岗位名称：注塑调机技术员； 岗位要求：1.有注塑厂技术员调机工作经验；2.能处理大型机台的成型参数并使用机械手；3.工作认真负责，执行力强。 薪资待遇：8.59.5K/26天制。

招聘：鑫宏毅科技有限公司诚聘注塑调机师，包吃住单休五险 薪资：面议 1.懂得二板机.三板机的使用 调机师傅 2.生产汽车配件，3年以上 3.注塑行业8年以上工作经验 4.熟悉机械手和机器人的使用 5.适应加班，由于试模较多，需适应各种模具结构 6.要尽职服务公司，适应公司的规章制度

招聘：注塑吹瓶技术员 薪资：7000-10000元/月 大专及以上学历，机电一体化和电气自动化专业者优先。

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招注塑机调机维护技术员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡女士

招注塑机调机维护技术员，胡女士在湖北黄冈寻求经验丰富者，月薪7000元以上。

招聘：注塑老师 48岁以下，熟悉注塑模具调模换模及模具日常维修保养，有剃须刀，理发器等小家电行业经验者优先，同岗位5年以上工作经验，熟悉五轴机械手安装调试，条件不符者勿扰。

任职要求： 1.大专或中专及以上学历； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2.遵循模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3.执行模具设计流程，跟进设计进度管理，保证项目节点按时完成。 4.落实模具设计阶段的成本预算，有效控制物料成本支出。 5.参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提供专业建议并落实评审修改内容，确保设计合理合规。 6.协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，支持新员工技术能力提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制 招聘需求：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍+三餐全包，支持子女入学，年度体检守护健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术与管理发展路径，助力职业成长！

负责新产品项目的可行性分析与评估，依据产品需求独立完成3D及2D模具结构设计输出，针对模具设计过程中出现的品质异常进行原因排查并提出有效改善方案，对需维修或优化的模具进行技术分析并制定相应解决对策

岗位职责: 1.承担汽车灯模具工装夹具的结构设计任务 2.保证设计方案满足生产工艺及品质规范要求 3.协同团队成员，推进设计成果落地执行 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的协作意识 2.能依据项目实际需求开展设计改进与创新 3.熟悉汽车灯模具相关工装夹具的设计原理与应用经验 4.精通常用主流3D设计工具中的至少一至两种，如UG、SW、CATIA等 薪资待遇： 1.每周工作六天，每天八小时，可根据实际情况安排调休，月出勤26天 2.月薪范围4500-10000元，年终发放第十三个月工资，提供食宿，缴纳五险 3.本岗位招聘人数为3人

黄州招案子一名，联系电话，占经理

黄冈市红安火车西站，招泥瓦工、抹灰

本厂招守机口一人煮饭一人，夫妻工优先，厂在湖北红安县，工资面谈电话

黄冈市蕲春县招广告安装师傅，临时工，兼职，会焊架子，蒙喷绘布，专业广告安装师傅350元/天，55岁以下有体力，必须是吃苦耐劳，脚踏实地的，工资日结，洗手拿钱。有意者联系我。

招聘：育肥饲养员单工5500-6000，会打针简单治疗，55岁以下服从安排，地址：黄冈市，自动料线漏粪板，联系

经济开发区招聘，冲压，注塑工岗位 男女不限，年龄45以下 俩班倒！包吃包住 早八晚八 月休2－4天， 月综合工资6000➕ 有意愿联系

马厂湖塑料制品厂主要生产纯净水桶系列产品，现招聘注塑工、装卸工、质检、会计、仓管等岗位员工。公司环境良好，工资发放及时，包吃包住。工作地点：马厂湖镇武德村驻地。联系电话

河源市嘉威电子科技有限公司招聘 本公司生产手机壳保护套，现招 1,注塑部，调机师傅一名， 2.上下模一名,熟手优先。 可培养新手 包吃二餐，住宿补贴，全勤奖 其他面谈 公司地址：河源市 高新区 高新四路，吉盛生态科技园A1栋二楼，三楼 李生：

河南省华北工业塑料公司招聘具有两年以上工作经验的注塑机技术人员，工作地点在河南安阳，年龄需达到二十五岁以上，主要职责为调试、维修及保养注塑模具，月薪在三千至五千元并额外享受绩效待遇。

河北廊坊文安城南纪屯村招聘注塑维修工，共招募两名，薪酬范围在每月一万至一万五千元不等。

岗位职责： 1、制定工厂生产工艺标准规范 2、评估服装首件样衣及产前样的质量状况 3、针对样衣存在的问题与缺陷提出改进方案，对不合理的工艺结构给出优化建议并推动落实 4、为车版人员提供技术支持，协助解决制版过程中的工艺难题 5、参与确认产品最终版本的外包装设计建议 6、编制完整的工艺指导文件 岗位要求： 1、具备版型变化的理解能力，有5年以上样衣审核经验 2、掌握服装制作工艺流程，了解面料辅料性能，熟悉特殊工艺处理及样衣制作标准 3、熟练操作电脑办公软件，能够输出清晰规范的工作文档

负责家具板材压贴生产流程的车间运营管理

任职要求： 1.保障设备稳定运转：负责设备的日常维护、故障维修及定期保养工作，确保各项运维任务有序推进，遇突发故障能及时组织人员处理并恢复运行。 2.编制与落实维保方案：主导制定设备维护、保养和检修计划，并持续更新优化，监督实施过程，保证设备始终处于良好技术状态。 3.统筹协调资源支持：与内部各部门、协作团队及外部服务商保持高效沟通，合理调配资源，确保设备运行不受影响。 4.提升设备运行效能：持续监控和评估设备性能表现，识别潜在风险点，提出改进措施并推动实施，增强设备的效率与稳定性。 5.落实安全与规范操作：严格执行设备安全管理规定，建立和完善相关操作规程，确保所有作业符合安全标准与行业规范。 6.运行数据管理与输出：系统收集、整理设备运行过程中的各类数据，定期生成分析报告，为管理决策提供可靠依据。 7.团队组织与能力提升：牵头开展设备运维团队的搭建、人员培训及日常管理工作，提升团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1.学历背景：具备电气、机械或其他工程类相关专业本科及以上学历。 2.实践经验：拥有多年设备管理相关工作经验，熟悉设备运行、维护与检修流程，具备化工行业设备管理实际经历者优先。 3.专业技术：掌握常用设备的工作原理、结构组成及性能特点，具备扎实的理论基础和现场实操经验；精通设备维保技术，能够独立诊断并解决常见故障。 4.协作沟通：具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能顺畅对接内外部合作方，保障工作高效推进。 5.自主学习：具备较强的自学能力和问题应对能力，能快速吸收新技能、适应新技术应用场景。

工厂每天生产进度跟进，上报最新生产报表

岗位职责: 1.负责IE体系的整体规划与建设，搭建数据库，优化工厂IE流程，推进精益生产落地实施 2.主导产品技术评审及工艺改进，设计并持续优化生产工艺流程（含标准参数、标准工时、标准产能） 3.制定标准工时与工价体系，编制各工序作业指导文件，有效管控生产成本 4.实时掌握生产数据变化，提供IE相关数据支持与案例分析，包括人机配置、小组人机图上线及各组生产进度跟踪 5.协助各生产组开展流水线现场管理，独立完成IE排布工作，推动车间效率提升（人力与设备合理配置、流程优化） 6.分析员工薪酬数据，监控异常薪资情况，定位问题并及时处理 7.汇总各类款型在生产执行过程中遇到的问题点并归档 8.整理IE工作中反馈的工序工价相关问题，提出改善建议 9.运用GST系统进行各款标准工时分析，持续完善各工房标准工时，并维护GST数据库 10.通过手机拍摄记录各工序操作视频，归类存储至GST系统 任职资格: 1.具备服装工程专业背景，有大型服装企业IE实战经验，熟悉IE及GST系统，具备羽绒服、冲锋衣等成衣缝制实操经验 2.理解精益生产理念，掌握手法分析工具，能根据实际生产需求动态调整和优化流水线模式 3.可独立完成工时、工序、工价的制定，通过实测获取基准工时，具备流水线编排及培训辅导能力 4.具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，适应快节奏工作环境

高薪诚聘车缝组长 要求具备品牌相关工作经验 带组管理经验丰富

1、负责外发加工产线的协调与生产排程跟进； 2、掌握加工生产各环节的实际进展情况； 3、完成加工费用及相关款项的核对与付款流程申请； 任职资格： 1、具备高中或以上学历，有制造领域相关工作经历； 2、熟练操作ERP系统，具备较强的数据分析能力，细致耐心，责任心强；

工作内容： 1、生产计划跟进：制定外发订单的生产排期，跟进加工厂生产进度，确保按时交付；协调内部车间与外协工厂之间的物料流转及技术资料传递。 2、质量把控：定期赴外发工厂巡查，核查半成品及成品是否符合工艺要求（如缝制工艺、防水性能、结构设计等），及时处理生产中的质量问题（如返修、补料等），预防大规模不良品产生。 3、进度跟踪与异常应对：按日/周汇总生产进展，识别交期风险并及时预警，协调解决缺料、设备异常等问题，妥善处理紧急加单、订单调整等突发状况。 4、物料管理：监控主辅料的发放与回收情况，保障外发单位用料充足且合理使用，审核加工厂物料消耗数据，协助控制生产成本。 岗位要求： 具备一定的抗压能力，能适应出差安排，熟悉帐篷类产品的生产工艺流程，有相关行业经验者优先考虑。

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划合理组织各班组开展生产，监督员工遵守厂规厂纪，督导组长按标准流程执行，确保员工规范操作。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸及工艺要求，确认无误后提交品质部门审核。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能存在的品质隐患，制定预防措施，防患于未然。 5、协同品质管理部门落实质量管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常立即处理，确保品质稳定。 6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查，保障设备正常运行。

1.具备服装厂团队管理相关经验 2.熟练掌握羽绒服全流程制作，熟悉各环节工艺要求 3.能科学安排组员工序分工，高效完成生产目标，确保产品品质达标 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力