服装车缝组长/包流6-13K五险
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容：
按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。
职位要求：
1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历；
2.拥有一年以上小组管理经验；
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
物流组长
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责：
1. 负责落料线的日常生产作业，保障生产环节高效有序运行。
任职要求：
1. 熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的规范操作能力。
2. 具备责任意识，能组织并带领团队达成既定生产目标。
设备领班
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中不需要出差需要夜班要求有设备维保经验化工机械经验电工证焊工证新能源设备经验企业（甲方）3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
【岗位职责】
1. 负责公司设备、设施的日常维护、维修和保养工作；
2. 制定检维修方案，确保公司的设备和设施正常运行；
3. 协助部门负责人做好部门日常管理工作；
4. 监督机修工/电工维护保养的实施效果的确认；
5. 对设备定期检测并不断优化改善；
6. 编制设备台帐做好设备日常管理；
7. 设备备品备件管理及请购工作；
8. 负责对机修工和电工日常培训工作，使其技能提升；
9. 完成领导交办的其他事项。
送货/配送员交通补助包住话补
8千-1.2万/月
货物配送保险高温补贴餐补11-20人月结兼职假期工全职
【岗位职责】
1、准时配送外卖订单，确保安全、及时、准确；
2、使用系统自动派单，平均30-50单/天。
【职位要求】
1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证；
2、会使用手机导航，熟悉本地路况；
3、亲和力强、吃苦耐劳、人品端正。
【薪资福利】
1、综合薪资7000+/月，每单8-11元（宵夜阶段+2元）；
2、享受车补、话补、房补/餐补、高温补贴等津贴；
3、入职即购买保险。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验，
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黄石黄石港区港区明天需要两个能装售楼处里面的样板间门墙柜的师傅非专业勿扰
300-400元/天
家具安装1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
黄石市黄石港区明天需要两个能装售楼处里面的样板间 门墙柜的师傅 非专业勿扰
钳工月结
招聘电钳工。工作时间为早八晚五，单休，薪资5.5-6.5k。要求有3年及以上电工经验，46岁以下，有电工证，初中及以上学历。
土建工长月结
成都武侯区招聘土建工长，年龄要求35一50岁，大专学历，有旧改施工经验，工资月发，待遇7000一9000元／月，工期2年，项目包吃住。
武汉江夏区招工程师
7-8千/月
工长工程师
1. 年龄：35周岁以内
2. 持有二级建造师注册证书（建筑/市政优先，B证优先考虑）
3. 具备真实施工现场实操经验，熟悉完整施工流程，有项目驻场经历优先
4. 能接受长期驻项目，跟着项目调动，适应工地现场环境
5. 熟练识读图纸，沟通协调能力强，责任心强，能吃苦
6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
湖州安吉县民宿酒店招装修枝术员，有十年施工经验，工资面谈，钱好，陈
8千-1.1万/月
工长工程师
湖州市安吉民宿酒店招装修枝术员，有十年施工经验，工资面谈，钱好，陈
工长
一、管家岗位待遇和职责：（无需坐班，只招聘从设计师转岗的工长）
1、公司派单：48元/+5%提成，负责交底+验收+退补货（系统完成）
2、转介绍：额外增加30元/平
3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核
二、岗位要求：
1、家装行业10年以上工作经验，形象气质好，懂基础的CAD，有5年以上设计师工作经验
2、有丰富的施工经验，最好是以前做过很多私单，有丰富的落地实操经验
3、服务意识好，心态好
三、公司模式：全流程滴滴模式（长沙6个门店）
抖音：黄老师自装赋能学院，看置顶第一视频（一个月账号300个左右粉丝报名，部分设计师80%签单率）
1：设计13一平，十年老设计师，全房3D效果图+施工图【全国唯一】
2：分42次付款，人工先施工再付款【全国唯一】
3：人工0利润，材料0利润，78元/平的服务费【全国唯一】
4：918个标准，师傅设计师管家app反馈，100%精准提醒分账【全国唯一】
5：所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】
四、公司特色：
1、获得三一系战略投资，打造业主自装口碑平台居居侠，公司运作家装IT信息化10年，投资2000多万，国内率先实现装修“滴滴化”，公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等，全流程信息化，具体可以看抖音：黄老师自装赋能学院
2、产品特色：分46次付款，人工先施工再付款，半包平均不到500高端辅材+高端施工，绝杀游击队，家具家电供应链0利润锁客
NPI工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
技术研发专员
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作；
2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责；
3、指导已上市药品的技术优化与改进工作；
4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目（具备无菌制剂经验者优先）；
5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验，熟悉项目管理流程；了解药品注册法规，掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
压滤生产班长
8-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责压滤生产线的日常管理与操作，确保生产流程顺畅；
2. 监控生产过程中的质量指标，及时调整工艺参数，保证产品质量；
3. 组织实施安全生产措施，预防事故发生，保障员工安全；
4. 协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率；
5. 参与设备维护与故障排除，确保设备正常运行。
【岗位要求】
1. 具备压滤生产相关经验，熟悉环保行业生产流程；
2. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力；
3. 能够处理突发状况，具备良好的问题解决能力；
4. 持有相关安全操作证书，有环保行业经验者优先；
车间管理
6-8千/月
车间主任1-3年大专
岗位职责：
1、负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质完成；
2、监督生产流程的规范运行，协调各工序之间的衔接与配合；
3、推动现场管理标准化，提升作业效率与安全生产水平；
4、跟踪生产进度与资源使用情况，及时发现并解决异常问题；
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力，能够有效管理生产团队；
2、熟悉车间运作流程，对生产设备和工艺有一定了解；
3、具备较强的责任心和执行力，能适应生产现场工作环境；
4、具有持续改进意识，愿意参与生产优化与管理提升工作；
储备技术人员
4-5千/月
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。
栏目概述
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