岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，监控设备运行状态及工艺参数 2. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检，确保产品尺寸、外观符合标准 3. 清理料筒、模具及工作区域，做好生产记录与交接班信息填写 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑操作相关经验 3. 能适应倒班作业，责任心强 4. 学习能力强，能快速掌握新机型操作与工艺调整要点

岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

工作职责： 从事电机研发与设计相关工作 任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 电气工程、机械等专业背景，掌握扎实的专业基础知识，学业成绩居于中等以上水平； 3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具，具备电机基本理论知识； 4. 身体状况良好，具备良好的学习能力，善于沟通交流，具有较强的团队协作精神。

1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生，专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。

【岗位职责】 1、承担电池结构件生产用模具（冲压模、注塑模）的日常维护与保养任务，落实模具定期巡检及预防性维保措施，保障模具运行稳定、状态良好； 2、针对生产过程中出现的模具异常快速响应，实施故障排查与修复作业，完成模具的拆卸、清洁、抛光以及易损部件更换等操作； 3、参与新模具的试模与验收流程，提供优化建议，协同推进工艺改进，落实模具结构或性能提升方案。 【任职要求】 1、中专或大专以上学历，模具设计与制造、机械工程类相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上模具维修实际经验（可接受无经验但愿意学习者），有冲压模或注塑模维修背景，或在电池结构件领域从事过模具维护工作者优先； 3、了解模具构造及运行原理，掌握常见维修工艺与技术方法，能识读机械图纸及相关技术文件，可独立开展模具拆装与修复工作，具备基本故障分析能力； 4、责任心强，做事细致，动手能力强，具有良好的协作精神，能适应倒班工作制度，具备质量控制与安全生产意识； 5、持有模具工职业资格证，具备精密模具维修经历，或熟悉模具CAD图样者优先录用。

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与实施计划推进试验工作，控制项目进度，定期汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动向，编写新产品研发可行性分析报告；组织实施产品成本与性能优化实验，并形成书面报告。 3、技术支持：为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能检测任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验，能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告；参与过建筑材料或混凝土相关课题研究，了解课题研究的基本流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

岗位职责: 1.负责模具的日常保养与维修，保障设备稳定运转； 2.针对模具出现的质量异常及时排查原因，并制定有效处理措施； 3.依据技术图纸开展模具加工，确保尺寸精度与制造质量达标； 4.配合团队完成模具的安装、拆卸及转移作业，保障生产顺利进行； 5.参与模具优化项目，持续提升模具使用寿命与运行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2.拥有敏锐的洞察力和应急处理能力，可迅速应对现场突发问题； 3.掌握模具加工与维护相关的基础理论和技术实操能力； 4.工作态度认真负责，能按时保质完成模具的检修与养护任务； 5.能够识读技术图纸，具备一定的故障分析与解决技能。

1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发，优化现行生产工艺流程，提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施，收集并分析实验数据，编制研发报告，为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题，协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态，提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程，具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识，学习能力强，富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

一、岗位职责 1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制，确保图面内容规范、准确，符合实际制造需求。 2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算，持续优化产品构型，提高设备运行性能与长期稳定性。 3. 协同生产、质检等相关部门，处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题，提供有效设计方案支持。 4. 参与产品升级改进与技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态，增强产品市场竞争力；配合完成相关设计资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业，具有扎实的机械理论知识。 2. 掌握机械传动与结构力学分析方法，有参与产品研发项目经验，熟悉产品开发流程。 3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准，能在设计过程中有效落实标准要求。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成二维出图与三维建模；了解Maxwell仿真软件者优先。 5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力，工作态度端正、细致严谨，具备良好的团队合作精神和自主学习能力。

工地招25吨汽车吊司机 包吃包住宿舍有空调 按月结工资 有洗浴间，有洗衣机。

荆州市松滋市临港工业园，找油漆工一名，主要刷管道、型材等。 身体健康，吃苦耐劳（吃不了苦的算了）。 300元/9小时，包吃住。

招聘项目工程师，薪资为6000元以上每月。

招聘其他专业技术人员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括报告编制、项目协调、法规标准跟踪。报告编制需负责污水中滥用药物检测报告的撰写，整合样品采集信息、检测数据、浓度分析及溯源结论，对检测数据进行相关性分析与异常值甄别，确保报告结论科学、准确，严格按照项目时间节点完成报告编制与交付，保证时效性。项目协调需对接各部门，确认关键信息，跟踪样品进度，确认检测方法与数据质量满足报告要求，了解客户需求，协调报告编制周期，确保按时、按质交付，与客户进行技术沟通。法规标准跟踪需跟踪国家及地方污水毒情监测技术规范、检测标准及法律法规动态，关注公安部、国家禁毒办等主管部门发布的最新政策文件与技术指南，确保报告依据现行有效，完善报告模板与技术文档体系。职位要求为本科及以上学历，环境科学、环境工程、化学、分析化学、药学、公共卫生等相关专业，熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与图表制作能力，工作认真负责，细致严谨，具备良好的文字表达与逻辑分析能力，具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接内部团队及外部客户。优先条件为有检测报告编制或实验室数据分析工作经验者优先（应届毕业生亦可考虑），持有C1及以上驾照，能适应短期出差（客户对接等）者优先。薪酬福利机制包括提供行业内独具竞争力的薪酬，五险一金、双休（8:30-17:30），绩效奖金、餐费补贴、租房补贴，出差补贴、节日福利、团队旅游，提供管理、技术双通道发展机制。

江陵县滩桥开发区需要焊工师傅6名，9个小时，350一天，可以干一个半月，联系电话龚

干过注塑的优先，工作轻松上班可以摸鱼 年龄：22-45岁男女不限 要求：认识26个字母 上班时间：8点对8点 接收纹身~烟疤~案底~不限民族，每周可预支500元，上班可带手机 薪资：7000元

纯 25 元 / 时 免体检直接包进！ 小时工、正式工大量扩招，名额充足，不用等待，想来直接安排！ 工作内容 & 班次 主营汽车内饰、零部件加工，岗位简单易上手，新手零压力 ️线束 / 灯具 / 空调内饰装配、打螺丝、注塑、打包等基础手工活 ️全程坐班，节奏宽松，不赶产量，工作轻松 ️每日上班 10 小时，每 2 小时休息 15 分钟，配有专属休息室 ️月休 4 天，劳逸结合，生活自由 薪资待遇（两种岗位任选） 小时工 纯 25 元 / 小时 月工时 260-320 小时，综合薪资6000-8000 元 每周可预支 500 元，缓解日常开销 正式工 长期稳定 底薪 2500 元 + 加班费（22-38 元 / 时）+ 绩效 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元 综合薪资6300-8500 元 缴纳五险一金，享受带薪休假，晋升空间大 食宿全包 零开销 ️ 伙食：免费工作餐，荤素搭配，菜品丰富，一日三餐不用花钱 ️ 住宿：6 人电梯公寓，空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全覆盖，住宿全免 厂区福利多多 ️ 内设医务室，日常小病问诊免费 ️ 休闲设施齐全：健身房、KTV、网吧、图书室、球类运动场全部免费使用 ️ 节日福利拉满：端午、中秋等传统节日发放礼品加餐，季度生日会、年度集体旅游 ️ 厂区内设银行柜员机，取钱方便快捷

柳东花岭小配件厂稳定不裁员买社保岗位要求：18-46岁，两班倒，岗位轻松简单试用期：底薪2200元+加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)+加班补贴35元/天+高温补贴：计件薪资+加班补贴35元/天+高温补贴综合工资：6000-7000元/月，勤快做事8000以上吃住：包吃工作餐，提供宿舍，宿舍近花岭发动机厂恒温车间 吃饭算工时 买社保装配工，对零部件进行组装岗位要求：18-40岁薪资待遇：小时工：20元/小时，240/天长期工：底薪+绩效+能级工资+加班费+夜班补贴+防寒防暑费综合薪资：6000~7000/月食宿：包吃工作餐，提供宿舍花岭汽配厂坐班塑料配件注塑工 【岗位要求】20-45岁，男女不限，不用体检 【工作时间】长夜班，八对八工价18元/小时*12=216元/天+夜补5元/晚（吃饭算工时，白班包两餐，夜班不包有餐补） 【薪资福利】包工作餐，提供住宿河西汽配厂    不用体检! 周结二保焊：26元/小时机械手：19元/小时冲压工/装配工：18元/小时综合工资：5000-7200元/月要求：18-49岁，男女不限食宿：包吃工作餐，提供宿舍，宿舍走路5分钟二保焊其他岗位柳东汽车底盘厂每周预支1000元手工焊：25元/小时，300元/天，（要证）（18-52岁）机械手：20元/小时，240元/天，（18-48岁，身高163以上）剖切工：20元/小时，240元/天，（20-45岁，中专学历）收发货：17元/小时，204元/天，优先，36岁以下）工，不查案底，无大片纹身，不用体检！每月15号发上个月工资，每周可预支1000元。（可以，银行卡发薪）包吃工作餐，吃饭算工时【DHL宝骏厂内-吃饭算工时-每周预支700】①仓管员15元/小时（不要经验）②拖车司机16元/小时（不要证）③叉车司机~17+3元/小时（要证）用工情况1.年龄16-48岁，不用体检/不用经验2.上班时间9-12个小时，两班倒，一周倒班一次，吃饭算工时联系电话:同号

调注塑机、换模师傅

招聘设备操作员，中专以上学历，身体健康，具3年以上自动化设备开机、维护保养经验。 26天12小时，包工作餐包住，六险一金，试期7000～8000元左右，试用期后8000～10000元左右。 有意电联邓小姐 注:注塑/灌装/焊接/封尾/模具经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产环节的统筹与管理； 2、执行每日盘点工作，及时更新相关数据； 3、针对前一日的生产库存制定合理处置建议，协同相关部门沟通推进，力争实现零库存目标；

招聘装配备货员、焊工、检查员、激光切割员。装配备货员岗位要求认真负责，熟悉货物分类及存储方式，有物流或仓储经验者优先，有相关工作经验者优先考虑。试用期内保底薪资为3500元每月，转正后计件工资约为4000至5000元每月。焊工岗位要求熟悉焊接工艺，能够熟练操作各类焊接设备，具备较高的焊接质量意识和安全意识，能够承受一定的工作压力。薪资为计件工资，约为6000至8000元每月。检查员岗位要求具备良好的产品质量意识和检测技能，有相关工作经验者优先考虑，工作态度认真负责，具有较强的责任心。薪资为月薪，约为3500至4000元每月。激光切割员岗位薪资为计件工资，约为4000至6000元每月。以上岗位均缴纳社保，每月底左右发放上月工资，提供免费工作餐和住宿，并享有生日福利、节日福利等多种福利。

1.制定装配工艺方案，优化并完善相关工艺文档； 2.引进、开发及持续改进装配工艺技术； 3.绘制装配图纸，制定工装设计方案； 4.组织开展装配工艺相关的培训工作。 应聘条件： 1.熟悉钢结构装配的工艺流程、环保要求、安全规范及相关设备应用； 2.掌握钢结构制造与装配流程，了解机加工、焊接、涂装等关联工艺及设备； 3.具备2-3年钢结构或机械类产品装配工艺设计与实施经验，熟练掌握各类装配方法，能依据产品特点制定合理的装配工艺方案； 4.具备机械图纸识读与绘制能力，熟练使用办公软件； 5.有工装设计经验或装配工艺优化经验者优先考虑。

主要负责客户订单的录入，下好施工单给车间生产

1. 有⽣产管理经验3年以上 2. 精益管理知识，贯彻到日常⾏为 3. 执⾏⼒强 4. 工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先 4. 工作场有粉尘，虚佩戴口罩

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划； 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理，并编制备品备件采购计划及验收流程； 4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程，并推动实施与绩效考核； 5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行； 6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，落实防腐措施； 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识，对重点设备实行台账化精细管理； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求： 电气或仪表类专业大专及以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修经验，熟练掌握CAD软件操作

1、依据工艺标准及安全规范执行作业 2、能适应倒班安排，包含夜间工作时段 3、具备一定体力作业承受能力

工作职责： 1、负责余热发电关键性能指标的统计与分析，开展汽水品质数据整理，组织定期抽检化验，异常情况及时排查原因并配合拟定改进方案； 2、实施锅炉及汽轮机运行效率、能耗（电耗、汽耗等）的数据分析，执行热力管道热损抽测并对未达标项推动整改； 3、每周对动力设备进行两次例行巡检，对于带病运行设备实行每日巡查； 4、协调处理各分公司、车间锅炉与汽轮机设备故障，主导故障原因分析，承担大修项目技术管理工作； 5、审核、修订动力设备操作规程，并组织实施相关培训工作； 6、编制余热发电降本增效方案并完成经济性测算，协助办理前期手续，参与项目建设过程管理； 7、为集团内热工类设备选型及技术方案测算提供专业支持； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，热电相关专业背景，具有5年以上相关领域管理经验； 2、具备较强的技术钻研能力。

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工，需识图操作，熟练制作铁艺门及护栏产品，具备独立作业能力，工作认真负责，能适应高强度作业，积极进取，具备管理经验者优先考虑，月薪8000元，每日工作8.5小时 普工若干名，薪资4000-6000元 工作时长8.5小时（7:00-11:00，13:30-17:30），提供食宿

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划，并监督实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题