兄弟们，有没有人去湖北，孝感，炉前工，二班倒，7500。联系电话，姓程。有去的联系。

湖北孝感汉川电厂、湖北鄂州电厂维护项目招聘长期维护人员： 一、维护项目简介：火力发电厂，2台100万机组，汽机，锅炉，环化（脱硫，除灰，化水），燃料，设备的日常维护工作。 二、招聘岗位： 1、锅炉专业：制粉师傅，转机师傅，熟练工，普工若干名。（要求58周岁以下） 2、汽机专业：技术员，辅机师傅，调速油系统师傅，熟练工，普工若干名（要求58周岁以下） 3、热控专业：脱硫，化学，除灰师傅，熟练工，普工若干名（要求58周岁以下） 4、电气专业:师傅，熟练工，普工若干名（要求58周岁以下） 三、工作地址:汉川电厂或鄂州电厂可选。 食宿：设有食堂（包吃住） 住宿条件：宿舍内有热水，卫生间。 四、薪酬:根据个人技能水平而定，具体电话详谈。 联系电话：陈先生 4（）

2. 招聘岗位：锅炉工 招聘人数：38人（综合） 提供待遇：五险一金、提供食宿、节假日福利、生日福利、年度绩效奖、员工关爱活动基金 工作地址：汉川市新河镇川汉大道纸品产业园11号 联系人：陈女士 联系电话：

湖北省孝感地区华能热电厂长期维护，诚聘2名炉辅人员，待遇议价 年后上岗。☎

湖北孝感汉川电厂、湖北鄂州电厂维护项目招聘长期维护人员： 一、维护项目简介：火力发电厂，2台100万机组，汽机，锅炉，环化（脱硫，除灰，化水），燃料，设备的日常维护工作。 二、招聘岗位： 1、锅炉专业：制粉师傅，转机师傅，熟练工，普工若干名。（要求58周岁以下） 2、汽机专业：技术员，辅机师傅，调速油系统师傅，熟练工，普工若干名（要求58周岁以下） 3、热控专业：脱硫，化学，除灰师傅，熟练工，普工若干名（要求58周岁以下） 4、电气专业:师傅，熟练工，普工若干名（要求58周岁以下） 三、工作地址:汉川电厂或鄂州电厂可选。 食宿：设有食堂（包吃住） 住宿条件：宿舍内有热水，卫生间。 四、薪酬:根据个人技能水平而定，具体电话详谈。 联系电话：陈先生 4（）

岗位名称：锅炉专业：制粉师傅；汽机专业：技术员；热控专业脱硫师傅；电气专业师傅。 岗位要求：1.58周岁以下；2.具有相关专业的技能和经验；3.能够适应电厂的工作环境，包括高温、噪音等。 薪资待遇：根据个人技能水平而定，具体电话或面谈。提供食宿，宿舍内有热水和卫生间。工作地点可选汉川电厂或鄂州电厂。

岗位名称：消失模浇铁水工（2名）;炉台加料工（1名）;装箱工（2名）;开负压、吸铁工（2名）;打磨工（3人）。 岗位要求：1.有相关工作经验；2.熟练掌握相应岗位技能；3.吃苦耐劳，能够适应工厂工作环境。 薪资待遇：消失模浇铁水工、炉台加料工、装箱工、开负压、吸铁工：月薪8000元（前两者）、月薪7000元（后两者）；打磨工：工资按吨位计算；提供住宿和中、晚餐免费。

招聘：司炉工 薪资：4000-5000元/月 1、50岁以下，身体健康，有相关工作经验， 2、持证上岗，天然气锅炉； 3、确保锅炉系统、软水系统经济运行，满足生产用汽、用水需求； 4、负责对锅炉车间、软水车间进行巡查，发现故障，及时排除； 5、工作时间：两班倒 月休4天购五险

中工 马上能到岗 薪资福利:行情价，包吃包住 招工人数:1名

一、岗位要求： 1、出差地点：马来西亚、新加坡等（根据项目需求）； 2、国内驻地：武汉、深圳、长春、哈尔滨； 3、学历要求：双一流院校硕士及以上； 4、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理相关专业； 5、英语要求：英语六级，具备英语交流能力； 6、其他要求：年均驻外时间约9个月，能适应海外工作环境，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 二、工作内容 1、负责海外项目现场动环系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统的安装调试与实施； 2、统筹项目所需各类资源，协调内外部力量保障项目推进，实现与业主、设计方、监理及分包单位的高效对接； 3、提供专业技术支持，攻克技术难点，组织专家开展技术论证，在关键节点做出判断与决策，保障项目进度与质量； 4、合理分配团队任务，调动成员积极性，提升执行效率；与客户、供应商保持良好沟通，确保项目目标达成。 三、岗位亮点 1、国有控股企业，提供六险一金、带薪年假、节日福利等健全的福利保障； 2、薪酬待遇优厚，设有驻外补贴，并统一安排住宿； 3、配备专人指导，助力快速提升实操能力与专业水平； 4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系，发展方向涵盖自动化工程师、项目经理等岗位，表现优异者可内部转岗至售前、设计、研发等方向； 5、深度参与国际项目，拓宽全球视野，积累实践经验。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

孝感南大新材 面试日期：下午两点 包装，打包码垛 两班倒：收线，男女不限22-42岁（一周倒班一次） 上班时间：8：00—20：00〔上六休一〕 吃住:包工作餐，包住宿（10公里内不安排宿舍 没有宿舍 正式工薪资：岗位工资1970+绩效500—900+全勤奖300+加班费2500左右+夜班补助10元/晚 正式工：每月10号发岗位薪资，28号发绩效部分 注意：面试必须带身份证原件 ⚠⚠⚠名单提前报备（以报备时间为准） 报备格式： 姓名： 企业： 日期：14:00 咨询电话：（同步）

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招锅炉工2名，要求身体健康！懂得锅炉运行正常运行，，对锅炉突发应急处理！会水处理！年龄可放宽在60岁以下，会焊工的工资另谈！联系人谢总，电话

新疆恒昌盛安物业有限公司 现招聘工人10人 工序：电解质清理 抹炉工，碳块清理， 劳渣 工资.8500元——10000元 有干的联系， 不干的，勿扰❌

岗位：炉前工（16 人） | 学历要求：大专及以上 | 薪资：6800-7000 | 联系电话： | 联系人：黄女士 | 地址：梧州进口再生资源加工园区置业十一路 1 号

电工/锅炉工 工作地址:HK酒吧 3000-3500元/月 30至45岁，有电工证

纸机主控，40 工作地址:九江市濂溪区姑塘镇 四班三倒，八小时工作制 8000-10000元/月 为人踏实，有责任心，可适应倒班工作 高中及以上学历

急招门厂接单员，有门厂接单经验优先，薪资面议，有意直接打电话

岗位职责 负责涂料生产自动化控制系统（如PLC/DCS/MES/BATCH）及相关设备的日常运行维护。 1、负责生产过程中PLC/DCS、MES、BATCH系统的操作维护及故障排除工作。 2、为涂料生产车间及中控室操作人员提供自动化系统的操作培训与技术支撑，解决生产中涉及自动化控制的综合问题。 3、参与新配方导入，并协同完成其工艺流程与自动化控制系统的匹配编制。 4、与自动化设备供应商保持沟通协作，推进设备运行优化及系统升级等相关事宜。 5、承担工厂内计算机、服务器、网络设施等信息化硬件的日常维护与保养任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能与各部门人员高效协作。 2、具有3年以上自动化系统运维经验，有涂料、化工等行业背景者优先；应届生若有相关课题研究或实习经历亦可考虑。 3、熟悉PLC/DCS/MES/BATCH等自动化系统原理，熟练运用常用调试工具和软件。 4、掌握基本网络技术，能够完成自动化系统网络配置、故障诊断与维护工作。 5、具备较强的学习能力与创新思维，能持续吸收新技术，适应自动化领域的更新与发展。

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟进与协调； 2、负责从下单至交付、回款等各环节的进度跟踪； 3、负责incoming、outgoing单据的处理及文件归档管理； 4、将审核通过的销售订单转化为生产任务单并提交； 5、完成上级安排的其他相关工作。 接单文员的任职要求是： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件应用； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，学习能力佳； 5、积极进取，富有团队协作意识。

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作； 2.参与电气工程的前期规划与执行，确保设计方案符合功能与性能标准； 3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理，保障系统稳定高效运转； 4.不断优化设计方法与产品表现，提高系统运行的可靠性与安全水平。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业基础和较强的图纸设计能力； 2.能够独立应对并解决电气设计与实际运行中出现的技术问题； 3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的学习动力和创新思维。

岗位职责: 1.按照生产计划规范完成UV打印设备的操作流程； 2.依据既定的质量要求，保障打印成品达到公司标准； 3.配合团队高效推进生产任务，确保按时完成生产目标； 4.维护作业区域的干净有序，落实现场管理要求； 5.严格遵循操作规程执行作业，保障生产过程安全。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 2.学习能力强，具备主动分析和解决问题的能力； 3.工作细心严谨，能够准确落实各项操作指令； 4.拥有良好的沟通习惯和积极的工作态度； 5.自觉遵守生产车间的各项安全管理制度。

任职要求： 1、具备吃苦耐劳的品质，能适应出差与加班，责任心强，性格积极乐观，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够积极配合工作安排。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范；熟悉电气设备高压试验、继电保护装置及安全自动装置的调试与试验流程。 3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。 岗位职责： 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行； 2、负责电气试验与调试项目在安全、质量、进度方面的全过程管理； 3、负责编制项目的试验方案及试验报告等技术文件； 4、负责与项目相关的内外部单位进行沟通与协调工作；

岗位职责：高压与低压系统设计，新能源领域光储充集成方案设计

岗位职责： 1、负责涂料车间的日常生产运作与管理，确保产品按时按量完成交付任务。 2、监督生产环节符合安全规范与质量要求，落实6S现场管理标准。 3、持续优化生产工艺流程，提高生产运行效率与执行水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工相关专业背景。 2、三年以上在化工企业（甲类车间）从事生产管理工作经验。 3、熟悉DCS自动化系统操作，具备处理生产异常问题的能力。 4、具备较强的组织协调能力、领导力及团队协作意识。

光伏储能业务开发与运维 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业或机构的销售实战经历 ·该职位属于哪类行业？ 企业服务、公关/传媒 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、实地拜访

岗位说明： 此岗位属于公司重点储备方向，入职后将参与系统化培训，并配备导师进行一对一指导。 招聘对象：2021届-2024届重点院校毕业生， 学历要求：本科、硕士、博士学历 专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。 多元发展方向： --研发方向：聚焦材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作； --工艺方向：承担制造流程优化、材料标准制定、异常问题分析与处理，以及预防方案的制定与汇报； --质量方向：参与质量管理体系搭建与执行，推动质量管理工作的落地实施； --设备方向：负责生产设备引进、日常维护、巡检管理及设备自主开发任务； --生产管理方向：主导生产车间人员统筹，推进生产计划有效执行并保障交付进度； --供应链方向：构建并完善供应商与物流商的开发、维护、监控和评价机制，科学管控采购与运输成本。 职业发展路径： 提供专业技术与管理晋升双通道，无论希望成长为资深技术专家，还是转向团队管理岗位，均可支持个人发展目标。