武汉洪山区招工地模板工，需加班，按小时计算
300-400元/天
支模5-14天3-5人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
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宜昌当阳市猇亭远景动力项目还差6个木工做屋顶花架和设备基础！支拆30女儿墙支拆25！联系电
建筑木工
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建筑木工桥梁架子工
黄石市大冶市招桥梁、架子工、建筑木工明年的活，要忙大半年，要会干的，二把手就别打扰了，工资320到360一天，9小时管吃住
食品与饮品研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
岗位职责：
1.负责食品/饮料类产品的研发工作，涵盖产品设计、技术调研、研发方案组织实施，以及研发成果的落地应用与持续优化。
2.参与团队建设与管理，促进团队成员间的协作配合，保障研发流程顺畅高效推进。
3.跟踪项目执行进度，确保各阶段任务按时达成，并做好跨环节的沟通与协调工作。
4.推动研发成果向生产转化，助力提升产品品质与生产效率。
任职要求：
1.具备扎实的食品科学基础知识，了解常用食品添加剂及调味料的功能与应用特性。
2.熟悉食品/饮料研发全流程及相关项目管理规范，能熟练操作常规研发设备。
3.具有良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动项目顺利实施。
4.执行力强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
化工研发技术员
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计产品研发
岗位职责：
1、开展造纸化学品（包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品）的工艺改进及新产品的开发工作。
2、配合处理生产环节中的技术问题，保障生产流程稳定运行。
3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。
4、编写项目执行报告，定期汇报项目进展情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学或化工相关专业。
2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.工作踏实认真，责任心强；
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
造纸化学品研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上
造纸化学品（如干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层助剂等）的工艺改进与新品种开发
工艺技术员
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。
职责涵盖：
1、LPG钢瓶生产工艺方案设计
2、生产所用设备及产线的技术改造与升级
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。
2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。
4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。
5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。
三、管理技能要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。
四、专业技能要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。
4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。
2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
上海市金山区找木模小班组
面议
木模长期6-10人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
找2个小班组做承台基础，变电房，配电房，有没有？二把刀不要，有兴趣直接打老板电话！
拆模3-5人日结
金华市永康市招拆模师傅三至五人19号开始拆，下班后当天晚上10点准时付款，点工300
一天，点包8元一张板。。
汕尾陆丰市招钢筋工、工地小工/杂工、木模、建筑木工
面议
木模钢筋工小工建筑木工长期包住20人以上月结劳务技术好
汕尾市陆丰市招钢筋工、工地小工/杂工、木模、建筑木工
云南昭通镇雄县红河州挡墙，水沟点工工资20多到40块一小时
20-40元/时
木模长期3-5人月结点工二把刀勿扰
云南省红河州挡墙，水沟点工工资20多到40块一小时
湖北仙桃招工地小工一个，二次结构木工4人小组一班，混凝土模板面每平方30元
面议
二次结构木工小工长期3-5人月结
湖北仙桃招工地小工一个，二次结构木工4人小组一班，混凝土模板面每平方30元
湖北仙桃招建筑木工、钢结构安装/打板要求会看图纸
9000-12000元/月
建筑木工打板钢结构长期包住包吃保险餐补3-5人完工结算
仙桃市招建筑木工、钢结构安装/打板 要求会看图纸
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