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工作内容：1、户籍不限，年龄20~30岁，有无经验均可。2、具有较强的工作责任心及沟通协调能力；做事细心。3、有良好的团队合作精神，工作积极，有上进心。薪资待遇：保底5000＋提成30%~50%＋奖金＋包住（公司人均收入平均10000-20000以上），多劳多得，上不封顶；工作时间：上午8:30~12:00，下午1:00~7:30，月休4天，高速免费期间休息。

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1.玻璃钢生产工6名，男女不限，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。月薪3500～6000，有工作餐。2.文员1名，女，要求中专或高中以及以上文化程度，能熟练使用电脑以及常用办公软件，做事认真负责。月薪2500～4000。有工作餐，社保。

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招聘办公室文员3名福利待遇：每个月底薪5000-9000有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休1：基本技能：文员应具备良好的文字处理能力，能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2：沟通能力：作为基层员工，具备良好的沟通协调能力和较强的协作意识。3：日常事务处理：包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4：行政支持与协助：文员需要承担一定的行政支持与协助工作

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财务总监1、主持公司财务战略规划的制定，为公司经营决策提供依据，并协助制定公司战略；2、建立和完善财务部门管理体系，建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；及时向公司汇报公司的财务问题和潜在风险，并积极组织解决；3、制定公司资金运营计划，监督资金管理，发起并组织公司年度经营预算的编制和修订；4、有着丰富的融资背景，熟悉融资操作和渠道，能对公司经营活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为合理的融资方式以保证公司战略发展的资金需求；5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，及时掌握国家政策，合理合法的处理财务，税务方面的问题；6、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和決策依据；主持对重大经营活动的财务风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；立即沟通7、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案；8、负责向公司汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；审核财务报表，提交财务分析及管理工作报告；9、完成公司临时交办的其他任务员工福利五险一金

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1、新媒体运营5名，年龄22-35，三年以上抖音，快手，淘宝，京东等新媒体运行经验。2、会计1名，5年以上岗位经验，熟悉有限公司，农民专业合作社，个体工商户等相关政策，具出口退税经验者优先。3、机电工2名，3年以上相关岗位经验。

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