
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容:
每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
岗位职责
1、依据生产计划,科学分配班组成员工作任务,跟进生产进度,确保生产任务按时按量完成;
2、统筹班组内部各环节协作,及时处理突发状况(如设备异常、物料不足),维持生产流程顺畅;
3、准确记录并上报班组生产相关数据(如产量、效率、损耗),协助优化生产工艺与流程;
4、督促员工严格遵守工艺要求、操作规程及质量规范(如净含量控制、标签准确性、封口质量等);
5、对生产过程中各环节(如装袋、包装、消毒等)进行质量巡查,发现不合格品立即标识、隔离并反馈;
6、开展日常质量自查,追溯质量问题成因,推动改进措施有效实施;
7、负责班组人员考勤管理、行为规范监督及业务培训(如操作标准、安全常识等);
8、监督生产设备与工具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别潜在设备风险;
9、落实生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证作业环境符合卫生标准(如高洁净区微生物达标);
10、贯彻安全生产制度,检查员工操作合规性,预防各类安全事故的发生;
11、配合完成上级安排的其他临时工作。
任职要求
1、高中及以上学历,食品或食品加工类专业者优先考虑;
2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟知食品生产全过程(如包装、灌装、杀菌等);
3、具有良好的组织协调能力、应急处置能力及抗压能力;
4、了解食品生产相关质量标准(如GB 14881)及HACCP管理体系;
5、具备良好沟通能力,能够高效对接一线员工、管理层及其他职能部门;
6、能适应加班和倒班工作安排;
7、责任心强,工作细致,具备一定的成本管控意识;
身体健康,无食品行业规定的禁忌病症。
smt生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体印刷机生产计划与物流控制团队管理生产设备管理倒班工作制贴片机包装/印刷SMT3C电子
工作职责:
1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成
2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作
任职资格:
1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验
2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验
3.具备良好的沟通能力,能配合加班并接受倒班安排
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
负责车间生产日常运营;依据订单需求协调班组人员,确保生产任务高质量按时完成,监督员工遵守生产纪律
负责生产任务的分配与调度,统筹把控生产进度,实时监控生产各环节执行情况
负责处理生产过程中的异常状况,核实并解决生产环节出现的各类问题
负责生产数据的收集与分析,按时提交每日生产情况报告
负责团队成员管理,组织员工进行生产标准及相关技能的培训
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
身体健康,吃苦耐劳,具备较强的学习能力,能适应加班,年龄要求28至50岁。
需有1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
生管员(生产运营)
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限建材
岗位要求:
(1)机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用;
(2)年龄******;
岗位职责:
一、人员管理
(1)科学调配本工段全体人员的岗位分工,确保各工序顺利推进并完成既定生产任务。
(2)监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度及工艺标准,落实规范化操作。
(3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。
二、生产计划执行与协调
(1)监控生产计划执行进度,遇异常情况须第一时间响应并妥善处理。
(2)结合实际生产状况及计划调整,及时组织人员调配,保障生产计划按时达成。
三、质量控制
(1)针对质量岗位反馈的质量问题,迅速组织整改,维持稳定的产品质量水平。
(2)开展日常生产巡检,提前识别潜在风险,预防质量问题发生。
四、安全生产管理
(1)落实各岗位安全作业规范,对高风险作业点实施专项安全培训,增强员工安全意识。
(2)执行常规安全检查,发现安全隐患立即安排整改并跟踪闭环。
五、资产与成本管控
(1)掌握本工段所有资产的数量及存放位置,确保实物与台账信息一致。
(2)监管工段内各项费用支出,对异常消耗及时分析并采取应对措施。
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理家电
岗位职责:
1. 负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。
2. 保障3D打印系统的稳定运转,确保产出质量达到高标准。
3. 处理生产环节中的各类技术问题,持续优化工艺流程。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
2. 能够快速融入新环境,积极参与跨专业协作团队。
3. 具备主动学习与不断提升自我的积极性。
阳极生产课组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.依据PMC生产计划合理调配人员安排
2.确保生产流程顺畅,对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施
3.生产物料及耗材的使用管控与监督
4.及时将生产相关信息传达至现场,并做好前后工序间的沟通与协调
5.落实车间安全管理及5S执行工作
任职要求:
1.熟悉阳极氧化生产工艺,具备扎实的现场操作经验
2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控
3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验,熟悉阳极处理流程及调色技术,具有多年生产管理经历
4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
理货员3-5人月结
招工
公司名称:蔬主人生鲜超市
招聘岗位:超市理货员
招聘数量:5名 55岁以内
招聘要求: 负责蔬菜水果打理上货
工作时间:每天10小时
薪资待遇:3000一月
是否包吃住:包吃
联系地址:大洪路万福广场东南角蔬主人生鲜超市
联系电话:
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
工长钢筋班长钢筋工小工建筑木工
福鼎宁德核电招聘!埋件工长15000埋件班长12000钢筋班长12000月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停!!钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290电话
工长
会平面设计,制图,室内装修设计的
会瓦匠会木工的
会推荐销售、装修、售楼员
会直播拍摄剪辑的
以上人员看过来
高薪诚聘室内装修人员:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历;
2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控;
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历;
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接;
2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实肯干的工作作风;
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上同等学历;
2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点;
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历;
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。
架子工
湖北仙桃招架子工,要求有登高架设证!50岁以下!国家电网的活,有搭设过跨越架优先,工资多劳多得。工作地址:湖北仙桃
架子工脚手架长期20人以上月结高空作业证
山东省烟台核电招聘
☆架子工组长,360/8小时
☆架子工,330/8小时
☆普工,260/8小时
☆监护工,180/8小时
室内安装脚手架搭拆,架子组长及架子工要求52岁以下,(需要培训考试)
普工及监护工55岁以下,身体健康体检合格
需要开无犯罪记录证明
8小时外加班1:1.抱住不包吃,工资月结,长期活
工作稳定,加班多!
非诚勿扰,有意向联系
工作地址山东海阳市辛安镇
栏目概述
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