强电工
武汉江夏招高压电工
高压配电值班，白班八点到4点半，上6休一，要求有高压电工证，包吃住，4000元一个月，工作地点在武汉市江夏区神墩二路国药集团动物保健股份有限公司。面试联系郑女士，
十堰郧阳区招强电、工地小工/杂工、工地厨师/后厨
面议
强电工小工工地厨师15-30天包住6-10人完工结算个人
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电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
电气工程师：
1.协助完成参与新产品、新项目前期的可行性分析；
电气设计：
1.负责项目电气及配电原理图设计，设计柜内接线图，如PLC输入、输出点图纸等，熟悉EPLAN者优先；
2.电气元件的选型，根据元器件供货周期，确定采购计划，对周期长元器件下单；
3.熟练使用PLC及HMI编程软件（西门子300、欧姆龙CJ、三菱Q至少精通一种）；
机械设计配合
1.参与工程评审，提供电气方面的建议；
2.为机械设计及二维出图提供电气方面建议；
交付验收参与
1.参与工程项目电气部分的调试、预验收；
2.参与电气设计变更内容评审，进行设计变更；
经验积累与知识传承
1.参与内部业务操作手册、案例充实工作，确保公司技术和经验的传承性；
2.参与培训课程设计，并对助理电气工程师的培训和指导工作；
临时性工作
1.负责完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1.电气自动化、机电一体化或相关专业；
2.熟悉电气原理知识；了解电气元器件、PLC、人机界面、伺服控制基础知识；熟悉电子文件标准化知识；了解机械传动原理；了解非标或自动化设备项目管理流程；
3.熟练使用off办公软件；
4.较好的执行力和沟通协调能力。
岗位福利：
1、入职交社保：员工入职即交社保。
2、双休：周末休息、其它按国家法定节假日休息。
3、节日福利：每年各节日公司发放福利。
4、有加班费：超出上班部分，给予加班费。
5、包住：公司有统一的员工宿舍，每间宿舍住4人。
6、包工作餐：公司有统一食堂。
7、年终奖、项目奖。
年底平台爆单急招会开小车的司机10名工资日结
9000-10000元/月
小车司机保险包住11-20人日结C1照驾龄3-5年
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。
3、年龄21-60周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松
赚钱，车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶;
2、出行内部直营平台直招;
3、单量优先派送，无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路，载着幸福回家!
寒假工月5500-7000
6000-8000元/月
车间寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险包住3-5人月结
[福]统一宿舍/吃住在厂
[福]免费三餐/免费体检
[福]不是流水线/0元入职
[福]不穿无尘衣/可带手机
年龄16岁以上，男女不限，会26英文字母
薪资:员工同工同酬发薪，享受1.5/2/3倍工资＋岗位津贴＋生产奖金＋夜班补助＋全勤奖，综合工资5500-7500元/月。
️主要生产手机、电脑、汽车等电子产品的线路板；坐班为主；点对点上班，上六休一，月工时260—310左右
️厂内娱乐设施齐全（室内球场/健身房/台球等全部为学生免费开放）；车间关系融洽，保证在职率
️工作期间一日三餐全部免费，厂内住宿60元/月（含水电费）独立阳台/洗漱间
仙桃电子厂正式工坐岗缴社保月入5500
5000-6000元/月
操作工普工电子厂包吃交通补助夜班补贴20人以上月结
湖北仙桃大型电子厂大量招聘
招聘岗位：普工、操作工、质检等岗位
招聘要求：18-42岁男女不限。工作简单轻松，有坐式和站式岗位，能适应两班倒，能服从公司管理及分配，遵纪守法
【薪资构成】：基本工資+全勤奖金+生产奖金+岗位奖金+夜班补贴+加班费（平日加班费1.5倍，周末加班费2倍，节假日加班费3倍），综合薪资5000-5500/月，享受年底年终奖。每个月15号发薪资
班制：两班倒，8:00-20:00，其中8小时为正常上班，2小时为加班，2小时为用餐休息时间，有夜班津贴
食宿:包吃包住
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
专业技术管理岗（电力数字化派遣性质）
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容：
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息；
2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地；
3.负责公司重点任务督查、落实等工作；
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成；
5.负责相关数字化专家工作组协调工作；
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先；
2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术；
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言；
4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力；
5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验；
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像：
JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业；
2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业；
3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述；
4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。
面试流程：两轮，到面
薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来
弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责弱电系统的方案设计、现场安装及后期维护，保障系统高效稳定运行。
2.与客户进行对接，深入掌握其实际需求，并提供针对性的专业技术支持。
3.参与项目初期现场勘察，协助拟定科学合理的实施计划。
4.跟踪项目执行过程，把控施工进度与质量，确保按时交付并符合标准。
5.编写和持续更新项目相关技术文档，保证资料的准确性与可追溯性。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能与客户顺畅交流并推动项目顺利开展。
2.拥有良好的分析判断力，可独立应对和解决现场技术问题。
3.熟知弱电系统各类设备的安装流程、调试方法及日常维护规范。
4.熟练使用CAD等绘图软件及相关技术工具，具备一定的软件操作基础。
5.能够准确识读工程图纸和技术文件，理解设计意图及相关参数要求。
弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责弱电系统的方案设计、现场安装及日常维护，保障系统高效稳定运行。
2.与客户保持良好沟通，精准把握需求，提供专业可行的技术支持方案。
3.参与项目初期现场勘察，协助制定科学合理的实施计划。
4.跟进项目执行过程，把控施工进度，确保按时交付并符合质量标准。
5.编写和维护项目相关技术文档，保证资料的完整性和实时更新。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能够顺畅地与客户进行专业交流。
2.拥有良好的分析判断力，可独立应对并解决现场技术问题。
3.熟知弱电系统各类设备的安装、调试及运维流程。
4.熟练使用CAD等图形设计及相关技术工具软件。
5.具备识读技术图纸、规格文件的能力，并能准确理解其内容。
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门禁安装弱电工
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栏目概述
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