岗位职责： 1.进店客户接待及跟踪，量房，谈单，方案，预算，，施工图效果图，主材确认下单。 2.工地交底，节点验收，整体交付。 任职资格： 1.中专及以上学历，设计相关专业； 2.能熟练操作CAD软件和酷家乐软件，以及其他相关软件； 3.有上进心，具备良好的沟通能力和谈单能力； 4.有丰富经验者优先 坐班坐班！ 工作时间：8：30-12：00 13：00-5：30

为尚未装修的业主提供设计方案及洽谈签约 熟悉公司产品与报价体系

1、具备两年以上家庭装修设计工作经验，热爱家装行业； 2、熟知各类施工工艺及主材特性与应用； 3、拥有专业的创新思维，掌握高效工作流程，善于协调各方，工作认真负责，富有职业操守； 4、擅长与客户交流，能准确把握客户需求，提供个性化设计方案； 5、具备优秀的设计构思能力，方案定位精准，熟练掌握预算编制与报价流程

量房沟通客户需求，会制图软件，报价，工地交底衔接

1.掌握公司洽谈订单的流程及核心优势 2.高效协调前端业务团队与后端支持部门的工作衔接 3.充分借助公司培训资源并结合自身能力快速完成签约，实现业绩产出 4.负责项目开工后的客户关系维护及现场问题的及时解决

为房屋（主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务）客户上门提供基础检测、制定方案与报价，并全程跟进施工服务，确保客户满意。本岗位属于公司店铺合伙人培养方向，能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容： 1、客户开发与维护：通过社区活动、异业合作、实地拜访、线上推广等多种方式，积极拓展新客户资源，深度挖掘潜在需求； 2、上门进行房屋问题基础检查，出具解决方案及报价，完成签约流程； 3、定期回访客户，持续维护良好的客户关系； 4、成为店铺合伙人后，主要承担门店运营管理职责，包括储备店长的培养与团队建设； 5、晋升路径：储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先考虑； 2、踏实勤奋，抗压能力强，具备强烈的责任心； 3、具备一定的工程施工经验； 4、沟通表达能力良好，善于协调对接； 5、熟悉各类装修工艺技术者优先录用。 薪资待遇及成长阶段： 1、综合月薪10000元以上，享有月度利润分红； 2、缴纳五险； 3、表现优异者短期内可晋升为城市合伙人，甚至进入公司合伙人序列。 行业前景： 1、专注后建筑时代修缮服务领域，是行业内率先实现标准化运营的企业，聚焦C端市场的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务，致力于通过技术手段提升服务效率； 2、采用O2O模式，结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队； 3、拥有完整的技术创新体系和专业流程，已建立从问题诊断、方案制定、报价、合同签订、施工技术、现场管理到售后服务的全流程标准化服务体系。 武汉各区域门店就近分配（江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区），欢迎投递简历！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-11 招聘岗位：集装箱房屋设计师 岗位职责 1.承担集装箱房屋项目的方案设计任务，根据客户具体需求及现场实际情况，运用专业技能完成创意构思，绘制效果图、平面图、立面图等全套设计图纸。 2.参与项目初期对接，精准把握客户意图与项目定位，提供专业的设计指导和可实施的设计方案建议。 3.控制设计进度与成果质量，与施工方密切配合，确保设计方案在实际建造中准确执行，及时处理施工过程中的各类设计问题。 4.跟踪行业发展趋势，关注新型材料与技术的应用，持续改进集装箱房屋的设计方案，增强产品市场竞争力。 5.系统整理设计文档，归集项目资料，为后续项目开展提供数据支持与经验借鉴。 任职要求 1.本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑。 2.具备5年以上集装箱房或建筑设计相关从业经历，有完整落地项目经验者优先。 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMAX、Photoshop等设计工具，具备较强的技术图纸绘制与视觉表现能力。 4.掌握扎实的建筑设计理论知识，熟悉空间构造与材料性能，了解集装箱房屋的施工流程及相关规范标准。 5.具备较强的创新意识与艺术感知力，能将设计理念与实际功能有效融合。 6.拥有良好的表达沟通能力、团队协作精神及应对高强度工作的心理素质，能够配合项目需要进入现场作业。

岗位职责：(不剥削员工，签约客户即享业绩提成) 1.与客户对接设计方案，编制造价预算，推动客户顺利签约； 2.承担客户房屋测量，负责效果图及全套施工图纸的绘制工作； 3.定期开展客户回访，维系良好客户关系，发掘潜在需求，助力客户与公司建立长期合作； 4.整理个人设计案例，持续提升专业技能与相关知识学习能力。 岗位要求： 1.性别不限，室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历者优先； 2.可独立完成设计任务，满足客户所需的设计项目输出； 3.具备优秀的当面沟通技巧，学习能力突出，热爱设计岗位，踏实肯干； 4.熟练使用CAD、酷家乐等电脑绘图软件，并能高效操作。

1.有3年及以上公装经验 2.懂餐饮设计 3.会做施工报价 4.有商场连锁品牌设计施工经验 5.无需坐班

会沟通熟练操作cad

招烫工师傅两名。

天门市招工地力工

酒店里家具上楼分到房间玩活结账

今天有两挂娃娃菜一块一一包，活在多宝附近，有干的电话联系！。

湖北省天门市需要两组6+6装车工人倒车40元一吨装萝卜袋子货，来到就可以干活干到元月20号装大白菜网袋45元一吨倒车，2026年一50元一吨倒车，能来的人，能干打电话给我

扬州市邗江区，我公司现招聘一名兼职家装设计师，无需跟单，仅需初期上门量房，进行现场对接，完成设计方案，能够准确把握业主的装修风格偏好，后续工作由公司自行处理。有意者欢迎面谈，工作时间灵活自由

任职要求 1.具备独立洽谈项目的能力； 2.大专及以上学历，室内设计或相关设计类专业背景； 3.拥有家装设计与施工经验（具备1-3年独立设计经历），熟练使用CAD、Photoshop、酷家乐等室内设计相关软件； 4.能够独立完成设计方案，并具备绘制细节图及审核施工图的能力； 5.熟悉各类施工工艺，积极关注并学习前沿设计理念与流行趋势，具备创新意识和良好的审美素养，对设计工作充满热情； 6.具备出色的沟通技巧，乐于学习，富有责任心，执行力强，善于团队协作

岗位职责: 1.负责设计团队的日常运营与管理，统筹团队协作、人员培养及专业指导； 2.主导设计项目创意构思与整体方案策划，把控设计理念与出品水准； 3.组织并参与项目前期调研分析，挖掘创新思路并制定可行性解决方案； 4.与客户保持顺畅对接，准确理解需求并确保设计方案达成预期目标； 5.全程跟进项目实施进度，保障成果按时交付并符合质量标准。 任职要求： 1.拥有优秀的团队管理能力及高效的跨层级沟通协调技巧； 2.热爱室内设计行业，持续关注并把握前沿设计潮流； 3.能够系统性提升团队成员的签单能力与专业设计水平； 4.具备良好的职业道德，高度的责任意识和积极的协作态度； 5.面对工作压力能妥善应对，始终坚持品质把控与客户满意优先。

任职要求： 1、具备2年以上硬装方向室内设计相关工作经验。 2、本科及以上学历，室内设计、艺术设计、环境艺术、美术设计等相关专业优先。 3、熟练掌握CAD、PS、SU、PPT等设计类常用软件。 4、配合主案设计师完成方案构思、施工图深化及项目落地过程中的跟进与把控。 5、富有创意与热情，热衷设计工作，对建筑与空间设计保持高度兴趣与追求。 6、工作认真负责，具备良好的协作意识，拥有较强的自主学习、表达及组织协调能力。

绘制深化设计图纸，制作节点详图，掌握施工工艺流程

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，能进行简单设备维修 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产流程，持续优化工艺环节，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，执行定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训并现场指导操作，增强团队技能水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中出现的技术与质量异常，保障安全生产与出品达标。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线运作流程，有相关管理工作经历； 2、具备良好的组织协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理工具及自动化生产设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线员工顺畅交流并给予有效指导。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

工作职责 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项对总经理负责。 2、协助拟定公司发展战略规划及年度经营目标计划。 3、督导公司各项业务运营与管理工作，保障业务战略落地执行。 4、统筹协调人力资源、生产管理、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织并监督生产过程中各项工艺流程、质量标准、设备运行、成本控制及产量目标的落实与调控。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理意见。 7、主导质量管理体系及其他管理制度体系的建设、推行、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、实施及监督检查。 10、推进团队建设，完善人才梯队培养机制，组织实施人员培训与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄35-42岁，全日制大专及以上学历，专业为工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关方向。 2、具备10年以上管理岗位工作经验，其中担任同等职务不少于5年。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本管理、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、职业素养良好，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责： 1.依据压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2.操作压铸机械，保障生产流程顺畅，实时监控产品品质； 3.对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4.参与设备日常维护保养工作，维持设备稳定运行。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具备良好团队协作精神，能适应高节奏作业环境。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，统筹编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、组织制定各部门费用预算，严格管控工厂运营支出，确保资金合理配置，监督流程执行与审批环节，对所属部门的费用使用进行有效约束。 3、建立并推行工厂成本管理机制，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针，保障产品满足行业规范与客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态调整流程以持续改进。 6、跟踪生产计划执行效果，及时研判形势并调整应对策略，适应市场环境变化。 7、定期召开生产调度会，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节开展必要督导；促进跨部门协同配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，加强横向沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面运营管理经历，具有质量管理工作背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质保障、成本管控等核心模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）要求，熟悉五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC的应用。 4、具备战略视野、职业操守和责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调、决策判断及团队协作能力，抗压能力强，敢于主导质量变革推进。