工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 【岗位职责】 1. 负责PLC程序编写、调试、修改，西门子、三菱、信捷主流型号均可。 2. 设备自动化程序优化、旧设备程序升级改造、故障排查。 3. 配合现场完成触摸屏组态、变频器、伺服电机程序匹配调试。 4. 根据工艺要求编写梯形图、指令表，出具简单程序图纸。 5. 远程对接客户需求，按时完成项目交付与售后微调。 【岗位要求】 1. 精通西门子200/300/1200、三菱FX/Q系列、信捷PLC任意一种。 2. 熟悉威纶通、昆仑通态触摸屏组态，懂伺服、步进、变频控制。 3. 能看懂机械工艺图纸，独立完成编程调试。 4. 做事靠谱守时，沟通顺畅，能快速整改程序问题。

岗位职责： 1、承担模具结构的设计工作 2、规划模具冷却水路布局 3、完成结构图纸的整理与发放 4、与客户开展技术沟通对接 任职资格： 1、具备汽车五金模具结构设计背景 2、具有热成形结构设计经历者优先考虑 3、能够独立绘制工程用结构图 4、熟悉热成形模具开发流程 办公地址：江西省九江市修水县 包吃住，5.5天工作制

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与实施计划推进试验工作，控制项目进度，定期汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动向，编写新产品研发可行性分析报告；组织实施产品成本与性能优化实验，并形成书面报告。 3、技术支持：为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能检测任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验，能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告；参与过建筑材料或混凝土相关课题研究，了解课题研究的基本流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

【岗位职责】 1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动理论基础，有5年以上液压缸或液压站工作经验。拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

一、工作内容 负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作，严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题，及时上报设备及物料异常、安全隐患，保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班，协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务，岗位操作规范简单，零基础可胜任，入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。 二、岗位要求 1、年龄18–50周岁，男女均可，大专及以上学历； 2、身心健康，身体素质良好，无疾病隐患，个人品行端正，无不良从业及社会记录； 3、工作态度端正、踏实稳重，具备较强责任心、服从团队管理，拥有良好的沟通协作能力与执行能力； 4、岗位实行六休一工作制，能够适应两班倒作息模式，积极配合部门日常排班与值班安排。 三、薪资福利 1、薪资待遇：薪资体系规范完善，加班薪资严格按照国家法定标准核算，综合月薪5000–6500元，薪资稳定、每月按时发放； 2、多样津贴：在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴，福利丰厚； 3、激励福利：月度设有绩效奖励，年度发放年终奖金，夏季享有高温福利，法定节假日配备专属节日礼品福利； 4、保障晋升：入职即缴纳完善六险一金，权益保障齐全；岗位长期稳定，内部晋升通道透明完善，发展空间充足。

岗位内容： 1. 参与生产线的日常作业，保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护，开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测，协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 掌握基本设备维护知识，具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法，能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑

1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作； 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责； 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作； 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目（具备无菌制剂经验者优先）； 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验，熟悉项目管理流程；了解药品注册法规，掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。

岗位职责： 1、参与模具设计工作，依据项目需求完成产品模具的3D结构建模及2D工程图出图； 2、配合团队开展模具方案优化，确保设计满足生产工艺与品质规范； 3、支持生产环节的技术支持工作，协助处理现场问题，提升模具运行效率与稳定性； 4、跟进模具加工与试模全过程，汇总测试数据并反馈，及时实施设计修正。 任职要求： 1、精通CAD、UG等设计工具，具备扎实的机械制图基础； 2、熟悉模具加工流程，具有相关实习经历或实际项目经验者优先考虑； 3、具备较强的学习意识与问题分析能力，能迅速掌握新方法与工艺要求； 4、拥有良好的协作意识，善于沟通交流，可协同多部门推动项目顺利执行。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

荆州沙市雅斯超市招聘啦！一、超市正式工岗位：面点学徒/技师：40岁以下，不限经验，对美食加工有浓厚兴趣月薪4300-6000元/月，月休4天二、长期固定小时工岗位（需要长期，暂不考虑短期）酒水理货员：负责粮油酒水收货，上货，陈列工作时间4-8小时，工资面议，月休4天收银员（沙市七中）：负责校园超市收银工作工作时间6-8小时，工资面议，月休4天三、促销员（长期）猪肉促销员：年龄55岁以内，50岁以内，不限经验月薪：3000-4000元/月，月休4天，奶粉导购，40岁以内，高中/中专及以上学历，具备1年内奶粉销售经验优先，有月子会所产后修复等母婴相关行业背景者优先福利：入职即享保底薪资4000元起/月根据城市浮动（入职整月起，保底3个月），属地社保五险一金。联系电话

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扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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注塑工（接受新手） 目前长白班 年龄25-50岁 月休4天

中山长白班电子厂招工包吃住长白班 新单｜17元/小时 电子厂，做事轻松 民族不限：均可 男女不限，大量要人 班次自选：长白班 / 两班倒 普通工衣，不用体检，包吃包住 工期：最低做1个月，也可长期干 年龄：17‑46周岁，2009年出生可接收 薪资： 组长车间【长白班】：17元/小时 注塑车间【两班倒】：18元/小时 全部空调车间 产品：电动牙刷等电子产品 岗位：组装、包装，手工活，工作轻松 食宿：新园区，工厂、宿舍均配空调+热水器，环境好 携带材料：身份证复印件1张、一寸照片2张，没照片也可以 薪资福利：每周可预支300‑500元， 集合时间：下午12:30‑13:30

1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设定、首件确认及过程巡检 3. 及时发现并处理注塑过程中的异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好记录与反馈 4. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，保障生产连续性 5. 配合质检完成产品检验，参与持续改进活动，提升良品率与效率 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4. 能适应倒班制，服从生产安排，遵守车间安全规范 5. 初中及以上学历，能看懂中文操作标识和简单工艺文件

1.全面负责注塑车间的生产计划制定与执行，确保按时完成生产任务，并有效控制成本。 2.解决生产过程中的技术问题，保障设备稳定运行及产品质量达标。 3.管理车间团队，提升员工工作效率与安全意识 4.严格执行质量控制标准，对注塑产品进行抽检与异常处理，推动良品率持续优化 岗位要求 1.年龄25-55岁，具备3年以上注塑车间管理经验 2.熟悉注塑成型工艺及塑料材料特性，独立调试机台参数并排除障碍 3.有较强的沟通协调能力，能承受工作压力并适应加班安排 4.具备较强的现场管理能力和团队领导力 地址：柳市黄华前京村南山二桥明冠电气联系电话：

注塑工艺员 岗位要求 1.3年以上注塑工艺调试经验，熟悉常用工程塑料（PA ABS PC 等）的成型特性 2.责任心强，具备良好的数据分析能力与现场沟通协调能力 3.薪资10-12K

【岗位职责】 1. 了解车间从前到尾部的所有流程，灵活安排车间所有事宜。 2. 负责车间收发货，安排加工厂排单并跟进进度。 【岗位要求】 1. 有责任心，有吃苦耐劳的精神。

大专及以上学历，5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历； 熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术，可独立承担新产品或新工艺的研发任务； 熟悉工艺流程图（PFD）与管道仪表图（PID）绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写； 具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识； 具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工，需识图操作，熟练制作铁艺门及护栏产品，具备独立作业能力，工作认真负责，能适应高强度作业，积极进取，具备管理经验者优先考虑，月薪8000元，每日工作8.5小时 普工若干名，薪资4000-6000元 工作时长8.5小时（7:00-11:00，13:30-17:30），提供食宿

1、掌握制药设备运行原理，了解GMP相关法规要求；具备良好的语言表达、文字撰写及组织能力，具有较强的综合分析与沟通协调能力。熟练使用Office办公软件及AUTO CAD制图工具。 2、熟悉设备相关的偏差处理、变更控制及风险评估流程与应对方法。 3、具备设备验证实际操作经验。 需三年以上机械工程类相关专业工作经历，同时具备三年以上制药企业设备管理岗位工作经验。

职位描述： 1、组织开展机械设备的日常管理工作 2、配合厂长及副厂长完成机械设备相关的技术管理与团队人员管理事务 3、依据公司检修规划，制定纸机设备大、中、小修计划，并组织机械班组实施浆线设备各类检修任务，确保在规定周期内完成维修工作 4、针对生产过程中突发的设备故障，迅速组织相关人员开展应急抢修，按时完成故障处理任务 5、统筹安排机械设备的日常保养、润滑加油作业，落实设备点检及运行管理工作 6、牵头开展设备事故预防分析，编制备品备件和材料物资需求方案，制定维修计划并组织实施 7、负责设备技术档案、台账及相关图纸资料的归集管理，组织完成检修所需物资的计划申报与到货验收 职位要求： 1、学历、专业要求：大专及以上学历，机械类相关专业 2、经验、技能要求：具备5年以上大中型制造企业设备维护检修经历，3年以上设备管理实践 3、能力要求：具备扎实的技术问题处理能力、管理协调能力及良好的沟通组织能力，能够独立推进机械技术改造项目

对色彩辨识能力强，工作细致严谨，熟练掌握基础电脑操作，负责生产进度跟踪，以及与客户进行沟通协调

职位描述： 1. 负责指定区域内的设备运行管理及日常维护检修工作 2. 组织并监督责任区内的卫生清洁工作实施 3. 组织计划性检修与突发故障抢修的协调与执行 4. 参与并推动技术升级与设备改造项目 5. 按要求参加公司及部门组织的各类会议与培训活动 6. 组织编制责任区域备品备件的采购计划，负责到货验收及台账管理工作 7. 组织开展对运行与维修人员的技术指导和专业培训 8. 负责责任范围内设备物资质量问题的索赔事宜及后续跟踪处理 9. 参加每日早会，并牵头落实会议提出问题及点检发现隐患的整改与反馈 10. 落实责任区域内设备的每日巡检任务 11. 负责对下属人员的工作表现进行考核评估 12. 完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1. 具备5年以上大中型造纸或化工行业仪表与设备维护管理经验； 2. 熟悉MCS（PLC）、DCS、QCS系统及液压气动、现场仪表阀门的技术维护与选型； 3. 掌握专业英语，熟悉SIMENS、ABB、HONEYWELL、METSO等控制系统，具备编程及程序分析能力； 4. 具备设备检修与技改项目的组织协调能力，拥有良好的团队合作意识与高效执行力，了解设备管理制度

岗位职责： 1、负责纸机QCS系统、MCS系统或其它造纸相关仪器仪表设备的日常运行、维护及维修管理 2、制定各机台月度与年度检修计划，落实设备周期性保养与管理工作 3、负责机台备品备件的统筹管理及现场技术培训工作 任职要求： 1、具备电气、自动化等相关专业大专或以上学历 2、三年以上在造纸行业从事ABB或霍尼韦尔系统维护的经验，熟悉制浆与造纸生产工艺流程 3、具备一定的英文阅读能力，掌握计算机软硬件基础知识 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、提供住宿及餐饮补贴

【岗位职责】 1、承担电池结构件模具的设计与开发任务，确保模具结构科学、工艺领先； 2、主导新模具的试模、调试与验收流程，优化工艺参数，提高模具运行稳定性和使用寿命； 3、针对生产中出现的模具故障进行排查，分析问题根源并落实改善方案； 4、参与新产品开发初期的技术评估，提出模具设计与制造可行性的专业意见； 5、推进模具技术革新，引入先进工艺与材料，不断提升模具整体质量水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历，模具设计与制造、机械工程等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上模具设计与制造工作经验，熟悉电池结构件模具开发全过程，能独立完成复杂模具的设计工作； 3、熟练使用UG、CAD等设计工具，掌握模具CAE分析方法，了解模具加工流程及材料性能，知晓热处理工艺，熟悉注塑、冲压类模具设计标准与规范； 4、具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，具备良好的沟通协作意识和团队精神，能够适应高强度工作节奏，抗压能力强； 5、有大型锂电池企业模具开发背景、具备模具项目管理经历、了解IATF16949质量管理体系者优先录用。

本公司主营铝材销售，门窗加工及销售 岗位职责: 1.协助绘图人员完成销售订单图纸确认，确保业务流程顺畅。 2.负责对接收的客户下单资料与客户核对，确认完整性并下单。 3.跟进订单下单、生产、完工、发货情况，及时跟客户沟通与协调。 4.协助仓库人员进行型材盘点、配合收货点数、备货核对。 5.完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1.有门窗厂相关工作经验者优先。 2.工作细致认真、执行力强，有一定抗压能力 3.沟通能力良好，能与团队高效配合 4.熟悉使用办公软件，具备基本的数据处理能力 包中餐，午休时间12：00--13：00 试用期三个月、月休4天，自由调休

任职要求： 2、具备3年以上销售经验，面销、网销或电销形式均可 3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先录用 5、具备较强的抗压能力，愿意追求高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护工作 薪资待遇： 1、试用期保底6000元+提成，为期三个月 2、提供六险、免费住宿、约20天带薪年假、团队建设活动及节日福利 3、晋升机制公开透明，定为储备干部培养方向，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业绩表现与销售成果，随职级提升，薪酬及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业，致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与健康的追求，行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类，拥有近300款自主品牌产品，其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年，目前在全国范围内设有近500家连锁门店