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装修设计师设计师:熟练操作CAD能自主对接和维系客户给客户出设计方案并完成签单；店面导购：能自主对接和维系客户熟练介绍展示衣柜/橱柜和施工工艺（客户主动进店，能接待好并介绍好产品，完成签单）薪资福利:底薪3000提成面谈公司有成熟的销售模式设计团队施工团队知名度高业绩好开拓，工作时间：早八晚五有2天公休工作地址:密山正街中段农商银行隔壁

托管中心招聘厨房做饭阿姨，要求干净利索身体健康电话：

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中豪三厂招长干二锯一人，接版一人，全自动有接版机，必须成手，原木捡尺，活多好干。

雇一个开勾机的师傅，在伊春，工资面谈

招聘：力工2名上九峰山干活，每天200元 供吃住明早6点出发电话：

成都鼎羊家具家具厂招聘全屋定制设计师1名工作内容1、根据客户需求，负责设计全屋定制方案2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象3、管理设计和物料供应资源任职要求1、具备踏实、严谨的工作态度，责任心强，具有团队协作精神2、能够理解上级的指示，并具备创造力3.全屋定制家具经验优先销售内勤1名（要求：35岁以下，性格开朗、沟通能力强。从事销售行业优先。工资:4000+）（底薪+业绩提成）入职购买社保联系人陈女士胡先生地址:邛崃羊安工业园

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招聘：全屋定制设计师（五险）薪资：4000~10000元/月工作职责：1、结合公司产品、工艺、材质等进行全屋定制方案的设计和讲解；2、上门量尺，与客户现场沟通，了解客户需求；3、协同销售谈单并完成签单工作；4、负责下单后客户全程的服务跟踪，下单设计生产。任职要求：1、20-35岁，大专及以上学历，1年以上全屋定制设计工作经验，设计相关专业；2、细心负责，具备较强的服务意识，**的沟通及理解能力，能吃苦耐劳；3、有团队协作意识及团队共同荣誉感；熟练掌握酷家乐、CAD、3DMAX等设计软件。

招聘：前台接待薪资：面议前台接待要求形象好，无不良嗜好；

前台能长期工作薪资福利:2000元/月工作地址:丰林县红星镇

后勤保障部经理性别不限，年龄在50岁以内招工人数:1名

副总经理性别不限，年龄在50岁以内招工人数:1名

行政人事专员35岁以下，大专以上学历，具有良好的职业道德，稳重踏实，工作细心，有责任心，梳理人力资源管理及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作利用；三年以上人力资源相关工作经验者优先。负责公司的人员招聘工作；建立、维护人事档案、行政文件档案；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入服、离职、调任等相关手续；对外关系的建立和维护。跟踪公司规章制度，安全卫生管理监督，5S整改整顿的落实工作以及领导安排其它事项处理。薪资福利:1、薪资面议；2、公司提供餐补；3、缴纳五险一金、岗前培训、带薪年假；4、员工享受公司定期体检、项目奖金等；5、为员工提供充足完善的职业发展空间。招工人数:1名具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，熟悉计算机，熟练运用各种办公软件。细致严谨、条理清晰、逻辑性强，工作认真负责，积极主动，具有团队协作和良好的团队合作精神，负责公司各部门的联络、沟通、协调、配合，能承受较大的压力。执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作，接受必要的出差，可适应临时工作需求。工作地址:黑龙江省伊春市铁力市经济开发区骊水大街7号

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前台医导,身高165以上 35岁以下,招聘6人

文化创作部经理性别不限，年龄在50岁以内招工人数:1名

招聘：大商伊春百货大楼招聘行政策划1名，办公室文秘1名，卖区管理人员4名。大专以上学历，熟练使用办公软件，沟通能力、表达能力强。薪资面议。电话：，同步

行政人事专员35岁以下，大专以上学历，具有良好的职业道德，稳重踏实，工作细心，有责任心，梳理人力资源管理及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作利用；三年以上人力资源相关工作经验者优先。1、负责公司的人员招聘工作；建立、维护人事档案、行政文件档案；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等相关手续；对外关系的建立和维护。跟踪公司规章制度，安全卫生管理监督，5S整改整顿的落实工作以及领导安排其它事项处理。2、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，熟悉计算机，熟练运用各种办公软件。3、细致严谨、条理清晰、逻辑性强，工作认真负责，积极主动，具有团队协作和良好的团队合作精神，负责公司各部门的联络、沟通、协调、配合，能承受较大的压力。4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作，接受必要的出差，可适应临时工作需求。薪资福利:1、薪资面议；2、公司提供餐补；3、缴纳五险一金、岗前培训、带薪年假；4、员工享受公司定期体检、项目奖金等；5、为员工提供充足完善的职业发展空间。招工人数:1联系邮箱：工作地址:黑龙江省伊春市铁力市经济开发区骊水大街7号