湖北武汉汉南区纱帽街中餐厅诚招炉工，月薪9000加绩效，工作时间早9点至晚9点，休两天，午休充足，要求踏实稳重，服从安排并保证菜品稳定，有意者可直接电联了解详情。

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医院物业招聘：1⃣、空调工2⃣、锅炉工。 3⃣、高压配电工 要求：55岁以内，对应岗位证书，空调证，G 1锅炉证，高压电工证。 福利待遇：工资3 5 00。 ⏰上班时间：上一天（24小时）休二天，一月十天班。 上班地点：武汉市精神卫生中心常福院区。位于：武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。 ☎联系电话：秦经理

医院物业招聘：1⃣、空调工2⃣、锅炉工。 3⃣、分体空调维修工。 要求：55岁以内，对应岗位证书，空调证，G 1锅炉证，低压电工证。 福利待遇：工资35 00至5 5 00元 ⏰上班时间：锅炉及空调工上一休二，及分体空调维修工白班八小时制。 上班地点：武汉市精神卫生中心常福院区。位于：武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。 ☎联系电话：秦经理

招聘：锅炉工 薪资：4000元以上/月 武汉-新洲区锅炉工

招聘：郑店|燃气锅炉工 薪资：4000元以上/月 湖北省江夏区江夏区郑店|燃气锅炉工

医院物业招聘：1⃣、空调工2⃣、锅炉工。 3⃣、高压配电工 要求：55岁以内，对应岗位证书，空调证，G 1锅炉证，高压电工证。 福利待遇：工资3 5 00。 ⏰上班时间：上一天（24小时）休二天，一月十天班。 上班地点：武汉市精神卫生中心常福院区。位于：武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。 ☎联系电话：秦经理

医院物业招聘：1⃣、空调工2⃣、锅炉工。 3⃣、高压配电工 要求：55岁以内，对应岗位证书，空调证，G 1锅炉证，高压电工证。 福利待遇：工资3 5 00。 ⏰上班时间：上一天（24小时）休二天，一月十天班。 上班地点：武汉市精神卫生中心常福院区。位于：武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。 ☎联系电话：秦经理

武昌楚河汉街招聘炉工，月薪7500至8000元，每月休息三天，节假日有补休，工作地点湖北武汉。

武汉市硚口区招工地小工/杂工

芜湖新开的小厂，招聘几个做到年底的临时工，一天320，包吃住，做六休一，坐岗长白班，人走帐清

暑假工/短期工/工期到2月14号，2月15号结清 ！！！！也可以 包吃包住，免费体检，0费用入职！！ 底薪2400（短期工没有试用期没有转正）月综合工资5500-7000基本工资、技能津贴：100-820元/月+全勤奖300元/月；夜班津贴26元/夜+效益奖金500-1000+加班费根据劳动法5天8小时以外（平时1.5倍星期六星期天2倍，节假日3倍） 【吃住】吃饭住宿全包，不用员工花一分钱，包三餐，食堂免费领饭。如果不在厂里吃住每月额外补贴815元。外加100交通补贴

武汉市江夏区招家具修复

武汉东西湖招腻子/大白/墙漆

福山热力公司招聘 司炉任职要求 三班倒，上12休24，年龄20-45岁，品貌端正，工作认真负责，吃苦耐劳，有司炉证相关工作经验者优先安排。 地点： 双龙路司炉（北欧公园小区东侧） 工资第一个月试用期160元/天，第二个月起180元/天（管工作餐，餐费1元）月综合薪资5000-5500元/月，每月15号发薪，提供招商银行卡。

急招兼职司炉工白夜休休7号白8号夜工资4200.不管吃住7点到19点联系电话崔经理

招聘：招技术工 薪资：面议 1、机器维修工一名 2、液氨制冷工一名 3、天燃气锅炉司炉工一名。 4、电工一名(电工证)，具有相应特种设备操作证，，55岁以下，无操作证可签合同待培。 5、待遇：3000-5000元/月，（)员工餐厅节日礼品提供住宿。

招 聘 1.锅炉工（1人），55岁以下，初中以上文化程度，有一年以上的烧锅炉经验，熟悉锅炉各种状态，有锅炉证优先，月薪4500-5000。 2.保洁阿姨（2名），55岁以下，身体健康，爱干净，责任心强，做事主动、细心、有耐心。月薪2800. 3.叉车工（1人），50岁以下，有两年以上的工作经验，有叉车证，初中以上文化程度，月薪4500-5000。 4.厨师（1人）：男女不限，30-55岁，身体健康，初中以上文化程度，会操作自动炒菜机，有相关工作经验者优先录用，月薪3700元。 5.打样员（1人）：男女不限，50岁以下，初中以上文化程度，月薪3700。 6. 普工（1人），20-55岁，初中以上文化程度，月薪4000-5000。 7.内勤（1人）：男女不限，20-45岁，初中以上文化程度，有相关工作经验者优先录用，月薪3700元。 待遇： 包吃住、交社保 联系人：

司炉工 45周岁及以下，持锅炉证/G2/G3证书，熟悉6-10吨蒸汽锅炉操作保养，能填运行记录，严守安全环保规范。面议 薪资福利:4000-6500/月，免费食宿，有五险一金+住房公积金，加班工资，带薪年假。 招工人数:1名 工作地址:福建省泉州市安溪县龙门镇龙桥工业园

岗位职责： 1、负责数据中心项目的进驻、系统调试验收、接管等工作，以及对基建项目遗留问题的跟踪管理直至所有问题合格关闭，确保数据中心项目电气系统专业工作的顺利推进和移交接管； 2、负责项目供配电系统（包括高低压开关柜、发电机、UPS等）的运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作； 3、定期对数据中心系统进行风险排查，确保数据中心在低风险或零风险条件下可靠运作；对日常运行数据进行合理分析提供成本节约、流程优化、工程改善等工作提供可行性分析报告及合理建议； 4、与运维经理一起，结合系统运作特点，编制预防性维护计划、点检表和点检项目计划； 5、与业务接口部门沟通，确保电气系统的检修、保养维修计划顺利执行，对日常工作问题落实改善； 6、关注日常电气系统的运行状况，确保日常运行维护工作满足客户方及相关方的审核要求、标准，并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善、关闭； 7、制定电气系统应急流程预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训，按照计划演练，确保团队成员了解电气系统流程业务； 8、按照计划定期全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划； 9、配合项目各业务需求，提供相关的电气系统技术支持，确保其他业务的顺利开展和推进； 10、负责电气专业分包商的维保管理，推动专业分包维保单位的维保工作，提高维保质量，确保维保质量符合合同要求、质量标准及KPI指标要求。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电气工程专业等相关专业毕业，年龄45岁以内，三年以上管理经验，电厂、电站经验优先； 2、所需技能和能力：有高压电工证，有管理各种ups，高低压配电柜，柴发设备的经验，业务熟练，具备独立完成工作的能力，有丰富的运行管理经验，较强的故障分析判断能力； 3、具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神； 4、能承受较大的工作压力，工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感； 5、能熟练运用各类办公软件、CAD等。 薪资待遇： 1、税前综合薪资7-10K，根据面试情况定薪。四年劳动合同，试用期6个月，试用期前3个月薪资打八折。 2、上班时间8:30-17:30，周末双休，基本无加班。 3、员工宿舍、低价员工食堂、生日福利、节假日福利、年度体检等。

机械设计管道CAD设计工程师 职位要求： 1.大专及以上学历，机械相关专业，熟练掌握机械、管网相关知识；有相关工作经验； 2.熟练使用办公软件，会CAD制图软件； 3.熟悉机械产品管道行业质量体系和质量标准； 4.熟悉公司产品工艺要求，做事积极主动，具有较强的学习、分析、理解能力以及团队协作能力； 待遇： 1、长白班，8小时工作，每月休假4天。 2、免费提供三餐和住宿，单人间，内有空调、热水器、独立卫生间。 3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。 4、年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险。 5、面试定薪，薪资范围10-20W

岗位职责： 根据客户订单制定方案图，负责打样、技术优化及批量生产阶段的图纸输出，跟进工艺方案对接全过程 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件，不接受应届生及三维绘图操作不熟练者； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员高效交流 4、具有较强的拆图技能，可独立承担工作任务 5、公司主营台车包装业务，需具备车间加工经验，熟悉剪板、折弯、激光、焊接等工序 工作时间：8：00-17：30 同行业熟手薪资面议

岗位职责： 1.负责汽车涂装工艺流程的规划及成本核算 2.新车型涂装工艺可行性评估（涵盖电泳、排水、排气等方面） 3.新车型量产通过性验证与分析 4.新车型工具及工装共用性评估 5.车身气密性能测试与分析 6.车身防腐性能及使用寿命评估 7.车身涂胶、PVC喷涂及遮蔽方案可行性判断 8.车身外观面喷涂工艺及多色涂装适配性分析 9.电泳漆膜品质检测与问题诊断 10.电泳过程仿真模拟与结果解读 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备3年以上涂装工艺相关工作经验； 3.具有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致； 4.能够承受工作压力，适应加班安排。

【工作内容】 -负责机械设备的设计、开发与改进，以满足生产需求和提高效率。 -参与产品从概念设计到量产的整个生命周期管理，确保产品质量和性能达到预期标准。 -进行机械系统及零部件的详细设计，包括结构分析、材料选择及公差配合等。 -编写技术文档，如设计图纸、操作手册和维护指南，确保团队成员能够准确理解并执行。 -与跨部门团队合作，解决生产过程中遇到的技术问题，并参与设备故障分析及维修方案制定。 -关注行业动态和技术进步，探索新材料、新工艺的应用可能性，持续提升产品竞争力。 【任职要求】 -拥有机电工程、机械工程或相关领域的本科及以上学历。 -具备扎实的力学基础，熟悉机械设计原理及相关国家标准。 -熟练使用SolidWorks、AutoCAD等专业软件进行三维建模和二维绘图。 -具有良好的沟通协调能力，能够高效地与团队成员协作完成项目目标。 -对机械加工工艺有一定了解，能独立完成机械部件的选型与采购工作。 -有责任心，注重细节，能够在压力下保持工作质量，具备持续学习新技术的态度。

会CAD制图，激光切割排版

岗位职责： 1.负责机械产品的方案构思与设计规划，确保设计方案符合功能与性能标准； 2.运用专业软件完成产品三维建模，并输出规范的工程图文件； 3.协同多部门协作，参与结构设计优化工作； 4.对所设计产品开展故障诊断及系统集成验证测试； 5.根据项目需求，制定并确认技术方案，整理设计文档并编制BOM清单； 6.完成非标自动化设备的机械结构设计，使用SolidWorks进行建模、出图及BOM导出； 7.针对设备调试阶段出现的新问题和整改项，实施重新设计与优化，提供交付与验收前的技术支持。 任职要求： 1.熟练掌握SolidWorks等设计工具，具备扎实的建模功底和工程图绘制能力； 2.深入理解机械设计流程，可独立承担设计任务； 3.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅有效； 4.富有机械设计创新思维，能够提出切实可行的设计优化建议； 5.具备抗压能力，能快速响应并解决设计中的各类技术难题； 6.熟悉轴承、丝杆、气缸等常用机械元件者优先考虑。

岗位职责 1.工艺管理与优化：制定并持续改进生产工艺流程及相关工艺文档（如作业指导书、PFMEA、控制计划等），保障生产过程的标准化与效率提升。 2.主导新产品导入（NPI）期间的工艺方案设计，参与图纸评审、样件试制跟踪及量产准备，及时解决试产和量产中的技术难题。 3.推进精益生产实施，通过工艺创新实现降本增效，同步提升产品品质与产线运作效率。 4.技术支持与设备保障：负责工装夹具的设计管理、设备保养（TPM）以及新设备、新工艺的验证与导入，确保生产设备高效稳定运行。 5.质量与制程管控：确保制造过程满足IATF16949体系要求，熟练应用APQP、PPAP、FMEA等质量工具进行风险识别与预防。 6.安全规范监督：落实车间安全操作规程，建立并完善现场安全管理制度，保障生产环境安全合规。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械工程、电子工程、高分子材料或相关理工科专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上汽车电子或汽车零部件领域工艺管理工作经历，其中至少3年团队管理实践经验。 3.技术能力：精通PCBA、总装、测试等至少两个工艺环节，掌握汽车电子产品结构设计及电子电路测试相关技术。 4.管理方法：熟悉TPM（全员生产维护）、TQM（全面质量管理）、6Sigma等先进管理方法并能有效应用。 5.具备良好的沟通协调能力、项目推动能力及抗压能力，能够牵头组织跨部门协同工作。

岗位职责： 1.负责机械产品零部件的加工工艺方案制定（包括材料选用、工时核算、工艺流程卡、工艺图纸、工序文件等），并根据实际生产情况对工艺进行优化与更新； 2.负责所辖产品在制造及装配环节所需工装夹具的设计工作； 3.跟进所负责产品在现场制作过程中的执行情况，及时反馈问题并协调解决； 4.参与装配工艺文件的编制，并协助处理装配现场的技术问题； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 经验要求： 1.具备3年以上机械加工工艺及钣金展开放样设计经验，掌握机械加工、常用热处理、结构焊接等工艺知识，能够独立完成零件加工工艺和工装设计，了解工时构成体系，有铸造、装配等相关工艺实践经验； 2.熟练操作常用办公软件，精通CAXA、CAD、Solidworks等设计工具，熟悉SAP系统的基本操作流程。

职责描述： 1、负责车间厂房内动力辅助设备（如空压机、除湿机、真空泵、锅炉等）的日常检修与维护； 2、组织实施厂房动力辅助设备的定期保养计划； 3、跟进新动力辅助设备的引入与落地执行； 4、协助开展动辅设备的日常点检及清洁状况确认； 5、协助进行动辅设备备件的日常管理工作； 6、参与设备优化升级及技术改造的推进； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历及专业：本科及以上，电化学或相近专业； 2.工作经验：具备2年以上锂电池行业企业工作经验； 备注：本岗位属于楚能总部，工作地点为孝感临空经济区（毗邻天河机场，提供食宿，设有通勤班车往返武汉）。

招锅炉工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄凯