岗位职责： 1、参与项目执行过程，负责电气安装板制作及设备内部布线、接线，以及现场设备的安装与调试工作； 2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核与确认； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用，熟练操作常规小型PLC，如三菱FX3U、西门子200Smart、汇川H5U等； 2、熟悉各类常用传感器与执行机构的应用，具备扎实的电工基础知识和实操经验，可独立判断并解决常见电气故障，具备基本计算机操作能力，包括工控机系统安装、常用自动化软件及各类驱动程序的配置； 3、须持有有效电工证，能适应长期外出工作安排。

南湖区域设备班负责人招聘 【岗位职责】 1.管理2人维保团队，负责变配电房、水泵房、发电机房等设备房的日常运维。 2.统筹设备计划性维护及应急抢修，及时处理故障。 3.解决设备技术难题，参与制定设备房标准化及能耗优化方案。 4.通过EMS系统管理工单流程，配合完成团队绩效评价。 【任职要求】 1.55岁以内，身体健康，能适应区域内通勤。 2.持有效高低压电工证，具备扎实电工专业知识。 3.有设备维保团队管理或配电、水泵等设备运维经验者优先。 4.具备应急处理、沟通协调和团队统筹能力，责任心强。 【福利待遇】 1.月薪4000元，另有交通、通讯及伙食补贴。 2.公司缴纳社保，提供意外险，包食宿。 3.作为区域设备管理试点核心，享有技术支持和职业发展机会。 联系电话：纪总

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开车带工人上下班，在山上看下工人，用水印相机拍照片，看看地图 原标题：《四轮司机》

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找做35kv及以下的电气试验人员，我们主要做10kv和35kv的电气试验。

职责描述： 1、负责电气设备的日常巡检与保养，涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。 2、承担10kV/400V供电系统及其相关设备的常规维护与故障处理工作。 3、参与高低压电气图纸的审核与电气模块的验证，支持项目技术对接。 4、编制电气预防性维护及检修计划，建立标准化维修作业流程。 5、参与电气故障的根本原因分析，开展FMEA相关研究与应用。 6、管理电气设备备品备件及专用维修工具，协同维修与运行团队完成联动协作。 7、参与智能电控系统及智能化管理平台的建设与开发任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子信息工程或相关理工科专业背景； 2、有志于投身集成电路领域，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 3、能高效执行上级交办的其他工作任务。

1. 线路日常巡检 负责管辖区域内110kV输电线路、杆塔、绝缘子、导线、金具、接地装置等设备的日常巡检工作，采用徒步、无人机、在线监测等方式，全面排查线路本体及通道环境存在的安全隐患，详细记录巡检数据，及时上报缺陷、异常情况。 2. 设备运维检修 严格按照电力行业规范及公司运维标准，开展110kV线路设备的日常维护工作，包括杆塔紧固、绝缘子清扫、接地电阻测试、导线弛度检查等；配合完成线路缺陷消除、故障抢修、停电检修等作业，严格执行安全操作规程，确保检修工作质量与施工安全。 3. 隐患排查治理 重点排查110kV线路通道内的违章建筑、树障、施工开挖、异物悬挂等安全隐患，建立隐患台账，制定整改方案并跟踪落实；协同相关部门开展线路通道保护工作，制止危害电力线路安全的违法行为，保障线路运行环境安全。 4. 应急处置工作 参与110kV电力线路突发故障、自然灾害（台风、暴雨、雷电、覆冰等）导致的线路事故应急抢修，快速响应故障指令，赶赴现场排查故障点，配合完成故障修复，尽快恢复线路正常供电，降低停电损失。 5. 资料台账管理 整理、归档线路巡检记录、缺陷报告、检修记录、测试数据等运维资料，建立完善的设备台账与技术档案；及时更新线路设备信息，确保资料数据准确、完整，为线路运维管理提供数据支撑。 6. 安全管理工作 严格遵守电力安全工作规程，落实安全生产责任制，正确佩戴和使用安全防护用具、检修工具；参与安全培训、应急演练及安全隐患整改活动，杜绝违章作业，保障自身及他人作业安全。

1. 专业要求 电力工程或相关专业优先； 2. 应聘资格要求 2.1 遵守公司各项组织安排； 2.2 具备2年以上电力项目勘察设计工作经验； 2.3 熟练掌握CAD进行电力设计图纸绘制； 2.4 持有工程师或以上职称者优先考虑； 2.5 具备较强的沟通能力及PPT制作与汇报能力者优先； 3. 岗位职责 3.1 承担电力工程相关的咨询、规划与设计任务； 3.2 负责电力项目的审查与管理工作； 3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。 工作地点：昆明、楚雄、文山； 薪酬：6000-12000元，具体面议

岗位职责： 1、负责成都及其周边片区10kV以下配网设计（10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等）。 2、负责项目前期踏勘测量工作，根据收集到的项目前期资料，编制项目可研、初设、施工、变更、竣工的设计全过程工作；具有良好的沟通能力，能独立协调处理项目中遇到的问题。 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等设计相关工作的实施。 任职要求： 1、电力相关专业专科及以上学历。 2、至少三年以上电力配网设计经验，能独立协作完成成都锦能电力设计有限公司的10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等。 3、熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求。 4、身体健康，沟通能力强，能服从公司安排。

十堰市房县当地招弱电/安防运维人员，懂弱电施工会操作，熟练驾驶手动挡运维车辆，责任心强，团队配合度高。

十堰郧阳工地常年有活干，岗位固定。招高压线路施工大工（登高，高压电工）

网络维护员 大专及以上18 - 40岁 薪资福利:3000 - 8000元/月，节假日福利、补贴等 工作地址:十堰市茅箭区车站路52号

招聘：安装通信设备 5人 5000+ 要求：有电工证，可学，35岁以内，会开货车，身体健康，服从公司管理，能吃苦耐劳，要爬山，不登高，会沟通带队，会电脑者更好 福利：试用期3个月， 地址：十堰市市区、县、乡镇（工作地址） 电话：黎总

《十堰市鸿合科技有限公司》成立于2012年，主要经营：办公家具、办公设备、教学设备、监控设备等集成商。因公司扩大发展需要面向社会长期招聘精英多名，男女不限，新、熟手均可；要求责任心强，有上进心；服从管理，富有团队合作精神。欢迎有志之士的加入！ （一）会计1名 1.要求：从事会计行业2年以上工作经验，在会计师务所代理记账公司工作过，优先。 2.薪资模式：试用期三个月，月薪3800元，转正后加薪。 （二）文员2名 1.熟练掌握office及其他办公软件基本操作。 2.亲和力、沟通能力及应变能力。 3.负责部门内部文件处理。 4.具备一定文字功底，熟练公文写作技巧。 5.负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 6.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 7.薪资模式：试用期三个月，月薪2500元，转正后加薪。 （三）弱电技术工程师人员多名 1.要求：要求，弱电施工，电脑打印机复印机维修维护人员，懂家具安装，有一定工作经验者优先！ 2.熟手前三个月4000底薪/月，转正4-6月后。底薪2000元+计件提成。 （四）弱电学徒人员5名 1.要求：，弱电施工，电脑打印机复印机维修维护人员，懂家具安装，有一定工作经验者优先！ 2.新手前三个月2500底薪/月，转正4-6月后。底薪1000元+计件提成。 （五）导购员2名 1、2000底薪/月+2%提成。试用期3个月。业绩达20W，奖金2500+提成+底薪 业绩达15W，奖金1000+提成+底薪 业绩达10W，奖金500+提成+底薪 公司福利：满一年底薪加300，以此内推。公司提供住宿 工作时间：8：00至12:0014:00至18：00逢星期天休息 公司地址：竹山县千福广场十堰市鸿合科技有限公司 联系人：贺先生陈女士

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