会CAD，会沟通，能上工地

实地测量房屋尺寸，绘制平面布置图及施工图纸，依据客户要求制作效果图，与客户充分交流并促成签约。

能独立完成家装整体方案设计，具备丰富的设计与施工经验，善于沟通，工作认真负责。 任职要求：熟练掌握CAD、3D等绘图软件，具备吃苦耐劳精神，敢于创新，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

接待客户，沟通需求，完成签约

负责公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议， 品行良好，具备抗压能力，工作认真负责， 有相关工作经验者优先录用

前期交流，方案设计与量房，施工现场管理，

1、具备独立完成全套室内装修设计方案的能力 2、能够应对并解决常见的设计问题 3、熟练使用CAD等相关设计软件 4、工作积极主动，踏实肯干，具备创新意识和团队协作能力 5、富有责任心，善于沟通，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，推动订单达成。 2.熟练使用3DMAX和CAD等相关设计软件，进行科学的空间布局与色彩搭配，完成符合客户需求的设计方案。 3.结合客户预算，提供合理且精准的报价方案。 5.施工过程中与工程部门协同配合，确保实际施工效果与设计一致。 6.负责后期客户关系维护，提升满意度，促进后续合作。

实地测量房屋，绘制平面布局方案及施工图纸，依据客户要求设计效果图，全程沟通需求并促成签约。 我公司即将完成改造升级，新办公地址位于沙北新区，现正处于装修阶段，团队诚邀优秀的你加入！

小区公摊装修搬运材料

荆州市公安县招给排水

荆州市监利市招腻子/大白/墙漆

荆州市沙市区招氩弧焊

招聘：中控操作工 薪资：5000-5500元/月 1。进行数控机床的操作和编程，根据工艺要求进行产品加工。 2。负责设备的维修保养和故障处理，确保设备使用安全和稳定性。 3。监测设备使用情况，提出设备运行改进意见，优化生产效率和成本控制。

华为全屋智能设计师，需具备相关设计工作经验，熟练掌握并能运用设计类软件开展工作。

岗位职责： 1、负责客户资源盘点管理，合理安排资源分配，辅助设计师进行商务洽谈及签约； 2、定期开展会议，梳理设计师团队资源库，提高团队签约转化率； 3、负责设计师团队行程的有效管理（包含过程管理及结果管理）； 4、协助分总进行客户信息的整合、分析、制定相关洽谈签约方案，以结果为导向，达成公司下达的业绩指标 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上室内装饰行业或同目标客户行业工作经验； 3、三年以上团队管理经验； 4、较好的沟通表达能力，客户服务意识，有大局观； 5、良好的市场敏锐度、洞察力和逻辑分析能力； 6、熟悉家装行业业务流程、熟悉室内设计相关专业的优先考虑。 职业晋升通道：分公司总经理 薪资详情 薪资结构：底薪+绩效+提成 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 公司简介： 统帅装饰是一家以水电隐蔽工程为专长的装饰公司，‌拥有业界唯一独立水电工程公司。‌ 统帅装饰在业界以其三大独有优势著称：‌ 水电隐蔽工程专家：‌统帅装饰是业界唯一独立水电工程公司，‌其水电工实行雇佣制，‌确保100%持证上岗，‌并严选行业最高标准的水电用材。‌ 工艺研发：‌统帅装饰在行业内首创自主工艺研发中心，‌是行业内最早成立的自主工艺研发中心之一，‌拥有业界获得国家专利最多的企业记录。‌ 质量管控体系：‌统帅装饰独创8大质量管控体系，‌能够提前规避隐患，‌确保装修工程的质量和安全。‌ 此外，‌统帅装饰还设有同辰学堂，‌作为专业人才培养孵化基地，‌致力于打造职业、‌专业、‌敬业的从业人才队伍，‌通过“成就员工梦想”的理念，‌护航员工实现事业蓝图，‌从而赋能家装全领域的高质量化发展。‌ 统帅装饰的服务范围广泛，‌包括但不限于现代简约、‌轻奢、‌新中式、‌简美混搭等多种风格，‌服务区域覆盖上海及周边多个区域，‌包括黄浦区、‌徐汇区、‌普陀区等。‌统帅装饰始终以“负责任·做精品”的品牌理念，‌感谢每一位业主的信任，‌将家里重要的装修事宜交付给他们，‌并以爱的名义让责任永恒。‌统帅装饰通过提供依个人需求生成的专属服务计划，‌包括推荐喜欢的案例、‌了解合适的设计师、‌找到最近的在建工地等，‌为业主提供全方位的专业支持 加分项 有以下行业经验：装修装饰 加分项 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责： 1、负责客户资源的整理与维护，科学规划资源分配，配合设计师完成商务沟通及合同签订； 2、定期组织工作会议，优化设计师团队客户资源库，提升整体签约转化效率； 3、统筹管理设计师团队的工作行程，涵盖过程跟进与成果追踪； 4、协助分总整合客户数据，开展信息分析并制定针对性洽谈与签约策略，聚焦目标达成，完成公司下达的业绩任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有五年以上室内装饰行业或相关目标客户领域从业经历； 3、拥有三年以上团队管理实践经验； 4、具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，具备全局思维； 5、市场敏感度高，洞察力强，逻辑分析能力出色； 6、熟悉家装业务流程，了解室内设计专业知识者优先考虑 职业晋升通道：分公司总经理 薪资详情 薪资结构：底薪+绩效+提成 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 公司简介： 统帅装饰是一家专注于水电隐蔽工程的装饰企业，拥有行业内唯一独立运营的水电工程公司。 其在业内以三大核心优势闻名： 水电隐蔽工程专家：作为业内独设独立水电公司的品牌，统帅实行水电工雇佣制管理，确保全员持证上岗，并严选行业最高标准的施工材料。 工艺研发：率先建立自主工艺研发机构，是行业内最早设立此类中心的企业之一，累计获得国家专利数量位居行业前列。 质量管控体系：创新打造八大质量管控体系，可提前识别潜在风险，全面保障施工质量与安全。 同时，公司设立同辰学堂，作为专业人才培育平台，致力于培养职业化、专业化、敬业化的行业队伍，秉持“成就员工梦想”的理念，助力员工实现职业发展愿景，推动家装领域的高品质进步。 服务风格涵盖现代简约、轻奢、新中式、简美混搭等多种类型，服务区域覆盖上海及周边地区，如黄浦区、徐汇区、普陀区等。始终坚守“负责任·做精品”的品牌承诺，感恩每位业主将重要居所托付，并以责任为名，用心守护每一份信任。通过个性化服务方案，如推荐心仪案例、匹配合适设计师、定位就近在建工地等方式，为客户提供全程专业支持 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰

岗位职责： 1）依据客户实际需求，在规定时间内完成装修测量、平面方案设计及图纸绘制工作； 2）与客户开展业务咨询与沟通，对接设计方案，签订设计及施工合同，完成公司设定的业绩指标； 3）为所负责客户提供材料选配建议，协助解决装修过程中的设计问题，提升客户满意度； 4）参与施工现场交底工作，确保施工进度有序推进，保障客户满意； 5）完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1）年龄28周岁以上，具备3年以上家庭装修行业从业经验 2）室内设计或相关专业大专及以上学历 3）熟练操作常用设计软件（CAD、SU、PS、PPT等） 4）形象良好，具备较强的客户沟通能力与签单转化能力 5）具有良好的团队协作意识和服务意识 6）学习能力强，富有创新意识，能持续掌握新的设计理念与技术应用 7）了解施工工艺流程，熟悉当前市场主流装饰材料性能特点 薪资待遇： 无责底薪+提成，入职即缴纳五险一金 福利待遇： 免费下午茶供应，享受带薪年假、海外团队建设旅游 公司简介： 统帅装饰是一家专注于水电隐蔽工程领域的装饰企业，拥有行业内唯一独立运营的水电工程公司。 公司在业内以三大核心优势著称： 水电隐蔽工程专家：作为业内唯一设立独立水电公司的企业，所有水电工人实行统一雇佣管理，确保全员持证上岗，并选用行业最高标准的水电材料。 工艺研发：首家在行业内建立自主工艺研发机构的企业之一，率先成立自主研发中心，拥有的国家专利数量位居行业前列。 质量管控体系：独创8大质量管理控制体系，能够提前识别并规避潜在风险，全面保障施工质量与安全。 公司设立同辰学堂，作为专业人才培育基地，致力于打造职业化、专业化、敬业化的团队，秉持“成就员工梦想”的理念，助力员工实现职业发展目标，推动家装服务品质全面提升。 服务风格涵盖现代简约、轻奢、新中式、简美混搭等多种类型，服务范围覆盖上海及周边区域，如黄浦区、徐汇区、普陀区等地。始终坚守“负责任·做精品”的品牌承诺，感恩每位业主将重要居所托付，以责任为名，用心守护每一个家。通过个性化专属服务方案，如推荐心仪案例、匹配合适设计师、查找就近在建工地等，为客户提供全程专业支持

岗位职责： 1、按照公司及设计中心的统一部署，承担所负责客户的日常维护、咨询与服务工作，积极构建良好客户关系，增强客户对企业的信赖与认可； 2、依据客户需求，提供量房、平面布局设计及图纸绘制等专业服务，推动客户与公司达成合作意向； 3、为所辖客户提供装修材料选配建议，协助解决设计相关问题，持续提升客户体验与满意度； 4、根据总部及设计中心的工作安排，开展客户业务咨询与洽谈，收取意向金，并完成设计合同与施工合同的签订，确保完成公司下达的业绩目标； 5、依照公司管理制度，规范整理客户合同文件、图纸资料等，确保档案完整有序； 6、按时参与现场施工交底，保障工程进度顺利推进并满足客户期望； 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备室内设计或相关专业教育背景； 2、拥有擅长的设计风格，熟悉当前市场主流审美趋势与客户需求； 3、掌握施工工艺流程，了解市场上常用装饰材料的性能与应用特点； 4、具备出色的沟通能力与亲和力； 5、具有良好的团队协作精神和服务意识； 6、在上海地区家装设计领域有3年以上工作经验，过往业绩表现优异； 7、持有中级及以上室内设计师资格证书； 8、精通3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业设计软件操作。

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务服务形态。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司组织的入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，深入沟通需求，输出定制化智慧法务方案。 3.销售方式以电话销售与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望实现收入提升与个人发展，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，表现优异者收入上不封顶。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（组长、主管、经理至总监），支持员工长期成长。

岗位职责： 1、负责OPPO产品的推广与销售，维护终端展示形象； 2、依据市场运营规划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞品的调研与分析； 5、策划并落实区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续发展； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培训、使用与留存，推进终端各项运营项目的执行。 工作地址：该岗位招聘后常驻工作地址为【荆州江陵】【荆州松滋】；

岗位职责： 1.与客户保持良好沟通，推动订单达成。 2.熟练使用3DMAX和CAD等相关设计软件，进行科学的空间布局与协调的色彩搭配，完成令客户满意的设计方案。 3.结合客户预算，提供合理且具可行性的报价方案。 5.施工过程中与工程部门紧密配合，确保实际施工效果与设计一致。 6.做好售后客户关系维护，提升满意度，促进后续合作。

一看努力二看机遇人间值得，赚钱为先~女同事多，团队氛围佳~ 我们的工作内容： 主要从事代理记账业务，为中小微企业提供做账报税服务。客服岗位主要通过电话及面谈方式与客户沟通，协助客户将公司财务记账与税务申报交由我们处理，客户资源由公司统一提供，工作流程清晰简单。 我们的工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，不加班，周末双休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险。 我们的薪资构成： 无责任底薪3000–4500元+高比例提成（8%-30%）+社保，员工综合月收入普遍在8000元至15000元以上。 我们的福利待遇： 1、传统节日礼品不断（端午、中秋、春节等），享受带薪年假、法定假期及各类休息安排，福利多多。 2、入职即享系统培训，经理一对一指导，工作环境轻松融洽。 3、定期组织团建活动、生日会、下午茶等丰富日常。 我们的工作地点： 目前六家门店可就近分配，新店持续拓展中…… 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面） 注：入职首月在红星路总部统一培训并办公，后续根据安排分配至相应门店。 有销售经验优先，无经验也可培养~ 期待你的加入！！！

要求：25岁以上，有工作经验，有上进心爱学习，会简单抖音操作 可居家工作，时间自由，无任何费用 主要是筛选客户信息，每天跟进客户并成交 工资待遇上不封顶

1、公司业务：专注于定制期刊、书籍、专利等服务，主要用于职称评定 客户群体：面向全国的企业及事业单位在职人员 市场覆盖全国，客户资源丰富，产品具备高重复购买特性 2、当前在岗销售人员均实现月收入过万 3、全程室内办公，无需外出拓展，无需电话沟通 主要通过在线聊天完成客户接待与订单承接 4、享有公司提供的精准流量支持，客户线索质量高，无需担忧客源问题 5、入职前3个月提供4000元保底薪资 6、5至10天即可熟练上岗，配备资深销售一对一指导带教

工作内容： 1、通过互联网+电话销售模式，联系行业精准客户，建立线上长期联络，达到合作目的。 2、为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售目的，维护老客户业务，挖掘二次合作潜力； 任职要求： 1、高中及以上学历，具体看个人销售能力，能力优秀者一切可放宽条件 3、有责任心，擅长沟通，细致耐心，性格活泼，乐观开朗，敢于挑战困难，追求提升能力。 4、有丰富的销售经验及谈判技巧，有强烈的赚钱欲望。 工作时间： 08:45-11:4513:15-18:15周末双休法定节假日工龄年假等 福利：员工聚餐、下午茶零食、旅游活动等等； 享受公司组织的团建活动； 节假日礼品、红包等；

岗位职责： 1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集项目资料与客户信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货，按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的增收意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，善于沟通表达，具有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，确保达成既定销售指标 2、维护现有客户合作关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立推进销售流程，具备较强的问题分析与解决能力 3、工作态度积极，富有责任心，热爱销售岗位

岗位职责： 1.开展金融信贷业务的市场拓展，为客户提供专业的贷款咨询与解决方案； 2.承担大额贷款申请的审核工作，确保业务操作符合银行相关制度与合规要求； 3.从事电话销售工作，通过电话、短信等渠道与客户沟通，推动贷款产品销售； 4.拓展并维护对公客户资源，与企业客户建立长期稳定的合作关系； 5.推进融资租赁项目的推广与运营管理，为客户量身定制综合融资租赁服务。 任职要求： 1.全职从事金融信贷相关工作，具有贷款顾问、销售及大额贷款审核背景； 2.拥有电销实操经验，能高效使用电话、短信等方式完成销售目标； 3.具备对公业务开发经验，善于与企业客户沟通并维系良好合作关系； 4.有银行从业经历，熟悉银行业务流程及相关政策规定； 5.具备融资租赁领域工作经验，可提供全流程融资租赁支持服务。 以上为本岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合条件的候选人踊跃应聘，我们期待您的加入！

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用CAD、酷家乐、3D、UG等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。