【岗位要求】 1. 两年以上家装工作经验，沟通能力强。 2. 能独立服务客户，有团队精神，能吃苦，抗压能力强。 3. 上班时间：每天8个小时，每周调休一天。 4. 入职有社保。 5. 有大户型经验者优先。

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【岗位职责】 1. 依据酒店CAD施工图、效果图，独立完成连锁酒店软装整体深化设计，统筹空间色彩搭配、材质选型、灯光氛围、点位布局，精准贴合酒店星级风格与标准化调性。 2. 负责酒店全域软装艺术品搭配：挂画、智能浴室镜、装饰镜、公区摆件、艺术灯具、雕塑、花艺陈设全品类组合，严格匹配工厂生产规格、工艺标准与落地尺寸。 3. 深化施工图纸、核对安装节点、梳理物料清单，规范编制项目方案说明、全套汇报文案及项目档案，清晰易懂，方便内部协作与甲方对接查阅。 4. 对接供应链工厂、异地酒店施工现场，全程跟进生产进度、进场安装、现场摆场调试，及时协调落地变更、收尾验收，保障项目完美还原落地。 5. 同步统筹多个连锁酒店项目，把控项目工期、设计品质与落地效果，高效配合团队协同作业。 【岗位要求】 1. 拥有连锁酒店软装/艺术品工装设计相关经验，熟悉酒店公区、客房软装全流程规范。 2. 熟练操作CAD、PS、PPT等软件，可独立完成方案深化、图纸排版、汇报制作。 3. 精通软装材质、陈设搭配、行业工艺与流行趋势，懂挂画、镜饰、灯具、雕塑整套搭配逻辑。 4. 逻辑缜密，文案梳理、方案表达能力优秀，擅长工地对接、跨部门高效沟通协作。 5. 做事细致严谨、责任心强，多项目统筹抗压能力好，能配合酒店项目现场出差。 【福利待遇】 1. 一线江景优质办公，环境舒适氛围好。 2. 纯设计岗位，不用谈单应酬，专心做设计即可。 3. 高薪底薪+项目提成，收入稳定可观。 4. 常年连锁酒店固定大单，项目充足无淡季。 5. 完善供应链配套，提供出差补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 6. 清晰晋升路径：软装主案-设计经理-设计总监，长期稳定发展。

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咸宁咸安大龄工长白班企业 招聘岗位 操作工 普工 工作内容 生产防盗门、钢质门、防火门、木门等门窗产品；岗位包含数控、拉丝、冲孔、电泳上下挂、装锁、打包等，按照工序完成产品加工、组装、打包，服从车间管理； 任职要求 1.年龄：20‑55周岁 2. 学历经验不限，生手可培训，能吃苦耐劳，服从岗位分配 3. 需要开具无犯罪记录证明，参加常规入职体检 4. 身体健康，能够适应车间生产节奏 上班时间 每天工作8‑10小时；绝大多数岗位长白班；月休根据生产情况安排。 薪资待遇 1. 薪资模式：计件工资，新人入职前半个月享有保底工资，多劳多得 2. 普工综合到手：6500‑8500元/月 3.发薪日：每月25号准时发放工资 福利待遇 1. 就餐：中餐餐补7元/餐打到饭卡刷卡吃饭； 2. 住宿：厂区内部宿舍，4‑6人间，水电平摊； 3. 入职发放用品； 4. 大厂管理规范，岗位可申请调换

咸宁咸安区｜湖北和乐门业（正式工・大龄工长白班） 厂区：咸宁市高新技术产业园，缺口 100 人 入职即为企业正式工， 年龄要求： 20‑55 周岁， 20‑50 周岁 企业简介 湖北和乐门业，主营智能门、钢质防盗门、防火门、木门、卷帘门、耐火窗等，国内金属安全门窗制造龙头企业。 招聘岗位 数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包；岗位多，支持内部调岗 工时：每日上班 8‑10 小时；仅数控岗位少量夜班，其余岗位基本长白班 薪资待遇 实行计件工资，新人前半个月享有保底工资 普工：综合到手 6500‑8500 元 / 月 焊工：无需持证，会做即可，最高可拿 10000 + 元 / 月 整体综合到手：6500‑10000 元 / 月 发薪日：每月 25 号准时发薪 吃住福利 ️中餐：餐补 7 元 / 餐，刷卡就餐 ️，约 8 元一餐 ️住宿：厂区内宿舍，30 元 / 月，4‑6 人间，水电平摊；可安排夫妻单间，400 元 / 月 报名热线：（微信同号）

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一、岗位职责 1. 方案设计工作：负责建筑项目前期概念规划、方案设计、效果图构思及文本制作，独立完成项目总平规划、单体建筑方案设计、立面优化等核心工作，精准把控项目设计风格、功能布局及整体效果，贴合项目定位与市场需求。 2. 施工图设计与落地：主导或参与建筑施工图绘制，严格遵循国家建筑规范、行业标准及地方建设要求，确保图纸精准、规范、可落地；配合结构、水电、暖通等专业完成图纸协同对接，解决设计交叉问题。 3. 项目全流程跟进：负责项目从方案设计、报审报批、施工图交底到施工现场落地的全流程技术跟进，及时处理施工过程中的设计变更、技术答疑、现场洽商等问题，保障项目施工顺利推进。 4. 报审与沟通对接：配合完成项目规划报审、消防报审、竣工验收等相关资料整理与图纸对接工作；高效对接甲方、设计院、施工单位、政府主管部门，精准传达设计思路，落实甲方需求，协调解决项目推进中的各类设计问题。 5. 资料归档与优化：负责项目设计图纸、方案文本、变更资料等全套文件的整理、归档与备份；持续跟进行业设计新规、新材料、新工艺，优化设计方案，控制项目建设成本，提升设计品质。 二、任职要求 1. 学历与专业：建筑学、建筑设计等相关专业，本科及以上学历，基础扎实，具备系统的建筑设计专业知识。 2. 工作经验：2年及以上建筑设计相关工作经验，熟悉住宅、商业、公共建筑等主流项目设计流程，有完整项目从方案到落地的全程跟进经验者优先；优秀应届生可酌情考虑。 3. 技能能力 • 熟练使用CAD、SU草图大师、PS、天正建筑、酷家乐等设计软件，能独立完成方案文本、效果图、施工图制作； • 精通国家及地方建筑设计规范、消防规范、规划标准，熟悉项目报审、报建流程； • 具备优秀的方案构思、空间布局、立面造型设计能力，审美在线，能精准把控设计细节。 4. 综合素养 • 具备良好的沟通表达、统筹协调及问题解决能力，可高效对接各方人员，落地设计需求； • 工作认真细致、责任心强，有良好的团队协作意识，能适应项目进度节奏，按时完成设计任务； • 具备较强的学习能力和抗压能力，严谨务实，遵守行业职业规范。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪8000-9000元，根据个人经验、能力面议，能力优异者薪资可上不封顶 2. 基础福利：入职缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日节日、定期团建 四、工作地点 本地办公，环境舒适，办公氛围轻松，团队年轻化 五、其他说明 1. 投递简历可附带个人设计作品集（方案、施工图、项目落地案例均可），优先筛选面试； 2. 欢迎踏实稳定、热爱建筑设计、有意长期发展的设计师投递，团队氛围融洽，无复杂职场内耗

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1、具备独立完成全套室内装修设计方案的能力 2、能够应对并解决常规性设计问题 3、熟练使用CAD等相关设计软件 4、工作积极主动，踏实耐劳；富有创新意识和团队协作能力 5、具备较强的责任心，善于沟通，具备良好的团队合作精神 职位福利：定期组织团建活动、午休时间2小时、团队年轻化、工作氛围轻松活跃