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【婚恋情感】咨询师/导师/分析师/顾问/一线小单手/网销客服（全职/兼职/高薪）： 【高级咨询师/导师】 工作内容： ①对接客户，了解客户情感问题，帮助客户分析问题，并制定切实可行的解决方案 ②根据客户管理进行深度有效的分析，找到原因症结，规划解决方向，帮助客户提升自我，提高情商和两性相处基础能力，语音咨询+线上咨询，深度沟通，让客户理你好解核心原因，理清未来方向，建立良好的咨询关系。 ③长期指导制定合理目标，在长期指导中推动局面往好的方向发展，维护良好的客户关系，挖掘客户需求，建立良性的续费升级，达成目标。 任职要求： ①持有心理咨询师证书和婚姻家庭咨询师证书，有情感导师，情感咨询师经验的，不接受小白 ②销售能力强，续费能力强，情商高，工作能力强。 ③善于学习，能快速掌握培训中的知识要点，建立自身的知识体系 ④高情商，细致入微的体察咨询者情绪，顾及咨询者的感受，善于倾听他人的问题，有耐心，喜欢帮助他人解决问题 【高级分析师/高级婚恋顾问】 岗位要求： ①倾听客户诉求，根据客户需求，推荐公司产品促成成交。 ②及时完成上级领导布置任务，服从领导工作安排。 ③销售能力强，转化成交客户能力强。 ④抗压能力强，有野心，敢于挑战高薪。 ⑤善于发现自身问题，及时调整状态，学习能力强，能积极主动去提升自己的专业能力，提升对问题的把控和分析能力。 ⑥兼职需面试。 ⑦要求有同岗位1-3年经验，咨询师/导师/三线需要至少持一个专业证件，并具备3-5年以上的同岗位实操经验，没有经验不要投递。 ⑧粉多，资源多，高提成！ 公司福利： ①上班时间9：30-18：30周日休（中午12:00~13：30午休）法定节假日有假期。 ②全职：底薪+咨询服务费+续费提成+奖金+续费冠军奖，还有各种其他福利待遇 此岗可能偶尔会出差，能接受的再来！

【朝阳行业】【月老工作，成就感拉满】 【朝阳行业】【月老工作，成就感拉满】 【朝阳行业】【月老工作，成就感拉满】 【福利待遇】 1、均薪7k-12k，无责底薪3700+300全勤奖+新人保护金1000（持续2个月）+提成（可与保护金叠加），表现优异者月薪过万； 2、入职首月即办理五险一金； 3、工作时段：12:00-21:00，每周日、周一休息，法定节假日按规定休假； 4、晋升通道畅通：支持职级进阶（p1/p2/p3）及岗位晋升（最快6个月一次）； 5、团队氛围轻松活泼，倡导愉快高效的工作节奏； 6、未来发展方向多元：可向心理咨询、情感咨询等领域延伸发展； 【岗位职责】 1、全程陪伴服务客户，助力其顺利脱单； 2、深入掌握已购服务客户的婚恋诉求，并依据需求开展精准匹配与牵线； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备心理学相关背景者优先考虑； 2、拥有2-3年客户服务类工作经验（如班主任、高级客服等），性格亲和，情商高，表达与沟通能力突出；

武当山景区招聘抬轿人员若干名，要求：身体健康，无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

招聘婚恋咨询师（红娘合伙人）50人，要求热爱婚恋服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄、学历等不限。

1. 岗位职责 1. 为男性学员提供一对一情感辅导，诊断情感困扰，定制专属成长计划； 2. 协助学员完成形象升级（包括服装搭配、举止训练、气质培养等）； 3. 传授人际沟通方法，增强与异性相处的情商和表达技巧，指导学员掌握约会全流程等内容 2. 任职要求 1. 拥有情感咨询或社交能力培训相关经验，了解男女心理差异； 2. 熟悉个人形象管理，具备穿搭指导能力和审美素养； 3. 表达流畅，思维缜密，具备良好倾听与引导能力； 4. 具备心理学、教育学专业背景或持有心理咨询类证书者更佳； 5. 认同企业价值观，工作认真细致，恪守学员信息保密原则 岗位薪酬： 1. 薪资结构：无责任底薪4000元+服务提成+每日奖励+续费提成，综合收入1W-2.5W 2. 享受公司提供的带薪法定节假日及节日福利 3. 公司统一配置工作手机及工作用微信账号 上班时间：12:30-21:30 周末实行大小周休息制度 有意向请直接联系沟通

会骑电动车，会扫码租车。地址在湖工南大门对面师专路大表姐职业咨询中心

男女都可以，做5天左右，8点上班，5点半下班，管午餐

1. 岗位职责 1. 为男性学员提供专属情感辅导，深入剖析情感困扰，量身定制个人成长计划； 2. 协助学员完成形象升级（包括服饰搭配、举止规范、气质培养等）； 3. 传授高效沟通方法，提升与异性相处中的情商及表达技巧，指导掌握约会全流程等核心能力 2. 任职要求 1. 具备扎实的情感咨询或社交能力培训经验，了解男女心理差异； 2. 擅长服装搭配与行为仪态指导，具备良好审美素养； 3. 表达流畅，思维缜密，善于倾听并有效引导学员； 4. 拥有心理学、教育学相关背景或专业资质（如心理咨询师证书）者更佳； 5. 认同企业价值观，工作细致耐心，严格保护学员隐私 岗位薪酬： 1. 薪资结构：无责任底薪4000元+服务提成+日奖金+续费提成，月综合收入1W-2.5W 2. 享受公司提供的带薪法定节假日及节日福利 3. 配备专用工作手机及工作微信账号 上班时间：12:30-21:30，每周六日轮休（大小周） 有意者请直接联系

【东鹏短期兼职招募|时间自由】 适合人群：18-35岁 工作时间：每天8小时，可根据你的日程灵活安排！【实际4-6小时】 薪资待遇：120元/天 工作内容： ·下线介绍活动打卡（具体可咨询） ·简单易上手，有专人指导 亮点： ·内容简单，时间自由，兼顾学业/生活/其他工作 ·周结报酬，零压力，包接送 感兴趣请私信 ： 电话：

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公对公开票，签合同 一、施工内容 1. 光伏板平面安装、接电、上楼、带节点及材料 2. 破瓦+立柱桁架施工 二、结算单价 • 平面安装（含接电、上楼、带节点、材料上楼）：135 元/张板 • 破瓦+立柱桁架：额外加 30 元/张板 • 合计：165元/张板 三、合作要求 1. 公对公签合同， 2.结算开票要求1个点的普票 3. 长期稳定施工队伍优先 4.有 TCL、创维光伏 安装经验者优先

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接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可出具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3. 仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习—专员—三星级顾问/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级即代表薪资、知识储备与综合能力同步提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体商业保险 节日礼品＋国内外旅游机会＋春节放假两周＋员工生日会＋定期团建活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开分校股权分红 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益 培训支持：岗前集训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管一对一带教 【工作时间】 上午9:00-18:00，午休2小时 【薪资待遇】 底薪4000元，高额提成上不封顶 【工作地点】 就近安排，皇姑区／沈北新区，地铁直达，交通便捷

【岗位职责】 1、负责学生招生相关工作，转化市场部门提供的客户资源； 2、通过电话邀约及面对面交流等方式开展咨询工作； 3、与学生家长保持沟通对接，协助家长到校参观并做好后续跟进服务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有良好的沟通表达能力及应变处理能力； 3、有K12行业背景或招生工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+年中奖励（1w+）等福利； 2、无责任底薪+高比例提成（按人数+业绩+到校情况核算）。 特此说明：优秀人才薪资可面议且不设上限，入职流程高效快捷，最低年薪保障10万元以上，住宿标准不低于1500元。

一、岗位职责 1. 承担SAP S/4HANA系统中ABAP开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强功能、函数模块等的技术设计与编码实现。 2. 深度参与SAP项目全过程，包括需求梳理、技术方案制定、程序开发、单元测试及上线阶段的技术支持。 3. 与业务顾问高效协同，确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立完成复杂技术问题的排查与解决，协助支持团队推进相关开发事务。 5. 编写并持续维护SAP开发相关的技术文档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2. 拥有4年以上ABAP开发工作经验，完整参与过至少2个SAP S/4HANA项目的实施与开发。 3. 精通各类开发技术，如ALV报表、Adobe表单、IDOC/CPI/RFC接口、BADIs/增强点、CDS视图、OData服务及FIORI应用开发。 4. 熟悉SAP各核心模块业务流程，至少熟练掌握两个模块，具备跨模块集成开发能力。 5. 具备良好的需求分析与逻辑判断能力，能快速识别并处理开发中的技术障碍； 6. 工作态度认真负责，具备优秀的沟通协作精神，可适应项目关键阶段的加班安排； 7. 具备主动学习意识，持续关注行业新技术发展，愿意推动新技术在企业场景中的实践应用

岗位职责： 1. 深入研究考研市场动态，为客户提供专业的市场咨询服务； 2. 分析目标客户需求，设计并实施市场策略以满足客户需求； 3. 维护客户关系，定期收集反馈，及时调整服务策略； 4. 与团队成员紧密合作，共同完成市场调研和客户服务工作； 5. 跟踪最新教育政策，为客户提供政策解读和专业建议。 任职要求： 1. 对考研市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户服务意识； 2. 能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

工作职责： 1、依据项目需求开展内部控制体系建设与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2、负责与客户对接沟通，准确把握客户需求，参与项目前期及后期的协商与洽谈； 3、可独立完成特定专题研究报告，参与商业计划书起草与解决方案设计，并独立撰写所负责模块的项目报告； 4、承担项目阶段性成果汇报任务，协助客户推动咨询建议的实施与执行； 5、完成上级主管安排的其他相关工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上内控或风险管理咨询领域工作经验，有独立主导项目经历者优先； 3、工作态度积极，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力； 4、具有出色的逻辑分析与问题解决能力，思维严谨，具备良好的数据分析与推理能力； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、能接受出差安排； 7、持有CPA / CIA / CFA / CMA / ACCA / 中级会计职称等资格证书，或已通过部分科目考试者优先。

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