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截至目前主要在胡场镇，郭河镇，张沟镇，干河、沙嘴街道，三伏潭镇，发展光伏业务精英。热爱光伏行业人员优先，想挣钱的优先，有实力有资源关系的优先。你给我一份信任，我给你一份回报，诚心等待您的到来！！！

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1、负责猪肉白条的销售；2、负责市场摸排、渠道开拓、客户开发、客情维护及订单陪送；3、负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、根据运营战略，控制成本，完成月度、年度销售指标。要求有相关的工作经验，

武汉市招大龄工，零食分拣年龄18-53岁月薪6500+

江夏美团RDC分拣小中班首月保底22元/小时要求:23-45岁，男女不限工作轻松，包住宿上班时间：16点对2点半工作内容：蔬菜水果日用百货分拣，根据数据枪的显示找到库位，将商品分到各个指定点位。薪资：首月22元/小时保底（要求次月发薪在职）次月熟练转计件:底薪624+计件工资+补贴综合工资6000-8000元

短期工，20工作地址:2号线洪山广场b2出口附近11:00-22:00.（中间有休息）140/天，除去中间吃饭休息时间，每天实际工作八小时，包吃住，超出时间算加班，按照每小时17元算。中间可以预支，做完离职当天全部结清，最低能做到除夕，除夕初一初二每天100元红包

 ，1.5号日结如下1.极兔卸车18.00--5.00180，包吃包接送，工人55岁以下。2.邮政19.00-8.00，分拣扫描装卸随机分配。男女不限18052岁以下，57岁以下3.蒙牛打包18.00--7.30170，58岁以下男女不限。

江夏郑店拼多多招计件分拣员6000-8000：日薪在200-500左右不等（计件工资，靠实力说话）新员工入职有7天保底期，保底200/天（新员工离职提前十天申请，保护期内不准离职）。月出勤最少7天以上才有工资（新进计件员工前一个月有300元免差异罚款，前提是没有做过的，出勤满足条件的）（新人第一天可以试岗2小时，觉得可以就第二天直接上岗）岗位：常规，冻库，大件，果蔬自由选择要求:18−50岁之间，会玩手机识字，主要做日常生活用品分拣，简单易学有人教。上班时间：16:00--3:30左右计件工资：一个月6000-8000左右，发放时间每个月的20号之前发上个月工资。（中途可预支）

197-208元/天【日结】韵达夜班日结工 装卸18.5元/小时十10元餐补分拣扫描等其它岗位17元/小时十10元餐补18至55周岁 夜班18:00-05:3017点10分韵达保安室门口穿 【长荣旺达】的马夹，否则无法结工资岗位：分拣 扫描 部分问题仵也需处理每天上班必须带身份证打卡，上下班必须照相【联系电话】徐经理

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招焊工:18到50周岁，2毫米的镀锌管，基本工资300一天，管吃住，质量不过关的钢筋工勿扰！试工期7天，看熟练程度和勤快与否，决定一个月后的工资是否加到350，三个月后400。仙桃周边工作！

厂区直招月保底8600+过年不回家奖励5000岗位：操作工、组装、检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有114家分厂（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；目前是总厂区江苏无锡新吴区招工，可报销路费

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招聘销售精英，店里4000平方展厅，销售中央空调地暖，电器，工资是7000--15000，购买社保，提供宿舍住宿，在杭州萧山区。

岗位职责：1.负责联想教育智慧大屏和智慧黑板产品市场开发与销售2.根据市场营销计划，完成区域销售指标；3.负责行业区域客户及渠道的开发、维系与管理；5.负责销售区域内活动的策划和执行，完成销售任务。岗位要求：1.三年以上大屏或黑板类产品销售经验，有相关渠道与行业资源者优先；2.有责任感，能组织业务培训，完成销售指标；3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；4.品行端正，热爱销售，有责任心与上进心，沟通能力强，愿接受挑战，吃苦耐劳，有良好的团队精神。

港口壹加壹内衣专柜招聘临时工。需要健康证

岗位：空压机销售人员工作内容：1.挖掘空压机需求：前往各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息，每天跑工业园区里面的各家企业15-20家；2.关键决策人链接：一般寻找该企业管理采购设备的人员，跟其沟通交流添加联系方式，有需求改造的进一步回公司做方案；3.价值方案的制定：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案；4.合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同5.现场对接：安排公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成；6.用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际节能效果的验收）；7.回款：负责将尾款回收闭环任职资格：1、热爱设备类产品的营销工作，最好有车或短期内有购车计划；2、具有较好的沟通能力，大专及以上学历，接受应届生；3、可独立工作，有很强的灵活性和责任感，不怕被拒绝；4、能接受白天陌拜，能够不断学习新产品和技术，有内驱力的人；工作地点可选宁波（必须要有车）底薪4500+提成（销售额3-8%）综合月收入：第一年平均1万/月第二年平均2万/月第三年平均3万/月有油费补贴0.8元/公里，餐补20元/餐，免费安排住宿三、入职当月缴纳五险一金，超额奖励，节假日礼品，过年回家来回车费按照高铁二等座报销，团队聚餐等；四、销售小白就好，想做销售，必须要有车，我们销售可以选择在宁波大市内工作的。

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能有管理经验者优先。军人优先。

湖北仙桃顺丰日结晚班20-55岁，招分拣临时工10人，160每晚时间：晚6：30到7点地址：中粮米业附近报名电话：

招聘：仓库保管员薪资：3000元以上/月仓库保管员2名，45岁以内，初中学历，工作时间8小时，提供食宿，签定劳动合同。

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招聘：储干薪资：5000元以上/月不限专业，经验不限，4500-7500元/月；入职买社保，免费食宿，福利好待遇佳。

招聘：仓库管理员薪资：4000元以上/月1、负责仓库的日常管理维护事务,认真执行物资管理制度，加强对库存物资的管理、检查，把防水、防盗、防蛀、防霉烂等安全措施和卫生措施到实处，保证库存物资的完好无损，物资存放做到有条理，美观大方。2、按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度检查验数。3、依据发料指令配备物料和发放物料。4、负责填报每日物料卡账进出明细，进销存日报表、进仓单、领料单、进料检验表、呆滞料的的异常情况报表、退货单等。5、不良物料及呆废料的定期上报处理。6、物料入仓仓储位的筹划与摆放。7、盘点工作的具体执行，月总结报告。8、根据购货合同，见到货后按实际数量开入库单。9、所有材料物品的领用，必须办理正式的领用手续，部门主管批准，经办人领用，仓管员开具完整的出库单。10、每月底仓库将当月各种材料、成品进出库数进行汇总，做成正式的收付存报表并签章，将电子文件和纸张文件一并交给财务部门。

今天下午快递搬运，快递分拣，五点，六点都有，可就近安排。能来的联系我

招聘：车辆调度薪资：7000-10000元/月能熟练操作电脑办公软件，对从业人员的岗位安排，根据业务需求进行车辆的调度，并跟踪检查车辆整体运行情况。

招聘：仓库文员薪资：4000元以上/月1、负责成品仓的数据整理；2、负责原材料仓、辅料仓的入库，出库数据的整理3、负责销售单据的开具4、其他数据的整理、汇总