压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责：
1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作；
2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控；
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标；
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排；
2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程；
3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题；
4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责：
1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备；
2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质；
3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标；
4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排；
2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程；
3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题；
4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力
岗位职责：
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成；
2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质；
3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行；
4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能；
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。
任职要求：
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先；
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力；
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备；
4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置；
5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力
岗位职责：
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成；
2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率；
3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行；
4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能；
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。
任职要求：
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历；
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验；
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备；
4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题；
5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。
2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。
3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。
3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。
二次配管穿线工灯具小工
有没有师傅在家有空，天门有一个电厂开工招师傅配管，穿线，装灯，大工7-8位，小工5位，大工350一天，小工260一天。小工是给项目部做事，大工跟老板做。大小工都要求55以下。大小工种都是月发工资，项目部直接走农民工帐户。最好是有几个人一起。需要的师傅最近1-2天电联我:郑。
储备班长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
一、岗位简介：
一线管理岗储备；（能接受一线流水线工作培养）
二、晋升机制：
培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用
晋升路径：储备组长——组长——主管------经理
三、任职要求：
熟悉PPT、表格等电脑基础使用。
学历要求：高中以上学历、专业不限
综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。
5.无不良记录案底、身体健康
四、工作内容：
1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习；
4.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。
五、特别说明:我们招聘的是分拨中心的管理人才，不是网点快递员
六、上班时间：
20.30--7.00 和 7.00--20.00
七、待遇：
包吃包住 入职买社保 团建活动
品质组长
7000-9000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责：
1.负责制程质量检验工作的管理和协调，以及物料环保标识核对及环保送检执行监督
2.负责QC的培训、考核工作
3.负责质量问题描述反馈、不合格品隔离、挑选，及环保不合格隔离跟踪
4.负责质量数据的收集、统计（制程，试产，实验，客户需求等）
5.负责监督，检查测试记录，保证数据真实可靠，可追朔性
6.负责QC日常考勤管理与绩效考核
7.负责QC劳动纪律的监督以及稽查现场5S，工艺，SOP，SIP文件的执行情况
8.负责使用统计软件对数据进行分析画图处理
9.负责检验仪器及检验测量系统分析（MSA）
10.负责新设备的验收数据收集、统计
11.负责管辖工序的问题点风险识别、通报并跟进闭环
12.负责现场计量器具、各类文件的管理、盘点工作13.负责协助工程师及品质主管编制各种文件、报表；
14.负责协调下属员工的关系，营造团体氛围，提高集体凝聚力；
15.负责监督制造现场各类数据的准确性（报废数、不良数等)
16.负责各类工艺更改事项的通知落实以及各类跟进事项的总结与反馈；
17.负责转班期间的工作交接，确保A/B班顺利交接)
18.负责质量报表的整理、登记工作，并按照相关要求入库封存
19.领导安排的其它工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限
2. 具备锂电池行业3年以上生产管理经验，有拉线/班组管理实绩
3. 熟悉ISO质量管理体系及现场6S管理标准
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
5. 责任心强，能适应倒班及一线管理节奏
洗涤厂临时工100到200/天招普工，男女不限
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标
3.协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场改善
4.组织班组例会，开展员工技能培训与绩效沟通
5.落实5S管理及车间基础管理制度，维护良好生产秩序
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力高
4.具备基本的数据统计与问题分析能力
5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
储备组长
8000-9000元/月
生产管理免费培训包住6-10人经验不限大专团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责：
1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作；
2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程；
3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度；
4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展；
5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划；
6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等；
7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。
③任职要求：
1）全兵种下士及以上；
2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）；
北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）；
3）23-35周岁，大专及以上学历；
4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。
④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
招三个焊工450/天包吃住不要证会焊就行
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补社保加班补贴五险20人以上日结
扬州厂招二保焊焊工450一天包吃住，年龄48以内都可以
会焊就行不要证。
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湖北天门沪蓉高速北服务区南站招换电站站务，负责换电站日常运营及设备维护，确保站点正常运行；
6000-8000元/月
水电长期月结电工证
湖北省天门市沪蓉高速天门北服务区南站招换电站站务，负责换电站日常运营及设备维护，确保站点正常运行；协助用户完成电池更换操作，提供良好的服务体验；记录并上报站点运行数据及异常情况；配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作；有低压电工证，没有两个月内考取，有责任心和良好的服务意识；有电工经验；具备基本的沟通能力与团队协作精神；能适应轮班制工作安排，接受灵活的工作时间；持有有效身份证件，能提供健康体检报告；年龄25-35之间；电工，薪酬一个月6-8k，长期工作地址：天门
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。
2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。
3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。
5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。
7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。
8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。
3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。
4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。
换电站值守【五险一金】
6000-7000元/月
安装设备长期1-2人月结包工低压电工证
岗位职责：
1. 负责换电站日常值守与安全巡查，确保站内设备及周边环境安全有序
2. 对进出人员、车辆进行登记、核验与引导，落实出入管理制度
3. 监控并响应站内安防系统报警，及时处置异常情况并上报
4. 协助维护站内卫生、秩序及基础设施，保障运营环境整洁规范
5. 配合完成应急演练、消防检查及临时交办的安保相关任务
任职要求：
1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本安全防范意识
2. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值守
3. 具备良好的沟通能力与应变能力，能独立处理突发状况
栏目概述
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