优剪是目前中国领先的连锁美发品牌 ●全国门店总数超2000家 ●覆盖全国 26 个城市 ●服务用户超 1200万 ●在职专业发型师超 5000人 招聘要求： 20-45岁，3年以上剪发经验 福利待遇： 1、综合薪资8000-15000，提成42-50% 2、提供住宿、五险一金、带薪春节假、团建聚餐 3、每月10号准时发薪、带薪培训，合伙开店，入职带教 4、积分商城兑换、多元发展路线、在职期间终身免费技术提升

岗位职责： 1、协助完成基础养发护理操作，学习并掌握头皮养护基本流程； 2、在指导下为客户提供产品使用和护理建议，做好服务配合工作； 3、保持护理区域的整洁卫生，规范使用养护用品与设备；4、积极学习毛发健康相关知识，提升专业服务能力。任职要求： 1、对养发护发行业有兴趣，愿意从基层学起，踏实肯干；2、具备良好的服务意识，有责任心和耐心； 3、沟通表达清晰，具有团队协作精神； 4、无不良嗜好，个人形象干净整洁，无明显纹身。

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国豪养发 招聘 养发师若干名 薪资构成：底薪 + 耗卡提成 + 业绩提成 + 团队奖 + 任务奖 + 年终奖 月休四天，包餐补 月薪4000-6000（上不封顶） 上班环境舒适，工作轻松。能接受上晚班9点下班，长期工优先 联系电话： 地址：洋湖新城雅和苑国豪养发堂，

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4年老店招聘头疗养发师，能守店、能独立接待顾客完成服务流程工作 ，（工作时间09:00-20:00，长白班，月休四天。底薪1200元包吃 1500元不包吃加提成，总薪资3000-4000元/月。欢迎18-45岁，想学一门手艺、不限学历和经验的你加入。

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作养发仪器与产品 3.定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升复购率 4.维护养发区域卫生与设备清洁，保障服务环境舒适专业 5.积极参与门店养发知识培训与技能提升，持续优化服务水平 任职要求： 1. 对美业养发行业有热情，形象亲和，具备良好沟通与服务意识 2.有养发师、美容师或相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学习能力强，能快速掌握头皮健康知识及产品使用方法 4. 责任心强，注重细节，能独立完成全流程客户服务 5. 具备基础卫生常识与职业素养，服从门店管理安排

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做保健，，一天8小时，月休四天，工资3000加提成

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岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，如血压、血糖测量及记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作 3. 配合店长完成基础护理支持与健康档案整理维护 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况 5.遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与安全 任职要求： 1.学历不限，男女不限，仅限离、退休人员， 2.有医疗、养老、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识， 无传染性疾病，能适应一线服务工作。

岗位职责: 1. 为客户提供头皮及毛发健康护理服务，进行基础检测与方案建议 2. 根据客户需求提供头疗、按摩及相关美容服务 3. 维护客户档案，记录护理过程及效果反馈 4. 协助维护服务区域的清洁与设备整理 5. 配合完成客户沟通与后续服务跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，态度亲切，服务意识强 2. 做事认真踏实，有耐心，具备基本的手法操作能力 3. 热爱美容行业，愿意持续学习提升专业技能 4. 有团队合作精神，能适应服务型工作节奏 5. 持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 2.维护环境整洁及仪器耗材的日常管理 3.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 有责任心，注重细节，能严格遵守卫生与操作规范 4. 学习能力强，愿意持续提升专业技能与美学素养 5.形象气质佳，无不良从业记录

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案 3. 规范使用美容仪器、产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与产品知识与技术培训，持续提升服务水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好服务意识与沟通能力 2.具备基础面部护理与身体护理 3.工作认真细致，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 2.维护环境整洁及仪器耗材的日常管理 3.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 有责任心，注重细节，能严格遵守卫生与操作规范 4. 学习能力强，愿意持续提升专业技能与美学素养 5.形象气质佳，无不良从业记录

有养发经验美容经验者优先，工资待遇4000……10000左右，面谈

招洗护师18岁至48岁，汉寿县城里优先，包吃，一个月休息4天每个星期天休息工资多劳多得发型师优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

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