仓储发运主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责发货环节的协调与执行，保障货物按时交付。
2. 跟踪库存动态，合理控制库存量，避免缺货或积压。
3. 持续改进发货作业流程，提高物流运作效率。
4. 及时解决发货过程中出现的各类异常，维护客户服务质量。
任职要求：
1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货工作。
2. 具有良好的语言表达与沟通能力，确保内外部信息顺畅传递。
3. 熟悉物流运营模式，能够快速响应并处理发货相关突发状况。
4. 工作责任心强，具备团队管理能力，可推动团队完成既定任务。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线岗位工作。
2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产管理及团队人员管理等相关工作。
3、欢迎优秀应届毕业生加入，不接受无法适应一线工作者请勿投递。
福利待遇：
1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，每间宿舍设有独立卫生间）
2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍费、工龄奖金
3、每年安排一次免费健康体检，节日期间发放礼品及年终福利品
4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。
2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、管理所属生产线人员，组织生产员工开展培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。
8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其作业，并立即上报生产主管处理。
架子工20人以上
本公司因业务扩展，需要招聘以下人员:
船舶架子工30名。
要求:
①身体健康，无基础疾病，无身体缺陷，不恐高。
②年龄50岁以下(1976年以后生人)，有应急管理局颁发的证书可适当放款年龄限制。
③初中以上学历。
④服从工作安排，遵守厂里各项规章制度。
⑤无违法犯罪记录(个别岗位需政审)。
待遇:
①工资按计时工价30-40元/小时，多劳多得。平均工资在万元以上。
②公司提供过渡宿舍，自己租房有房补。
工作地址:湖北省武汉市武船重集团/省启东振华
联系电话:
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位要求：
（1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名；
（2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资；
岗位职责：
一、人员管理
（1）科学调配本工段各岗位人员，确保各工序高效衔接，顺利达成生产目标。
（2）监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准，保障作业规范化。
（3）定期巡查工艺技工负责区域，发挥技术骨干作用，推动工段整体能力提升。
二、生产计划执行
（1）跟踪生产进度，及时发现并解决影响计划推进的异常问题。
（2）结合实际生产状况与计划调整，灵活协调人力配置，确保任务按时完成。
三、质量管控
（1）针对质检人员反馈的质量问题，迅速响应并落实整改措施，稳定产品质量。
（2）日常巡检生产流程，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。
四、安全监管
（1）落实各岗位安全生产要求，组织高危作业人员开展专项安全培训，强化安全意识。
（2）执行常规安全检查，对发现的安全隐患立即安排整改处理。
五、资产与成本管理
（1）掌握本工段设备资产的数量与分布情况，确保实物与台账一致。
（2）监控工段各项费用支出，发现异常及时核查并妥善处置。
育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求：
1、热爱养殖事业，能适应封闭化管理模式。
2、踏实肯干，具有一年以上育肥猪饲养经验。
3、年龄不超过45周岁。
主要工作：
1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。
2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。
3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。
➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。
➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。
铸造工
湖仙北桃摩擦一号 三厂
主是要包装、铸制造芯岗位
1⃣招要聘求：
包装、铸制造芯岗位：工人22-53岁以内。身健体康、视力好。
2⃣上时班间:两班倒7:30-19:30
3⃣薪待资遇：包装岗位，两班倒17元/小时，白记班薪11小时，夜班12小时。包岗装位夜班补贴20元/晚。
铸两造班倒20元/小时，记薪12小时，铸岗造位有超产奖。
离请职提前一个月申请，。
4⃣吃情住况：包吃包住，水免费费，电费均摊。
5⃣体检：，有一个以月内体报检告可以用。
有纹身，有底案不接收！
☎同
工长水电工装修木工
招聘
1、工长，需要懂工地所有工序，起到承上启下作用，会电脑及开车
2、水电万能工及装修木工
3、水电万能工及木工要求自己带工具
4、要求有工作经验，责任心强
5、工资4000-5000
6、工作地点哈尔滨
全国包工，装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
全国包工，装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
架子工
湖北仙桃招架子工，要求有登高架设证！50岁以下！国家电网的活，有搭设过跨越架优先，工资多劳多得。工作地址：湖北仙桃
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责：
任职要求：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控；
2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合；
2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
二、主要职责：
1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。
2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。
4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。
5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。
7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。
8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。
三、技能要求：
1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。
2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。
4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。
5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。
6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。
7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。
8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。
9.供应链管理能力，优化库存和物流。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。
3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
五、优先考虑：
1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。
六、我们提供：
1.竞争力的薪酬和福利。
2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3.积极的团队文化。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.工作踏实认真，责任心强；
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
湖北仙桃招架子工，必须有登高架设证！年龄50岁左右！从事过国家电网跨越架搭设经验者优先！有
400-500元/天
架子工长期3-5人月结
仙桃市招架子工，必须有登高架设证！年龄50岁左右！从事过国家电网跨越架搭设经验者优先！有意电话详聊
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上同等学历；
2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点；
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历；
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。
无纺布生产技术组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求：30-45岁；
2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限；
3、素质及能力要求：
1）身体状况良好，视力达标（无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题）；
2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务；
3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作与运行维护；
4）熟悉无纺布生产全流程、工艺标准及原材料特性，能独立负责生产线的设备管控、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理；
5）思维敏捷、遵守规章，具备强烈的责任意识和职业操守。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃架子工班长包吃住在线招聘信息，主要招聘仙桃架子工相关人才。作为架子工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
