质量管理
岗位职责：
1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现；
2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平；
3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环；
4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题；
5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。
6、推进质量数字化建设。
任职要求：
1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业
2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施；
3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）；
4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具；
5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真；
6、独立性强，主动好学。
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求：
1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限；
2、理工类相关专业背景；
3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住；
4、具备良好的学习能力及抗压能力；
5、到岗时间：30天内。
岗位职责：
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员；
2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者，请及时提交简历。
品质管理专员
5000-7000元/月
质量管理社保包住包吃月结
任职要求：
1.45周岁以下，身体健康；
2.高中/大专及以上学历，有制造业品质管理相关经验者优先；
3.有工厂QC管理工作经验优先
【岗位说明】
•负责生产过程中的质量巡检、成品检验及质量数据统计；
•参与质量问题分析与改进措施落实；
•协助建立与维护质量管理体系文件。
•提供住宿、低价食堂、五险等福利
生产实习岗位
120-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
岗位职责：
1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等），理解核心环节的操作标准与设备运行原理；
2、轮岗参与生产车间实践（涵盖生产运营、设备维护等部门），掌握各环节协同机制，定期整理实习过程中的学习总结与问题建议；
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务；
4、参与基层管理实务操作（如协助人员调度、跟进安全教育培训等），逐步建立生产管理认知。
任职要求：
1、计划于2026年毕业，具备大专或以上学位，主修食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备类）等相关专业者优先考虑；
2、具备良好的学习能力，对生产运营管理方向有清晰发展意向，能接受从一线实操起步积累实践经验；
3、工作踏实负责，可适应生产车间环境（需穿戴工作服及防护用具，部分岗位需长时间站立作业）；
4、表达顺畅，具有基本的数据归纳与分析技能（熟练操作Excel者更佳）。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求：
1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断；
2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验
质量管理月结
岗位职责：
1.IATF16949的运行推进；
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进；
①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理；
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升，进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
（熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力）
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应；
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求：
①大专以上学历，管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责：
1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担
质量工程师
面议
质量管理社保1-2人月结全职在汽车零部件行业做过有质量管理经验不需要出差
1：定期对生产现场进行巡检并记录，确保生产过程质量稳定。
2：第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决，能熟练回复8D，PPAP等报告。
3：能熟练运用卡尺，投影等测量工具。
服务员配菜煮粥烧烤
应山迎宾大道夜市招师傅一名，工资9000元，配菜一名工资5000元，服务员三名工资3200元，烧烤抓串一名工资3500元，煮粥一名3500元，以上人员月休二天，上班时间下午四点到二点，要求有责任心，有责任心，对工作认真负责，眼子勿扰，开年正月十五前随时可以上班，电话
无人机吊装3-6个月3-5人月结
直招飞手5人，湖北随州森林巡查工作（有培训），时间：3-6个月。工资月结，薪资一万左右，预计年后初八进场，具体电话沟通，熊总：。
要求：
1，需要有CAAC机长证
2，随州地区本地，需自带车辆（有车补）
3，长期稳定工作，工作相对比较轻松，但需长期驻地。
工资构成：底薪5000+车油电补包干3000+绩效1000+餐补1000。
实验室技术员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上
岗位职责：
1，提供实验室日常运行所需的技术支持与服务；
2，开展实验室设备的维护及故障维修工作；
3，配合处理客户在技术使用过程中出现的相关问题；
4，参与实验室内部事务管理，如样本处置、数据登记等工作；
5，严格依据标准操作规程执行各项实验任务；
任职要求：
1，具备良好的交流能力与团队协作意识；
2，能独立分析并解决实际问题；
3，具有较强的责任感和严谨的工作作风；
4，自觉遵守实验室各项管理规定，保障操作安全；
5，拥有相关行业工作经验者优先考虑；
售后技术员
4000-6000元/月
售后技术支持1-3年中专及以上机械/机电设备
岗位职责
1. 为客户提供专业化的售后技术支撑，保障问题得到及时妥善处理。
2. 参与售后服务流程的持续改进，提高服务体验与客户认可度。
3. 协同团队成员，共同保证售后服务的高效性与服务质量。
任职要求
1. 具备较强的售后技术支持功底，能独立应对和解决各类技术难题。
2. 拥有良好的沟通能力，可与客户顺畅交流并有效协调需求。
3. 具备团队协作意识，能在集体协作中主动贡献并发挥正向作用。
测量工程师
工作内容：
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准；
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收；
3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案；
4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；
4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
测量工程师3-5年学历不限负责驻场内业处理外业采集RTK仪器AutoCADCASS桥涵道路全站仪
熟练使用rtk全站仪cad制图测量成手来具有常年的施工经验具有丰富的现场管理能力精通道路桥梁工程
岗位职责：
1.负责工程项目现场的测量放线、标高控制及坐标定位等技术工作，确保施工精度符合设计要求
2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业测量设备进行地形测绘、变形监测和竣工测量
3.编制测量方案和技术交底文件，及时整理测量数据并绘制相关图纸
4.配合项目团队完成与其他专业的对接协调，解决现场测量技术问题
5.对测量仪器进行日常维护与校准，确保设备运行正常并符合安全规范
任职要求：
1.具备工程测量、地理信息或土木工程等相关专业背景，学历不限
2.熟练掌握CAD、南方CASS、ArcGIS等测绘软件及办公自动化工具
3.具有良好的现场沟通能力和团队协作意识，能适应户外作业环境
4.工作认真负责，具备较强的数据分析能力与质量控制意识
5.有测量工作经验者优先，能独立完成项目测量任务者优先
品检工
两水新能源厂大量招聘
招聘要求：年龄20-48岁以内，男女不限，做事麻利，能接受两班倒
上班时间：早8点-晚8点，一个月倒一次班
工作岗位：成品检验、涂装上下件操作员
薪资待遇：包吃不包住，月薪5500-6500元，
☎招聘电话：
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责
1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。
4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。
5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。
6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。
2.基本素质：
责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。
执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。
吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。
学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。
沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件（同等条件下优先录用）：
退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。
中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理，依据各岗位职能落实工作任务；结合公司产品库存与销售动态，制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划，科学调度生产资源，确保各项生产任务按计划推进，保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议，汇总需协调事项，并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程，构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与推动力，善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识，能够带领团队高效完成目标。
EPC项目现场质检
6000-11000元/月
供应商质量工程师5-10年大专及以上
1、负责供应商设备物料在厂内的检验与验收工作。
2、对接供应商处理EPC项目中的品质异常问题。
3、在项目外包情况下，对供应商的生产制造能力进行审核评估。
4、在设备生产过程中，指导供应商开展自主检验作业。
5、在设备组装阶段，核对并确认所用标准件的品牌符合要求。
6、项目立项启动后，编制相关设备机械部分的验收规范，并监督供应商执行标准的落实过程。
任职要求
1、学历：大专及以上，机械制造、自动化等相关专业优先考虑。
2、经验：具备5年以上非标自动化或设备行业质量管理经验，熟悉非标机械设备的预验收及检验流程及相关规范要求。
3、熟悉ISO9001、QC080000体系，能独立制定并推动实施供应商QSA与QPA方案者优先。
4、具备良好的沟通与协调能力；
5、能适应国内出差及在供应商现场长期驻厂（必要条件）。
质检员/品检工工厂搬运工工厂喷漆工
两水新能源厂大量招聘[爱心]招聘要求：年龄20-48岁以内，男女不限，做事麻利，能接受两班倒[爱心]上班时间：早8点-晚8点，一个月倒一次班[爱心]工作岗位：成品检验、涂装上下件操作员[爱心]薪资待遇：包吃不包住，月薪5500-6500元，招聘电话：
生产组长/拉长装配工工厂焊工
【随州专汽名企急招15人】新生产线开工，急招装配工、焊工、班组长等，48岁以内，月薪8000-12000元，包食宿。有焊工经验优先，有饲料车经验优先班组长需有管理经验周三面试、周四可上岗家门口的好工作，报名请联系：（）（转发给有需要的亲友，谢谢！）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州测试工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘随州质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
