【岗位职责】 1. 主导母料配方开发与性能优化：独立负责功能母粒（开口剂、爽滑剂、抗静电剂、增透剂、阻燃剂、抗菌剂等）、色母粒、改性母料及定制化母料的配方设计、性能调试与迭代优化，确保产品满足客户应用需求与成本目标； 2. 负责中试放大与量产工艺转化：主导实验室成果向中试及量产的工艺落地，解决双螺杆挤出造粒、喂料配比、冷却切粒等放大过程中的技术瓶颈，制定工艺参数与作业标准； 3. 协同跨部门推进量产交付：协同生产...

【岗位职责】 1. 负责PCBA产品生产工艺设计及设备需求评估，线平衡优化及Reflow Profile参数设置。 2. 负责PCBA NPI/量产机种SMT钢网、工治具的设计制作和验收。 3. 负责PCBA NPI/量产机种制程工艺制定和SOP撰写。 4. 负责PCAB NPI/量产问题点的深度挖掘和资料收集，追踪并完成分析报告。 5. 主导PCBA生产效率和品质良率提升，并可提出长期有效改善对策。 6. 主导PCBA生产流程、工作方法、设备标准化作业及异常的跟踪处理。 7. 主导PCBA新制程新技术开发，以及生产流程或治具设备优化改善。 8. 主导PCAB生产工艺改进，包括新产品、新辅料、新设备、新工艺的评估与导入，有效提高生产效率和产品质量，降低生产成本。 9. 配合部门主管推动除以上项目之外所有改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子/自动化/机械/计算机等相关专业，四年以上PCBA制程相关工作经验。 2. 善于沟通协调、敢于创新叫板，具有较强技术攻关和抗压能力。 3. 熟练编制电子产品工艺流程图和工艺文件。 4. 熟悉NPI及转产流程，善于分析和解决制程问题，具备较强工作报告编制能力。

【岗位职责】 1. 负责润滑油类产品技术支持与现场问题分析解决； 2. 配合销售团队为客户提供技术咨询与产品应用指导； 3. 参与新产品的测试验证及推广过程中的技术对接； 4. 收集客户反馈并协助优化产品性能与使用方案； 【岗位要求】 1. 具备扎实的润滑原理及相关化学基础知识； 2. 熟悉润滑油生产工艺及设备运行维护流程； 3. 具有较强的问题分析与现场沟通协调能力； 4. 能适应一定频率的出差和技术服务工作；

【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2. 复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3. 功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。 4. 新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5. 技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6. 研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。 【岗位要求】 基本要求： 1. 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业； 2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验； 3. 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG等）类型、引发体系及聚合反应原理。 专业技能： 1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）； 2. 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等； 3. 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则； 4. 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。 加分项： 1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先； 2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先； 3. 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计； 2. 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道； 3. 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。 【工作地点】 湖北•武汉•青山区

【岗位职责】 1. 新产品研发：主导涂布功能性薄膜新产品的开发，针对中高端客户需求，开展市场调研与技术分析，完成产品从概念设计到量产的全流程开发工作，确保产品性能满足中高端客户对技术指标要求。 2. 工艺优化：持续改进现有涂布生产工艺，分析生产过程中的涂布均匀性、附着力等技术瓶颈问题，提出工艺优化方案，降低生产成本，提高生产效率与产品良率，提升集团在高端市场的竞争力。 3. 技术支持：为营销管理中心提供技术支持，协助销售团队与高端客户进行技术交流与方案沟通，解答客户技术疑问，根据客户需求提供定制化技术解决方案。同时，为生产部门提供现场技术指导，解决生产过程中的突发技术问题。 4. 专利与标准：关注行业技术发展趋势，主导或参与涂布技术相关的专利申请、技术标准制定工作，提升集团在涂布技术领域的知识产权储备与行业话语权，助力拓展高端客户市场。 5. 团队协作：与研发中心其他部门、BOPP、BOPET等事业部保持密切协作，整合集团内部资源，共同推进跨事业部的技术研发项目；负责指导和培养初级研发人员，提升团队整体技术水平。 【岗位要求】 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历且具有丰富行业经验也可考虑。 （二）工作经验 1. 具有5年以上功能性薄膜或相关材料领域的研发工作经验，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉涂布工艺（如微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等）及设备操作。 2. 有成功开发面向消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的经验，且曾服务过三星、华为、小米等知名企业或同类型高端客户者优先。 （三）专业技能 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）的配方设计、性能优化及表征方法，熟悉高分子材料的合成与改性技术。 2. 熟练使用各类涂布相关的分析测试设备（如膜厚测试仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备对测试数据进行深入分析和处理的能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发流程中的应用，具备良好的项目管理能力，能够独立制定研发计划并推动项目按时完成。 （四）其他要求 1. 具备较强的英语读写能力，能熟练阅读英文技术文献，可进行正常的英文技术交流者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应跨部门协作与出差需求。 2. 具有创新意识和敏锐的市场洞察力，能够较快速响应高端客户需求，提出创新性技术解决方案；工作责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

黄石市阳新县招工长/工程师

【岗位职责】 1. 设备解决方案开发：负责方案竞争力指标定义；制定方案需求规格书，进行方案设计与开发；负责样板点建设及方案归档。 2. 工艺模块建设：归纳提炼设备工艺需求，规划工艺平台架构；攻关设备关键工艺点，解耦疑难问题（涉及材料、机械、电气）；负责工艺模块开发或迭代，具备工艺原理模型分析和搭建能力（涉及物理、数学、自控）；负责工艺生态建设和推广。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，自动化、机械电子、控制工程、物理、数学等相关专业。 2. 具备设备工艺开发或算法研究经验，熟悉工业控制现场。 3. 有主从跟随控制、收放卷张力控制、多轴同步控制、跟标控制、负荷分配、振动抑制等多种相关设备开发经验。 4. 能够根据设备指标差距，将问题解耦到具体领域（机械、电气、控制等）。 5. 熟悉印刷包装、食品饮料、锂电电芯、硅晶切割等行业主流设备和工艺要求。 6. 熟悉PLC、伺服、EtherCAT总线等相关产品原理知识。 7. 具备工艺抽象能力与架构设计能力。

硬性要求：本科学历，CET-4级，CAE经验3年以上，发动机设计经验。 【岗位要求】 1. 学历：本科以上；专业：机械、车辆、能动（内燃机方向），发动机专业优先。 2. 工作经历：1年以上汽车行业工作经验，从事产品结构开发或产品工程师岗位，熟悉行业开发流程。 3. 语言能力：英语四级以上，能够读写，最好具有一定的听说能力。 4. 软件能力：熟悉3D、2D制图软件，公司开发使用CREO，熟练CREO优先。 5. 性格要求：积极进取，有一定的沟通协调能力，具备团队精神。 【岗位职责】 1. 在客户的方向指导下，创建3D数据及2D图纸，并与供应商进行DQR流程，开发项目需求样件。 2. 负责项目TP/i-DFMAE/DVPR文件的创建编写，主导评审，并且跟随项目开发时程要求，在客户系统更新。 3. 主导/协助进行项目阶段性评审，编撰CTR评审材料，评审通过后，按照客户流程上传CTR文件。 4. 图纸发放，按照项目组要求，设计阶段性定稿后，进行CR文件的编制，按照要求上传CR文件。 5. 与CAE工程师协作，提交并且跟踪分析任务，主导评审共同输出合格的分析报告。 6. 与PV工程师协作，制定并跟踪组件的DVP、DVPR。 7. 按照客户流程，协助进行项目需求样件的采购工作。 8. VPCR方面，按照客户要求，主导量产项目零部件的优化设计评审CTR任务、CR发放任务，保证优化方案通过落地。 9. 参与项目开发，按照项目组时间节点要求，定期完成项目组需求交付物的提交。

岗位职责： 1、依据项目进度保障供应商所需工程文件（采购包）的完整性与可用性，组织相关技术评审，分析FNR反馈结果，编制并提交采购及项目技术选型报告（TCR），在GST系统中完成申报并参与供应商选定流程； 2、在咨询与开发阶段，统筹零部件半导体供应安全交付成果并与供应商对接整合，确保本领域零部件开发满足项目QCDP目标，负责零部件范围内的各项项目交付物管理与输出； 3、协同供应商开展设计工作，推进并跟踪其交付进展，管控开发全流程质量（如APQP），通过工程技术协作，保证技术可行性、设计可靠性、工艺可实现性及技术资料的一致性； 4、主导产品AMDEC实施，开展风险评估与过程支持，确保各成熟度阶段样件按时交付，为项目提供整车或子系统的验证支持工具； 5、主导对供应商的技术管理：实施每周技术指导、每月采购协同，确保零部件正确集成至发动机/整车/平台/模块中； 6、汇报关键技术问题及设计/测试标准偏离情况，制定并推动落实纠正措施，提供技术变更所需文档，执行经济性分析，支持SSTL审批并通过正式化流程确认交付成果； 7、按计划推进生产应用管理，确保项目关键节点所需文件（TKO、SHRM等）齐全可用，从试验阶段到总装厂量产全程提供学习、诊断、技术支持与问题解决支撑。 任职要求： 1、车辆工程、机械等相关专业背景； 2、工作经验不限，具备以英语作为工作语言的能力； 3、熟悉汽车工程及开关领域专业知识，掌握常用项目管理工具使用方法

湖北神农架招水电,给排水

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

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物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调

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招聘替班人员一名，要求技术熟练。 岗位职责： 1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。 2. 在新场地或新任务时，先询问交底内容，不清楚之处及时提问。 3. 使用对讲机或手势沟通时，遵循现场规定，如有歧义应停车询问。

招聘管道工程现场工长，工作地点在沈阳、鞍山，薪资面议。

广州市花都区招工长/工程师

马鞍山市家具安装现场管理

孔店明天需要带班人员。 岗位职责： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 核对油料和配件领用情况，做好相关记录。 3. 如实汇报进度、质量和用料情况。

应届毕业生，工科专业背景，数学、物理专业优先。

【岗位职责】 1. 有非常丰富的非标自动化机械从业设计经历及设计案例。 2. 具备项目前期、中期、后期项目工程经验，能带领团队完成整个项目。 3. 熟练利用软件对整个项目做前期方案统筹规划。 4. 善于与客户沟通，性格开朗，抗压力强，谈判能力强；负责现场数据测绘，发现现场改造需求。 5. 负责前期平立面方案、三维建模方案的实施及最终方案输出（制作PPT演示方案）。 6. 负责新产品前期开发与评估、过程开发、新工艺试验实施，不断提高老产品的品质；根据项目计划跟踪项目开发进度。 7. 负责组织编制技术工艺文件、作业标准书等。 8. 负责分公司产品的技术文件及客户特殊要求的评审。 9. 进行过程分析，实行全过程品质控制，提高生产过程能力。 10. 调查产品生产和使用情况，不断改进产品品质。 11. 及时处理现场品质问题，不断改进生产工艺。 12. 完成“不合格品控制”和“纠正预防措施”处置实施工作。 13. 配合生产系统安全教育和技术业务培训工作。 14. 负责对部门内部审核中发现的不合格项采取纠正和预防措施。 15. 负责新产品的试产与批量生产。 16. 具备较好的书面表达能力和沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作认真负责。 【岗位要求】 1. 熟练运用各种绘图软件（UG、SW、ProE、Office、CAD）。 加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工、自动化设备、铁路/船舶/航空/航天制造

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

【岗位职责】 1. 铁芯方案与图纸设计：根据客户参数要求完成铁芯结构方案、截面选型、叠片排布、套裁方案；输出铁芯加工图纸、BOM 清单、用料算单；进行图纸评审、尺寸校核，优化叠片系数、降低空载损耗、控制噪声。 2. 硅钢材料选型与成本优化：熟悉取向硅钢牌号（30Q120、27Q120、23ZH90 等）性能；合理套裁、利用尾料，提升材料利用率，制定硅钢采购技术要求。 3. 生产工艺技术支持：负责纵剪、横剪、叠片、绑扎、夹件装配等全工序工艺指导；现场处理毛刺、搭接、接缝、铁损超标、振动异响、尺寸超差等生产异常。 4. 质量问题分析与改善：针对空载损耗超标、噪声大、片间短路、绝缘损伤、叠片松动等故障开展原因分析，输出整改方案；编制工艺规范、检验标准、作业指导书。 5. 技术对接与体系管理：对接销售、客户、生产车间、质检；配合客户技术沟通、验厂；完善技术档案，参与新工艺、新材料、新结构试验验证。 6. 工艺持续改进：推进工装优化、工序改善，提升生产效率、良品率；开展降本项目，跟进试制样品性能测试。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气或机械相关专业；3 年以上变压器铁芯技术工作经验。 2. 熟悉取向硅钢特性，精通铁芯横剪、纵剪、叠装整套工艺。 3. 熟练使用 AutoCAD，能独立完成铁芯图纸、用料算单。 4. 能独立解决铁损超标、噪声、尺寸、叠片工艺等现场问题。 5. 熟悉变压器及电工钢国家标准，具备成本优化意识。 6. 有配电变压器铁芯完整项目经验者优先。

【岗位要求】 1. 学历：本科以上，专业：机械车辆能动（内燃机方向），发动机专业优先； 2. 工作经历：汽车行业，1年以上工作经验，产品结构开发，产品工程师，熟悉行业开发流程； 3. 语言能力：英语四级以上，能够读写，最好具有一定的听说能力； 4. 软件能力：熟悉3D、2D制图软件，公司开发使用CREO，熟练CREO优先； 5. 性格要求：积极进取，有一定的沟通协调能力，具备团队精神。 【岗位职责】 1. 在客户的方向指导下，创建3D数据及2D图纸，并与供应商进行DQR流程，开发项目需求样件； 2. 项目TP/i-DFMAE/DVPR的文件，创建编写，主导评审，并且跟随项目开发时程要求，在客户系统更新； 3. 主导/协助进行项目阶段性评审，编撰CTR评审材料，评审通过后，按照客户流程上传CTR文件； 4. 图纸发放，按照项目组要求，设计阶段性定稿后，进行CR文件的编制，按照要求上传CR文件； 5. 与CAE工程师协作，提交并且跟踪分析任务，主导评审共同输出合格的分析报告； 6. 与PV工程师协作，制定并跟踪组件的DVP，DVPR； 7. 按照客户流程，协助进行项目需求样件的采购工作； 8. VPCR，按照客户要求，主导量产项目，零部件的优化设计评审CTR任务，CR发放任务，保证优化方案通过落地； 9. 参与项目开发，按照项目组时间节点要求，定期完成项目组需求交付物的提交。

岗位职责: 1. 负责客户投诉问题的核查、归因与处置，推进客诉全流程闭环管理； 2. 联动品质、生产、技术等相关部门及时响应客户意见，拟定纠正及预防方案； 3. 监控客诉处理进程，确保改善措施有效执行并实现持续优化； 4. 汇总整理典型客诉案例，构建知识库以提高后续应对效率。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办任务； 2. 具有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围； 3. 具备较强的问题分析与解决能力，适应一定强度的工作压力； 4. 本科及以上学历，具备制造业CQE岗位1年以上工作经验，锂电行业背景者优先。

【岗位职责】 1. 液压系统设计与优化：负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 全周期项目管理：主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 跨部门协同：与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 技术支持与质量保障：及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力：具备扎实的液压传动理论基础，拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 软件技能：熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 沟通协作：具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

岗位职责： 1、负责厂区冷却系统（含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等）的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统24小时稳定运行； 2、依据设备操作规程执行维保任务，规范填写巡检与维修记录，完善设备维护档案管理； 3、及时发现设备运行异常情况，迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障，减少设备停机时间； 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造，落实相关安全防护要求； 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、水处理方向：须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验； 3、电气方向：需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历，具备较强的故障判断与应急处置能力

【岗位职责】 1. 负责智能工厂建设，统筹推进工厂建设相关事项。 2. 参与评估智能工厂规划方案及现场实施的合理性。 3. 参与智能工厂项目整体规划，从系统性角度保障项目建设具备可迭代性。 4. 全面评估产线自动化、智能化及工艺合理性，保障产线高效落地。 5. 解决项目推进过程中的技术问题，提供技术指导与解决方案。 6. 项目建设完成后，负责设备维护与维修等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、人工智能等相关专业。

岗位职责： 1. 主导可降解材料（涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系）的配方设计与性能提升； 2. 推动实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化，突破放大过程中的关键技术难题； 3. 联动生产、设备及品质团队，保障可降解产品试产与量产的顺利实施； 4. 关注全球可降解材料技术进展、专利布局及标准更新动态； 5. 构建可降解材料研发团队与实验平台，推进核心技术储备与知识产权规划。 任职要求： · 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业； · 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验（包括实验室开发、中试放大或量产工艺任一阶段）； · 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法； · 有薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜、流延工艺经验者优先考虑； · 岗位范围不限于PLA单一方向，PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料领域均属匹配范畴； · 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等背景人才； · 优先录用参与过可降解材料国家标准或行业标准制定，或具备从0到1搭建新产线、开拓新技术方向经验者。

工作内容 • 主导整车NVH性能的集成与开发工作，覆盖风噪、路噪、胎噪、动力总成噪声、空调系统噪声、电子系统噪声，以及声学包设计和整车声学表现等方向。 • 基于产品定位及对标车型分析，设定科学合理的整车NVH性能目标，并协同团队完成子系统与零部件层面的目标分解。 • 依据项目整体节奏与关键节点，制定NVH开发策略、仿真分析计划及验证实施方案。 • 负责各阶段预算与资源需求评估，统筹调配内外部资源，确保项目按计划推进。 • 开展NVH相关供应商技术能力评估与过程管理，审核并验收其提交的开发文档及仿真成果。 • 按照整车开发流程节点，准时向项目团队交付NVH相关成果物。 • 监控整车NVH开发进展与技术成熟度，制定问题整改措施，识别潜在风险并及时反馈上报。 • 牵头组织中方团队与全球NVH技术团队的定期项目沟通会议。 • 参与并支持各类整车试驾活动及相关主观评价工作。 • 编制、更新并审定NVH性能集成流程及相关技术规范文件。 任职要求 • 学历：本科及以上，机械工程、车辆工程、声学、振动工程等相关专业背景。 • 经验：具备2年以上整车NVH开发相关工作经验。 • 语言：英语具备熟练的听说读写能力。 专业技能 1. 持有C1驾驶证，为必要条件。 2. 精通整车及其各子系统在NVH领域的开发理论与实践。 3. 熟悉车身顶部结构设计、风噪控制、空调与电子系统噪声管理、隔音吸声方案及整车声学表现优化。 4. 掌握传统燃油及电驱动系统的动力总成、底盘、车身、内外饰等整车架构知识。 5. 熟练运用Catia V5/V6、AutoCAD等用于NVH设计的相关软件工具。 6. 熟练操作LMS Test.lab、Head Acoustic等主流NVH测试设备与分析软件。 7. 具备扎实的试验执行与数据解析经验。 8. 具备出色的沟通表达与汇报陈述能力。 9. 具备良好的资源整合能力与高效的任务执行力。