基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

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岗位职责： 1.在总工指导下开展公司核心业务中的低氮燃烧、固废处理、脱硝加热等工艺方案设计工作。 2.负责制造生产现场的工艺技术支持、流程管理、过程监督及现场服务。 3.对生产环节中涉及的工艺路线调整进行技术评估与确认。 4.按照工艺需求完成相关设备技术参数的核定与选型工作。 5.完成分厂负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，热能、硅酸盐工艺、能源与动力等相关专业背景； 2、有大型水泥、天然气及燃煤热风炉、锅炉燃烧系统或固废处理生产线设计经验者优先； 3、熟练掌握CAD软件操作； 4、身体健康，工作认真，具备良好的团队合作意识和职业素养。

岗位职责： 1、贯彻落实国家相关法律法规要求； 2、组织制定与完善环境保护管理制度； 3、开展环保培训及突发事件应急演练工作； 4、统筹公司危险废物的规范管理工作； 5、组织实施公司环境监测相关事务； 6、监督环保设施的运行与维护管理； 7、推进项目环保“三同时”工作的落实； 8、负责环保科室的日常运营与协调。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，环境工程类相关专业； 2、三年以上危废领域环保管理相关工作经验； 3、熟悉环保法规政策，具有较强的安环意识、责任意识和目标导向； 4、具备良好的组织协调能力、管理能力及问题处理经验。

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

1、具备高中及以上学历，能适应倒班工作制； 2、有冶金、化工、医疗、新能源、环保等领域生产经验者优先，具有污水处理相关经验者更佳； 3、大专及以上学历者优先考虑； 薪资：底薪+绩效+补贴+奖金+加班费+其他津贴，综合收入5000-9000元/月

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期一个星期左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

武当山景区招聘抬轿人员若干名，192要求：身体健康，0729无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，2961多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-18 招聘环评工程师1名，接受兼职或全职！

工作职责： 1、负责项目的现场踏勘、前期调研、资料收集等基础工作； 2、负责项目与环保部门、企业交流，把握客户需求，维护和发展客户关系； 3、承接环评等咨询业务，按计划完成环评报告等咨询文件编制，对报告质量负责； 4、负责完成项目送审、上会、报批及归档工作； 5、兼顾其他环境相关咨询报告技术对接及编制。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、工作经验：3-5年及以上，具有注册环评工程师证书，能够独立编写环评报告表、报告书、现状环评、验收，应急预案等； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD、ARCGIS及环评预测软件； 4、熟悉环评相关政策，能够与政府环保部门及评审专家讨论沟通处理技术问题；5、为人虚心好学、积极主动，有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，以及良好的沟通协调能力和团队合作意识，愿与公司长期共同发展。 薪资可谈

工作内容 1.承担环境影响评价报告的撰写与编制任务； 2.参与环评项目的现场调研及基础数据采集工作； 3.配合开展环境影响评价方案的设计与实施。 任职要求 1.持有环评工程师职业资格证书； 2.掌握环境影响评价相关法律法规和技术规范； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及其他类型技术文档的质量全面把关； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地推进； 5、定期开展技术指导与培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，持有注册环评工程师证书者优先（无证书亦可）； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具备10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、具有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责节能评估报告的编制工作。 2. 承担节能评估报告相关的兼职任务。 任职要求: 1. 具备较强的报告撰写能力。 2. 能够按时高效完成分配的工作。 3. 具有良好的团队协作意识。

任职要求： 2、承担水处理工艺及水处理设备的研发与设计工作，包含零部件选型、详细图纸绘制、技术验证以及设计方案优化； 3、参与产品样机的试制与调试，处理生产与装配环节中的技术难题，并推进相关标准化建设； 4、为工程项目提供技术支持，指导现场问题解决，开展客户技术沟通，保持良好的客户协作关系； 5、协助完成城镇自来水厂供水处理工艺的设计方案制定及相关工程量清单的编制； 6、编制设备操作手册、产品性能指标等技术文档资料； 7、负责市政给排水、环保类设备的选型工作，编写产品说明书、技术规格书，并对设备技术参数进行复核确认； 8、协同其他职能部门提供专业技术支持，落实上级安排的其他工作任务。 工作职责： 1、具备3年以上水处理工艺或一体化水处理装置设计经验者优先考虑。 2、掌握水处理工程领域的相关政策法规和技术规范；能依据水量规模、原水水质和出水标准，独立设计合理的处理流程，并合理组合不同工艺单元； 3、熟练掌握各类水处理工艺技术路线，了解行业设计标准与规范，可独立完成工艺方案撰写及相关工程设计；能够承担水处理系统流程设计、运行策略制定及工艺调试等技术任务； 4、具备扎实的水处理理论基础与计算能力；熟练使用autocad软件，可绘制工艺流程图、施工图（包括管道布置图、平面布局图、工艺图）等设计图纸；熟悉给排水系统常用设备与材料特性； 5、面对潜在风险或突发状况时，能迅速响应并积极寻求解决方案。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，工作日8:30-17:30，午休时间12:00-13:30 薪资待遇： 年终奖金（13薪），年度项目提成，试用期3个月，提供员工宿舍，设有全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴 薪资：6k-12k（月薪）面议

一、职位要求： （1）可独立开展工业用水处理项目的需求调研及方案编制工作； （2）配合完成工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制； （3）协同销售工程师推进销售相关技术支持工作； （4）参与技术标书的编制与整理； （5）完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： （1）大专及以上学历，机械设计、环境工程、水处理等相关专业优先； （2）具有一年以上水处理领域工作经验，有化工设计院或水处理工程公司经历者优先考虑； （3）具备扎实的水处理理论知识，熟练掌握AutoCAD软件，能够独立绘制工艺流程图； （4）具备良好的学习能力与沟通能力，积极进取。 （职业发展方向为技术工程师或项目经理） 三、工作福利： 1. 缴纳五险，提供食宿，享有各类补贴，享受国家规定的全部法定节假日 2. 公司配备健身房、篮球场，办公环境优越，住宿条件良好 3. 工作时间：夏季 8:30-18:00 / 冬季 8:30-17:30；午休两小时，单休 4. 薪酬结构：底薪+奖金+补贴 公司网址：http://www.whfbl.com/ 职位福利：包吃、包住、餐补、绩效奖金、五险

到指定地方核实面积

岗位职责: 1.负责环保站点的日常运行与管理工作 2.监督并落实环保站各项环保规范及操作流程 3.策划并参与环保站相关宣传与教育培训活动 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上第一学历，具有一年以上相关工作经验 薪资待遇： 起薪8-10k+年终奖+超额绩效奖励+五险等

1、负责水处理项目工艺技术方案的编制，基础设计及施工图设计审核； 2、负责招标及投标工作； 3、负责方案编制，配合市场部进行技术交流； 4、提供实施项目设备采购、安装技术标书的编制； 5、解决工程实施中的技术难题，调试指导。 任职要求： 1、给排水、环境工程类、化工类等相关专业毕业，大专及以上学历，1年工作经验以上； 2、熟悉过滤器、盘滤、超滤、反渗透、阳阴床、混床、EDI等常见水处理设备，具有纯水处理工艺设计经验和工程现场调试经验； 3、能够独立进行纯水处理方案设计，能进行施工图设计，有投标方案经验，能出差指导安装及调试； 4、能熟练使用CAD、Office等办公软件；会solidworks三维软件设计优先 5、良好的团队精神、向心力，性格开朗，做事积极，服从公司安排。

岗位职责: 1、熟悉废水废气治理的工艺流程 2、3年以上工作经验 3、熟悉施工现场，尤其是水治理，能核算成本，适应出差 4、要有责任心 岗位福利: 1、薪资（6000-10000）具体面谈 2、五险一金 3、工作时间9：00--12：00，14：00--18：00（双休）偶尔加班

1. 负责乡镇污水厂工艺运行的日常巡查，确保各项工艺参数处于正常范围，保障系统稳定运行。 2. 负责各乡镇污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理与规范使用。 3. 结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运营成本。 4. 负责污水处理与污泥处置全过程管理，确保出水水质持续稳定达到排放标准。 5. 发现水质异常监测数据时，及时上报并依据操作规程迅速采取应对措施。 6. 制定并落实运营管理制度，完善和规范各类生产台账的建立与管理。 7. 负责生产所需物资的采购管理，以及药剂、备品备件的出入库登记与记录工作。 8. 编制设备大修及技术改造计划，并组织实施相关工作。 9. 对异常水质监测结果做到及时报告，并按照规定流程进行应急处置。 10. 组织开展各厂区员工在安全生产、工艺讲解、化验分析及设备维修等方面的培训工作。 要求： 1. 学历：大专及以上学历，环境工程或相关专业； 2. 工作经验：具备6年以上污水处理厂运营管理岗位工作经验； 3. 基本技能：具备良好的沟通、组织与协调能力； 4. 业务技能：熟悉国家相关环保法律法规，掌握污水处理工艺原理及突发事故应对方法； 5. 管理技能：具有较强的分析判断力，以及组织协调和问题处理能力； 6. 计算机技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的办公自动化操作能力； 7. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。

岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

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1. 班长需统筹规划并落实污水处理站的运行与维修方案，确保设施持续稳定运转； 2. 负责组织、指导和监督员工严格按照规定工艺流程开展操作工作； 3. 实时监控处理站各项运行参数，包括进水流量、出水水质及设备工况，根据实际情况及时调整以保障处理效果； 4. 承担站内设备的日常管理与维护职责，发现故障及时维修，并做好相关记录； 5. 主导站点的清洁与安全管理，确保作业区域符合安全与卫生标准； 6. 组织实施日常巡检，核查设备运行状态及记录完整性，保障站点正常运作； 7. 与供水单位、市政部门等相关机构协调沟通，对接处理站所需资源与支持事项； 8. 参与推进站点技术改造与设备升级工作，提出可行性优化建议，提升处理效能； 9. 负责运行数据的采集整理及报告撰写，定期向上级管理层提交运行情况与处理成果； 10. 配合上级领导完成其他交办的相关工作任务