
模具设计工程师
7000-12000元/月
模具工程师1-3年大专及以上铸造经验绩效奖金工龄奖AutoCAD餐补挤出经验加班费房补有模具工程师经验注塑经验SolidWorks月休四天五险
1,具备五金模具或塑胶模具相关工作经验;
2,熟练掌握3D及2D模具设计类软件;
模具设计工程师
7000-12000元/月
模具工程师1-3年大专及以上铸造经验绩效奖金工龄奖AutoCAD餐补挤出经验
1,具备五金模具或塑胶模具相关工作经验;
2,熟练掌握3D、2D模具设计类软件;
冲压模具工程师(5.5天包吃住)
1.1-1.8万元/月
模具工程师3-5年高中及以上CATIA铸造经验汽车AutoCADAutoForm
任职要求:
1、高中及以上学历,具备汽车模具工艺、结构设计或报价相关经验,熟练使用办公软件,品行良好,踏实肯干;
2、精通CAD、UG、AutoForm等二维及三维设计工具;掌握汽车模具结构设计要点,具备汽车模具工艺可行性评估与工艺路线规划能力;主要从事项目前期分析、工艺方案制定、模具成本核算等工作;
3、能够结合成本控制需求,对模具工艺流程与结构设计提出优化建议,熟悉模具标准规范及生产制作全流程;能读懂产品图纸;
办公地址:江西九江修水或者东莞横沥
铸件模具设计人员3位,汽车模具工艺2位,汽车模具报价2位
中级模具质检工程师
8000-10000元/月
模具工程师3-5年中专及以上电子/通信有模具工程师经验
岗位职责:
1.依据上下工序工件安排测量工作;
2.6s责任区域。
3.当天品质报表汇总审核。
4.仪器工具保养维护。
任职要求:
1.具有测量初级工程师3年以上经验。
2.在初级工程师岗位获得优秀工程师荣誉。
3.每年对测量工作具有2个以上改善提案并得以运用,取得收益效益。
做玻璃钢模具木模具生产GRG.GRC.石膏产品的
1-1.5万元/月
模具工程师学历不限
计件工资,和合制做玻璃钢模具木模具生产GRG.GRC.石膏产品的
模具设计师
8000-13000元/月
模具工程师3-5年大专及以上铸造经验UG电子/通信五金模具设计有模具工程师经验
1、具备3年以上五金及冲压模具设计工作经验。
2、精通锌合金、铝合金的设计流程与相关标准,了解模具加工工艺及整体流程。
3、熟练操作UG8.0等模具设计相关软件。
4、可独立完成产品工艺分析,编制DFM报告,并承担模具全流程的三维设计工作。
5、负责配件材料清单的编制与审核工作。
检具设计副经理
8000-13000元/月
模具工程师3-5年学历不限CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验自动化设备经验SolidWorks汽车经验机器人经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1.运用专业软件完成检具的三维建模及二维图纸输出
2.按照项目要求推进检具设计任务,保障设计成果符合质量标准
3.参与设计方案评审,针对技术细节提供改进意见
4.具备与客户进行方案沟通的能力,可顺畅对接项目进展
岗位要求:
1.精通相关设计软件,具备扎实的三维建模与二维出图技能
2.具备3年以上检具设计领域实际工作经验
3.熟悉检具设计原理及其加工制造流程,具有较强的技术理解力
岗位福利:
1、入职交社保:员工入职即办理社会保险。
2、双休:每周双休,其余假期参照国家法定节假日执行。
3、节日福利:每逢节日公司统一发放员工福利。
4、有加班费:超出正常工作时间部分,依法支付加班费用。
5、包住:公司提供标准化员工宿舍,每间宿舍安排4人入住。
6、包工作餐:公司设有员工食堂,提供工作日餐饮。
7、年终奖、项目奖。
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配;
2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制;
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件;
2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷;
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000,月休4天,五险一金
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况;
2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案;
3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理;
4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报;
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标;
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估;
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力;
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程;
3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法;
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解;
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件;
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
文员社保
招聘登录员,男女不限,45岁以下。要求会基本电脑,做事认真,对待工作严谨心细。工作时间早8点到下午5点半,有休息,每周一天休息,节假日另算。缴5险,工资底薪提成。公司地址,麻城迎宾大道1号,九曜物流内,九曜检测站。联系方式,!
模具工程师学历不限
模具设计工程师
1、5年以上铝合金、锌合金模具设计经验,对铝合金、锌合金模具全工艺流程熟悉,能够独立设计一套模具;2、会用UG的2D/3D绘图软件进行模具设计,熟练制作DFM报告;要会做模流分析;3、参与模具结构方案制定等。1、产品前期导入开发评审和检讨;2、会独立设计模具及模具结构的设计和规范;3、模具零件加工的进度跟踪和技术指导,参与试模和样品的检讨分析;4、模具异常情况的分析,并提出可行的改善方案;5、做模流分析。
薪资福利:薪资面议
高薪企业直签模具维修师傅
1-1.3万元/月
模具工程师3-5年高中及以上有模具工程师经验冲压经验装配工艺钣金工艺汽车AutoCAD
企业直签工资底薪+绩效综合收入10000-13000,入职五险1金,年假,各种节假日礼包,
注塑工程师
9000-15000元/月
模具工程师大专及以上有模具工程师经验注塑经验
注塑工程师:
1、大专及以上学历;
2、侧重掌握模具设计,工艺,及模流分析等技术;
3、提供注塑产品及工艺技术支持,解决生产过程中的技术难题和问题;
4、对注塑工艺进行计算、仿真和模拟,优化生产过程和制造成本;
招聘模具加工工程师
8000-13000元/月
模具工程师大专及以上
岗位职责(对应侧重加工)
1.负责模具结构设计与拆分,输出符合加工标准的全套图纸,明确加工工艺路线
2.跟进模具全流程加工,核对加工精度,及时处理崩角、尺寸偏差等加工问题
3.优化模具加工工艺,提升加工效率、缩短交期,降低模具制造成本
4.参与试模调试,分析不良原因,制定修模加工方案,确保模具达标量产
5.整理加工工艺资料,沉淀标准作业流程,指导新人掌握加工对接要点
模具设计工程师
1.7-2万元/月
模具工程师10年以上本科及以上有模具工程师经验冲压经验
1.本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计等相关专业,熟悉金属材料性能及塑性
成形理论。
2.精通冷冲压、拉伸/成型模具(多工步拉伸、防皱防裂)的结构设计及工艺计算。
-能独立完成模具全流程开发(工艺分析→3D设计→出图→试模问题解决)。
3.熟练使用AutoCAD(2D)、CREO/SolidWorks/UG(3D),掌握AutoForm/Dynaform等CAE
分析工具者优先。
4.10年以上相关领域经验,有汽车排气管及覆盖件等项目案例优先。
5.熟悉试模流程,能分析冲压缺陷(毛刺、开裂、起皱)并提出优化方案,具备成本控制
意识。
6.良好的跨部门沟通能力,熟悉模具加工工艺(CNC、电火花),了解ISO/DIN等国际标准。
7.责任心强,注重细节,能承受项目周期压力,持续优化模具可制造性(DFM)及寿命。
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上服装跟单文员
跟单QC
负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作:
1:收到生产制单后,核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2:完成对供应商复板的审核与批复。
3:组织工厂管理团队召开产前会议,传达公司收货标准,宣导品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。
4:监督大货生产全过程质量控制,涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段,实施预防与管控措施,同步撰写查货报告。
5:动态掌握生产进度,第一时间向公司汇报,并对后续进度进行模拟预判。
6:及时识别生产过程中的异常情况,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)实时上报公司。
7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。
8:单款订单结束后,主导清尾、报次等收尾工作。
9:针对周计划执行与月度总结中暴露的问题,开展系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
设备运维主管/经理(黄冈)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备维修保养生产设备设备检维修管理化工设备设备运行管理
任职要求:
1.保障设备稳定运转:负责设备的日常维护、故障维修及定期保养工作,确保各项运维任务有序推进,遇突发故障能及时组织人员处理并恢复运行。
2.编制与落实维保方案:主导制定设备维护、保养和检修计划,并持续更新优化,监督实施过程,保证设备始终处于良好技术状态。
3.统筹协调资源支持:与内部各部门、协作团队及外部服务商保持高效沟通,合理调配资源,确保设备运行不受影响。
4.提升设备运行效能:持续监控和评估设备性能表现,识别潜在风险点,提出改进措施并推动实施,增强设备的效率与稳定性。
5.落实安全与规范操作:严格执行设备安全管理规定,建立和完善相关操作规程,确保所有作业符合安全标准与行业规范。
6.运行数据管理与输出:系统收集、整理设备运行过程中的各类数据,定期生成分析报告,为管理决策提供可靠依据。
7.团队组织与能力提升:牵头开展设备运维团队的搭建、人员培训及日常管理工作,提升团队专业水平与执行效率。
任职要求:
1.学历背景:具备电气、机械或其他工程类相关专业本科及以上学历。
2.实践经验:拥有多年设备管理相关工作经验,熟悉设备运行、维护与检修流程,具备化工行业设备管理实际经历者优先。
3.专业技术:掌握常用设备的工作原理、结构组成及性能特点,具备扎实的理论基础和现场实操经验;精通设备维保技术,能够独立诊断并解决常见故障。
4.协作沟通:具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能顺畅对接内外部合作方,保障工作高效推进。
5.自主学习:具备较强的自学能力和问题应对能力,能快速吸收新技能、适应新技术应用场景。
机械工程师
我们是做石料加工厂,需要招聘一个电气技术工程师和一个机械工程师要求有工作经验,年龄在60岁以下,要求持证上岗。
抛光工包住包吃
湖北黄冈市浠水县,精密铸造公司招聘:抛光工数名,主抛锅耳 柄(全年货源不断),上手工资 1万-1.5万+工资准时,年底结清,有宿舍食堂,未做过类似产品的有师傅指点。
电话 (同步)
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容:
每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验机械加工制造经验月休四天
车间生产进度跟踪
每日工作情况汇报
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1.生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2.产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。
3.供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。
4.团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5.成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3.核心能力:
懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。
懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。
4.其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天买社保
岗位职责:
1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的整体进度、质量把控及人员调配,确保各环节有序衔接。
2、质量控制:严格监控后整过程中成品的外观品质(如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等),确保达到AQL验货要求。
3、效率与成本控制:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线设计),提升单位产出效率,减少资源浪费(如蒸汽消耗、辅料损耗)。协同缝制车间推进前道配合,降低返工率。依据客户交期和后整生产能力,合理制定员工排产计划。
4、团队管理:组织后整岗位人员(烫工、质检、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护整洁高效的工作环境。
5、跨部门协作:与生产计划部门紧密沟通,保障后整进度与出货时间同步;协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。
任职要求:
1、具备5年以上服装行业后整工作经验,其中至少2年担任后整管理岗位;
2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程,熟练操作相关设备(如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等)并能进行基础维护,了解国际通用检验标准(如ISO、AQL2.5/4.0)及客户个性化要求(如电商订单需防皱处理);
3、具有较强的现场问题分析与解决能力,可及时识别流程瓶颈(如烫衣慢、错码混装等),数据意识强,善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。
栏目概述
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