
宜昌秭归县招强电招聘从事10KV及配电网改造的技工,技工要求有登高证和高压电工证,踏实肯干,服从安排听从
8000-10000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结点工电工证
宜昌秭归招强电招聘从事10KV及配电网改造的技工,技工要求有登高证和高压电工证,踏实肯干,服从安排听从指挥,年龄要求60岁以下,工作范围宜昌秭归,薪资待遇面议,联系电话
电力电子研发工程师
2.5-3万元/月
电力工程师经验不限博士电力电子
岗位职责:
电力电子相关产品及技术的研发工作
岗位要求:
新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业
硕士研究生及以上学历
欢迎应届毕业生投递
强电工1-2人高压电工证
诚聘:电工(售后维保主管方向,有该业务整体业绩提成)
工作内容:
负责客户现场工控产品的售后及维保
及时反馈现场情况,协调技术问题。
要求:
01.持有高压电工作业证,有相关行业3-5年工作经验
02.有驾照,能积极响应2-3小时车程的短期出差。
03.为人正直,有责任心,能灵活变通.有自动化行业工作经验,高压变频器产品维保经验优先.
待遇:
十三薪+现场补贴+该业务整体业绩提成,社保年假等福利,薪资面议。
公司地址:襄阳市樊城区追日北侧路。
联系人:金女士
荆州洪湖市招35kV绝缘子更换线路检修,10kV线路架设电杆组立电缆头制作
1-1.1万元/月
线路电工15-30天包住包吃6-10人日结点工高空作业证
荆州市洪湖市招35kV绝缘子更换线路检修,10kV线路架设电杆组立电缆头制作
BA调试工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责:负责现场BA业务的实施交付,确保BA系统调试后稳定运行
任职要求:
1、掌握西门子、施耐德、AB等主流品牌PLC的编程与应用
2、具备WINCC上位机系统的配置与操作能力
3、熟练操作mcgs、威伦通等HMI人机界面设备
4、能够识读二次回路原理图,并具备图纸局部调整的能力
招维修电工/出差补贴
6000-8000元/月
电工电气工安装设备低压电长期包住11-20人月结电工证
【招聘要求】
1.年龄32-45岁周岁(身份证年龄为主)
2.要求至少有高压或者低压电工证
【薪资待遇】
试用期3个月,底薪4500+外勤补贴100/天;
转正底薪5000+外勤补贴100/天;
【上班时间地点】
1.接受全国各地出差
2.公司承担外勤住宿、来回交通,不包吃
【岗位职责】
1.按工作要求完成高低压调试工作
2.对现场设备进行日常检查、维护与故障排查
3.服从领导安排,配合跨岗位协作,完成其他与电气相关的临时性工作
注意事项:1.携带身份证原件;2.忌拖鞋短裤,裙子高跟鞋
强电工1-2人日结电工证
宜昌市当阳市王店镇招强电工一名,检查室外筒灯不亮的问题。
建议带梯子。
高度两米多。
今天要去现场,急。
宜昌秭归县招强电招聘从事10KV及配电网改造的技工,技工要求有登高证和高压电工证,踏实肯干,服从安排听从
8000-10000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结点工电工证
宜昌秭归招强电招聘从事10KV及配电网改造的技工,技工要求有登高证和高压电工证,踏实肯干,服从安排听从指挥,年龄要求60岁以下,工作范围宜昌秭归,薪资待遇面议,联系电话
湖北潜江高石碑镇兴隆船闸招一名信号工,包吃包住,月工资伍千一月,工资,。郎先生工作地址:
5000元/月
指挥工1-2人月结
湖北潜江高石碑镇兴隆船闸招一名信号工,包吃包住,月工资伍千一月,工资,。郎先生 工作地址:潜江
电力运维工程师
4000-6000元/月
电力工程师1-3年中专/中技
1. 负责管理园区电力系统设施及其他弱电设施日常维修和周期性维护保养工作,保障其正常运行;
2. 积极应对突发事件,及时恢复电力设施正常运行;
3. 定时定期巡查园区线路,发现问题及时处理;
4. 负责对园区所有设备巡检、保养、维护工作;
5. 负责处理各种电力突发情况;
6. 配合完成强、弱电维护工作;
7. 配合其他商业活动,提供相应技术支持和保障;
8. 完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,电力维修等相关专业;
2. 2-3年以上电工类工作经验,持证上岗(高压、低压电工证)。
3. 爱岗敬业,服从公司安排。
主职三名7000---8000元,副职6000--7000元巡检5000---6000元
5000-6000元/月
电力工程师1-3年高中
脱硝巡检人员招聘
现因项目生产需要,急聘电厂脱硝系统巡检人员若干,负责电厂脱硝、脱硫及环保设施日常巡检、操作与维护工作,工作稳定、待遇优厚,欢迎有相关经验人员应聘。
岗位职责
1. 负责脱硝系统(氨水/尿素系统、反应器、喷氨格栅等)日常巡检、参数监控与记录;
2. 按规程完成设备启停、调整操作,确保系统达标排放;
3. 及时发现设备跑冒滴漏、异响、堵塞、仪表异常等隐患并上报处理;
4. 配合检修、消缺、现场卫生及安全文明生产;
5. 严格遵守电厂安全规程、环保规定及两票三制。
任职要求
1. 年龄20-45岁,身体健康,能适应倒班;
2. 有电厂巡检、脱硝/脱硫运维、锅炉辅机运维相关经验优先;
3. 持有特种作业证(高处、有限空间等)、电工证、焊工证优先;
4. 能看懂工艺流程、设备图纸,责任心强,服从管理;
5. 无不良从业记录,遵守安全规章制度。
薪资福利
1. 薪资面议,能力优秀者可谈高薪;
2.劳保用品、节日福利;
3. 缴纳社保,;
4. 工作稳定,长期项目,晋升空间明确。
工作地点
江苏南通
应聘方式
有意者请直接联系:
电话
电力工程资深工程师
8000-9000元/月
电力工程师3-5年大专电力施工电气工程电力高级工程师
(一)任职要求:
(二)1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验,熟练掌握施工流程及行业特点;
(三)2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验,熟知国家及地方电气标准、规范、法规,以及当地电力主管部门的相关要求;
(四)3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力,具有较强的应急处置和应变能力;
(五)4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件;
(六)电力高级工程师
(七)任职要求:
(八)1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验,熟练掌握施工流程及行业特点;
(九)2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验,熟知国家及地方电气标准、规范、法规,以及当地电力主管部门的相关要求;
(十)3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力,具有较强的应急处置和应变能力;
(十一)4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件;
(十二)5、大专及以上学历,电力工程类相关专业,持有中级或高级职称,具有一级注册建造师(机电工程专业)资格者优先;
(十三)岗位职责:
(十四)1、全面负责电力工程项目管理工作,统筹项目设计、前期预算、招投标、施工进度、质量控制、成本管理及现场安全等环节;
(十五)2、组织实施公司工程项目的执行过程,编制(审核)施工方案及施工组织设计文件;
(十六)3、负责建立并优化施工现场各项管理制度,并推动落实执行;
(十七)4、推动公司整体工程技术水平与管理能力的持续提升;
(十八)5、与合作单位、甲方及电力部门保持良好协作关系,维护企业品牌形象。
电力工程项目管理
1.2-2万元/月
电力工程师5-10年大专工程管理
岗位职责:
1、负责建立并完善各项工程建设管理制度,根据实际需要及时进行调整和优化
2、全面统筹工程项目的质量、进度、安全、环保、测量控制及工程量审核等相关管理工作
3、牵头开展工程整体设计与施工技术方案的研讨、咨询及审查工作
4、组织对工程中重大技术难题的分析与解决,制定相应的预防对策和应急处置预案
5、对电力工程实施全过程监管,确保施工进度与工程质量满足合同约定及相关法律法规、行业标准的要求
任职要求:
1、具备建筑、造价、机电工程等相关专业大专及以上学历
2、具有5年以上电力工程施工管理经验,熟悉架空线路、电缆敷设、小区配套等工程的技术规范与实施要求
3、具备良好的职业操守和敬业精神,拥有较强的团队带动能力与协作意识,工作责任心强
职位福利:五险一金、节日福利、交通补助、餐补
电力应急维修工程师
6000-10000元/月
电力工程师经验不限大专
岗位职责:
1、承担10KV电缆与架空线路的日常运行维护及应急抢修工作;
2、执行线路巡视任务,开展树木障碍与鸟类危害的整治处理;
3、应对设备故障、极端气候及外力破坏等引发的道路抢修作业;
4、参与重大活动期间的电力保障支持。
任职要求:
1、熟悉掌握10KV架空线与10KV电缆相关技术及操作流程;
2、具备配网线路倒闸操作、停电作业及运行管理的实际操作经验;
3、具有高低压用户装表接电经历者可优先录用;
4、能熟练驾驶机动车辆,持有登高作业证、电缆作业证者优先考虑。
湖北潜江招聘:网络管理员薪资:4500-550035岁以内,有相关工作经验。
4500-5500元/月
弱电工月结
湖北潜江招聘:网络管理员薪资:4500-550035岁以内,有相关工作经验。
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