁;
9、负责设备管理活动资料的整理、分发与汇总工作;
10、开展设备分类管理,编制设备/仪器分类清单;制定A、B类设备预防性维护计划,并跟踪落实执行情况;
11、组织开展本公司A、B类设备年度回顾报告的编制工作;
12、配合完成设备设施的各项验证任务,同步收集所需数据资料;
13、汇总并整理厂房设施巡检报告;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,机电类或理工科相关专业优先。
2、具有1年以上药品生产设备管理、维修保养工作经验,接受过药事法规及相关产品生产工艺培训。
3、掌握基本机电原理和机械制图技能,熟悉药品生产质量管理规范,了解企业文件管理体系及统计分析方法,能够独立分析和处理设备管理中的常见问题。
4、责任心强,具备良好的问题分析与解决能力,沟通协调能力和团队协作意识。
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专
生产装配式预制构件
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行管理,贯彻执行公司及部门的各项制度与要求,科学调配班组人员,确保完成公司及部门下达的生产任务指标。
2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求,统筹制定日计划与周计划,保障产品按时交付。
3、落实产线安全监管,杜绝违规操作;按5S标准持续推进现场文明生产管理。
4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产,确保产品质量符合公司标准。
5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用,不断提升生产效率,降低物料消耗。
6、合理调控生产节拍,减少能源消耗,提高作业效率。
7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训,及时掌握人员状态,营造团结协作的工作氛围。
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业,年龄不超过40岁;
2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验;
3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1、薪资面议;
2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供清晰的职业发展路径;
3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利;
4、可提供免费住宿。
工作地址:湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责
1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标
2. 统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建
3. 推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标
4. 监督并执行生产现场6S管理规范
任职要求:
1. 具备3年以上制造车间管理实践经验
2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程
3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控
4. 熟练运用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并组织实施
实验研发员
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责: 1.配合研发工程师进行实验 2.基础数据记录,分析 3.完成领导交办的其他事项 任职要求: 1.专科以上学历,理工科专业 2.有工作经验 3.可接受优秀应届毕业生 4.能吃苦,服从管理
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责:
1. 现场巡查与反馈:配合厂长开展车间日常巡检,重点关注生产进度、工艺执行情况、6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落实及劳保用品穿戴规范,发现异常及时上报。
2. 生产数据统计与跟进:汇总并核对每日/每周生产报表(包括产量、良率、报废率等),确保数据真实可靠,并跟踪未达标事项的整改落实,形成闭环管理。
3. 跨部门协调:在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用,协助组织生产协调会议,推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障等影响生产的瓶颈问题。
4. 订单进度追踪:依据销售订单交付周期,分解生产计划并监控各车间执行进度,提前预警潜在延误订单,协助厂长统筹资源调整以保障交期。
5. 其他工作:负责辅材使用与能耗数据监控、产品试制过程跟进,以及废品和边角料的规范管理。
二、任职要求
1. 基本条件:大专及以上学历,理工类专业(如机械、机电、材料、工业工程等)优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上制造业相关岗位工作经验,或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历(如拉长、车间调度等)。
3. 具备基础图纸识读能力:能看懂简单机械图纸,熟悉金属制品常见加工流程(如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等)。
4. 熟练掌握办公软件且具备数据敏感性:精通Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word及PPT;善于从日常报表如生产日报、考勤记录中发现问题线索。
5. 优秀的沟通与协作能力:具备较强的协调能力和抗压能力,面对生产、品质、仓储等部门间的分歧,能够厘清责任,有效推进问题解决与闭环。
6. 福利待遇
(1)五险一金、带薪年假、节日福利;
(2)员工食堂提供工作餐;
(3)定期体检、职业发展培训。
(4)薪资:5-8K
其他生产营运人员月结1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责:
1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料;
3. 主导研发项目的启动与规划,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持;
4. 承担生产线的设计与建设工作,开展工艺参数调试实验,并依据实验数据优化指导实际生产;
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可酌情放宽学历条件;
2. 具备1年以上相关领域研发经历,有产线落地实施经验者优先考虑;
3. 热衷于研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决工作;
栏目概述
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