
模具设计工程师
7000-12000元/月
模具工程师1-3年大专及以上铸造经验绩效奖金工龄奖AutoCAD餐补挤出经验
1,具备五金模具或塑胶模具相关工作经验;
2,熟练掌握3D、2D模具设计类软件;
模具设计工程师
7000-12000元/月
模具工程师1-3年大专及以上铸造经验绩效奖金工龄奖AutoCAD餐补挤出经验加班费房补有模具工程师经验注塑经验SolidWorks月休四天五险
1,具备五金模具或塑胶模具相关工作经验;
2,熟练掌握3D及2D模具设计类软件;
产品研发设计工程师
1-1.2万元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一午餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保
1.主要负责大型载重无人机的产品整体方案设计。有无人机整体设计,技术攻关,研发进度的优先。
2.主导关键技术验证,样机测试及性能优化。
任职要求:
- 本科及以上学历,3年以上无人机或高端装备研发经验可放款,有大载重机型开发经历优先。机械/航空航天/自动化等相关专业
- 熟练使用SolidWorks、CATIA等三维设计软件
- 具备扎实的力学、材料学基础与项目管理能力
公司待遇
五险,每周休息一天,包住包午饭,早八晚五。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
检具设计副经理
8000-13000元/月
模具工程师3-5年学历不限CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验自动化设备经验SolidWorks汽车经验机器人经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1. 运用专业软件完成检具的三维建模及二维图纸输出
2. 按照项目要求推进检具设计任务,保障设计成果符合质量标准
3. 参与设计方案评审,针对技术细节提供改进意见
4. 具备与客户进行方案沟通的能力,可顺畅对接项目进展
岗位要求:
1. 精通相关设计软件,具备扎实的三维建模与二维出图技能
2. 具备3年以上检具设计领域实际工作经验
3. 熟悉检具设计原理及其加工制造流程,具有较强的技术理解力
岗位福利:
1、入职交社保:员工入职即办理社会保险。
2、双休:每周双休,其余假期参照国家法定节假日执行。
3、节日福利:每逢节日公司统一发放员工福利。
4、有加班费:超出正常工作时间部分,依法支付加班费用。
5、包住:公司提供标准化员工宿舍,每间宿舍安排4人入住。
6、包工作餐:公司设有员工食堂,提供工作日餐饮。
7、年终奖、项目奖。
模具故障处理工程师
8000-12000元/月
模具工程师1-3年大专及以上压铸工艺编程
1. 具备编程或模具制造工艺相关经验
2. 沟通协调能力强,执行力出色
3. 熟练操作电脑办公软件
4. 有处理模具生产过程中异常情况的实际经验
产品设计工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构设计仿真设计工艺设计
岗位内容:
1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。
2. 主导产品设计规划与流程制定,推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。
3. 组织并指导设计团队工作,确保项目任务精准执行并按期交付。
4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作,输出具有市场竞争力的产品设计方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上工业设计工作经验,有产品成功上市案例者优先。
3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。
4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线):
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务;
2、落实生产过程中的6S管理要求;
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求:
1、品行良好,身体状况符合岗位需求;
2、本科毕业,工科类专业优先考虑;
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元;
加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时)
四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班
五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子);
提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
湖北黄冈招聘搬运工3名,要求年龄45-55岁,体力活,主要是搬饲料,按吨计件,保底4000
4000-6000元/月
搬运工包吃3-5人月结
招聘搬运工3名,要求年龄45-55岁,体力活,主要是搬饲料,按吨计件,保底4000,正常月薪4000-6000,长白班不包住,包中餐,有意向可以联系朱总
厨师长月结
()
红安县梁记粥铺招厨师长和出品总监各一名,年龄不超过五十岁,擅长湖北菜,有五年以上的管理经验,要求试菜,,工资12000起步,月休三天,联系电话
焊接餐补
环境设备,长白班
【岗需位求】普工,焊接辅助,打螺丝
【薪待资遇】21/小时,另:完成工作进度有奖金。中餐补贴10元,8小时补一餐,12小时补两餐。
【工时作间】8点-20点
【岗位要求】工人,20-45周岁,要求会打螺丝的,长期稳定
【工地作点】亭耻附近带着身份证
联系电话:
打油磨月结
现招油磨工2到3人!工资八千左右每月十五号发放厂区有食堂!有宿舍要求熟手工资概不托欠欢迎有志向者加入电话
王
厂在湖北黄冈罗田
冲压工
招聘:冲压模具维修师傅
薪资:9000元以上/月
1、高中或中专以上学历;2、3年以上电机冲压模具维修或者组装经验,3、能熟练使用车铣磨等加工设备;4.吃苦耐劳,适应两班倒
主管工厂文员品检工冲压工
招聘:
1、生产文员一名
2、五金模具设计一名
3、五金模具师傅二名
4、冲压工、冲压技术员多名
5、全检 /IPQC多名
6、普工多名
7、冲压主管一名
8、全检主管一名
以上薪资面议 /长白班/包吃住
地址:虎门怀德大新路大新厂区六号 (东莞市田木松五金机械有限公司/李小姐)
模具工程师
[慶祝][慶祝][煙花][煙花]沙井招五金修模正式工,主攻A产品精密薄料拉伸方向:电池壳拉伸,屏蔽罩端子,弹片拉伸等产品。
12-16K,需要面试谈薪。新人会有人带熟悉产品。
购买社保,包住宿,饭卡每月补120,
45岁以内,五金冲压修模师傅。
车工1-2人月结
流水车工
年龄18岁以上,性别不限,有相关工作经验者优先
薪资福利:月薪面议及其它福利待遇
招工人数:2
,
工作地址:武穴市万达二门正对面五十米丰收巷
生产总监(羽绒服)
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场的调度与人员配置、生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运营及团队管理,依据公司目标与要求推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质保障、成本控制等环节实施精细化管理,提升工厂整体运营效益。
3,制定并落实生产计划与现场执行方案,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程管控,优化车间管理制度。
4,聚焦成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时组织设备维护工作,确保生产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(500人以上规模)生产管理经验。
2,熟悉羽绒服生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用。
3,精通服装厂全流程作业,具备系统化的工厂管理方法与实战思路。
4,了解精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本管控及质量管理体系经验。
5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动。
6,拥有稳定的工人资源渠道及组长级人才储备,具备良好的人际沟通与社会交往能力。
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈,无法接受者请勿申请。
CNC生产经营主管/经理
8000-11000元/月
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
机械工艺技术员
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上五金经验不需要出差模具经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks装配/总装经验
1、根据技术提供的图纸进行分类并安排投产,
2、将不同类别的零件安排供应商生产,并负责询价、报价工作,控制生产成本,优化加工工艺流程。
3、负责零件生产过程中的质量监督与管控,
4、任职要求:具备成本核算能力,熟悉零部件品质管理流程。
生产经营主管/经理
8000-12000元/月
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作;
2.组织协调车间各环节资源,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作积极主动,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作;
2.组织协调车间各环节协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,提出可行性优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应车间现场作业环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
车间主任(冲锋衣生产)
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中及以上冲锋衣生产管理冲锋衣生产技术冲锋衣车间管理
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。
2、依据生产计划,合理组织各班组有序生产,监督员工遵守厂规厂纪,确保组长按标准流程组织生产,员工严格执行作业规范。
3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸规格及工艺要求,并提交品质部门审核确认。
4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能发生的品质问题,制定预防措施,确保生产顺利进行。
5、协同品质管理部门落实品质管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常及时处理,保障产品质量稳定。
6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查,确保设备正常运转,消除安全隐患。
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用
2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训
3、年龄要求:18-45岁,有相关经验者可适当放宽年龄限制
4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
栏目概述
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