岗位职责： 1、学习德国倍福BECKHOFF的TwinCAT编程平台，掌握TwinCAT PLC/NC编程； 2、协助公司资深系统应用工程师完成相关机械设备、自动化产线的控制系统软件开发，设备调试工作； 3、对客户的自动化技术工程师进行培训，及时解决客户现场有关PLC、运动控制、控制系统软件方面的问题； 4、与客户技术人员友好沟通，及时、快速、高效的做好技术支持方面的工作； 5、做好激光控制系统产品的客户现场调试安装及培训工作。 任职要求： 1、必须有PLC编程经验，并具有实际独立编程调试的成功案例。 2、具备PLCopen的ST语言（结构化文本）基本知识，能读懂ST语言编写的PLC程序。 3、有激光切割、激光焊接等激光设备的自动化控制系统工作经验优先考虑。 4、熟悉运动控制，了解伺服电机控制原理，并具有相关工作经验优先考虑。 5、工作主动积极、认真负责，能够适应经常性出差。

【工作内容】 - 协助电气工程师完成电气设计、线路布置及设备调试工作； - 参与项目方案的制定与实施，配合团队完成相关技术文档的编写； - 负责电气设备的安装、测试及维护工作，确保系统正常运行； - 配合其他部门进行现场技术支持与问题解决。 【任职要求】 - 本科学历，电气工程、自动化、机电、仪器相关专业； - 对电气系统有一定了解，具备良好的学习能力和责任心； - 具备基本的CAD绘图能力者优先； - 有较强沟通能力和学习能力。

一、 设计研发工程师：两人 1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件，最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等； 2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验，熟悉相关标准，能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等； 3. 对低空经济、无人机行业（含航模、智能机器人）感兴趣，有3年以上长期工作意愿；有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先； 4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先； 5. 年龄18-50岁，性别不限，无不良嗜好、身体健康，高中（或中职）以上学历； 6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先，兼职也可以考虑； 7. 会开车、有其他特长者可优先考虑；

1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发，优化现行生产工艺流程，提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施，收集并分析实验数据，编制研发报告，为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题，协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态，提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程，具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识，学习能力强，富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。

熟悉电气相关知识及PLC编程，我公司为非标自动化生产线制造企业，现广纳贤才，有意者可与我联系。

一、岗位要求： 1、出差地点：马来西亚、新加坡等（根据项目安排）； 2、国内驻地：武汉、深圳、长春、哈尔滨； 3、学历要求：双一流高校硕士及以上学历； 4、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理等相关专业； 5、英语要求：通过英语六级，具备英语交流能力； 6、其他要求：年均驻外约9个月，能适应海外工作环境，具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 二、工作内容 1、负责海外项目现场的动力环境系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统等部署与调试； 2、统筹项目所需各类资源，协调内外部力量，保障项目有序推进，包括与业主方、设计单位、监理单位及分包单位的高效对接； 3、提供专业技术支持，攻克技术难点，组织专家开展技术论证，在关键节点做出判断与决策，保障项目顺利实施； 4、合理划分团队成员职责，调动团队积极性，提升执行效率；与客户、供应商等相关方保持良好沟通，确保项目需求有效落实。 三、岗位亮点 1、国有控股企业，享有六险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障； 2、提供有市场竞争力的薪资及驻外津贴，并安排住宿； 3、配备专属导师指导，助力快速提升专业能力； 4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系，未来可向自动化工程师、项目经理等方向发展，表现优异者有机会内部转岗至售前、设计、研发等岗位； 5、参与国际项目，拓展全球视野，积累丰富的海外实践经验。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料，支持团队能力建设 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

一、工作内容 负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作，严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题，及时上报设备及物料异常、安全隐患，保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班，协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务，岗位操作规范简单，零基础可胜任，入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。 二、岗位要求 1、年龄18–50周岁，男女均可，大专及以上学历； 2、身心健康，身体素质良好，无疾病隐患，个人品行端正，无不良从业及社会记录； 3、工作态度端正、踏实稳重，具备较强责任心、服从团队管理，拥有良好的沟通协作能力与执行能力； 4、岗位实行六休一工作制，能够适应两班倒作息模式，积极配合部门日常排班与值班安排。 三、薪资福利 1、薪资待遇：薪资体系规范完善，加班薪资严格按照国家法定标准核算，综合月薪5000–6500元，薪资稳定、每月按时发放； 2、多样津贴：在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴，福利丰厚； 3、激励福利：月度设有绩效奖励，年度发放年终奖金，夏季享有高温福利，法定节假日配备专属节日礼品福利； 4、保障晋升：入职即缴纳完善六险一金，权益保障齐全；岗位长期稳定，内部晋升通道透明完善，发展空间充足。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的研发、测试工作，涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等组件。 2. 承担电气原理图的绘制任务，包含电路回路设计及板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程和测试环节。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供及时的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子工程或相近专业优先。 2. 掌握电气原理图设计工具，如wincc、力控组态等软件操作。 3. 具备电气自动化编程组态或继电保护经验，熟悉PLC编程技术。 4. 了解电气系统安全认证及相关测试流程，知晓UL/CE等认证要求。 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

1. 教育背景：本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业毕业。 2. 专业知识：系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程；熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试及维修环节的技术要求；了解化工容器、换热器、塔器、泵类、压缩机等核心设备的结构组成与运行机理；熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系；具备自动化控制、仪表应用基础知识，了解相关安全环保法规要求。 3. 技能能力：熟练操作CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制；具备设备强度校核、选型计算等常规设计计算能力；熟悉常用维修工具的操作使用，具有设备装配、调试与维护的实际操作经验；具备基本电气知识，可配合处理常见电气问题；能够采集分析设备运行数据，并据此提出运行优化建议；可查阅并理解英文技术资料与专业文献。 4. 个人素养：热爱化工设备相关工作，具备积极的学习态度和探索精神；工作认真负责，注重细节，确保设备运行安全可靠；具备良好的沟通协作能力，能与不同部门高效配合；能适应化工现场工作环境，接受倒班安排；学习能力强，能快速掌握新技术应对设备更新与突发故障挑战。

荆门市沙洋县招抹灰、砌砖。找两个师傅搞几天事，做加气块点个工。抹灰。包工。一栋140平方的房子两层半，

钟祥汽车配件厂急招聘10 ～15名普工，两班倒，半个月一倒班，空调车间，环境舒适，抛光工，，5名，在注塑车间，20-45岁，吃苦耐劳、服从管理，有过抛光工作经验优先。三个月以后转正，转正后19元/小时，买社保五险，早八点～晚八点，16元/小时，平均5000元左右/月，包吃包住

一、薪资待遇 · 工资标准：300元/天（纯到手薪资，不扣任何费用） · 发薪方式：日结/下班结账，天天发工资，下班就结清，绝不 · 额外福利：，手头紧可随时预支工资，灵活方便 二、工作内容 · 主要负责“勇闯天涯”等品牌啤酒的贴标、套标、打码、装箱等岗位 · 流水线速度适中，岗位可以自己选，哪个看着轻松选哪个 · 坐着干活，纯手头小活，不需要搬箱子，一看就会，当天上岗 三、车间环境 · 长白班坐班：只上白班，到点下班，不用熬夜倒班 · 空调车间，通风好，没有粉尘异味，干活舒服不闷热 · 穿普通工衣，管理人性化，工作氛围轻松 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费吃，中餐晚餐都有，管饱管够 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄16-48周岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚麻利，做事认真 · 有无经验都可以，来了就安排，当天就能上手 六、选这个岗位的好处 日结+下班结账，干一天拿一天，安全感拉满 长白班坐班，不熬夜不伤身，轻松好适应 岗位自选，看哪个顺眼干哪个，不强制分配 啤酒厂大品牌，工作稳定有保障，说出去有面子 包吃包住，省去房租和饭钱，挣多少攒多少 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 【奥迪配件】雨刮器组装工 — 日结300/天，长白班坐班，下班就发钱！ 一、薪资待遇 · 工资标准：300元/天（纯到手工资，没有套路） · 预支服务：入职满3天后，手头不方便随时可预支工资，解决急用烦恼 二、工作内容 · 主要负责奥迪车型雨刮器及相关配件的组装、检测和包装 · 具体包括：胶条安装、骨架组装、卡扣固定、运行测试、外观检查、装盒打包等 · 岗位自选：先看活再选岗，想干哪个环节自己挑，哪个顺手干哪个 · 全部是轻便手头活，无重体力，工作节奏舒适，一学就会，当天上岗 三、车间环境 · 长白班坐班：只上白班，不用熬夜倒班，到点下班就走 · 空调车间干净整洁，无油污无异味，工作环境非常舒适 · 穿普通工衣上班，管理人性化，氛围轻松不压抑 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂区食堂免费供应中餐和晚餐，饭菜可口，吃饱为止 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天入职即可安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄16-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，做事认真仔细 · 有无经验均可，来了就能干，师傅带几分钟直接上岗 六、为什么选择我们 长白班全坐班，不熬夜，不伤身体，轻松好适应 岗位自选，喜欢哪个干哪个，工作顺心不憋屈 奥迪大厂配件，订单稳定有保障，说出去有面子 活轻不累，纯手头小活，告别重体力 免费包吃住，省下房租饭钱，工资就是纯攒 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

荆门爱华人力用工信息：希承酒店招聘前台接待1名要求：年龄35岁以下，有工作经验优先，薪资待遇3200—4200提供工作餐，五险、年终奖、培训、有晋升空间。工作内容：完成客房预订、入住登记、退房结账等前台日常操作。核心要求：服务意识强，善于沟通，能耐心处理宾客需求。上班时间：8:00-20:00，20:00-8:00上4休2联系电话：李经理

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活轻松，配助手给推炉渣。

烧炉工，（铲车，叉车)含操作工资面议。

抄仪表，调温，巡检

岗位职责： 1.负责中频炉的日常操作、运行监控及基础维护，确保熔炼工艺稳定高效 2. 严格执行三班倒排班制度，含夜班作业 3.按规范进行炉体点检、温度调控、物料投送及异常情况初步处置 4. 配合质检与生产计划，如实记录运行参数及交接班事项 5.落实安全生产规程，正确使用劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1. 具备中频炉操作经验或熔炼类企业相关工作经验，熟悉金属熔炼流程 2.能吃苦耐劳，适应高强度、倒班制工作节奏 3.无学历限制，具备基本读写能力及设备操作理解力 4.身体健康，无职业禁忌症，能胜任高温环境作业 5. 遵纪守法，责任心强，具备团队协作意

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行点火、升压、并炉、停炉等关键操作，及时发现并处置异常情况 3. 定期开展锅炉本体、辅机、仪表及安全附件的清洁、保养与基础维护 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验台账，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度，落实防火防爆措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1类） 2. 熟悉燃气锅炉结构原理及操作流程，能独立完成司炉作业 3. 具备简单故障判断能力，有实际司炉经验者优先 4. 责任心强，能适应倒班制，无恐高及严重慢性疾病 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录 6.公司目前只提供汉餐，暂无清餐

【主要职责】 1、全面负责质量体系文件从创建到归档的全过程管理； 2、统筹质量类文件的受控发放及电子化文档管理平台的日常运维； 3、组织实施文件修订流程，完整保留版本变更轨迹与历史记录； 4、在内外部审核过程中，高效提供合规、准确的文件资料支持； 5、确保文档管理体系持续满足ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等标准及相关法规要求。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，质量管理、文档管理、理工类相关专业优先； 2、具备质量文控实际工作经验，熟悉ISO 9001、IATF 16949标准及常用质量管理工具者优先； 3、熟练使用MS Office等办公软件； 4、逻辑性强，具备良好的组织沟通能力，能使用英语进行工作交流者优先。

【岗位职责】 1. 根据电气原理图、接线图、布局图、装配图，完成设备的安装调试。 【岗位要求】 1. 有机械基础，能看懂装配图（三维图），知道常用螺纹的底孔直径，掌握轴承、同步带、同步轮、气缸等基本标准件的安装方法。 2. 有电气基础，能看懂电气接线图，根据电气工程师的原理图及接线图，完成设备的电气布局及安装。 3. 学徒及毕业生均可以联系。【福利待遇】 1. 每天工作8小时，加班另算加班费；每周工作6天，国定节假日根据工作情况休息。 2. 包中餐晚餐及住宿（四人间有空调）。

1、依据PMC发布的生产计划，组织编制本车间的生产作业安排； 2、每日汇总生产数据并进行分析，挖掘资源潜力，提升生产效率； 3、主持召开生产例会，统筹协调车间日常运作，科学调配人力与设备，确保生产计划顺利推进，保障产品交付； 4、对生产流程实施监督与指导，评估员工自检与互检执行情况，严控产品质量； 5、参与产品质量异常分析，推动纠正与预防措施的有效落地； 6、统计生产过程中的成本支出，制定切实可行的成本管控方案； 7、根据公司下达的部门目标，细化分解至各责任区域，以结果为导向，定期复盘与跟进； 8、结合实际生产需求，优化车间组织架构与人员配置，实现产线人力资源的合理布局； 9、推行7S现场管理标准，考核各班组粉尘治理执行情况，落实奖惩机制，促进生产车间规范化运行； 10、严格执行各项安全生产制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生； 11、负责下属员工的绩效考核与技能培养，推动人才梯队建设； 12、建立有效的激励体系，营造团结协作、积极进取的团队氛围； 13、负责生产劳动纪律管理，组织员工学习并遵守相关法律法规； 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住

【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； -调配设备、物料与人力等资源，及时解决生产过程中的堵点问题，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与产品良率； -监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作水平； -落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量，牵头分析不合格品原因并推动改善； -快速处置设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地； -提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同，优化冲压工艺设定及包装储运流程； -定期汇总并汇报生产数据（如人均产量、设备停机率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验，有1年以上生产班组管理经历； -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先； 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能； -熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用； 4、素质要求 -执行力强，能够适应倒班作业和高节奏生产环境； -具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，抗压性好。

【工作内容】 1. 负责电气设备维护、检修和故障排除工作，确保生产线的安全、高效运行。 2. 根据生产需求，参与电气设备的设计、选型、安装、调试及验收工作。 3. 制定并优化电气设备的操作规程，对操作人员进行培训，提升生产效率和安全生产意识。 4. 跟踪最新的电气技术和设备，提出改进方案，提升设备性能和生产效率。 5. 负责解决生产过程中出现的电气问题，确保生产连续性和稳定性。 6. 协助公司实施电气设备的节能改造项目，降低能耗，提高经济效益。 【任职要求】 1. 电气工程及相关专业本科及以上学历，具备5年以上电气设备设计、维护和管理经验。 2. 拥有丰富的电气设备故障诊断和处理经验，能够独立解决复杂电气问题。 3. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效组织和指导团队工作。 4. 熟练掌握电气设计软件，如AutoCAD等，并能熟练使用PLC编程和自动化控制系统。 5. 具备电气工程师中级技术职称；熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型等。

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

岗位职责： 1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析； 2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究，进行产品质量检测与性能测试，对接设计院，结合工艺包提出优化设计方案； 3. 主导研发项目立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持； 4. 承担生产线的设计与搭建任务，组织实施工艺参数试验，并依据实验数据指导实际生产； 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件； 2. 具备3-5年正极材料领域（磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向）工艺研发实践经验； 3. 对研发工作有高度热情，具备良好的学习能力与执行能力，能独立开展技术问题分析与解决； 4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。

提升机设备，四向车设备，能看懂操作界面，处理现场故障。

1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。