岗位职责： 1、承担项目技术方案拟定、设备资料提供、可行性研究、初步设计及施工图深化设计工作，编制设备技术标准并参与报价、投标等相关事务； 2、负责公司产品及解决方案的PPT制作与宣传推广，组织技术汇报与交流； 3、开展污水处理工艺与设备领域的课题研究与技术开发，具备解决研发过程中关键技术问题的能力； 4、对所负责项目的执行进度与成果质量进行及时跟进、检查与纠偏； 5、协助开展与设计院及其他合作单位的技术沟通、对接及协调等技术支持工作； 6、配合处理采购、施工、调试各阶段出现的技术难题； 7、主导编制相关专业技术文档、作业流程与规范文件； 8、为客户在设备使用过程中遇到的售后技术问题提供分析、诊断与解决方案； 9、定期对在建施工项目进行巡检，发现问题须立即处置并上报； 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业； 2、5年以上环保企业或市政污水处理领域工作经验； 3、具备较强的设计能力与制图技能，熟练使用本专业常用软件，熟悉污水处理工艺流程及设备选型； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能接受短期出差安排。

一、职位要求： （1）可独立开展工业用水处理项目的需求调研及方案编制工作； （2）配合完成工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制； （3）协同销售工程师推进销售相关技术支持工作； （4）参与技术标书的编制与整理； （5）完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： （1）大专及以上学历，机械设计、环境工程、水处理等相关专业优先； （2）具有一年以上水处理领域工作经验，有化工设计院或水处理工程公司经历者优先考虑； （3）具备扎实的水处理理论知识，熟练掌握AutoCAD软件，能够独立绘制工艺流程图； （4）具备良好的学习能力与沟通能力，积极进取。 （职业发展方向为技术工程师或项目经理） 三、工作福利： 1. 缴纳五险，提供食宿，享有各类补贴，享受国家规定的全部法定节假日 2. 公司配备健身房、篮球场，办公环境优越，住宿条件良好 3. 工作时间：夏季 8:30-18:00 / 冬季 8:30-17:30；午休两小时，单休 4. 薪酬结构：底薪+奖金+补贴 公司网址：http://www.whfbl.com/ 职位福利：包吃、包住、餐补、绩效奖金、五险

环保，应急专员 年龄:不限/性别:/经验:3年以上/学历:不限。急招环保、应急专员一名，要求有从事、接触过环保、应急工作经历，灵活应对，处理相关事宜。 薪资福利:月薪:￥面议，食宿免费，工作环境舒适 招工人数:1人 有经历者积极应聘，即时上岗 工作地址:湖北黄冈黄梅县

（1）环境影响评价技术人员 职位信息： 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业优先，其他理工科专业需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，团队意识良好，学习能力强，熟悉环评与环保验收流程，能独立撰写技术报告者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作，具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪9k-18k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （2）水土保持技术人员 职位信息： 1、负责水土保持项目的实地勘察，以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先，其他理工类专业需综合素质优异； 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力，富有团队协作精神，学习能力强，熟悉水土保持设计流程，可独立完成报告编写者优先； 3、熟练使用常用办公软件及设备，具备较强的计算机操作和书面表达能力； 4、责任心强，沟通顺畅，能承受工作压力，适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （3）林业调查技术人员 职位信息： 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，林学及相关专业优先，其他理工类专业需具备突出的综合素质； 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用能力和文字表达功底； 4、工作认真负责，沟通高效，吃苦耐劳，敬业踏实，能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃

30-40岁会简单的电脑操作能吃苦耐劳最好有环保员的工作经验湖北黄冈红安县

岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险； 3. 收集与分析EHS相关数据，用于评估和优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工EHS培训与宣传，确保全员明晰自身职责与操作规范。 任职要求： 1. 具备不少于两年在相关领域的实际工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office工具，尤其擅长Excel操作； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告与文档的能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，可与各层级员工顺畅协作。

1、负责环保设备及设施的日常巡检与维护保养工作； 2、保障场区环保业务平稳运行，确保安全生产零事故； 3、组织开展场内环保相关工作的培训与能力提升； 4、执行死猪搬运及无害化处理等生物安全操作； 5、具备半年以上猪场环保或相关环保岗位工作经验； 6、能够适应猪场封闭式管理工作环境； 7、年龄要求为25至45周岁。

任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

1、具备高中及以上学历，能适应倒班工作制； 2、有冶金、化工、医疗、新能源、环保等领域生产经验者优先，具有污水处理相关经验者更佳； 3、大专及以上学历者优先考虑； 薪资：底薪+绩效+补贴+奖金+加班费+其他津贴，综合收入5000-9000元/月

岗位职责： 1. 协同各分公司销售工程师，掌握废气项目具体需求与实施细节。 2. 掌握常见废气处理工艺，能够独立完成“工艺方案选择、设备配置清单、技术文件编制”。 3. 承担投标项目中技术标书的撰写工作。 4. 负责VOCs治理工程项目的工艺设计及管道施工图纸绘制； 5. 参与本专业技术标准的制定，并组织内部技术交流与培训。 岗位要求： 1. 环境工程或相关专业，具备专科及以上学历。 2. 了解环保法规与排放标准，具有一年以上环保行业工作经验。 3. 熟练操作WORD、EXCEL、CAD等常用办公及绘图软件。 4. 具备吸附浓缩燃烧（催化）TO/CO/RCO/RTO等治理技术经验者优先考虑。

有没有做保洁的。

咸宁市嘉鱼县招工地小工/杂工

咸宁市咸安区招电焊，万达广场内，有焊工证，一天的活，价格面谈

湖北咸宁通城县电梯维保人员 1、高中以上学历，身体健康，持有特种设备作业员证（电梯维保T证）；2，熟悉各品牌乘梯、货梯、扶梯、杂物电梯日常维护保养，修理，安装 薪资福利:工资、社保、福利待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:通城县城区

电商文员大专熟练操作电脑及各类聊天工具，有较好的网络沟通能力，工作认真细致，服务意识强，具有团队协作精神，有拼多多阿里淘宝平台电商客服工作经验优先。薪资福利:3000-10000元招工人数:4名工作地址:通城县经济开发区下畈大道金福阳科技园1#

岗位职责： 一、现场监督与检查 1、每日开展现场安全环保巡视，查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为，确保作业安全措施有效执行，实现巡查全覆盖。 2、监督“两票三制”落实情况，核查危险作业审批流程是否齐全，发现问题即时上报，确保问题上报率达标。 3、针对检查中发现的隐患和问题签发整改通知，并跟进整改进展，确认整改完成情况，确保形成闭环管理。 二、环保与职业健康管理 1、每日跟踪环保在线监测系统数据，出现异常迅速报告并配合排查，确保响应时间不超过2小时。 2、协助开展作业场所职业病危害因素检测工作，推动防护措施落地，确保检测资料按时归档。 3、负责企业危险废物暂存点的日常管理，核对出入库台账，协调具备资质单位依法转移处置，保障危废转移合规。 三、应急与物资管理 1、负责消防设备、应急装备及劳动防护用品的日常巡检、台账更新以及送检对接工作。 2、参与制定现场应急处置方案，协助组织应急演练，并做好全过程记录。 四、内业与数据管理 1、承担安环部门各类文件、记录、档案的收集、整理与归档任务，确保资料归档及时。 2、汇总统计各项安全环保数据（如隐患数量、培训人次、演练频次等），编制日报、周报及月报，确保数据准确无误。 3、配合主管准备迎接政府监管检查的相关材料，参与应急预案编制及演练组织实施。 五、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄不超过30岁，具备专科及以上学历，安全、环境、化工等相关专业背景。 2、具有3年以上生产型制造企业从事安全或环保管理工作经验；持有安全员C类证书或环保类资格证书者优先考虑。 3、掌握环境安全、化工行业安全管理与环保基础知识，了解国家在安全环保领域的法律法规及相关标准要求。 4、身体健康，无影响岗位履职的疾病或生理缺陷，能适应电厂生产区域的工作条件。公司可根据需要安排员工在入职前、在职期间及离职时进行职业健康体检，体检结果须满足岗位安全任职条件。 5、遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，具备强烈的责任意识和敬业态度，无重大违规违纪行为或不良诚信记录，认同并严格遵守公司规章制度、安全环保规程及企业文化理念。 6、具备较强的分析判断与问题处理能力；拥有良好的沟通协调和团队合作素质；学习能力强，抗压能力佳，能够独立承担本专业技术管理职责。

1、负责客户开发与管理，持续维护客户关系，提升合作质量 2、及时跟进客户需求，收集并整理市场动态信息，开展分析研判，提出可行性优化建议 3、统筹销售渠道及客户资源，推动销售流程高效有序运行 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能够独立分析并解决实际问题

一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

岗位内容： 1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规及内部政策要求； 2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应应对措施； 3. 负责环境、健康与安全管理体系的建立、执行与持续监督； 4. 开展作业现场的安全风险识别、评估及事故调查工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为化学工程与工艺或安全工程等相关方向； 2. 具备一年以上EHS领域实际工作经验； 3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管控流程； 4. 具有较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

工作年限： 1年以上同岗位工作经验 岗位职责： 1、负责场区内污水处理问题的分析与处理 2、根据生产实际编制环保检查相关报告 3、监控场区环保设备的运行状态

市级环保运营合伙人｜共筑区域绿色新典范！ 坐镇何处？ 市级全域（依据属地资源优先安排） 核心使命： 统筹全域战略：全面主导“悦享焕”品牌在市级市场的战略规划与落地推进，设计增长路径，抢占循环经济先机； 升级业务架构：重构旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程，推动服务规范化与运营提效； 拓展合作网络：甄选优质合作主体，复制成熟运营模式并配套赋能支持体系； 培育管理梯队：建立人才发展机制，打造区域管理后备力量，构建高协同、强执行的作战团队； 树立行业标杆：带领团队突破年度业绩目标，增强品牌渗透率与用户美誉度，引领区域绿色发展。 我们期待这样的领航人： 资历扎实：5年以上区域运营管理经验，熟悉本地生活/社区服务商业逻辑，具备从0到1组建团队并实现落地的成功经历； 创业思维：拥有创业者心态，可独立策划战略方向、整合多方资源，具备招商拓展能力； 产业认知：对循环经济有深入理解，认同可持续发展理念，愿长期投身绿色产业发展； 坚韧担当：结果导向，承压能力强，能在复杂环境中迅速判断、果断行动、有效破局。 我们的核心优势： 政策红利赛道：国家大力扶持领域，万亿市场加速释放，享有政策倾斜与资源支持； 强大平台支撑：资金+品牌+供应链一体化赋能，助力高效复制成功范式； 领袖培养体系：直通行业高层交流平台，配备资深导师1v1指导，系统提升战略格局与管理能力； 共享共赢机制：达成业绩目标可获股权激励，卓越者晋升省级管理岗，共享企业成长红利！ 这是参与塑造绿色未来的重要角色！ 若你志在执掌一城生态、于环保浪潮中实现事业跃升，切勿错过！

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

工作年限：1年以上同岗位工作经验 岗位职责： 1、负责场区内污水处理问题的分析与处理 2、根据生产实际编制环保检查相关报告 3、监控场区环保设备的运行状态及效果

岗位职责： 1.负责环保项目前期调研、环评报告编制及报审工作 2.开展污染治理设施运行管理与技术优化，确保达标排放 3.组织环境监测数据收集、分析与合规性评估，编制环境管理台账 4.协助企业完成环保验收、排污许可申报及年度执行报告编制 5.参与环保政策研究与内部培训，提升全员环保合规意识 任职要求： 1. 环境工程、环境科学或相关专业背景，学历不限 2.具备环保工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方环保法律法规、标准规范及审批流程 4.具备环评、排污许可、环境监测等至少一项实操能力 5.责任心强，具备良好沟通协调与文档编写能力

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

岗位职责： 1.在总工指导下开展公司核心业务中的低氮燃烧、固废处理、脱硝加热等工艺方案设计工作。 2.负责制造生产现场的工艺技术支持、流程管理、过程监督及现场服务。 3.对生产环节中涉及的工艺路线调整进行技术评估与确认。 4.按照工艺需求完成相关设备技术参数的核定与选型工作。 5.完成分厂负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，热能、硅酸盐工艺、能源与动力等相关专业背景； 2、有大型水泥、天然气及燃煤热风炉、锅炉燃烧系统或固废处理生产线设计经验者优先； 3、熟练掌握CAD软件操作； 4、身体健康，工作认真，具备良好的团队合作意识和职业素养。

任职要求： 2、承担水处理工艺及水处理设备的研发与设计工作，包含零部件选型、详细图纸绘制、技术验证以及设计方案优化； 3、参与产品样机的试制与调试，处理生产与装配环节中的技术难题，并推进相关标准化建设； 4、为工程项目提供技术支持，指导现场问题解决，开展客户技术沟通，保持良好的客户协作关系； 5、协助完成城镇自来水厂供水处理工艺的设计方案制定及相关工程量清单的编制； 6、编制设备操作手册、产品性能指标等技术文档资料； 7、负责市政给排水、环保类设备的选型工作，编写产品说明书、技术规格书，并对设备技术参数进行复核确认； 8、协同其他职能部门提供专业技术支持，落实上级安排的其他工作任务。 工作职责： 1、具备3年以上水处理工艺或一体化水处理装置设计经验者优先考虑。 2、掌握水处理工程领域的相关政策法规和技术规范；能依据水量规模、原水水质和出水标准，独立设计合理的处理流程，并合理组合不同工艺单元； 3、熟练掌握各类水处理工艺技术路线，了解行业设计标准与规范，可独立完成工艺方案撰写及相关工程设计；能够承担水处理系统流程设计、运行策略制定及工艺调试等技术任务； 4、具备扎实的水处理理论基础与计算能力；熟练使用autocad软件，可绘制工艺流程图、施工图（包括管道布置图、平面布局图、工艺图）等设计图纸；熟悉给排水系统常用设备与材料特性； 5、面对潜在风险或突发状况时，能迅速响应并积极寻求解决方案。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，工作日8:30-17:30，午休时间12:00-13:30 薪资待遇： 年终奖金（13薪），年度项目提成，试用期3个月，提供员工宿舍，设有全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴 薪资：6k-12k（月薪）面议

1. 班长需统筹规划并落实污水处理站的运行与维修方案，确保设施持续稳定运转； 2. 负责组织、指导和监督员工严格按照规定工艺流程开展操作工作； 3. 实时监控处理站各项运行参数，包括进水流量、出水水质及设备工况，根据实际情况及时调整以保障处理效果； 4. 承担站内设备的日常管理与维护职责，发现故障及时维修，并做好相关记录； 5. 主导站点的清洁与安全管理，确保作业区域符合安全与卫生标准； 6. 组织实施日常巡检，核查设备运行状态及记录完整性，保障站点正常运作； 7. 与供水单位、市政部门等相关机构协调沟通，对接处理站所需资源与支持事项； 8. 参与推进站点技术改造与设备升级工作，提出可行性优化建议，提升处理效能； 9. 负责运行数据的采集整理及报告撰写，定期向上级管理层提交运行情况与处理成果； 10. 配合上级领导完成其他交办的相关工作任务

1. 能独立完成工程项目各阶段（投标方案、初步设计、施工图、 施工组织）技术文件的编制工作； 2. 承担工艺调试任务，制定工艺调试实施方案； 3. 具备两年以上现场调试经历，掌握设备安装相关规范要求； 4. 负责处理施工现场的工艺技术难题； 5. 对所辖区域内的工程项目实施验收、评估及资料归档，并提供后续维护技术支持； 6. 及时响应业务需求，推动工程进度，保障项目执行效率； 7. 协同其他部门开展技术协作与支持工作； 8. 本科及以上学历，水处理、环境工程、给排水等相关专业背景，具备3-5年行业经验，持有驾照者优先考虑； 9. 掌握扎实的污水处理理论知识，了解多种污水处理工艺流程； 10. 熟悉大型建设项目运作，熟练使用CAD软件及常用办公工具，可绘制相关工艺图纸； 11. 具备餐厨垃圾、渗滤液、医疗废水、生活污水、养殖废水、土壤修复、生态修复等方向中一项或多项实践经验； 12. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 13. 能够适应工作压力，接受短期外出差旅。