武汉武昌招工长/工程师 精通以下:工种，技术， 现场拆除，彩板安装，通风，多联机，给排水，强弱电，三气管道，设备安装，土建，地面。 岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2. 组织编制施工方案、技术交底及作业计划，并监督落实执行 3. 指导班组作业，解决施工过程中的技术难题与突发问题 4. 配合项目部完成材料验收、工程量核算及资料归档工作 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程 2. 熟练掌握CAD制图、施工规范及验收标准，能独立处理现场技术问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、执行力高 4. 持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地环境，服从项目所在地工作安排

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

1、负责带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 2、项目前期的客户需求调研，评估客户的技术需求，提供专业的产品解决方案; 3、编写详细的技术方案、投标文件及相关技术文档，确保技术内容的准确性和专业性; 4、参与产品演示和技术交流，有效沟通产品优势，协助销售团队完成销售目标; 5、跟踪行业技术发展趋势，持续优化产品方案，提升客户满意度。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历，市场营销专业优先。 2、智能化建筑行业、懂智能照明、ba产品的有工作经相关专业背景。

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

主要学习夜班管理情况

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

武汉市洪山区招工长/工程师

1、开拓制造业客户资源，推广公司润滑油产品，维护并发展长期合作的客户关系； 2、负责商务洽谈、合同签署及货款回收等相关工作； 3、核心职责为新客户开发与销售目标达成…… 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄22-28岁；需自带车辆； 2、具备1年以上工业品行业直销工作经验； 3、踏实肯干，有意愿深耕制造业销售领域； 4、具备良好的沟通协调、计划执行、人际交往及谈判能力，情商出众； 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6、可接受频繁出差，具备基本的职业操守与素养； 公司现状： 安美科技坚持自主研发创新，已拥有80余项授权专利，形成完善的知识产权体系，位列中国民营企业润滑材料发明专利前十。 公司在东莞、昆山、长沙、武汉、重庆、郑州、西安、天津、潍坊9地布局大型仓储中心，日均存储能力超10,000桶，产品种类近一千种。 全球业务覆盖：中国 · 越南 · 印尼 · 泰国 · 墨西哥 · 匈牙利 · 塞尔维亚 配备数字化智能工厂、自动化调和灌装线、高效智能化立体仓储系统

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信 】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

升降柱漏电跳闸，检查一下电线，要带万用表，内六角扳手，防水胶布。

长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底8千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

井号坐标:湖北神农架旅游胜地 井号需求10-20人 井号保证上班率 井号生意稳定（独此一家） 井号900➕特饮100 井号禁止 免住宿，待遇拉满，半个月联系电话☎

【岗位职责】 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成销售指标。 2、负责拓展和拜访客户：以了解产品和方案为基础，对客户进行拜访并发掘拓展新的客户。 3、通过市场的调研和分析，了解产品市场需求和竞争情况，为销售策略的制定提供参考。 4、定期整理和分析销售数据； 5、及时处理客户的问题和投诉，提供售后服务和支持，维护良好的客户关系，促进客户满意度； 6、负责销售回款。 【任职要求】 1.统招大专及以上学历，25-40岁； 2.有销售经验（有工业品销售的经验，有客户开发和维护经验，具备拧紧系统、电动工具类产品销售经验者优先考虑）； 3.有较强的自驱力和清晰的目标感； 4.思路清晰，逻辑严谨，能够准确有效地表达自己的观点和想法。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 适应短期出差，持有驾驶证者优先

岗位职责： 1. 负责中财管道、型材产品在设计院工程项目中的图纸导入工作； 2. 推进战略采购合作的央项目在本地设计院的品牌前期植入，配合营销团队开展产品宣讲及品牌推广活动； 3. 维护本地设计院渠道的良好合作关系，收集相关工程信息，支持区域营销团队推动项目落地并提升销售业绩。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年本省区域内设计院工作经验者优先； 2. 性格开朗，需拥有设计院相关资源； 3. 属营销类岗位，具有给排水或建筑设计背景者优先考虑。 薪资待遇：基本工资+岗位补贴+业绩奖金，缴纳五险。 福利：节日礼金、节日实物福利、助学金、博士奖等各项福利。

工作职责 1. 对接水务市政类客户的技术需求，准确把握客户需求痛点，并结合公司产品提供匹配的解决方案。 2. 全程参与项目招投标工作，独立承担技术标书的编制及方案的优化完善。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用场景区分等专业技术支持。 4. 跟踪项目实施全过程，及时调配技术资源，解决客户在产品使用中的各类技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，具备标书编写及项目执行经验者更佳。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效联动客户、销售和技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，能独立开展新区域市场的拓展工作。 6. 学习能力突出，能快速熟悉水务产品的技术指标和实际应用场景，助力技术营销落地。

关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责区域空压机设备的推广销售，完成既定业绩指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户群体，扩大市场份额； 3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场动态与销售数据； 4. 协同市场团队协作，获取产品技术层面的支持与解决方案； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作粘性与销售转化； 6. 在公司信用政策框架内，管理客户应收账款，确保回款进度； 7. 联动售后支持团队，协助提供高效服务，提升客户体验与满意度。 您对我们的期望： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变能力和责任意识。 2. 能主动探索不同客户现场、应用场景及相关技术细节。 3. 持续接触新产品、新功能及前沿技术，实现个人能力成长。 4. 与高水平团队成员共事，保持高频交流，促进相互学习。 5. 我们倡导家庭化的组织氛围，注重员工归属感。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递企业服务理念的职责。 7. 与技术服务团队密切协同，保障客户服务闭环。 8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等）。 9. 在德耐尔体系内拥有清晰的职业发展通道与晋升机会。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等）。 上班时间：早八晚五，三周双休一周单休 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 一年以上工业品销售经历，具备直销经验者优先考虑； 3. 熟练掌握基础办公软件操作； 4. 性格积极，具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及抗压素质； 5. 能够适应短期或阶段性出差安排

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

居家办公、客户拜访、五险一金、带薪年假、高额提成 一、岗位职责 1、完成部门下达的销售任务目标； 2、开展客户沟通、商务谈判及订单促成工作； 3、业务相关数据的采集、整理与分析； 4、根据客户需求制定解决方案并提供报价建议； 5、配合完成投标文件的编制等支持性工作； 6、跟进客户后续需求，持续挖掘耗材使用情况； 7、开拓新客户资源，并建立完善的客户信息档案； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备光通信测试仪表销售经验者优先考虑； 3、市场营销、商务管理、贸易类专业背景优先； 4、掌握技术方案、招标书及策划文档的编写能力； 5、具备良好的商务信息收集与统计汇总能力； 6、有光电行业从业经历者优先。 公司特点： 高新技术企业、 2021 年被成都市高新区授予“雏鹰”计划企业， 入选“高新区瞪羚企业”

尚为集团：湖北地区2025年招聘 销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800元+出差补助+提成+提供住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）能吃苦耐劳，热爱销售工作，具备较强的团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车且持有驾照者优先 工作内容： 从事国家电网相关销售工作

工作职责: 1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作，确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时高质量达成。 3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。 4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证，确保发泡部件符合安全与性能指标要求。 5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效组织并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可同时高效管理多个项目任务。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程，持续关注行业新技术发展方向。

工作职责： 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析，并输出分析结论 2、形成分析报告，协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析，出具分析报告，并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析，整理分析结果并汇总Buglist，形成培训资料，定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理，能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题，现场制定应急方案保障生产恢复，并输出详尽分析报告，提出可行的长期改善对策，推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作，能识别结构设计相关风险点，及时向RDE反馈问题并跟进优化落实

1推广产品，寻找市场， 2善于捕捉商机，发现潜在机会， 3动手能力强，工科背景尤佳。

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控方案及设备、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定销售目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有交通行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实勤奋、诚实守信，勇于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

岗位优势： 1、行业前景广阔：聚焦公共建筑消防领域，实行消防责任终身制，关乎生命安全，市场稳定且持续增长。（业务以公共建筑为主） 2、行业领军企业：公司致力于建筑防火领域的深度发展，采用“现金流+经销商”模式，资金运转安全，通过降本增效持续强化行业竞争力。 3、团队年轻化：企业负责人出生于85后，在建筑防火行业深耕超20年；营销负责人90后，具备十余年防火玻璃系统产品的销售与团队管理经验，团队充满活力与创新精神。 岗位职责： 1、负责渠道开发与面对面销售，入职初期公司将提供部分客户资源支持。 2、系统掌握公司产品相关知识，并通过试用期培训及考核评估。 3、收集并整理所在区域的目标客户信息，主动拜访并建立初步联系。 4、筛选重点客户，识别采购决策人，逐步建立稳固合作关系，组织客户实地考察工厂。 5、维护核心客户关系，推进合同签署，同时积极拓展新客户资源。 6、跟踪合同执行情况，包括回款进度、发货安排、催收及售后服务协调。 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生报名，专业不限，性别不限。 2、具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力、团队协作意识，学习能力强，责任心强。 3、能适应出差工作安排。 岗位待遇： 1、缴纳社会保险。 2、月基本工资5000元，面试时可提出薪资期望；销售回款提成按季度结算发放；在职销售人员年综合收入普遍在20-40万元之间。 3、提成机制：按销售回款金额计提，比例为2%～4.5%，上不封顶。 4、差旅费用实报实销，并享有相应补助。 5、设有9至12个月无责任底薪保护期，保障新人平稳过渡。 6、公司可统一安排食宿。 其他信息： 企业官网：湖北锦燊防火材料有限公司-www.hubeijinshen.cn，欢迎查看了解。

招聘岗位：销售工程师 工作地点：武汉，孝感，荆州，荆门，黄石，黄冈，鄂州，恩施，宜昌，十堰，襄阳，潜江，仙桃 客户行业：新建项目等 薪资待遇：无责任底薪试用期4200、转正4700+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均半个月一次周末团队会议）及法定节假日正常带薪休假 晋升空间：公司设有明确的销售工程师成长路径，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升一级，并有机会带领销售团队。 岗位要求： 1）大专及以上学历（需具备至少两年工作经验） 2）踏实肯干，心态积极，具备良好的协作意识，能接受长期出差安排，有销售从业背景者优先，有车者优先； 3）熟练操作常用办公软件 4）负责区域内客户的开发、日常拜访与关系维护，完成产品推广、订单交付、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力突出，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台期待志同道合者携手共进。