岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且细致的咨询服务； 2、负责接听公司来电并及时转接，确保信息传递准确高效； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现良好的职场形象； 4、对接内部各部门资源，妥善处理客户咨询及相关需求； 5、配合完成各项日常行政工作，助力办公流程顺畅运行。 任职要求： 1、仪容得体，具备较强的职业操守和服务意识； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础网络检索与信息整理能力； 4、具有良好的协作能力，能胜任高强度、快节奏的工作任务； 5、拥有房地产行业或客户服务相关经验者优先考虑。

年龄18-28周岁，男女皆可，可直接投递简历。

上二休一，月休十天。。 健身房前台（无销售任务，专注前台服务） 岗位职责： 1、负责门店日常运作，包含客户接待、收银结算及突发情况应对； 2、完成门店基础数据整理与统计工作。 任职要求： 1、性格外向，工作积极，具备较强的责任意识和抗压能力； 2、办公技能：能熟练操作常用办公软件； 3、有酒店、物业或其他服务类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3月）：2800元 转正后：3500元 满半年补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享有免费游泳及健身权益 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天：10:00-22:00 第二天：15:00-22:00 做两个班次休息一天

岗位职责: 1.作为公司对外展示的重要窗口，需保持良好仪容仪表与情绪管理，负责来访人员的接待工作 2.提供专业、贴心的客户服务，保障访客体验与满意度 3.配合完成前台日常行政事务及相关支持工作 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识 2.能够高效处理前台各项基础工作 3.工作认真负责，积极维护企业对外形象 岗位福利：无责底薪4k到6k上不封顶包吃缴纳五险有公寓式住宿

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师工作及日常对账 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制无需走动，纯坐岗 空闲时段可休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

前台收钱厂家对账简单的表格

岗位职责： 1.负责面试人员的接待及签到工作 2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号日常维护 薪资待遇： 1.底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期三个月，表现优异者可提前转正 4.定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围轻松融洽 5.工作环境宽松，午休两小时，可自由使用手机、听音乐，注重工作自主性

懂基础接待礼仪，能快速引导顾客、登记需求 •能简单介绍假发材质（真人发/化纤）、工艺与洗护常识，辅助销售转化 •会基础顾客信息管理与数据分析，做好预约、回访与到店转化记录 •能维护前台与展柜整洁，协助盘点库存、整理样品，保障门店形象 •应对客诉冷静，及时反馈并协调解决，提升复购与口碑

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 早班11:00--23:00 中班14:00--02:00 晚班16:00--04:00 轮岗制，固定坐岗，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：4300+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月休息三天，可灵活调配

门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零基础新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户交流答疑，处理租户资料归档，完成水电费用对接，全程室内办公不暴晒～ 学历经验不限，团队年轻化，成员均为95后及00后伙伴 全武汉范围内均有房源，公司统一调配，底薪保障+全额提成（如协助租客成交一套月租1500的公寓，提成即为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（上不封顶），提成比例100% 2：公司免费配备小电驴用于通勤，发布房源端口费用全额报销，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，老员工一对一指导，全程带教，轻松掌握客户维护技巧 3：入职后可享全武汉合作公寓房源7折优惠，包含水电物业费，福利贴心周到 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

有专机钉的联系我

招车位8名，

汇侨大道，友谊四组找零时大烫一名，有意联系，

湖南，招长期工过年不回家的砍白菜，有没有出来干活的，能干到一个月到两个月，干活利索的，有想法的联系我

天门市招地坪/自流平/固化

负责接待客户

岗位职责： 1、协助完成招聘流程中的基础事务性工作，包括简历筛选、信息整理与沟通协调； 2、配合完成面试安排、候选人接待及初步沟通，协助面试官完成面试记录； 3、协助参与招聘渠道的维护与更新，支持招聘数据的收集与归档。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接候选人和内部用人部门； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神； 3、对人力资源工作有基本认知，愿意在招聘领域积累实践经验； 4、在校学生或应届毕业生优先，可接受兼职或实习安排。

岗位职责： 1.负责接待到店客人，办理入住与退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及景点的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新及账务结算 4.协助处理客人需求与突发情况，确保服务流程顺畅高效 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，能够长期稳定在岗 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握系统流程

儿童乐园招寒假工啦！一天200-300元，日结不拖欠！工作内容轻松有趣，陪小朋友玩耍，保证你每天都有好心情！不限经验，不限学历，只要你是18-35岁，就有机会加入我们！兼职周期灵活，快来报名吧！

门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户交流答疑，整理租户信息，办理水电交接等事宜，全程室内工作无需外出 学历经验不限，团队年轻化，同事均为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围配备房源，由公司统一调配，享有固定底薪+全额提成（如协助租客成交一套月租1500的公寓，提成即为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配发小电动车用于通勤，，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程帮扶客户维护 3：入职即享全武汉公寓房源7折优惠，包含水电及物业费用，福利贴心周到 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

应天门附近招聘 炒菜师傅2名 工资6000起步 切配副手3名工资4000起步 打荷若干名 工资2500起步 凉菜学徒2名工资2500起步 餐秀出餐2名工资3000起步 宿舍有补助 空调 洗衣机 有网络 联系电话王厨

走在餐馆出国以前在上海做过有经验的服务员和服务员勤一点有有责任

✅服务员（包吃） 3500-5000元/月 ✅九皇门业电话销售（长白班+包吃） 3000-6000元/月 ✅B照送货司机（包吃+多劳多得） 5000-8000元/月 ✅服装厂流水车位（包食宿+月休三天） 5000-9500元/月 ✅外检（包吃包住+购买五险） 5500-6500元/月

负责日记账，进货退货记录，板材销售记录，盘点库存等，月休4天，早八晚五，中午休息一个小时，包中餐，熟练使用电脑，会办公软件

服务员 年龄18-40岁，有餐饮工作者优先 薪资福利:2800+有提成，根据个人能力阶段性提薪，具体面议 招工人数:1名 说久远人力发布优先录取 工作地址:天门一号

招常青花园|【常青花园】蔡明纬服务员, 薪资3800元以上/月, 有经验者优先! 联系郑经理

【工作内容】 -承担公司日常采购任务，涵盖供应商拓展、价格对比、商务洽谈及订单执行跟踪； -配合完善采购流程的制定与优化，提高采购运作效率并强化成本管控； -与内部各职能部门保持良好对接，保障采购物资按时交付，支持业务正常运转； -完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 -具有良好的沟通技巧和团队合作意识； -熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理能力； -工作态度严谨细致，责任感强，能够承受一定强度的工作压力； -熟悉ERP系统操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。

寻找湖北天门当天的押运员职位空缺。

找个押运员当天门

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，负责客户资料的核对与审查，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款，配合门店完成收车工作，助力实现门店进单及回款目标，有效管控坏账风险； 3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS监控，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产权益； 5、人事行政：承担日常行政费用报销工作，推进门店5S规范管理。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职级 专员/助理