神农架压裂泵工包吃住

河北沧州，招：泵车司机1名，泵工1名，1组人，长期工，管住管中午1顿，开泵稳，经验丰富的优先，工资面议。

诚招泵车，泵工.工作地点沧州孟村

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哈密伊吾县招泵工一名，21年的37米，活少，工资10000，长干交社保，有想法的可以电话

石油单位诚聘以下岗位修井监督（5名）要求：1、大专以上学历，具有中石油或中石化监督证，（有中级工程师证书优先录取）2、具有气井修井作业监督工作经验；3、熟悉煤层气排采机理，以及检泵作业流程；4、具有独立编写检泵、修井作业地质设计、施工设计。5、年龄55岁以内。待遇：（税后）550-600元/日 工资月发，（补贴详情欢迎来电咨询）作业方式：住井工作地点：山西晋城完井方向安全监督（5名）具体要求：1 年龄45岁以内，具有中国石油或中石化安全监督证，大专及以上学历，（持有注册安全工程师证优先录取）2. 完井方面的安全监督经验丰富；3. 完井（压裂、下泵、修井等作业）现场经验丰富；4. 管理思路有条理，可以做室内汇报材料 工作地点：山西晋城，作业方式：巡井；待遇：（税后）550-600元/日 （补贴详情欢迎来电咨询）压裂监督（3名）1. 具备丰富的水平井压裂、完井下泵经验；2. 年龄40岁左右，头脑灵活，具备较强的总结分析能力；3. 具备井下作业或试油监督证。4. 具有工程师证优先考虑。工作地点：山西晋城，作业方式：巡井；待遇：（税后）550-600元/日 （补贴详情欢迎来电咨询）欢迎符合条件的人员自荐或推荐（推荐符合要求人才皆有茶水），提交正式简历，面试通过后上岗。（主搭建的平台）详细咨询请联系：王（）

1.年龄50周岁以下，上24休24，晚上可以换班休息，工作认真贯彻执行上级主管下达的各项指示，严格遵守酒店各种规章制度。2.服从上级对本班人员的管理。3.根据主管下达的任务，认真做好维修计划，并将维修保养情况上报主管。4.严格按照本专业的各种规章制度办事，杜绝人身及设备事故的发生。5.认真进行巡视检查，清除事故隐患，发现问题及时上报。6.做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，有效地组织力量抢修，保证酒店的正常营业。7.负责带领班组处理突发应急事件。8.完成上级交待的其他任务。福利：提供员工免费食宿、免费洗衣房、阅览室等相关福利。

擎华能源诚聘：1）试气管理队长 2人 要求和待遇：精通试油气、小修等各类井下作业疑难工况，现场井控设备安装经验丰富，具有计划、统筹管理经验；善于沟通，有较强的组织协调能力，能够独立完成现场的各项工作，办公自动化熟练。年龄30-40岁优先考虑，不超过45岁，学历高中以上待遇：570元/天+路费补助+工龄补助；2）水处理工程师(成品人才) 5人要求和待遇：1、大专及以上学历，具备掌握水处理行业的技术知识，包括：污水处理技术、物化处理技术、油田及化工行业污水处理工作经验三年以上。 2、年龄不超45岁，男性。 3、能够熟练使用office办公软件和CAD等绘图软件。 4、能吃苦耐劳，适应野外工作。 5、具有工艺流程优化、材料选择、设备选型、项目技术评估的能力；待遇：470元/天+路费补助+工龄补助；3）水处理主操 (成品人才) 2人要求和待遇：1、大专及以上学历，具备掌握水处理行业的技术知识，包括：污水处理技术、物化处理技术、油田及化工行业污水处理工作经验三年以上。 2、年龄不超45岁， 。 3、能够熟练使用office办公软件和CAD等绘图软件。 4、能吃苦耐劳，适应野外工作；待遇：420元/天+路费补助+工龄补助；4）完井总监3人/安全总监 2人要求和待遇：需要5名高水平监督，要求专业能力强，管理思路有条理，具有较强分析沟通能力，可以做室内汇报材料的，主要巡井，能独挡一面；年龄：52岁以内；待遇：570-770元/天+路费补助+工龄补助；5）大修井专家1-2名要求：需有丰富的专业知识和过硬的能力，其他没有要求待遇：770元/天+路费补助+工龄补助，或谈定工资；6）压裂液体系专家1-2名要求：需有丰富的专业知识和过硬的能力，其他没有要求待遇：770元/天+路费补助+工龄补助，或谈定工资；7）大修井工程师 1人要求：主要是偏向煤层气生产方向的修井 能做设计 写方案 能解决各种疑难杂症；待遇：570/天+路费补助+工龄补助；8）修井巡井监督 4名要求： 1、大学学历，具有监督或中级工程师证书；2、具有气井修井作业监督工作经验；3、熟悉煤层气排采机理，以及检泵作业流程；4、具有独立编写检泵、修井作业地质设计、施工设计。待遇：570-770元/天+路费补助+工龄补助；9）高水平完井方面的安全监督1名要求：

招聘压裂泵工30名。工作地点川渝地区，大庆地区。年龄45岁以内，有相关工作经验者优先。试用期6000，三个月转正，转正6500购买社保。​每天补贴40元生活费，上3个月休假15天。年底报销往返交通费900元。转正后补贴体检费用联系电话。​

安徽陆海诚聘压裂液体技术服务人员。1、压裂液体工程师1名。要求：(1)石油院校毕业，大专以上学历，从事现场压裂技术服务5年以上，年龄40岁以下，身体健康，能接受野外工作环境。(2)掌握不同性能要求的压裂液方案制定、小型实验和现场配制等。(3)熟悉现场压裂设备、工艺流程及其操作方法。(4)具有一定的分析问题和解决问题能力，单井施工结束后及时编写施工总结。(5)具有较强的交流沟通能力。能够带好压裂液体施工团队。2、压裂液体操作人员3-4名。要求：(1)初中以上文化程度，从事过石油现场工作，身体健康。(2)能适应野外现场艰苦工作环境、吃苦耐劳。3、工作地点：山西，川渝，盘锦等区域。

合肥市肥西县招接管工一名

明天顶加湖还差一个，有资源的帮忙介绍一下，谢谢

神农架林区招装修木工3到4人，工期一个月

神农架林区招木门安装

技能要求：1、能独立主持完成大中型工程项目的预算、结算编制等工作；2、熟悉造价咨询、工程建设相关法规、规范、规程；3、兼有土建、安装、水利、市政、公路等多个专业造价咨询经验的优先；4、从事工程造价专业工作10年以上工作经验者优先。工作职责：1、独立运用广联达、同望等专业软件进行计量、计价工作；2、负责设计估算、施工图预算、工程量计算、控制价编制、工程款支付、竣工结算等进行编制和审核；3、能够及时发现和解决有关工程造价管理过程中存在的问题；任职资格：1、持有注册造价工程师证、工程师证等相关证件优先考虑；2、有全局意识、较高站位，具备较强的沟通、理解能力并能落实客户要求和公司管理理念；3、具有团队精神，耐心、积极主动服务意识，责任心强。薪资待遇：薪资12000+可面谈，收入可观。

厂家直聘月收入9000-13000，包吃住，可日结，中介勿扰，16-54不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1.年龄50周岁以下，上24休24，晚上可以换班休息，工作认真贯彻执行上级主管下达的各项指示，严格遵守酒店各种规章制度。2.服从上级对本班人员的管理。3.根据主管下达的任务，认真做好维修计划，并将维修保养情况上报主管。4.严格按照本专业的各种规章制度办事，杜绝人身及设备事故的发生。5.认真进行巡视检查，清除事故隐患，发现问题及时上报。6.做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，有效地组织力量抢修，保证酒店的正常营业。7.负责带领班组处理突发应急事件。8.完成上级交待的其他任务。福利：提供员工免费食宿、免费洗衣房、阅览室等相关福利。