招聘：工程领班 薪资：3000-8000 有物业经验者优先

1.年龄55岁左右 2.身体健康，无身体疾病 3.有相关工作经验 4.服从领导安排

岗位职责: 1.负责物业工程的维修工作，确保设备运行正常 2.执行高低压作业，持有相关证件以确保安全 3.与团队合作，完成维修任务并保证服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够快速融入团队，共同推进项目进度 3.持续改进工作方法，提升维修效率及质量

武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名，薪资待遇4-5K，月休4天。包住宿。有意者请电话联系王女士

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

宜昌欧派目前是装修+定制一体化，广招水电、泥、瓦等不同工种的工人，拥有多种工种技能为佳，待遇优厚，宜昌欧派欢迎您的加入！ 公司概况： 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

职务描述： 1、根据工程部设备维修保养计划，按计划对设施设备进行检查和保养，确保设备正常运行。 2、负责相关设施设备（如水景、公共照明等）的调试与开闭；熟悉低压系统的照明、设备控制，保证公共设备及电路系统能正常运行。 3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养，确保设备正常使用。 4、按规范及要求做好业户的上门维修，确保满足合理的客户需求。 5、按维修计划，进行小区公共设施设备的维修，定期对排水系统进行检查与疏通，确保现场使用要求。 6、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好。 7、积极参加公司组织的各种培训、活动，确保工作技能和服务意识不断提高。 8、完成领导安排的其他工作内容。 任职资格： 1、18-55岁，中专/高中及以上学历，持高压电工证，有物业管理从业经验者优先。 2、熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。 3、工程类工作经验1年以上，需持特殊作业操作证。 职位福利：餐补、五险、带薪年假、高温补贴

每日定期对设备进行巡检和维修相关服务

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

（1）岗位:工程技工，高级技工 岗位职责： 工作岗位： 1、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理，并熟恶施工安全及操作； 2、有较强的责任心和服务意识； 3、年龄20-45岁，持有电工证、有做过物业电工经验的，队练掌握计算机及办公自动化操作系统的优先录用； 4、福利待遇:薪资4.5k-6k，包吃，包住，五险一金，月休四天，有高温补贴，节假日福利。

仙桃市招工地力工、工地小工/杂工

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仙桃市招水电

招聘：物业工程部长 薪资：10000元以上/月 武汉-汉阳区物业工程部长

招聘：工程副经理 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、负责商业项目设施设备的运行、保养、维修、安全检查工作，确保各设施设备处于安全、良好的运行状态；2、负责商业项目租户看场、商铺移交、装修管理、竣工验收等管理工作；3、负责制定专业培训计划，对基层员工及外判单位人员进行岗位技能及安全施工管理等方面的培训；4、负责组织对现有机电设施、设备相关工程的验收及其配套设施的完善与改造工作；5、负责组织技术文件、设备档案的接管、建立和管理工作；6、负责商业项目设备维保外判单位的协调和管理工作，确保外判单位所有事项按照合同执行；7、负责商户租户报修事宜整体协调，保障报修工作有序开展；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、统招本科及以上学历；2、5年以上商业地产项目工作经验；3、有商业地产项目工程筹备经验；4、熟练运用CAD、Office等软件；5、有高度的责任心、良好的职业道德。

招聘：工程主任 薪资：5500元以上/月 一、岗位职责1、负责物业项目各物业阶段设施设备运行维保、水电工程管理及家居维修特约服务工作；2、负责组织实施大、中型工程维修及整改工作，以及对外判工程协调、跟进、督促工作；3、负责组织实施对新接管房屋的建筑、装修、设备等方面的接管验收工作；4、负责对维保单位的监督与监管工作，履约合同内容；5、定期对员工进行专业性提升能力的培训，协助项目做好满意度及品质提升的相关工作；6、负责组织实施突发事件的应急救险工作，如突发停电、电梯故障等；7、做好各项目公区能耗成本管控，确保项目正常运转。二、任职资格：1、28-40岁，大专及以上学历，5年全国知名物业企业工作经验，2年以上同岗位管理经验；2、具备设备运行维保、装修管理、水电安装、暖通、电梯维保相关实操经验；3、持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先；4、条件稍逊者可应聘领班岗。年龄要求：28-40岁职能类别：工程/设备主管关键字：电气消防机电暖通电梯

招聘：强电经理（工程经理） 薪资：8000元以上/月 1.全面负责所辖区域的的水、电、综合维修工作；2.组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行；3.负责组织技工人员制订节能降耗工作计划，并指导相关人员做好（水、电、蒸汽、然气等）节能降耗工作，做好本部门目标考核和成本控制的管理工作；6.负责监督部门人员根据商铺业主或代理人提出的维修要求，完成相应的维修工作；任职资格：1、电气、暖通、机电一体化或工程等专业；2、从事商场、酒店设备管理5年以上，有较强的专业技术；3、熟悉大型写字楼、商场设施设备配置和运营管理；4、有组织协调能力和管理经验。职能类别：建筑机电工程师

急聘物业行政客服综合岗（元，长白班、客服管家（元、工程主管（元，均享五险+法定节假日，大专以上学历（工程主管45岁以下、持电工证、3年住宅类工作经验，消防证/电梯证优先；客服类35岁以下，有相关经验优先，1周内到岗，工作地点八一西路与重庆路交叉口西北角，联系电话。山东菏泽

招聘：物业经理/主管 薪资：4000元以上/月 1、年龄45岁以下，高中以上学历，有商场和物业管理2年经验，有相关水电、消防知识经验者优先；2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作；3、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力；4、具备积极的工作心态，责任心强。年龄要求：30-50岁职能类别：物业管理主管关键字：物业管理商场消防

招聘：项目负责人 薪资：3000-8000 有物业经验者优先

招聘：综合维修工能月入8千 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、高中及以上文化程度，年龄20-40周岁；2、机械维修相关工作经验2年以上；3、具有高压电工操作证；4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。工作时间：长白班

招聘：项目负责人 薪资：3000-8000 有物业经验者优先。

全面管理小区工作，具备相关经验优先

1有5—8年的相关经验 2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序，绿化养护，设备设施维护保养等服务。 3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患，要认真核实，区分责任，提供处理建议 4负责与当地政府相关部门，社区居委会，与员工保持沟通，确保与其有良好的功能关系。

招聘：工程技工（能源运维） （1）岗位职责： 1、负责查看科技系统设备（主机、地源热泵、新风系统、燃气锅炉、冷机组、冷却塔等）运行状况，巡检，排查，检修等工作； 2、操作设备的启动关停，设备运行参数调整； 3、入户维修，检测，调试，及对客解答； 4、重大问题与维保公司对接，维修监管等工作。 （2）任职资格： 1、年龄50岁以下，学历不限； 2、必须持有相关工程证书：如电工证（高低压均可）、暖通、制冷、电梯、锅炉、等特种设备作业证书，以上证书持有一种即可； 3、有暖通，给排水等设备检测维修经验优先。 备注：可提供住宿。 前三月排班是，上六休一，每天是8小时，之后的排班是上四休一，1个8小时，2个白班12小时，1个夜班12小时，第五天休息，综合月薪税前6000-8000元、有5险一金 联系电话:(同步）（物业直聘） 地点：大兴瀛海镇亦庄金茂悦

1、定期按计划表对小区设施设备进行巡视及保养，发现异常问题及时处理汇报。 2、对客服部派发的维修单及时跟进处理并回复，并做好记录，保证入户维修工作达到业主满意。 3、合理处理小区范围内的突发应急事件，并及时汇报。履行24小时小区维修职责。 4、服从管理人员的工作安排并及时完成工作任务。 5、做好公共楼道照明的检修工作。 6、掌握水、电（强、弱）、土建等工程方面的相关知识并灵活运用。 7、持国家认可或颁发的证书上岗

物流园物业综合管理，包括保安，电工，保洁，绿化，等部门，园区设施设备日常巡检维护，，资料文档统计规范，团队应急管理，客户，政府部门工作沟通等，有物流园管理经验优先！

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。