1.精诚汽车 奓山汽配厂：长白班，长白班 恒温车间 轻松手工活 环境非常好，汽车塑胶小件产品，包装、质检、贴标签、打磨等很简单的手工活。 【招聘要求】：45岁以内工人 不用体检， 【工资福利待遇】： 1、17元/小时、按11小时计算工资，白班187，综合工资5500-6000左右 2、公司包二餐，食堂饭菜品种丰富多样，车间干净，环境优美，有空调夏天不热， 3、公司免费提供住宿：员工宿舍4到6人/间，供热水、空调、独立卫生间。 【上班地址】：奓山 2.新晖 恒温车间，避暑胜地 恒温车间，做事轻松，简单手工活，工资5500 以上！ 公司主要从事各种汽车零件的塑料成型、汽车灯具及其他类型产品的真空镀膜、UV喷漆等加工。 招聘岗位：操作工 注塑工 招聘要求：18~45周岁，有工作经验，年龄可以放宽到46男女不限 上班时间8~8 点 薪资结构：白班20/时 晚班20按11个小时算工时，月薪5500~6000 公司福利:免费提供中餐晚餐，免费提供宿舍，宿舍4~5 人间，空调、热水器、衣柜一应俱全。 下午1:30面试 吴:

初六上班初六上班，岗位预定中，大量招聘17岁以下工人 长白班，流水线，以打螺丝，贴海绵，安装部件为主，要求手脚灵活，有集体思想。 两班倒主要是开注塑机修毛边为主。 另外还要一个注塑机加料工，两班倒，要求做过注塑机加料工优先。 以上岗位17岁以下都可以安排，来了根据工人情况安排工作岗位 都是厂里管吃管住，不需要体检， 月工资5200/6500 工作地址：蔡甸奓山 电话

武汉广佳汽车饰件有限公司工厂直招(非中介)，诚聘以下岗位 一、生产组长（注塑成型车间）：月综合工资6500～9000元左右。 高中以上学历，25～40岁左右，5年以上注塑成型管理工作经验，负责车间安全、人员培训、生产管理、异常处理；现场9S维护、管理；负责产能提升、产量达成，报表统计等等。良好的抗压能力，沟通能力，能接受加班及倒班，服从领导安排等等。 二、福利待遇:入职缴纳六险一金 ，带薪年假、夜班补贴、员工生日礼品、节日礼品、包工作餐，包住宿(水电费平均分摊)、年终奖等等。 三、工作地点：武汉市汉南区薇湖路516号。 四、有意向者电话联系：丁女士 （，备注名字十年龄十应聘岗位）

 蔡甸常福汽车注塑厂，面试不挑人，愿意做包过。 恒温车间，做事轻松，简单手工活，工资6500以上！ 公司主要从事各种汽车零件的塑料成型、汽车灯具及其他类型产品的真空镀膜、UV喷漆等加工。 招聘岗位：注塑工 招聘要求：18~45周岁 上班时间：8~8点 薪资结构：注塑工：20元/小时；质检/修毛边：19元/小时 每天工时稳定11个 打卡七天，可以预支。 公司福利：免费提供中餐晚餐，免费提供宿舍，宿舍4~5人间，空调、热水器、衣柜一应俱全，水电费平摊。 宿舍有厂车接送，5分钟车程。 不用体检。

 蔡甸九康桥优质长期工 三环汽车 【企业优势】空调车间（恒温26度） 【企业名称】中韩合资汽配厂 【招聘计划】操作工20人，男女不限 【招聘要求】18～45岁，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作内容】主要生产东风，吉利汽车后视镜零部件，非常轻松，可进车间自己尝试一下。注塑 【工资待遇】18元一小时 【上班时间】8对8，按10小时计算薪资。 【吃住情况】包吃住 【工资发放】每个月25号发工资，满七天可以预支 【工作地址】蔡甸九康桥与竹林一路交汇 【面试时间】上午9点到11点，下午2点到4点 [视频]。

初六上班初六上班，岗位预定中，大量招聘17岁以下工人 长白班，流水线，以打螺丝，贴海绵，安装部件为主，要求手脚灵活，有集体思想。 两班倒主要是开注塑机修毛边为主。 另外还要一个注塑机加料工，两班倒，要求做过注塑机加料工优先。 以上岗位17岁以下都可以安排，来了根据工人情况安排工作岗位 都是厂里管吃管住，不需要体检， 月工资5200/6500 工作地址：蔡甸奓山 电话

主要做汽车内饰件的装配、注塑、车间物流等的工作，都是汽车内饰轻零件； 普工岗位：装配、操机、注塑、车间物流等 工作时间：早8点到晚20点，中途两小时休息时间，工作时间10小时。 薪资：260-280/天，综合7500+，缴纳五险一金。 包吃住 ，工作简单好上手，不会有人教！！

汽车配件厂，内饰厂，喷涂，注塑为一体综合化公司，空调车间，纯坐岗，车间环境，干净整洁；   【工作内容】：涂装车间:质检，贴毛条；注塑车间：削毛边，打磨小件为主； 【招聘要求】：男女不限，涂装车间18-50岁以内，注塑普工18-55岁以内，身体健康无传染疾病 【工作时间】：两班倒，8点-20点； 【薪资待遇】：白班17元/小时 ，夜班18元/天，按12小时核算工资。；综合工资5500-6500左右 【吃住情况】：提供免费工作餐2餐和住宿，全部下铺； 【工资结算】：每月月底发放上月全月工资，注塑车间，按12小时算工资，吃饭不扣工时； 【工作地点】：汉南幸福工业园附近 【注意事项】面试需要携带身份证。需要试岗半小时，做事麻利者基本都能通过

  初八开始面试   三环三立 长白班招人了 男女不限，缺口100人  蔡甸九康桥优质长期工 宿舍环境非常好 电梯公寓房 三环汽车 长白班 不体检 【企业优势】空调车间（恒温26度）订单量大 【企业名称】中韩合资汽配厂 【招聘计划】男女不限 【招聘要求】18～45岁，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作内容】主要生产东风，吉利汽车后视镜零部件，非常轻松，可进车间自己尝试一下。注塑 【工资待遇】17+1元/小时， 要求长期工， 【上班时间】8：00-20：00 【吃住情况】包吃提供住宿，水电平摊 【工资发放】每个月25号发工资，满七天可以预支 【工作地址】蔡甸九康桥与竹林一路交汇 【面试时间】上午10点，下午13：30点。

武汉广佳汽车饰件有限公司工厂直招(非中介)，诚聘以下岗位 一、生产组长（注塑成型车间）：月综合工资6500～9000元左右。 高中以上学历，25～40岁左右，5年以上注塑成型管理工作经验，负责车间安全、人员培训、生产管理、异常处理；现场9S维护、管理；负责产能提升、产量达成，报表统计等等。良好的抗压能力，沟通能力，能接受加班及倒班，服从领导安排等等。 二、福利待遇:入职缴纳六险一金 ，带薪年假、夜班补贴、员工生日礼品、节日礼品、包工作餐，包住宿(水电费平均分摊)、年终奖等等。 三、工作地点：武汉市汉南区薇湖路516号。 四、有意向者电话联系：丁女士 （，备注名字十年龄十应聘岗位）

1.明天上午9:00到，洪山区关山街道珞新路光谷汇景1栋，集成灶清洗到手220好评+5（另风大集成灶会熄灭自己现场报价）。

市政工程的一套完整资料……如不清楚者面聊。

徐东品牌老店 招聘前厅经理2名， 工资8000一9000元 主管二名，工资6000. 收银二名，工资4200元起 服务员，工资4000起 月休3天 招聘炉子师傅两名 750 ～8000 招聘案子两名 5000～6000 联系电话徐

江夏流芳半导体电子厂 做2休2超香班次｜正式工大量扩招 月休10-15天 全自动化产线 非流水线 工作超轻松 工作内容 打包/出货/目检/机台上下货/领料退库等，简单易上手 岗位要求 18-35岁男女不限，优秀者年龄可放宽 中专及以上，认识26字母， 需3个月内体检报告，半导体/制造业经验优先 薪资福利 底薪2400+补贴200+全勤300+职级工资0-800+绩效+15元/餐补+加班费 综合6000-7000/月 4人间宿舍 上床下桌 厂区内设食堂 环境超赞

九福—好工作一手单主推 1⃣1⃣桥头田头角港慧玩具厂 合作单价：1⃣7⃣元/H 员工：打卡1⃣5⃣.5⃣元/H 【注塑部】两班倒坐班 合作发单：1⃣7⃣.5⃣元 员工保底：1⃣6⃣元 夜班补贴20元/晚：有宵夜吃 ⭕⭕【全部】：长白班坐班 ⭕⭕【亮点】：不体检 不限文化 独立岗位：纯手工活 ，空调车间无噪音 无气味 另有超产奖励：工资非常高 【面试时间】 【下午】13：30- 14：00点 【比例】：男女不限 【年龄】：18-53岁（视力好可以放宽一点） 【班次】：长白班坐班 【岗位】：手工，包装，纯手工 【产品】：毛绒玩具 可以接收 【工衣】：无工衣 【宿舍】：包吃三餐，包住空调宿舍，水电平摊。 【保险】： 【面试】 复印件1张照片2张 ‼注： 辞职提前7天申请，，【】。 驻厂：

招注塑机（螺丝刀）工人全白天班。电话

今郊招注塑夜班帮工1名，有意致电

阳江市阳东区建丰五金日用美容厂现招聘 1 . 操作普工 - 1名（不需熟练） 2 . 立磨 - 2名（熟练工） 3 . 注塑（打剪） - 5名 4 . 水口 - 2名 5 . 杂工 - 3名 6 . 煮饭搞卫生阿姨 - 1名 工作地址 : 阳东十八子总部背 电话 : -刘小姐 订单量稳定，每月准时发放工资，期待你的加入。

招以上岗位人员；另急招杂工和注塑加料工，有意联系。

1、组织并主导结构方案的研讨、评审与最终确定； 2、编写产品设计任务书，分析产品的结构可行性及工艺要求，拟定产品初步设计方案； 3、承担产品结构设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品的样板制作及功能测试流程，并持续优化，确保满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理、绩效考核及专业技能培训； 6、严格履行对所辖产品相关资料的保密义务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、模具或相关专业； 2、具备10年以上结构设计工作经验，其中5年以上研发团队管理经历； 3、掌握研发环节中的模具、结构、认证及材料等相关知识，具备一定的工程英语读写能力，有汽车电子或小家电类产品开发背景者优先； 4、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与组织协调能力，拥有稳定供应商资源者优先考虑； 6、热爱设计工作，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

长期小时工 工作地址:汉南幸福工业园 白班8点到20点，忙时需要配合加班 19元/小时，228每天，按12小时计薪 抬电池箱，二楼喷粉车间，有粉尘，有一定的体力活，需要吃苦耐劳 25－50岁

岗位职责： 1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理各类设备异常情况； 4、统计分析所辖设备故障信息，深入剖析原因，提出切实可行的改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等项目实施过程，确保各项工作落地并达成预期目标； 6、协助部门开展技术人员的技能培训与指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的培训支持； 7、落实设备安全管理要求，监督并推进所辖区域5S管理执行； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF水平，降低MTTR指标，助力车间实现降本增效及关键指标优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计或电气自动化相关专业； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力； 3、逻辑思维清晰，具备较强的問題解决能力、组织协调能力，熟悉ISO9001与IATF16949体系相关标准； 4、5年以上锂电池生产车间设备维护、保养及管理工作经验。

1、具备检验相关工作经验 2、能够适应倒班安排

招聘：技工 - 普工两班倒包吃住 薪资：4000-5000元 武汉三花制冷部件有限公司 薪资待遇：计件+绩效+全勤+岗位补助=综合税后老员工工资6000-9800，多劳多得，上不封顶。 福利待遇：厂内主要生产空调零部件；设有：全勤奖+绩效奖+高温补贴+包吃+包住+在外住房补贴+节假日福利+年终奖。 工作时间：8:00-20:00，吃饭+休息2.5小时/天。月休2-4天 工作岗位： 1、钎焊工、焊工学徒、包装工、分拣工、贴标工、配管工、弯管工、检验员、质检。（以上岗位主要以坐岗为主，纯手工活，厂内无流水线） 招聘要求：16-50周岁以内。 公司地址：武汉市汉南区 高源科技园

武汉龙亿环保工程有限公司（钣金厂） 诚 聘： 1、钣金焊工（能独立识图、拼装，有焊工证）： 5人，薪资：6500--10000； 2、龙门铣操作工（3米和7米龙门，西门子系统）： 2人，薪资：9000-11000； 3、激光切割操作工（柏楚+兰特系统）： 2人，薪资7000-9000； 4、折弯工（亚威）： 2人， 薪资6500-9000； 联系人：吴航

高工价25/小时（东西湖东风） 7-8k/月，面试不刷人愿意做包过 ✅，25/工价，每周凭考勤可以预支工资， ✅激光切割，冲压，焊接。 【要求】18-40岁 【工作】主要汽车零部件冲压，焊接，等辅助岗位 【薪资待遇】小时工：25元/小时，焊工27元 【时间】7:30-7:30，两班倒。 【食宿】自费吃饭，包一餐，提供住宿4人间；水电均摊 联系方式：

武汉鑫峰汽车部件有限公司（直招） 一、招聘五金模具钳工 多名 《岗位职责‌》 1.从事五金及汽车零部件五金产品冲压模具三年以上 2.熟练单冲及连续模组装及调试 3.年龄50岁以下 《薪资待遇》8000-10000（可面谈) 二、招聘冲压工数名（工资面议） 《地点》武汉市汉南区华顶工业园 《联系电话》罗先生 《》

一、设备维护与保养 1.制定并落实设备维保方案，定期开展电池生产设备的巡查、保养及维修工作，保障设备稳定运转，降低因设备故障导致的停机时长。 2.快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中暴露的问题进行归纳分析，制定预防性改进对策，避免同类问题重复出现。 二、设备调试与优化 1.参与新设备的到厂安装、运行调试及验收流程，确保设备顺利投产并满足工艺技术标准。 2.结合工艺调整和产品品质需求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1.为生产团队提供现场设备技术支撑，及时解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程连续顺畅。 2.跟踪行业先进技术动态与设备发展，提出切实可行的设备升级或改造建议，助力公司设备能力提升与竞争优势增强。 工作地点是在湖北荆门

1. 挖掘所在业务点的客户实际需求； 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配（包括面试安排、内部人力协调），确保满足客户用人需要； 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉； 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系； 5. 动态跟踪人员进出项目情况，并同步信息至公司相关部门； 6. 实时汇总业务点项目执行进度，统筹人员与项目匹配情况，并将数据及时报送至成本中心； 7. 推进团队人才梯队搭建工作； 8. 开展储备干部的选拔与培养计划； 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率，实施有效管理措施； 10. 负责工时单的收集与审核（确保准确性与提交时效性）； 11. 提供员工心理疏导与情绪支持； 12. 响应员工日常软硬件使用需求，提供必要协助； 13. 策划并执行公司各类行政类活动； 14. 完成项目现场相关签约事宜； 15. 主动参与公司组织的管理类培训，推动个人能力提升； 16. 积极配合上级工作安排，高效落实各项指令任务； 17. 主动发掘潜在客户，争取新增业务合作机会

二把刀勿扰