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其他生产营运人员月结经验不限大专控制器
一、岗位职责负责汽车车身控制器(BCM)的全流程开发,涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持,协同整车电气相关功能模块,保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求,具体工作内容如下: 需求分析与规划: 与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接,梳理车身控制器涉及的功能需求(如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等),编写需求规格文件(SOR/FRS),明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求,并制定合理的开发优先级。 系统与软件设计: 主导BCM系统架构搭建,完成核心元器件选型(包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等),推进软件分层架构设计(基于AUTOSAR或自研框架),实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写,持续优化软件运行效率与系统稳定性。 测试验证与标定: 制定BCM测试计划,执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作,定位并解决软件缺陷与功能异常问题,分析测试结果数据,提出改进措施并推动闭环处理,确保各项功能性能达到设计目标。 技术文档输出: 编制BCM相关技术文件,包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议(UDS)文档,保证文档完整性、标准化和可追溯性,满足整车开发流程及行业规范要求。 任职要求: 1. 专科及以上学历,车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景,具备汽车车身控制器(BCM)开发经历者优先考虑。 2. 能独立编写控制器测试用例,并配合现场开展测试验证,具备较强的故障排查与问题分析能力。
其他生产营运人员5-10年本科面板ARRAY/CF/FEOL
岗位职责: 负责面板Array/CF/FEOL新产品导入,涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。 任职资格: 1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验; 2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程; 3、掌握新品导入流程,具备新产品或新技术导入实践经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。
其他生产营运人员1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-01-31 【岗位职责】 1. 运用有限元分析软件对机械产品进行结构强度、刚度及热性能分析; 2. 参与产品设计阶段,提供优化建议,提升产品性能; 3. 负责仿真模型的建立、网格划分及边界条件设置; 4. 与研发团队合作,解决仿真与实际测试之间的差异; 5. 撰写分析报告,为项目决策提供技术支持。 【岗位要求】 1. 机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历; 2. 熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析软件; 3. 具备扎实的力学理论基础,了解材料特性及加工工艺; 4. 具有良好的问题分析和解决能力,能够独立完成仿真任务;
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划(APQP) - 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求: - 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
其他生产营运人员1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】 1、科研项目:根据既定目标与实施计划推进实验任务,掌握项目节奏,按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化:关注行业动态与政策导向,编制新产品开发可行性分析报告;组织实施产品性能提升与成本控制相关试验,并形成技术报告。 3、技术支持:为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理:负责材料性能测试工作,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景; 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写; 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历,了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
检具设计副经理
8千-1.3万/月
模具工程师3-5年学历不限CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验自动化设备经验SolidWorks汽车经验机器人经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责: 1. 运用专业软件完成检具的三维建模及二维图纸输出 2. 按照项目要求推进检具设计任务,保障设计成果符合质量标准 3. 参与设计方案评审,针对技术细节提供改进意见 4. 具备与客户进行方案沟通的能力,可顺畅对接项目进展 岗位要求: 1. 精通相关设计软件,具备扎实的三维建模与二维出图技能 2. 具备3年以上检具设计领域实际工作经验 3. 熟悉检具设计原理及其加工制造流程,具有较强的技术理解力 岗位福利: 1、入职交社保:员工入职即办理社会保险。 2、双休:每周双休,其余假期参照国家法定节假日执行。 3、节日福利:每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费:超出正常工作时间部分,依法支付加班费用。 5、包住:公司提供标准化员工宿舍,每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐:公司设有员工食堂,提供工作日餐饮。 7、年终奖、项目奖。
其他生产营运人员1-3年本科非标设备
一、岗位职责 1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制,确保图面内容规范、准确,符合实际制造需求。 2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算,持续优化产品构型,提高设备运行性能与长期稳定性。 3. 协同生产、质检等相关部门,处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题,提供有效设计方案支持。 4. 参与产品升级改进与技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态,增强产品市场竞争力;配合完成相关设计资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业,具有扎实的机械理论知识。 2. 掌握机械传动与结构力学分析方法,有参与产品研发项目经验,熟悉产品开发流程。 3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准,能在设计过程中有效落实标准要求。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维出图与三维建模;了解Maxwell仿真软件者优先。 5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力,工作态度端正、细致严谨,具备良好的团队合作精神和自主学习能力。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责: 1. 主导可降解材料(涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系)的配方设计与性能提升; 2. 推动实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化,突破放大过程中的关键技术难题; 3. 联动生产、设备及品质团队,保障可降解产品试产与量产的顺利实施; 4. 关注全球可降解材料技术进展、专利布局及标准更新动态; 5. 构建可降解材料研发团队与实验平台,推进核心技术储备与知识产权规划。 任职要求: · 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业; · 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验(包括实验室开发、中试放大或量产工艺任一阶段); · 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法; · 有薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜、流延工艺经验者优先考虑; · 岗位范围不限于PLA单一方向,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料领域均属匹配范畴; · 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等背景人才; · 优先录用参与过可降解材料国家标准或行业标准制定,或具备从0到1搭建新产线、开拓新技术方向经验者。
其他生产营运人员1-3年硕士磷酸铁锂研发
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发方向 2. 协同磷酸铁锂负责人制定研发路径、技术方案、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF 16949标准要求,完善磷酸铁锂研发体系的项目文档,保障客户审核顺利通过 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上磷酸铁锂企业研发或生产线工作经验,不限性别,掌握新能源与新材料领域基础知识 3. 熟悉锂电池基本结构、性能参数及反应原理,掌握磷酸铁锂材料的各类合成方法、工艺流程与反应机制,具备磷酸铁锂材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力,了解IATF16949质量管理体系,熟练运用DOE实验设计与数据统计分析工具 4. 拥有磷酸铁锂研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
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包装工保险6-10人月结新能源恒温车间坐班
仓库招人招仓库打包、产品质检。质检细心检查外观,打包货品封装摆放。18–45岁,手脚麻利,新手有人带。日薪230–260,提供吃住,可预支工资,福利实在,厂区稳定,想找稳定仓库岗的联系!
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资:7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
普工包吃餐补11-20人月结经验不限免费厂车忙完提前下班午休时间长有工间休管理自由两班倒
汽车零部件,忙完提前下班 ️ 招聘岗位:总装,中间轴等 ️ 岗位要求:45岁内 ️上班时间:8:00-19:30,两班倒,有午休和工间休,月休2到4天 前七天180一天,综合工资6000-7500 出勤22天补助200️元,15号发工资 福利:生日礼金、发放过节费及节日礼品 市区内均有厂车接送 白/夜各包一餐,免费下午茶,提供住宿,空调热水器独立卫生间,水电均摊。
注塑工餐补加班补贴包住包吃保险20人以上月结电子电器其他吃苦耐劳
中山东凤环境电器大量招聘长期工≈20/小时 三天后可日借支150 三天后可日借支150 一、招聘要求: 1、招聘年龄:18-48岁,能接受两班倒 2、无夸张纹身、染发、无案底, 3、能过常规体检 4、身份证原件,不接受临时身份证/图片 5、可带手机上班,普通工衣 二、薪资待遇: ①工价18+1餐补+1夜班补贴=20元/小时,工期需做满45天, ②商业保险80元/月,每月15号发工资 ③打卡满3天后,第四天每天发150,周末节假日不处理 注:,入职15天以内提前3天申请离职,15天提前1个月(月初1-5号申请,月底离职) 三、工作内容: 1、负责风扇、取暖器、加湿器等小家电的组装、贴标签、套包装袋等工作 2、工作时间:8:00-20:00(晚班时间倒过来)月休4天,入职第一个月非自愿不安排夜班(半个月换一次班) 3、站坐班随机分配(能接受站班) 4、每天下午提供免费水果/零食/饮料 四、食宿安排 1、住宿:4-6人间宿舍,拎包入住,配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI,水电费平摊 2、吃饭:满3天后可发放饭卡(二期员工),凭饭卡消费,从工资扣除消费
注塑工包住包吃20人以上月结
新津 【长白班】包住食堂坐岗 需求:20人 注塑工: 上班时间 8.00-20.00【两班倒】 待遇: 白班(17020)190元/天 夜班(20020)220元/天 包覆工: 上班时间:7:30-19:30【长白班 】 薪资: 白班(17020)190元/天 每周四 预支500 20-48岁 中午吃饭 11.30 -13.00 换班吃饭时间 30 分钟。 午餐自费 6 元工资扣 可自带, 晚餐 自备有微波炉。 注塑需要体检,职业病体检 干满 3 月报销【180 元】 住宿免费4-6人间 水电费均摊 每月20号发薪 节假日顺延
注塑工1-2人
岗位职责: 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试与更换,及时处理生产中的堵料、飞边、缺料等常见异常 3.执行设备日常点检、润滑与简单保养,发现故障及时报修并配合维修人员处理 4.做好首件检验、巡检及完工自检,如实填写生产记录表与质量报表 5.保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求,遵守安全生产操作规程 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及站立作业 2.有注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,具备基本识图能力和数理计算能力 4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.无不良记录,身体健康,能提供有效健康证明
机械设备工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 设备体系搭建 — 统筹生产设备与自动化中长期规划,建立全生命周期管理体系,推动管理标准化。 2. 项目落地 — 主导新建/技改项目的设备方案设计、选型、安装调试及验收,确保按期交付。 3. 工序优化 — 深入生产一线识别工艺瓶颈,通过设备改造、自动化升级等手段优化工序、提升产能。 4. 能耗管控 — 建立能耗监测机制,推进节能技改,实现单位能耗持续下降。 5. 运维与成本 — 制定维保策略与预算,降低...
工艺工程师PE3-5年本科化工产品工艺设计磷化工工艺优化技术改造项目管理跨部门协同
工作职责 1. 主导磷铵、复肥、磷酸、磷矿加工等磷化工核心工艺流程的改进与升级,持续提高产线运行效率与产品品质。 2. 全程推进技术革新项目的实施,涵盖方案策划、现场执行到成效评估,突破生产过程中的关键工艺难题。 3. 参与新产品的工艺路径开发,确保技术方案具备可操作性及规模化生产的可行性。 4. 推动安全、环保、职业健康与质量管理体系在工艺环节的有效执行,确保生产活动符合规范要求。 5. 联动生产、设备等相关职能部门,协同制定并落实工艺技术标准,提升整体工艺管控水平。 任职要求 1. 国家统招本科及以上学历,化工类相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 8年以上磷化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年担任工艺管理或项目主导岗位。 3. 精通磷酸、磷矿处理等核心工艺原理,能够独立完成工艺优化、技改实施及新产品工艺开发。 4. 熟知安全、环保、职业健康及质量管理相关法规,具备快速识别并解决复杂工艺问题的能力。 5. 具备良好的技术统筹能力、跨部门协作意识及项目推进能力。 6. 具有大中型磷化工企业同类岗位工作经历者优先考虑。
生产主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责生产车间的全面生产管理,确保生产流程的高效运行。 2. 对车间员工进行必要的技能培训,以提高他们的生产操作技能和质量控制意识。 3. 定期检查和评估生产过程中的质量标准,确保所有产品符合公司和行业规定。 4. 根据生产计划,有效地安排生产排产,确保生产目标的实现。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理生产团队。 2. 熟悉生产流程和设备操作,能够迅速识别并解决生产过程中的问题。 3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作。 4. 能够在压力下保持高效的工作状态,具备良好的问题解决能力。
机械主管
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备
1、负责生产分厂各类设备及设施的日常维修与保养,及时处理各项报修任务。 2、编制部门年度工作计划,涵盖工程维保预算、设备管理制度与流程、人员配置及职责分工、备件采购计划、节能降耗措施等综合管理工作。 3、审核并监督各专业板块工作计划的制定与实施,包括设备长短期维护方案、机电操作规范等技术文件。 4、建立并优化部门各级岗位的工作流程,确保其科学性、规范性和可执行性。 5、建立健全设备安全管理规定及突发故障应急响应机制。 6、提供专业技术指导与任务统筹,定期开展技术考核与员工能力提升培训。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械维修与管理相关专业背景; 2、具备造纸厂、化工厂或水泥厂工作经验者优先录用; 3、工作主动踏实,能承受高强度作业,责任心强,服从管理,具备团队组织协调能力; 4、严格执行安全操作规程,具备合理调配人力资源的能力
仪表工程师
8千-1.3万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专设计自动化仪表压力表控制仪表化工仪表
岗位职责: 1、定期开展全厂控制柜的巡检工作,核查巡检记录填写完整性,确保控制系统稳定运行; 2、按周期对DCS/UPS系统实施维护保养,并检查相关记录填报情况; 3、定期巡查全厂各类仪表设备,审核巡检记录,保障仪表正常运作,发现问题及时处置; 4、参与在建项目中全厂控制系统与仪表的调试工作,配合完成工艺自控方面的变更任务; 5、建立并完善所有仪表设备的台账及技术档案,及时提报备品备件采购需求; 6、组织开展专业技能及相关安全规范的培训工作; 7、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、了解化工、冶金领域常用仪表的型号规格、性能特点、运行机制和结构原理,能熟练处理仪表常见故障; 3、掌握动力供应系统设备的工作原理及基础维保知识,熟练操作CAD软件; 4、责任心强,具备良好的抗压能力与持续学习意识。
工艺工程师PE1-3年学历不限装配工艺
岗位内容: 1. 负责机械设计类工程项目的统筹管理,协调跨部门资源,确保项目按期完成并顺利交付; 2. 组织开展机械设计方案的研讨与评审,主导关键技术节点的评估工作; 3. 结合公司业务发展需求及外部市场动态,持续推动机械设计方向的技术革新; 4. 搭建并培养具备积极性与创新精神的机械设计专业团队。 任职要求: 1. 具有机械或机电一体化相关专业背景,3年以上机械设备设计研发经历,2年以上项目管理实践经验; 2. 熟悉机械设计原理、加工工艺及材料应用,能熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具; 3. 具备较强的技术创新能力,了解多种钢材及机加工设备的应用特性; 4. 具备在复杂环境下整合资源、掌控关键节点的能力,善于通过头脑风暴分析并解决实际问题。
食品生产经理
1-1.3万/月
生产制造项目经理5-10年大专
【岗位要求】 1. 具有企业管理相关知识,大专以上学历; 2. 3年以上食品管理工作经验,熟悉质量管理体系; 3. 具有很强的计划、控制、协调和表达能力; 4. 熟悉食品企业生产管理等相关工作,具有较强的食品安全意识; 5. 熟悉办公软件及金碟系统,责任心强,能承受工作压力。 【岗位职责】 1. 根据计划安排各班组执行当天的任务,确保计划按时按量完成; 2. 负责落实人员的出勤、绩效,掌握人员的变动情况及新人岗前培训和人员离职面谈; 3. 落实公司的各项规章制度,以及各种注意事项的传达; 4. 质量安全管理奖惩的执行; 5. 负责统计生产部的固定资产,建立固定资产设备档案; 6. 制定安全培训计划;定期组织设备、食品安全培训,提高员工安全操作意识;检查每月的消防记录; 7. 要求前处理记录物料的损耗,杜绝材料的浪费; 8. 要求剩余物料及时退库,每月底安排线边仓和车间各组进行物料的盘点,减少物料的呆滞; 9. 负责落实工艺的核对下发,收回更换的旧工艺,保证产品的品质; 10. 对所有的物料和包材如出现异常,及时安排隔离并联系品控解决; 11. 对每次发生的品质问题,提出整改方案和预防措施; 12. 巡查车间各区域的工作现场5S,安全生产及上班纪律的督查; 13. 思考各种工作方法的改进,提升工作效率,减少品质投诉; 14. 审核各类生产报表,检查每月的包材、洗手消毒记录和化学品使用记录; 15. 统计部门每月的劳保费用,生产耗能和物料耗能; 16. 对每月的工作报告做出总结; 17. 上级交办的其他工作。
文员
3-4千/月
工厂文员包住月结经验不限中专/中技全职熟练操作办公软件不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验
跟单,填单,打单等文字类工作
仪表工程师3-5年本科
任职要求: 1、具备预算员证书、造价工程师证书等相关资质; 2、熟练操作殷雷软件,掌握工程预结算及成本管控相关技能; 3、具有中石化项目预算工作经历者优先录用。
注塑工包住包吃20人以上月结每周可预支不用体检人走账清
伦教注塑厂 工期:30天-长期 白班192元/天夜班212元/天 主要生产:家电小产品,吃住条件:包吃包住,(吃饭自带碗筷)工作岗位:削披风,看外观,打包装等年龄要求:18-48岁,两班倒坐班辞职提前10天。每周可借支300-500元。工作时间:8:00-20:00,20:00-8:00工作地址:伦教工业区
注塑工加班补贴包住包吃保险20人以上月结其他吃苦耐劳
【时间】:8:00--20:00 【需求】:40人 【年龄】:年龄22-45岁 【岗位】:组装、包装、检验、注塑 (车间】:干净、整洁、夜班补贴50一晚 【吃饭】:包吃 【住宿】:包住(带行李来当天安排)
生产运营经验不限高中
美的新工厂的人才储备计划,无经验要求,能长期稳定,上进好学,学习能力强接受能力强的年轻人 能接受二班到 夜班 新手包教包会(易上手)
普车工
8-9千/月
车工数控车床
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训 4.学历不限,中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
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